2025年度護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期2.護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整2.1原工作時(shí)間安排2.2調(diào)整后的工作時(shí)間2.3調(diào)整原因2.4調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)3.薪資及福利待遇3.1調(diào)整后的基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作時(shí)間調(diào)整后的休假安排4.1公休假4.2事假4.3病假4.4婚假4.5產(chǎn)假5.工作時(shí)間調(diào)整后的加班及調(diào)休5.1加班時(shí)間計(jì)算5.2加班費(fèi)計(jì)算5.3調(diào)休規(guī)定6.工作職責(zé)及要求6.1工作職責(zé)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作紀(jì)律7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1護(hù)工姓名：_______1.1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：_______1.1.3護(hù)工聯(lián)系電話(huà)：_______1.1.4用人單位名稱(chēng)：_______1.1.5用人單位注冊(cè)號(hào)：_______1.1.6用人單位聯(lián)系電話(huà)：_______1.2合同簽訂時(shí)間：_______1.3合同有效期：自_______起至_______止第二條護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整2.1原工作時(shí)間安排2.1.1工作時(shí)間：_______2.1.2工作班次：_______2.2調(diào)整后的工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間：_______2.2.2工作班次：_______2.3調(diào)整原因：_______2.4調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)2.4.1基本工資：_______2.4.2獎(jiǎng)金及提成：_______第三條薪資及福利待遇3.1調(diào)整后的基本工資3.1.1基本工資：_______3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：_______3.2.2提成標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______3.3.2公積金繳納比例：_______3.4其他福利待遇3.4.1假期安排：_______3.4.2年終獎(jiǎng)：_______第四條工作時(shí)間調(diào)整后的休假安排4.1公休假4.1.1年假：_______4.1.2事假：_______4.2事假4.2.1事假天數(shù)：_______4.2.2事假工資：_______4.3病假4.3.1病假天數(shù)：_______4.3.2病假工資：_______4.4婚假4.4.1婚假天數(shù)：_______4.4.2婚假工資：_______4.5產(chǎn)假4.5.1產(chǎn)假天數(shù)：_______4.5.2產(chǎn)假工資：_______第五條工作時(shí)間調(diào)整后的加班及調(diào)休5.1加班時(shí)間計(jì)算5.1.1加班時(shí)間：_______5.1.2加班費(fèi)計(jì)算：_______5.2加班費(fèi)計(jì)算5.2.1加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_______5.3調(diào)休規(guī)定5.3.1調(diào)休天數(shù)：_______5.3.2調(diào)休時(shí)間：_______第六條工作職責(zé)及要求6.1工作職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)病人生活照料：_______6.1.2負(fù)責(zé)病人康復(fù)護(hù)理：_______6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作質(zhì)量：_______6.2.2服務(wù)態(tài)度：_______6.3工作紀(jì)律6.3.1不得擅自離崗：_______6.3.2不得違反醫(yī)院規(guī)章制度：_______第七條違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.1.1未按時(shí)到崗：_______7.1.2工作失誤：_______7.1.3違反醫(yī)院規(guī)章制度：_______7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)支付工資：_______7.2.2未提供必要的工作條件：_______7.2.3解除合同時(shí)未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_______第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1若雙方同意，可委托_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2用人單位因護(hù)工嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；9.2.3解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項(xiàng)。第十條合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因國(guó)家政策、法律法規(guī)變化；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂地公證機(jī)關(guān)公證。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的有效期屆滿(mǎn)；11.2.2合同解除；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：護(hù)工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；工作時(shí)間調(diào)整明細(xì)表；薪資待遇明細(xì)表。12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.2.2任何一方不得以合同未盡事宜為由拒絕履行合同義務(wù)。第十三條合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點(diǎn)：_______第十四條合同附件14.1附件一：護(hù)工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作時(shí)間調(diào)整明細(xì)表14.3附件三：薪資待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、咨詢(xún)方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；1.2.2技術(shù)評(píng)估、質(zhì)量監(jiān)督；1.2.3法律咨詢(xún)、爭(zhēng)議解決；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；2.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；2.2.3第三方的費(fèi)用及支付方式；2.2.4第三方的責(zé)任和義務(wù)；2.2.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額；3.2.2國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；3.2.3根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合確定。