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文檔簡介
安全隱患排查管理制度范文一、目的
本安全隱患排查管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部安全隱患的排查、評估、治理和監(jiān)控工作,確保公司生產(chǎn)安全和員工生命財產(chǎn)安全,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。通過建立健全的安全隱患排查體系,提高安全管理水平,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司范圍內(nèi)所有生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中的安全隱患排查治理工作。
2.本制度適用于公司全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員及后勤保障人員等。
3.本制度適用于公司所屬各部門、子公司及分支機(jī)構(gòu)的安全隱患排查治理工作。
三、職責(zé)
1.公司安全管理部門:
(1)負(fù)責(zé)制定和完善安全隱患排查管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的安全隱患排查工作,確保排查工作的全面、深入。
(3)負(fù)責(zé)對排查出的安全隱患進(jìn)行分類、評估和治理,制定整改措施。
(4)負(fù)責(zé)對安全隱患治理情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控,確保治理效果。
2.各部門、子公司及分支機(jī)構(gòu):
(1)負(fù)責(zé)本部門、子公司及分支機(jī)構(gòu)的安全隱患排查工作,確保排查工作的全面、深入。
(2)負(fù)責(zé)對排查出的安全隱患進(jìn)行整改,確保整改措施的實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)對安全隱患治理情況進(jìn)行記錄、報告,及時向上級安全管理部門匯報。
3.員工:
(1)積極參與安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
(2)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
(3)對安全隱患治理工作予以配合,確保治理效果。
(4)參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識和技能。
四、隱患排查范圍
1.設(shè)備設(shè)施隱患排查:包括生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等,檢查設(shè)備是否完好、運(yùn)行是否正常,以及是否按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
2.生產(chǎn)環(huán)境隱患排查:對生產(chǎn)車間、倉庫、實(shí)驗(yàn)室、辦公區(qū)域等環(huán)境進(jìn)行排查,包括通風(fēng)、照明、溫濕度控制、有毒有害物質(zhì)泄漏、火災(zāi)爆炸危險等。
3.作業(yè)過程隱患排查:對生產(chǎn)作業(yè)、維修作業(yè)、施工作業(yè)等過程中的操作規(guī)程、作業(yè)行為、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行排查,確保作業(yè)安全。
4.安全管理隱患排查:對安全管理體系、安全規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)、安全投入等方面進(jìn)行排查,確保安全管理措施的完善與有效實(shí)施。
5.人員行為隱患排查:對員工的安全意識、安全操作技能、勞動防護(hù)用品使用、異常行為等進(jìn)行排查,減少人為因素導(dǎo)致的安全事故。
6.職業(yè)健康隱患排查:對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、工藝流程、原材料、產(chǎn)品等進(jìn)行排查,保障員工職業(yè)健康。
7.環(huán)境保護(hù)隱患排查:對可能產(chǎn)生環(huán)境污染的生產(chǎn)工藝、廢棄物處理、噪聲控制等方面進(jìn)行排查,確保環(huán)境保護(hù)措施的有效性。
8.應(yīng)急管理隱患排查:對應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資、應(yīng)急演練等進(jìn)行排查,提高應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和處置能力。
9.信息安全與保密隱患排查:對公司的信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、保密制度等進(jìn)行排查,防止信息泄露和安全事件的發(fā)生。
10.交通與運(yùn)輸隱患排查:對公司車輛、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線、交通法規(guī)遵守等方面進(jìn)行排查,確保交通運(yùn)輸安全。
11.建設(shè)項(xiàng)目隱患排查:對新建、擴(kuò)建、改建等建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全評估,確保項(xiàng)目在設(shè)計、施工、驗(yàn)收等各階段符合安全生產(chǎn)要求。
12.其他安全隱患排查:對可能存在的其他安全隱患進(jìn)行全面排查,包括但不限于自然災(zāi)害、社會安全等。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織全體員工參與的安全隱患綜合檢查,全面排查生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境、人員等各方面存在的安全隱患。
2.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的合規(guī)性、員工安全行為的規(guī)范性等。
3.綜合檢查應(yīng)由安全管理部門牽頭,各部門配合,形成綜合性的檢查報告,并提出整改措施。
(二)專業(yè)檢查
1.針對特定設(shè)備、特定工藝或特定場所,由專業(yè)人員進(jìn)行的深入檢查。
2.專業(yè)檢查包括但不限于機(jī)械設(shè)備的性能測試、電氣系統(tǒng)的安全性檢測、化學(xué)品的危險性評估等。
3.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相關(guān)專業(yè)知識和資質(zhì)的人員實(shí)施,確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),對可能因氣候變化而增加的安全風(fēng)險進(jìn)行排查。
2.例如,夏季進(jìn)行防暑降溫設(shè)施的檢查,冬季進(jìn)行防寒保暖設(shè)施的檢查,雨季進(jìn)行防洪排澇設(shè)施的檢查等。
3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際氣候條件和公司生產(chǎn)特點(diǎn),制定相應(yīng)的檢查計劃和措施。
(四)節(jié)假日檢查
