二零二五年廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意設(shè)計人員勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意設(shè)計人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.3其他13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：廣告?zhèn)髅焦镜刂罚菏∈袇^(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方姓名：身份證號碼：地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起止時間本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方均無續(xù)簽異議，可自動續(xù)簽一年。3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱乙方在甲方擔(dān)任創(chuàng)意設(shè)計人員職務(wù)。3.2工作職責(zé)（1）根據(jù)甲方要求，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計；（2）參與設(shè)計團隊討論，提出創(chuàng)意設(shè)計方案；（3）完成設(shè)計項目，保證設(shè)計質(zhì)量；（4）配合甲方完成其他相關(guān)工作。3.3工作地點乙方工作地點為甲方所在地。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補貼（1）年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放年終獎金；（2）加班補貼：按照國家規(guī)定支付加班費；（3）餐補：每月補貼人民幣元；（4）交通補貼：每月補貼人民幣元。5.3薪酬支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的X號前發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方將提供必要的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)晉升機會。8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。8.2保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，其著作權(quán)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)甲方同意，將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)目的。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件（1）乙方應(yīng)聘登記表；（2）乙方個人信息；（3）乙方入職培訓(xùn)記錄；（4）乙方工資支付記錄；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等非合同主體。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。2.第三方介入的授權(quán)與責(zé)任2.1甲方或乙方需書面授權(quán)第三方介入合同履行，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方在授權(quán)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見。2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露合同內(nèi)容，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在書面授權(quán)中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為乙方年度工資總額的%。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知另一方。4.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議。4.3第三方在合作協(xié)議中明確其職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義行事。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨立行使職權(quán)，不得受到甲方或乙方的非法干涉。5.3第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費用，并確保第三方介入的合法性；乙方配合第三方工作，提供必要的信息和資料；第三方負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見。6.第三方介入的終止6.1第三方介入合同履行期滿或合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入活動。6.2第三方介入提前終止的，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的記錄與報告7.1第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供介入工作的記錄和報告。7.2第三方提供的記錄和報告應(yīng)真實、完整、客觀，不得隱瞞或歪曲事實。8.第三方介入的爭議處理8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘登記表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、求職意向等個人信息。附件說明：用于記錄乙方的基本情況和求職意向，作為合同附件之一。2.乙方個人信息詳細(xì)要求：包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、婚姻狀況、緊急聯(lián)系人等。附件說明：用于證明乙方身份信息真實有效，作為合同附件之一。3.乙方入職培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：用于記錄乙方入職后的培訓(xùn)情況，作為合同附件之一。4.乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。附件說明：用于記錄乙方工資支付情況，作為合同附件之一。5.乙方績效考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，作為合同附件之一。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利，作為合同附件之一。7.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工手冊等。附件說明：用于告知乙方甲方公司的規(guī)章制度，作為合同附件之一。8.乙方工作證、社保繳納證明等詳細(xì)要求：包括工作證、社保繳納證明等。附件說明：用于證明乙方在甲方的就業(yè)狀態(tài)和社保繳納情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作，導(dǎo)致項目延誤。乙方違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響了工作秩序。甲方未按時支付乙方工資。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作，導(dǎo)致項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。乙方違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響了工作秩序，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。3.示例說明：乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤3天，甲方損失5萬元。乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。乙方在工作中多次遲到，嚴(yán)重影響了工作秩序，甲方解除合同，乙方需支付違約金2萬元。甲方未在約定時間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，共計2萬元。甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳醫(yī)療保險，并支付滯納金1萬元。全文完。二零二四年廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意設(shè)計人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍1.3合同適用的工作范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2乙方職責(zé)3.3甲方職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬發(fā)放時間及方式6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動安全培訓(xùn)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)晉升9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.勞動合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1乙方違約責(zé)任12.2甲方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的人員范圍：本合同適用于甲方廣告?zhèn)髅焦菊狡赣玫膭?chuàng)意設(shè)計人員。1.3合同適用的工作范圍：本合同適用于乙方在甲方廣告?zhèn)髅焦緩氖聞?chuàng)意設(shè)計工作的相關(guān)事宜。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方全稱：廣告?zhèn)髅焦?，住所地：______，法定代表人：______。2.2乙方基本信息：乙方姓名：______，性別：______，身份證號碼：______，住址：______。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方廣告?zhèn)髅焦緩氖聞?chuàng)意設(shè)計工作，負(fù)責(zé)廣告、宣傳資料、視覺設(shè)計等相關(guān)設(shè)計工作。3.2乙方職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)完成甲方下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量；3.2.2遵守設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3積極參與團隊協(xié)作，與同事保持良好溝通；3.2.4及時反饋設(shè)計過程中遇到的問題，提出合理化建議。3.3甲方職責(zé)：3.3.1為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備；3.3.2指導(dǎo)乙方的工作，提供必要的培訓(xùn)；第四條工作時間與地點4.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2工作地點：甲方廣告?zhèn)髅焦舅诘亍?.3工作班次：根據(jù)甲方工作需要，乙方可安排白班、晚班等不同班次。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣______元/月。5.2獎金及補貼：根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，乙方享有年終獎金、項目獎金、加班補貼等。5.3薪酬發(fā)放時間及方式：甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3勞動安全培訓(xùn)：甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第八部分：合同如下：第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、設(shè)計理念培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和設(shè)計水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個人能力和職業(yè)目標(biāo)，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。8.3職業(yè)晉升：乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機會，甲方將提供相應(yīng)的晉升機制和條件。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手工作或自行創(chuàng)業(yè)。9.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算，一般為______個月。9.3競業(yè)限制補償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月支付乙方相當(dāng)于其月工資______%的競業(yè)限制補償。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、設(shè)計資料等，均屬保密范圍。10.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計算，不少于______年。10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條勞動合同的解除與終止11.1合同解除條件：雙方可協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同的，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：合同到期，雙方無異議的，合同自動終止；乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法履行合同義務(wù)的，合同終止。11.3解除與終止的程序：合同解除或終止，應(yīng)提前______天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違約責(zé)任：乙方如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.2甲方違約責(zé)任：甲方如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，進(jìn)行爭議解決。第十四條其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作職責(zé)說明書等。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1.1甲方或乙方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2第三方作為中介方協(xié)助合同雙方進(jìn)行交易；2.1.3第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；2.1.4第三方進(jìn)行合同履行情況的審計或監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額以及雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由雙方確認(rèn)。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任界定如下：4.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.2第三方作為中介方，應(yīng)保證其推薦的服務(wù)或交易符合合同約定，對因中介方原因?qū)е碌暮贤m紛承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.3第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量完成服務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照合同約定履行義務(wù)；6.1.2第三方應(yīng)接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)；6.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。6.3第三方與其他各方的關(guān)系：6.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；6.3.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十三條“爭議解決”條款處理。第七條第三方介入后的合同變更7.1在第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第八條第三方介入后的合同終止8.1在第三方介入期間，如合同終止，應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第十條本修正條款的解釋權(quán)10.1本修正條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為勞動合同簽訂的依據(jù)。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作