教練員勞動(dòng)合同變更通知書(shū)

教練員勞動(dòng)合同變更通知書(shū)合同編號(hào)：__________教練員勞動(dòng)合同變更通知書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、原合同的變更部分如下：1.工作內(nèi)容：（1）乙方的工作崗位變更為：__________。（2）乙方的工作地點(diǎn)變更為：__________。2.工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間變更為：__________。（2）乙方的工作休息制度變更為：__________。3.勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)變更為：__________。（2）乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等變更為：__________。4.福利待遇：（1）乙方享受的福利待遇變更為：__________。（2）乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)變更為：__________。5.合同期限：（1）原合同的終止日期變更為：__________。（2）雙方約定的續(xù)簽條件變更為：__________。二、其他條款不變，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。三、本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。原合同與本變更協(xié)議具有同等法律效力。四、本變更協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)原合同的履行存在瑕疵，乙方應(yīng)充分理解甲方業(yè)務(wù)的需要，積極配合甲方完成相關(guān)工作。五、本變更協(xié)議簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于雙方于__________年__________月__________日簽訂的《教練員勞動(dòng)合同》中關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款需要進(jìn)行變更，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容變更1.乙方的工作崗位變更為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)變更為：__________。二、工作時(shí)間變更1.乙方的工作時(shí)間變更為：__________。2.乙方的工作休息制度變更為：__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬變更1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)變更為：__________。2.乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等變更為：__________。四、福利待遇變更1.乙方享受的福利待遇變更為：__________。2.乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)變更為：__________。五、其他條款1.原合同約定的其他權(quán)利義務(wù)不變。2.合同期限按照原合同約定執(zhí)行。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。原合同與本協(xié)議具有同等法律效力。七、本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)原合同的履行存在瑕疵，乙方應(yīng)充分理解甲方業(yè)務(wù)的需要，積極配合甲方完成相關(guān)工作。八、本協(xié)議簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教練員勞動(dòng)合同原合同2.教練員勞動(dòng)合同變更協(xié)議3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法4.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法5.社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明材料6.乙方身份證明文件7.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等2.甲方未按照合同約定提供福利待遇3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照合同約定工作時(shí)間、休息制度等履行合同6.雙方其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定工作時(shí)間、休息制度等履行合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂勞動(dòng)合同。2.