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基金公司衛(wèi)生室保健員招聘合同編號:__________合同雙方:甲方:(基金公司全稱)地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方:(衛(wèi)生室全稱)地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事基金管理的公司,乙方為一家提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu),雙方本著平等互利的原則,就乙方為甲方提供保健員招聘服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘一名合格的專業(yè)保健員,負(fù)責(zé)甲方的日常醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。1.2乙方應(yīng)確保所推薦的保健員具備國家規(guī)定的相關(guān)資格證書,并能勝任甲方的工作要求。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2若甲方對乙方所推薦的保健員滿意,雙方可在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。3.3乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后的五個工作日內(nèi),向甲方推薦符合要求的保健員。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方推薦的保健員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以更換。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________代表人(簽名):_____________代表人(簽名):_____________簽訂日期:________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方推薦的保健員資格證書復(fù)印件。2.乙方推薦的保健員個人簡歷。3.乙方推薦的保健員工作證明。4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證。5.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未在約定時間內(nèi)向甲方推薦符合要求的保健員,視為違約。2.乙方推薦的保健員不符合甲方要求,經(jīng)甲方要求更換后,乙方仍未能提供符合要求的保健員,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密等,視為違約。5.雙方其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.基金公司:指專業(yè)從事基金管理的公司。2.衛(wèi)生室:指提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.保健員:指負(fù)責(zé)日常醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的人員。4.服務(wù)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦的保健員不符合甲方要求:甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以更換。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.保密信息泄露:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償損失。4.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為基金公司,需要招聘專業(yè)保健員。2.乙方為衛(wèi)生室,具備提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的資質(zhì)

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