2025保潔員安全協(xié)議責(zé)任書

2025最新保潔員安全協(xié)議責(zé)任書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于雇主雇傭保潔員提供清潔服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議責(zé)任書。第一條安全責(zé)任1.1保潔員在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及雇主單位的規(guī)章制度。1.2保潔員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能，保證清潔服務(wù)的質(zhì)量。在服務(wù)過程中，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致物品損壞，雇主有權(quán)要求乙方按原價(jià)賠償。1.3保潔員在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保自身安全，防止發(fā)生意外事故。如因保潔員本人原因?qū)е率軅椭鞑怀袚?dān)任何責(zé)任。1.4保潔員應(yīng)隨身攜帶有效身份證件，以便雇主隨時(shí)核查。第二條保密條款2.1保潔員應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的雇主單位商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。2.2保潔員應(yīng)遵守雇主單位的保密制度，不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第三條違約責(zé)任3.1如保潔員違反本協(xié)議，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2雇主如違反本協(xié)議，給保潔員造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條協(xié)議的變更、解除和終止4.1任何一方均有權(quán)提出變更、解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知對方。4.2協(xié)議解除或終止后，保潔員應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制，避免損害對方聲譽(yù)和利益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。甲方（雇主）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保潔員身份證復(fù)印件2.保潔員職業(yè)資格證書3.雇主單位保密制度說明4.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)5.服務(wù)質(zhì)量評估表6.安全事故報(bào)告表二、違約行為及認(rèn)定：1.保潔員未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.保潔員泄露雇主單位商業(yè)秘密或客戶信息。3.保潔員未遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。4.雇主未按時(shí)支付保潔員工資或費(fèi)用。5.雇主未提供必要的工作條件或保障。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指提供清潔服務(wù)的人員。2.雇主：指雇傭保潔員提供服務(wù)的一方。3.安全操作規(guī)程：指為保證清潔服務(wù)過程中人身和財(cái)產(chǎn)安全而制定的操作規(guī)范。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.服務(wù)質(zhì)量：指保潔員提供服務(wù)的效果和效率。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保潔員服務(wù)質(zhì)量不佳：重新培訓(xùn)保潔員，提高服務(wù)質(zhì)量。2.保潔員受傷：及時(shí)就醫(yī)，雇主承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，終止違約行為，索賠損失。4.設(shè)備故障：及時(shí)維修或更換設(shè)備，確保服務(wù)正常進(jìn)行。5.支付糾紛：按照合同約定解決支付問題，必要時(shí)可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.住宅小區(qū)清潔服務(wù)。2.辦公樓清潔服務(wù)