1.節(jié)假日期間,對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)措施、應(yīng)急準(zhǔn)備等進(jìn)行檢查,確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。
2.檢查重點(diǎn)包括節(jié)假日值班人員的安全意識、應(yīng)急響應(yīng)能力以及節(jié)假日生產(chǎn)的安全措施執(zhí)行情況。
3.節(jié)假日檢查應(yīng)由安全管理部門和值班領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),確保檢查的全面性和有效性。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查是指生產(chǎn)過程中,班組長或安全員對生產(chǎn)現(xiàn)場的常規(guī)檢查,以及員工對自身工作崗位的安全檢查。
2.定期檢查是指按照規(guī)定的時間周期,對設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)措施等進(jìn)行系統(tǒng)的檢查。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)形成記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,并跟蹤整改進(jìn)展和效果。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備設(shè)施安全檢查:長假前對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和維護(hù),確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、安全防護(hù)裝置的完整性等。
2.安全防護(hù)措施檢查:對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,包括防護(hù)欄桿、安全標(biāo)志、緊急停止按鈕、報警系統(tǒng)等,確保其功能正常。
3.應(yīng)急預(yù)案檢查:對長假期間的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行檢查,包括應(yīng)急疏散路線、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人、應(yīng)急物資和設(shè)備等,確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。
4.作業(yè)環(huán)境檢查:對生產(chǎn)車間的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查,包括通風(fēng)、照明、溫濕度控制等,確保作業(yè)環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。
5.人員安全意識檢查:對員工進(jìn)行安全意識教育,強(qiáng)調(diào)長假期間的安全注意事項(xiàng),提高員工的安全防范意識。
6.安全培訓(xùn)檢查:確保長假前對員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),特別是新員工和調(diào)崗員工,加強(qiáng)他們對安全生產(chǎn)知識的理解和掌握。
7.安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查:檢查長假期間安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,確保各級管理人員和員工明確自己的安全職責(zé)。
8.安全記錄檢查:對長假前的安全檢查記錄、事故記錄、整改措施落實(shí)情況進(jìn)行回顧,確保所有安全隱患得到有效控制。
9.安全管理人員值班安排:確保長假期間有足夠的安全管理人員值班,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不定期的安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:長假前對公司的所有車輛進(jìn)行全面的安全技術(shù)檢查,包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油電路等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
2.駕駛員資質(zhì)審查:對駕駛員的駕駛證、健康證等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審查,確保駕駛員具備合法的駕駛資格和良好的身體條件。
3.駕駛員安全培訓(xùn):組織駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn),強(qiáng)化交通安全意識,提高駕駛員的安全駕駛技能和應(yīng)急處理能力。
4.車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄檢查:檢查車輛的維護(hù)保養(yǎng)記錄,確保車輛的定期保養(yǎng)和維修工作得到有效執(zhí)行。
5.車輛安全設(shè)施檢查:對車輛的安全設(shè)施進(jìn)行檢查,包括安全帶、滅火器、急救包等,確保其齊全且處于可用狀態(tài)。
6.車輛使用管理檢查:對車輛使用管理制度進(jìn)行檢查,確保車輛使用過程中的安全規(guī)定得到遵守,如不得超載、超速、疲勞駕駛等。
7.車輛行駛路線審查:對車輛的行駛路線進(jìn)行審查,避免駕駛員因不熟悉路線而增加交通事故的風(fēng)險。
8.車輛監(jiān)控系統(tǒng)檢查:確保車輛監(jiān)控系統(tǒng)(如GPS定位系統(tǒng))正常工作,以便實(shí)時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài)和位置,及時處理緊急情況。
9.應(yīng)急預(yù)案制定與演練:制定針對交通事故的應(yīng)急預(yù)案,并在長假前組織演練,提高應(yīng)對交通事故的能力。
10.交通安全宣傳教育:通過宣傳欄、會議等形式,對全體員工進(jìn)行交通安全宣傳教育,提高員工的交通安全意識。
(三)環(huán)境保護(hù)安全
1.環(huán)保設(shè)施檢查:對公司的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面檢查,包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、噪聲控制設(shè)施等,確保其正常運(yùn)行并達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
2.環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)審核:對環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,反映出公司的環(huán)保狀況。
3.環(huán)保規(guī)章制度審查:審查公司環(huán)保規(guī)章制度,確保其符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)要求,且得到有效執(zhí)行。
