員工午休托管協(xié)議

員工午休托管協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的安排下，接受午休托管服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條托管時(shí)間1.1本協(xié)議所述午休托管服務(wù)時(shí)間為公司正常工作時(shí)間內(nèi)的午休時(shí)間，具體時(shí)間為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)參加午休托管服務(wù)。如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可推遲或取消托管。第二條托管地點(diǎn)2.1乙方午休托管服務(wù)的地點(diǎn)為甲方指定的__________。2.2乙方在托管期間，應(yīng)遵守托管場(chǎng)所的規(guī)章制度，保持安靜，不打擾他人休息。第三條托管費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方午休托管服務(wù)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方指定的方式，支付托管服務(wù)期間的個(gè)人消費(fèi)費(fèi)用（如飲料、小吃等）。第四條托管管理4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方午休托管服務(wù)進(jìn)行管理，確保托管場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和舒適。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整托管時(shí)間、地點(diǎn)和方式。調(diào)整前應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的托管管理制度，配合甲方進(jìn)行托管管理。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)在托管期間享用甲方提供的設(shè)施和服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加托管服務(wù)，如有特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明。5.3乙方應(yīng)遵守托管場(chǎng)所的規(guī)章制度，保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。5.4乙方不得在托管期間進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得大聲喧嘩，不得影響他人休息。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)保證乙方午休托管服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在托管期間的違紀(jì)行為進(jìn)行制止和處理。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)托管場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。6.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)托管服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2甲方未按照本協(xié)議約定提供托管服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為甲方應(yīng)付托管費(fèi)用的__________%。7.3乙方未按照本協(xié)議約定參加托管服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)付托管費(fèi)用的__________%。第八條協(xié)議的變更和解除8.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方同意變更或解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。8.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得單方面解除本協(xié)議。如甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)參加托管服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工午休托管協(xié)議2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.托管場(chǎng)所設(shè)施使用說(shuō)明5.托管場(chǎng)所安全檢查報(bào)告6.甲方支付托管費(fèi)用憑證7.乙方支付個(gè)人消費(fèi)費(fèi)用憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供托管服務(wù)，視為甲方違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定參加托管服務(wù)，視為乙方違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付托管費(fèi)用，視為甲方違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定支付個(gè)人消費(fèi)費(fèi)用，視為乙方違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定保證乙方的人身安全，視為甲方違約。6.乙方在托管場(chǎng)所進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)，擾亂托管秩序，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，提供就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：在用人單位工作，接受用人單位的管理，按約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.托管服務(wù)：用人單位為員工提供的午休期間的管理和服務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失的，按照損失金額支付給對(duì)方金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.托管場(chǎng)所設(shè)施不足或損壞：及時(shí)向甲方反映，甲方應(yīng)盡快解決設(shè)施不足或損壞問(wèn)題。2.托管時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商解決時(shí)間調(diào)整問(wèn)題。3.托管費(fèi)用支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付托管費(fèi)用，乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付個(gè)人消費(fèi)費(fèi)用。4.托管場(chǎng)所安全問(wèn)題：甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。5.乙方在托管期間違紀(jì)：甲方應(yīng)進(jìn)行制止和處理，并根據(jù)情況給予乙方相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并安排午休托管服務(wù)。2.乙方在甲方指定的托管場(chǎng)所接受托管服務(wù)。3.甲方