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；4.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；4.2.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.3.3第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地等。第六條第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方的違約責(zé)任7.1第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方的責(zé)任免除8.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е路?wù)不合格，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方的退出機(jī)制9.1第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同約定的目的實(shí)現(xiàn)。第十條第三方的其他事項(xiàng)10.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本條款的修改、補(bǔ)充或變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括護(hù)工的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確護(hù)工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時(shí)間調(diào)整明細(xì)表詳細(xì)要求：列出調(diào)整前后的工作時(shí)間、班次、工作日數(shù)等。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于記錄工作時(shí)間的調(diào)整情況。3.薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等具體數(shù)額。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于明確護(hù)工的薪資待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、工作失誤、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲方有權(quán)要求護(hù)工進(jìn)行賠償，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：護(hù)工因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，導(dǎo)致病人護(hù)理工作受到影響，甲方有權(quán)要求護(hù)工支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，護(hù)工有權(quán)要求用人單位進(jìn)行賠償，包括但不限于工資損失、違約金等。示例：用人單位未按時(shí)支付護(hù)工工資，護(hù)工有權(quán)要求用人單位支付違約金，并要求補(bǔ)發(fā)欠付工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償，包括但不限于賠償損失、違約金等。示例：第三方在提供評(píng)估服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.護(hù)工基本信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別2.3護(hù)工年齡2.4護(hù)工身份證號(hào)碼2.5護(hù)工聯(lián)系方式3.工作時(shí)間調(diào)整3.1原工作時(shí)間3.2調(diào)整后工作時(shí)間3.3調(diào)整原因3.4調(diào)整期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.工作休息與休假6.1工作休息時(shí)間6.2休假制度6.3休假審批流程7.工作安全保障7.1安全培訓(xùn)7.2安全防護(hù)用品7.3工作場(chǎng)所安全7.4事故處理流程8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3福利發(fā)放時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整表12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人簽字14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：X養(yǎng)老院乙方：1.2合同簽訂日期2024年1月15日1.3合同生效日期2024年2月1日1.4合同期限本合同自生效之日起至2024年12月31日止。2.護(hù)工基本信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別男2.3護(hù)工年齡35歲2.4護(hù)工身份證號(hào)碼056782.5護(hù)工聯(lián)系方式手機(jī)號(hào)碼：138xxxx56783.工作時(shí)間調(diào)整3.1原工作時(shí)間每天工作8小時(shí)，每周工作6天。3.2調(diào)整后工作時(shí)間每天工作10小時(shí)，每周工作7天。3.3調(diào)整原因?yàn)榱烁玫貪M(mǎn)足老人的護(hù)理需求，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.4調(diào)整期限自2024年2月1日起至2024年12月31日止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容負(fù)責(zé)老人的日常生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理護(hù)理等工作。4.2職責(zé)要求1.負(fù)責(zé)老人的個(gè)人衛(wèi)生，包括洗澡、理發(fā)、剪指甲等。2.負(fù)責(zé)老人的飲食護(hù)理，包括準(zhǔn)備、分發(fā)食物。3.負(fù)責(zé)老人的康復(fù)訓(xùn)練，包括按摩、針灸等。4.負(fù)責(zé)老人的心理護(hù)理，包括溝通、傾聽(tīng)、心理疏導(dǎo)等。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)1.確保老人生活舒適、安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。3.保持工作場(chǎng)所整潔、有序。5.工資待遇5.1基本工資每月人民幣4000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.全勤獎(jiǎng)：每月人民幣200元。2.夜班補(bǔ)貼：每晚人民幣100元。5.3工資支付方式每月底前支付上月工資。5.4工資支付時(shí)間每月25日。6.工作休息與休假6.1工作休息時(shí)間每天工作10小時(shí)，休息10小時(shí)。6.2休假制度1.事假：每月累計(jì)不超過(guò)3天。2.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3休假審批流程1.護(hù)工提前向甲方提出休假申請(qǐng)。2.甲方審核批準(zhǔn)后，護(hù)工方可休假。7.工作安全保障7.1安全培訓(xùn)甲方定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2安全防護(hù)用品甲方為護(hù)工提供必要的安全防護(hù)用品。7.3工作場(chǎng)所安全甲方負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全。7.4事故處理流程1.發(fā)生事故時(shí)，護(hù)工應(yīng)立即報(bào)告甲方。2.甲方及時(shí)處理事故，并采取相應(yīng)措施。