納稅申報(bào)與稅務(wù)合規(guī)

納稅申報(bào)與稅務(wù)合規(guī)第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)納稅申報(bào)與稅務(wù)合規(guī)管理，提高納稅合規(guī)水平，確保企業(yè)稅收依法申報(bào)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司及其全體員工，包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。第三條定義（一）納稅申報(bào)：指企業(yè)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅信息并繳納應(yīng)納稅款的行為。（二）稅務(wù)合規(guī)：指企業(yè)在納稅申報(bào)及稅務(wù)活動(dòng)中，遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)、納稅政策和稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的行為。第二章納稅申報(bào)管理第四條納稅申報(bào)義務(wù)（一）企業(yè)納稅申報(bào)的義務(wù)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（二）企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保納稅申報(bào)信息的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確，并依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)申報(bào)和繳納應(yīng)納稅款。第五條納稅申報(bào)流程（一）納稅申報(bào)流程應(yīng)當(dāng)分為以下步驟：收集、整理并核對(duì)納稅申報(bào)所需的原始憑證和相關(guān)資料；填寫納稅申報(bào)表，并對(duì)填寫內(nèi)容進(jìn)行審查和確認(rèn)；將填寫完畢的納稅申報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)送給財(cái)務(wù)部門；財(cái)務(wù)部門審核并確認(rèn)納稅申報(bào)表的準(zhǔn)確性；將審核通過(guò)的納稅申報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)送給稅務(wù)機(jī)關(guān)；依據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求，及時(shí)繳納應(yīng)納稅款。（二）在納稅申報(bào)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，如實(shí)申報(bào)納稅信息，不得有虛假、缺失或誤導(dǎo)性的敘述。第六條納稅申報(bào)的監(jiān)督與審查（一）企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期對(duì)納稅申報(bào)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與審查，確保納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。（二）如發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中顯現(xiàn)錯(cuò)誤、遺漏或違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行矯正。第七條納稅申報(bào)的記錄與歸檔（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全納稅申報(bào)的記錄與歸檔制度，將納稅申報(bào)表、原始憑證和相關(guān)資料及時(shí)整理歸檔，并妥當(dāng)保管。（二）納稅申報(bào)的記錄與歸檔應(yīng)當(dāng)依照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，保管時(shí)間不少于規(guī)定的期限。第三章稅務(wù)合規(guī)管理第八條稅務(wù)合規(guī)責(zé)任（一）企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)合規(guī)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)遵守國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定。（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全稅務(wù)合規(guī)管理制度，明確各部門的稅收義務(wù)和責(zé)任，并建立相應(yīng)的溝通和協(xié)作機(jī)制。第九條稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的稅務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策的認(rèn)知水平，加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)意識(shí)。（二）新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，并讓其了解企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)管理制度和流程。第十條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)防掌控度，針對(duì)納稅申報(bào)和稅務(wù)合規(guī)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的掌控措施和應(yīng)對(duì)策略。（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決納稅申報(bào)和稅務(wù)合規(guī)方面的問(wèn)題。第十一條稅務(wù)合規(guī)的獎(jiǎng)懲措施（一）對(duì)于嚴(yán)重違反稅務(wù)合規(guī)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依照公司內(nèi)部規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于責(zé)令改正、暫時(shí)停止職務(wù)、解除勞動(dòng)合同等。（二）對(duì)于樂(lè)觀履行稅務(wù)合規(guī)義務(wù)、發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)稅務(wù)違法行為的員工，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第四章附則第十二條其他事項(xiàng)本規(guī)章制度施行后，如有增補(bǔ)或調(diào)整內(nèi)容的需求，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)內(nèi)部審查和審核后，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層