2024年度體育俱樂部教練員勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育俱樂部教練員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作內(nèi)容及工作時間3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機會7.教練員考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果8.教練員離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：體育俱樂部1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號碼：056782.教練員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：籃球教練員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)籃球訓(xùn)練計劃的設(shè)計與實施2.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)員的訓(xùn)練過程2.2.3組織和參與俱樂部舉辦的籃球比賽及活動2.2.4定期對學(xué)員進行考核和評價2.3崗位要求2.3.2擁有籃球教練資格證2.3.3具有豐富的籃球教學(xué)經(jīng)驗3.工作內(nèi)容及工作時間3.1工作內(nèi)容3.1.1每周進行5次籃球訓(xùn)練課程3.1.2參與俱樂部組織的籃球賽事策劃與執(zhí)行3.1.3定期提交訓(xùn)練計劃和學(xué)員考核報告3.2工作時間3.2.1工作時間為周一至周五，每天9:00至17:003.2.2需根據(jù)學(xué)員訓(xùn)練時間調(diào)整工作安排3.3工作地點3.3.1工作地點為甲方體育俱樂部所屬籃球訓(xùn)練場地4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣10,000元/月4.2獎金及補貼4.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放獎金4.2.2提供餐補、交通補貼等福利4.3工資支付方式4.3.1每月10日支付上一個月工資4.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.4工資調(diào)整4.4.1根據(jù)俱樂部經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇5.2.1提供帶薪年假、病假等福利5.2.2享受俱樂部提供的各項員工活動6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1甲方為乙方提供年度培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等6.2發(fā)展機會6.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得晉升機會6.2.2甲方為乙方提供國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)的機會7.教練員考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、學(xué)員成績、工作態(tài)度等7.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.2評價方式7.2.1甲方成立考核小組，對乙方進行定期考核7.2.2考核小組由甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事及學(xué)員代表組成7.3考核結(jié)果7.3.1乙方需在考核結(jié)束后一個月內(nèi)收到考核結(jié)果7.3.2對于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位或解除合同8.教練員離職及終止合同8.1離職條件8.1.1乙方提出離職申請，需提前一個月書面通知甲方8.1.2乙方因個人原因（如家庭、健康等）無法繼續(xù)履行合同8.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整教練員崗位，乙方無法適應(yīng)8.2離職程序8.2.1乙方需填寫離職申請表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效8.2.2乙方離職前需完成所有工作交接，確保工作順利進行8.2.3甲方在乙方離職后15個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和福利8.3終止合同8.3.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即終止合同8.3.2乙方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成甲方重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)立即終止合同9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金9.1.2甲方未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1俱樂部商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)方法等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起三年10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方損失11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1無12.合同生效及變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件13.2解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進行工作交接14.其他14.1通知方式14.1.1任何通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：離職申請表、培訓(xùn)計劃等14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成合同；15.3.1.2作為評估機構(gòu)，對乙方的工作績效進行評估；15.3.1.3作為培訓(xùn)機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：15.5.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.5.1.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過此限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。15.6第三方權(quán)利15.6.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息；15.6.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；15.6.1.3在必要時，要求甲方和乙方提供擔(dān)保。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲方和乙方之間的利益分配，不承擔(dān)甲方和乙方之間的任何債務(wù)。15.7.2第三方在介入過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得利用其介入地位謀取不正當(dāng)利益。15.8第三方介入的審批15.8.1任何第三方介入，均需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入如因故終止，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定進行工作交接，并確保合同的繼續(xù)履行。15.10第三方介入的費用15.10.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.12第三方介入的記錄15.12.1甲方和乙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括介入方式、時間、內(nèi)容、費用等，作為合同履行的重要依據(jù)。15.13第三方介入的保密15.13.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。15.14第三方介入的變更15.14.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員簡歷要求：提供詳細的個人教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.教練員培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)、進修、考核等情況。說明：用于證明乙方在合同期間接受培訓(xùn)的情況。3.教練員考核報告要求：詳細記錄乙方在考核期間的各項指標(biāo)和評價結(jié)果。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。4.教練員培訓(xùn)計劃要求：列出乙方在未來一年內(nèi)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：用于確保乙方獲得必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.教練員工作交接清單要求：詳細記錄乙方離職時的工作交接情況，包括物品、資料、職責(zé)等。說明：用于確保乙方離職后，工作能夠順利進行。6.教練員合同續(xù)簽申請要求：提供乙方申請續(xù)簽合同的書面材料。說明：用于乙方提出續(xù)簽合同意向。7.教練員離職證明要求：提供乙方離職后的證明材料。說明：用于乙方離職后的身份證明。8.教練員保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾保護甲方商業(yè)秘密。說明：用于保護甲方商業(yè)秘密不被泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的%。示例：若甲方未在每月10日前支付工資，應(yīng)支付乙方元違約金。1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償培訓(xùn)費用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時完成工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按時完成訓(xùn)練計劃，甲方有權(quán)要求乙方支付元違約金。