醫(yī)學(xué)影像攝影師招聘合同

醫(yī)學(xué)影像攝影師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)學(xué)影像服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)學(xué)影像攝影師一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)在甲方的指導(dǎo)下，進(jìn)行醫(yī)學(xué)影像的拍攝、處理和歸檔工作。2.乙方應(yīng)確保醫(yī)學(xué)影像的質(zhì)量，滿足臨床診斷和科研需求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)學(xué)影像攝影師，月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方如解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作服及工作裝備清單6.崗位職責(zé)說(shuō)明書7.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)度安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，未經(jīng)許可在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)學(xué)影像攝影師：從事醫(yī)學(xué)影像拍攝、處理和歸檔的專業(yè)技術(shù)人員。2.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私的保護(hù)義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：一方因合同解除，應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金。5.法定節(jié)假日：根據(jù)中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的公眾假期。6.帶薪年休假：?jiǎn)T工在一定工作年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定扣除違約金，并尋找合適的人員接替工作。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。3.乙方工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，若仍無(wú)法達(dá)到要求，按照合同約定處理。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供約定工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，協(xié)商解決，若甲方仍不履行，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)學(xué)影像服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)攝影師。2.乙方具備醫(yī)學(xué)影像拍攝、處理技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的