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限確定年假天數(shù)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.3福利發(fā)放時(shí)間各項(xiàng)福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按照約定時(shí)間上班或擅自離崗。2.乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。3.甲方未按照約定支付工資或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.乙方違反合同，每次擅自離崗或未按時(shí)上班，賠償甲方人民幣500元。2.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，每逾期一天，賠償乙方人民幣100元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書(shū)面通知乙方解除合同。11.2合同終止條件合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。11.3合同解除與終止流程1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.甲方書(shū)面通知乙方解除或終止合同。3.乙方收到甲方通知后，辦理工作交接手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整表12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署日期2024年1月15日13.2合同簽署地點(diǎn)X養(yǎng)老院辦公室13.3合同簽署人簽字甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效條件本合同自雙方代表簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，指在甲方與乙方履行本合同過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并以書(shū)面形式明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，甲方或乙方有權(quán)要求第三方立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任增加16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的所有違約行為。2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方履行合同。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供合同約定的服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系1.第三方與合同其他各方之間無(wú)直接合同關(guān)系。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件1.合同期滿(mǎn)或提前終止。2.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。3.甲方或乙方解除與第三方的委托代理關(guān)系。19.2終止流程1.第三方提出終止合同意向，經(jīng)甲方和乙方同意。2.第三方與甲方、乙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同關(guān)系。20.特別約定20.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，如涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)予以保密。20.2第三方介入合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作時(shí)間調(diào)整表詳細(xì)要求：包括調(diào)整后的工作時(shí)間安排、休息日安排、加班安排等。說(shuō)明：此表用于明確護(hù)工的工作時(shí)間調(diào)整情況，確保雙方對(duì)工作時(shí)間有明確共識(shí)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和支付方式。說(shuō)明：此表用于詳細(xì)記錄護(hù)工的工資待遇，確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此表用于記錄護(hù)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此表用于記錄護(hù)工的安全培訓(xùn)情況，確保護(hù)工具備必要的安全知識(shí)和技能。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、物品清單、存在問(wèn)題等。說(shuō)明：此表用于記錄護(hù)工工作交接情況，確保工作連續(xù)性和質(zhì)量。6.附件六：休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括休假類(lèi)型、休假時(shí)間、休假理由等。說(shuō)明：此表用于記錄護(hù)工的休假申請(qǐng)情況，確保休假的合理性和審批流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)工未按時(shí)上班或擅自離崗。護(hù)工違反工作紀(jì)律，造成不良影響。甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：護(hù)工未按時(shí)上班，每次擅自離崗，賠償甲方人民幣500元。甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，賠償乙方人民幣100元。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度護(hù)工工作時(shí)間調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)1.2用工單位名稱(chēng)及注冊(cè)號(hào)1.3護(hù)工工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間調(diào)整內(nèi)容2.1調(diào)整前工作時(shí)間2.2調(diào)整后工作時(shí)間2.3調(diào)整原因及依據(jù)3.工作時(shí)間調(diào)整方式3.1調(diào)整幅度3.2調(diào)整周期3.3調(diào)整執(zhí)行時(shí)間4.工資待遇調(diào)整4.1原工資標(biāo)準(zhǔn)4.2調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)4.3調(diào)整幅度及計(jì)算方法5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1原工作內(nèi)容5.2調(diào)整后工作內(nèi)容5.3職責(zé)變更及要求6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2休息日及節(jié)假日安排6.3安全保障措施7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3休假制度8.違約責(zé)任及處理8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整表11.2附件二：工資待遇調(diào)整表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.合同簽訂及簽署12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同簽署方式12.3合同簽署人13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)：110101199003071.3用工單位名稱(chēng)：北京天使護(hù)理有限公司1.4用工單位注冊(cè)號(hào)：110000000000051.5護(hù)工工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)小區(qū)2.