4.環(huán)保培訓(xùn)與教育:對員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保技能,確保員工在生產(chǎn)和日常生活中能夠采取環(huán)保行動。
5.應(yīng)急污染處理預(yù)案檢查:檢查針對突發(fā)環(huán)境污染事件的應(yīng)急預(yù)案,包括污染物的泄漏、火災(zāi)等,確保能夠迅速有效地處理。
6.廢棄物處理檢查:對公司的廢棄物分類、收集、存儲、轉(zhuǎn)移和處理進(jìn)行檢查,確保廢棄物處理符合環(huán)保要求。
7.環(huán)境風(fēng)險評估:對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險評估,識別可能對環(huán)境造成影響的環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
8.環(huán)保投入檢查:確保公司對環(huán)保的投入充足,包括環(huán)保設(shè)備的更新、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)等。
9.環(huán)保法規(guī)遵守情況檢查:定期檢查公司對環(huán)保法規(guī)的遵守情況,包括排放標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保審批等,確保公司不違反任何環(huán)保法規(guī)。
10.環(huán)保信息公示:確保公司的環(huán)保信息對外公示,包括排放數(shù)據(jù)、環(huán)保措施等,接受社會公眾的監(jiān)督。
七、隱患排查分級
1.隱患分級標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率以及影響范圍,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個級別。
-重大隱患:可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。
-較大隱患:可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。
-一般隱患:可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。
-輕微隱患:可能導(dǎo)致輕微人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的隱患。
2.隱患分級程序:由安全管理部門組織專業(yè)人員對排查出的隱患進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果確定隱患的級別。
3.隱患分級管理:對不同級別的隱患采取不同的管理措施,重大隱患需立即上報公司高層,并啟動緊急整改程序;較大隱患需在規(guī)定時間內(nèi)完成整改;一般隱患和輕微隱患需按照計劃進(jìn)行整改。
八、隱患排查管理
1.隱患排查計劃:安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況,制定年度、季度和月度的隱患排查計劃,明確排查范圍、內(nèi)容、頻率和責(zé)任人。
2.隱患排查實(shí)施:按照排查計劃,組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行隱患排查,確保排查工作有序進(jìn)行。
3.隱患整改跟蹤:對排查出的隱患,安全管理部門應(yīng)跟蹤整改進(jìn)度和效果,確保整改措施得到有效實(shí)施。
4.隱患整改驗(yàn)收:整改完成后,安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對整改效果進(jìn)行驗(yàn)收,確保隱患得到消除。
5.隱患排查記錄:記錄每次隱患排查的情況,包括排查時間、排查人員、排查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等,形成完整的排查檔案。
6.隱患排查數(shù)據(jù)分析:對隱患排查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,找出隱患發(fā)生的規(guī)律和原因,為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。
7.隱患排查獎懲制度:建立隱患排查獎懲制度,對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵,對不履行排查職責(zé)或隱瞞隱患的個人或集體進(jìn)行處罰。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.隱患排查報告制度:每次隱患排查結(jié)束后,排查人員需填寫隱患排查報告,詳細(xì)記錄排查時間、排查范圍、排查發(fā)現(xiàn)的問題、評估結(jié)果以及建議的整改措施。
2.隱患報告提交:隱患排查報告應(yīng)及時提交至安全管理部門,由安全管理部門負(fù)責(zé)整理、分析和歸檔。
3.隱患信息反饋:安全管理部門負(fù)責(zé)將排查發(fā)現(xiàn)的重要隱患信息反饋給相關(guān)責(zé)任人和部門,確保隱患得到及時處理。
4.隱患建檔管理:安全管理部門應(yīng)建立隱患檔案,對排查出的隱患進(jìn)行分類、編號和登記,記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)收等信息。
5.隱患監(jiān)控機(jī)制:對重大隱患和較大隱患建立監(jiān)控機(jī)制,定期跟蹤隱患整改情況,確保整改措施的有效性。
6.隱患整改通知:對于需要整改的隱患,安全管理部門應(yīng)向責(zé)任部門或個人發(fā)出整改通知,明確整改要求和期限。
7.隱患整改閉環(huán)管理:確保隱患整改的閉環(huán)管理,包括整改措施的制定、實(shí)施、驗(yàn)收和記錄,防止隱患死灰復(fù)燃。
8.隱患檔案更新:隨著隱患的整改和消除,安全管理部門應(yīng)及時更新隱患檔案,確保檔案信息的準(zhǔn)確性和時效性。
9.隱患檔案查閱:建立隱患檔案查閱制度,允許相關(guān)人員查閱隱患檔案,以便了解隱患整改的歷史和現(xiàn)狀。
10.隱患檔案分析:定期對隱患檔案進(jìn)行分析,總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢,為改進(jìn)安全管理措施提供數(shù)據(jù)支持。
十、考核
1.考核目的:通過考核機(jī)制,評估公司安全隱患排查治理工作的有效性,激勵員工積極參與隱患排查,提高安全生產(chǎn)水平。
2.考核對象:考核對象包括公司全體員工,以及各部門、子公司及分支機(jī)構(gòu)的安全管理人員。
3.考核內(nèi)容:
-隱患排查的及時性和全面性。
-隱患整改的效率和質(zhì)量。
-安全管理制度的遵守情況。
-安全培訓(xùn)的參與和效果。
-安全事故的發(fā)生率和處理情況。
4.考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)公司制定的考核細(xì)則,對以上考核內(nèi)容設(shè)定具體的評分標(biāo)準(zhǔn)和分值。
5.考核周期:考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核,以確保對安全隱患排查治理工作的持續(xù)監(jiān)督和評估。
6.考核流程:
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