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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)外包合作合同樣本版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)外包服務(wù)1.3外包人員1.4工作場(chǎng)所1.5外包期間1.6工作日與工作時(shí)間1.7服務(wù)費(fèi)用1.8違約金1.9保密協(xié)議1.10法律適用與爭(zhēng)議解決2.勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)要求與標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)續(xù)約條款3.勞務(wù)外包人員的管理3.1人員選聘3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3勞動(dòng)保障3.4績(jī)效考核3.5獎(jiǎng)懲制度4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整4.4遲延支付違約金5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3爭(zhēng)議解決方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止7.4合同終止后的義務(wù)8.一般條款8.1合同的履行地點(diǎn)和方式8.2通知與送達(dá)8.3合同的解除8.4強(qiáng)制性法律規(guī)定9.合同的附件9.1附件列表9.2附件的有效性10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的保管10.3合同的復(fù)制11.合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同的修訂歷史12.1修訂版本號(hào)12.2修訂日期12.3修訂人13.合同的完整性與獨(dú)立性13.1合同的完整性13.2合同的獨(dú)立性14.合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2每份合同的編號(hào)14.3合同的保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)外包服務(wù)1.3外包人員1.4工作場(chǎng)所1.5外包期間1.6工作日與工作時(shí)間工作日是指周一至周五(法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日除外),工作時(shí)間是指約定的工作日內(nèi)的具體工作時(shí)間。1.7服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用是指乙方為提供本合同項(xiàng)下服務(wù),向甲方收取的費(fèi)用,具體金額及支付方式詳見(jiàn)本合同第四條。1.8違約金違約金是指一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約損失賠償金。1.9保密協(xié)議保密協(xié)議是指雙方在合同中約定,對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。1.10法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容8.1外包服務(wù)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的外包服務(wù)。服務(wù)范圍包括但不限于:(1)人員招聘與選拔;(2)人員培訓(xùn)與指導(dǎo);(3)人員薪酬與福利管理;(4)人員績(jī)效考核與評(píng)估;(5)其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。8.2服務(wù)要求與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的人員具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì),并符合甲方的工作環(huán)境和管理要求。具體服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。8.3服務(wù)期限8.4服務(wù)續(xù)約條款本合同期滿前____個(gè)月,甲方有權(quán)選擇是否續(xù)約。如甲方?jīng)Q定續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。雙方續(xù)約時(shí),應(yīng)簽訂新的合同,并按屆時(shí)雙方商定的條件執(zhí)行。第九條勞務(wù)外包人員的管理9.1人員選聘乙方根據(jù)甲方需求,負(fù)責(zé)人員的選聘工作。選聘過(guò)程中,乙方應(yīng)確保人員符合甲方要求,并提交人員簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料供甲方審查。9.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)人員提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保其熟悉甲方的工作要求、流程及規(guī)章制度。9.3勞動(dòng)保障乙方應(yīng)依法為人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并確保人員的合法權(quán)益得到保障。9.4績(jī)效考核乙方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核制度,對(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)人員的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。9.5獎(jiǎng)懲制度乙方應(yīng)制定獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。第十條服務(wù)費(fèi)用與支付10.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人員薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)用等,具體金額及構(gòu)成詳見(jiàn)附件。10.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款周期和付款方式,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。10.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng),雙方可協(xié)商調(diào)整。10.4遲延支付違約金甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付遲延付款違約金,具體金額詳見(jiàn)附件。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息,應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。12.3泄密責(zé)任如一方違反保密協(xié)議,泄露對(duì)方保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更雙方同意變更本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。13.3合同終止本合同終止的情形如下:(1)合同期滿,雙方未續(xù)約;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違反本合同,嚴(yán)重違約,對(duì)方有權(quán)解除合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定合同終止的其他情形。13.4合同終止后的義務(wù)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,協(xié)助甲方處理與人員相關(guān)的善后事宜,包括但不限于人員離職、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十四條一般條款14.1合同的履行地點(diǎn)和方式本合同在甲方所在地履行。雙方可以通過(guò)面談、郵件、傳真等方式履行合同。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方向甲方提供的人員招聘與選拔的標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括但不限于人員的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。附件二:人員培訓(xùn)與指導(dǎo)方案詳細(xì)說(shuō)明乙方為人員提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)方案,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三:人員薪酬與福利管理政策詳細(xì)說(shuō)明乙方人員的薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方式、福利政策等,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件四:人員績(jī)效考核與評(píng)估制度詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)人員績(jī)效考核與評(píng)估的制度,包括考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。附件五:獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明乙方的獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則,包括獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、懲罰措施等。附件六:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付周期等。附件七:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用;2.乙方未按照約定提供服務(wù);3.乙方人員不符合甲方要求;4.乙方違反保密協(xié)議;5.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;6.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所或工作條件;7.甲方未按照約定支付違約金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.遲延支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照遲延付款違約金的比例支付違約金;2.未按照約定提供服務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,采取補(bǔ)救措施或退還部分服務(wù)費(fèi)用;3.人員不符合甲方要求:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新派遣符合要求的人員;4.違反保密協(xié)議:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失;5.未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金;6.未按照約定提供工作場(chǎng)所或工作條件:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供適宜的工作場(chǎng)所和工作條件;7.未按照約定支付違約金:甲方應(yīng)按照約定支付違約金。示例說(shuō)明:如果甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)按照遲延付款違約金的比例支付違約金,具體金額詳見(jiàn)附件六。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同雙方,即甲方(需求方)和乙方(供給方);2.勞務(wù)外包服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,按照約定的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等,向甲方提供一定期限的勞動(dòng)力服務(wù);3.外包人員:指乙方根據(jù)本合同約定,向甲方提供服務(wù)的員工;4.工作場(chǎng)所:指甲方指定的、乙方人員提供服務(wù)的地點(diǎn);5.外包期間:指本合同簽訂之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止的期間;6.工作日與工作時(shí)間:指周一至周五(法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日除外),具體工作時(shí)間詳見(jiàn)附件一;7.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為提供本合同項(xiàng)下服務(wù),向甲方收取的費(fèi)用,具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件六;8.違約金:指一方違反本合同約

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