企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議_第1頁
企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議_第2頁
企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議_第3頁
企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議_第4頁
企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:____________________聯(lián)系方式:________________地址:________________乙方(受托方):__________地址:____________________聯(lián)系方式:________________地址:________________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議中,“甲方”指委托乙方進行企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)的單位。1.1.2“乙方”指受甲方委托,負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)的單位。1.1.3“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”指為實現(xiàn)甲方人事管理需求,乙方開發(fā)的軟件系統(tǒng)。1.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在合作開發(fā)企業(yè)人事管理系統(tǒng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在合作開發(fā)企業(yè)人事管理系統(tǒng)過程中的所有事項。第二章項目內(nèi)容與要求2.1項目內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并開發(fā)企業(yè)人事管理系統(tǒng)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及售后服務(wù)。2.1.3乙方根據(jù)甲方的需求,提供相關(guān)技術(shù)支持。2.2項目要求2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)需求,按時、按質(zhì)完成企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)工作。2.2.2乙方應(yīng)保證系統(tǒng)功能的完善、穩(wěn)定,保證數(shù)據(jù)安全。2.2.3乙方應(yīng)提供完善的售后服務(wù),包括系統(tǒng)維護、升級、技術(shù)支持等。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量完成企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)工作。3.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付合同款項。3.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)等工作。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付合同款項。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)需求,按時、按質(zhì)完成企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)工作。3.2.3乙方應(yīng)提供完善的售后服務(wù),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。第四章費用與支付4.1費用4.1.1甲方應(yīng)支付乙方的開發(fā)費用、培訓(xùn)費用、差旅費用等。4.1.2乙方應(yīng)提供詳細(xì)的費用清單,甲方有權(quán)對費用進行審核。4.2支付方式4.2.1甲方按照約定支付乙方的費用。4.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后,開具相應(yīng)的發(fā)票。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。5.1.2甲乙雙方應(yīng)保證其員工、合作伙伴等不泄露對方的保密信息。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方開發(fā)的企業(yè)人事管理系統(tǒng),其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2.2甲方有權(quán)使用乙方開發(fā)的企業(yè)人事管理系統(tǒng),但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第六章項目進度與驗收6.1項目進度6.1.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的項目進度計劃,并提交給甲方進行審核。6.1.2甲方應(yīng)在收到項目進度計劃后五個工作日內(nèi)予以審核,并提出合理的修改意見。6.1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見對項目進度計劃進行調(diào)整,并保證按照調(diào)整后的計劃執(zhí)行。6.2驗收6.2.1乙方完成企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)后,應(yīng)向甲方提交驗收報告。6.2.2甲方應(yīng)在收到驗收報告后十個工作日內(nèi)組織驗收,驗收合格后支付剩余款項。6.2.3驗收不合格時,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋進行整改,直至驗收合格。第七章質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)保證企業(yè)人事管理系統(tǒng)的質(zhì)量符合國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2乙方應(yīng)保證系統(tǒng)在正常運行環(huán)境下,連續(xù)運行無故障時間不少于____小時。7.2質(zhì)量問題處理7.2.1若在驗收或運行過程中發(fā)覺質(zhì)量問題,乙方應(yīng)立即進行修復(fù)。7.2.2若因乙方原因?qū)е孪到y(tǒng)出現(xiàn)重大故障,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章培訓(xùn)與技術(shù)支持8.1培訓(xùn)8.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方相關(guān)人員進行企業(yè)人事管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)應(yīng)保證甲方人員能夠熟練掌握系統(tǒng)的操作和維護。8.2技術(shù)支持8.2.1乙方應(yīng)在系統(tǒng)運行期間提供技術(shù)支持服務(wù)。8.2.2技術(shù)支持服務(wù)包括但不限于系統(tǒng)故障排除、功能升級、操作咨詢等。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定支付款項的,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的____%的違約金。9.1.2甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向乙方支付合同總金額____%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定時間完成開發(fā)工作的,每逾期一日,應(yīng)向甲方支付合同總金額____%的違約金。9.2.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付合同總金額____%的違約金。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2若本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸,應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十一章合同的生效、變更與終止11.1生效11.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的任何修改或補充均須以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2變更11.2.1若甲乙雙方同意對本合同進行變更,應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意,不得單方面變更本合同。11.3終止11.3.1在合同履行期間,若發(fā)生以下情況之一,甲乙雙方均可提前終止本合同:a)雙方協(xié)商一致;b)一方違反合同且無法補救;c)法律、法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致合同無法履行。第十二章違約賠償12.1賠償責(zé)任12.1.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理的法律費用等。12.2賠償限額12.2.1本合同的違約賠償總額不得超過合同總金額的____%。12.2.2若雙方另有約定,則以雙方的約定為準(zhǔn)。第十三章不可抗力13.1定義13.1.1不可抗力指無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件,包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。13.1.2若發(fā)生不可抗力事件,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2處理13.2.1若發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同應(yīng)對,并盡力減少損失。13.2.2受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后,應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。第十四章一般條款14.1完整性14.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)事項的完整協(xié)議。14.1.2除本合同外,甲乙雙方之間就同一事項的任何口頭或書面協(xié)議均無效。14.2通知14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式作出,并通過掛號信、郵件等方式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。14.2.2通知在送達(dá)指定聯(lián)系地址后視為已送達(dá)。第十五章附則15.1合同副本15.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.1.2本合同的副本應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章,并留存各自檔案。15.2其他15.2.1本合同未盡事宜,雙方可另

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論