工作時(shí)間調(diào)整內(nèi)容2.1調(diào)整前工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午4:002.2調(diào)整后工作時(shí)間：每周一至周五，上午7:30至下午5:302.3調(diào)整原因及依據(jù)：根據(jù)用工單位工作需求及護(hù)工個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，調(diào)整工作時(shí)間。3.工作時(shí)間調(diào)整方式3.1調(diào)整幅度：每日工作時(shí)間提前半小時(shí)，延長(zhǎng)半小時(shí)3.2調(diào)整周期：長(zhǎng)期有效3.3調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：自2024年1月1日起執(zhí)行4.工資待遇調(diào)整4.1原工資標(biāo)準(zhǔn)：每月8000元4.2調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)：每月8400元4.3調(diào)整幅度及計(jì)算方法：原工資基礎(chǔ)上增加5%，即8000元×5%=400元5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1原工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)照顧患者日常生活，包括飲食、用藥、清潔等5.2調(diào)整后工作內(nèi)容：在原工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加夜間巡視工作5.3職責(zé)變更及要求：護(hù)工需適應(yīng)夜間巡視工作，確保患者夜間安全6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔、舒適，提供必要的工作工具6.2休息日及節(jié)假日安排：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息6.3安全保障措施：用工單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施，確保護(hù)工人身安全7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇：按照用工單位相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、病假等福利待遇7.3休假制度：按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行休假制度8.違約責(zé)任及處理8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工未經(jīng)用工單位同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2護(hù)工違反工作規(guī)定，造成患者傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分1%的違約金。8.2.2用工單位未履行合同約定的保障義務(wù)，造成護(hù)工人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決：發(fā)生違約情況，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.3.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1內(nèi)部調(diào)解：雙方可先通過(guò)用工單位內(nèi)部的調(diào)解機(jī)制解決爭(zhēng)議。9.1.2勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3法院訴訟：仲裁不成或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限9.2.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力解決爭(zhēng)議。9.2.2仲裁或訴訟期限：仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.3.2訴訟費(fèi)用：訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)：本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。10.2.2雙方協(xié)商一致：雙方可協(xié)商一致解除合同。10.2.3違約解除：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成工作交接。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整表11.2附件二：工資待遇調(diào)整表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.合同簽訂及簽署12.1合同簽訂時(shí)間：2023年12月1日12.2合同簽署方式：雙方代表簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同簽署人12.3.1護(hù)工代表：12.3.2用工單位代表：13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.1.2法律法規(guī)變動(dòng)：因法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，應(yīng)按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同解除條件13.2.1合同期滿(mǎn)：合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致：雙方可協(xié)商一致解除合同。13.2.3違約解除：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同解除程序13.3.1提前通知：解除合同前，一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。13.3.2工作交接：合同解除后，雙方應(yīng)完成工作交接。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式發(fā)送。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，其在合同中的作用和責(zé)任由本條款具體約定。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，保障合同各方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同一方或多方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任、提供擔(dān)保等。17.2責(zé)任承擔(dān)期限：第三方責(zé)任承擔(dān)期限自合同簽訂之日起至合同終止時(shí)止。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.1.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。18.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交履行職責(zé)的相關(guān)報(bào)告和資料。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的協(xié)助方，應(yīng)服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分：19.3.1第三方與合同雙方之間的責(zé)任劃分：第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任由合同約定，合同雙方對(duì)第三方的要求由合同