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作期間賭博，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度體育俱樂部教練員勞動合同書1合同目錄一、合同簽訂1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點1.3合同雙方基本信息二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽三、工作內(nèi)容3.1教練員工作職責(zé)3.2教練員工作范圍3.3教練員工作計劃四、工作地點4.1工作地點確定4.2工作地點變更五、工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間調(diào)整5.3工作時間記錄六、薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬支付方式及時間6.4薪酬調(diào)整七、社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)晉升九、保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、競業(yè)禁止10.1競業(yè)禁止范圍10.2競業(yè)禁止期限10.3違約責(zé)任十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序11.4解除或終止后的處理十二、違約責(zé)任12.1教練員違約責(zé)任12.2俱樂部違約責(zé)任十三、爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)十四、其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期合同編號_________一、合同簽訂1.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號1.3合同雙方基本信息二、合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3合同延期及續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致可簽訂書面協(xié)議，延期或續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1教練員工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)俱樂部會員的日常訓(xùn)練工作；3.1.2參與制定訓(xùn)練計劃，并確保訓(xùn)練計劃的有效實施；3.1.3監(jiān)督會員的訓(xùn)練過程，確保訓(xùn)練安全；3.1.4定期向俱樂部提供會員訓(xùn)練報告。3.2教練員工作范圍：3.2.1參與俱樂部舉辦的各類體育活動；3.2.2參與俱樂部教練團隊的建設(shè)與培訓(xùn)；3.2.3負(fù)責(zé)會員的招生及咨詢服務(wù)。3.3教練員工作計劃：3.3.1教練員應(yīng)在每月初向俱樂部提交下月工作計劃；3.3.2俱樂部應(yīng)于每月末對教練員的工作計劃進行審核。四、工作地點4.1工作地點確定：教練員的工作地點為俱樂部所在地。4.2工作地點變更：如因俱樂部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，工作地點發(fā)生變更，俱樂部應(yīng)提前一個月通知教練員。五、工作時間5.1工作時間安排：教練員的工作時間為每周一至周日，每日工作時間為9:00至21:00。5.2工作時間調(diào)整：俱樂部可根據(jù)業(yè)務(wù)需求對教練員的工作時間進行調(diào)整，并提前與教練員協(xié)商。5.3工作時間記錄：教練員應(yīng)每日記錄工作時間，并于每月底提交工作日志。六、薪酬待遇6.1基本工資：教練員的基本工資為人民幣____元/月。6.2獎金及補貼：教練員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎金及補貼。6.3薪酬支付方式及時間：教練員的薪酬每月底支付，具體支付日期以俱樂部通知為準(zhǔn)。6.4薪酬調(diào)整：俱樂部可根據(jù)市場行情和教練員的工作表現(xiàn)，對教練員的薪酬進行調(diào)整。七、社會保險及福利7.1社會保險繳納：教練員應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，俱樂部將代為繳納。7.2住房公積金繳納：教練員應(yīng)按規(guī)定繳納住房公積金，俱樂部將代為繳納。7.3其他福利待遇：教練員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：俱樂部將為教練員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、教學(xué)方法等。8.2發(fā)展規(guī)劃：教練員應(yīng)根據(jù)自身情況和俱樂部需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃，并與俱樂部共同實施。8.3職業(yè)晉升：教練員通過考核和表現(xiàn)，可獲得職業(yè)晉升機會。九、保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于俱樂部的商業(yè)秘密、客戶信息、會員資料等。9.2保密義務(wù)：教練員在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：如教練員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。十、競業(yè)禁止10.1競業(yè)禁止范圍：教練員在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與俱樂部競爭的業(yè)務(wù)。10.2競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限為合同終止后____個月。10.3違約責(zé)任：如教練員違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。十一、合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于教練員嚴(yán)重違反合同約定、俱樂部經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。11.2合同終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.3解除或終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。十二、違約責(zé)任12.1教練員違約責(zé)任：如教練員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2俱樂部違約責(zé)任：如俱樂部違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十三、爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他14.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋：本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____市____區(qū)____體育俱樂部乙方（簽字）：____姓名甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1甲方應(yīng)確保教練員接受必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于體育科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的培訓(xùn)。1.1.2甲方應(yīng)定期組織教練員參加行業(yè)研討會、講座等活動，以提升教練員的業(yè)務(wù)水平和行業(yè)視野。1.1.3甲方應(yīng)設(shè)立教練員發(fā)展基金，用于支持教練員參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和比賽。2.2甲方主導(dǎo)下的工作安排2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部的發(fā)展規(guī)劃和會員需求，調(diào)整教練員的工作內(nèi)容和時間安排。2.2.2甲方應(yīng)確保教練員的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)備和器材。2.2.3甲方應(yīng)定期對教練員的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。3.3甲方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整3.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、教練員的工作表現(xiàn)和俱樂部經(jīng)營狀況，對教練員的薪酬進行年度調(diào)整。3.3.2甲方應(yīng)將薪酬調(diào)整方案提前通知教練員，并確保調(diào)整方案公平、合理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明4.1乙方主導(dǎo)下的職業(yè)規(guī)劃4.1.1教練員有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，提出培訓(xùn)需求和建議。4.1.2教練員有權(quán)選擇參與符合自身職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)項目。4.1.3教練員有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)晉升申請，并參與相關(guān)考核。5.2乙方主導(dǎo)下的工作時間5.2.1教練員有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。5.2.2教練員有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，安排個人休息時間。5.2.3教練員有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作時間調(diào)整申請，并參與相關(guān)協(xié)商。6.3乙方主導(dǎo)下的薪酬待遇6.3.1教練員有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績，提出薪酬調(diào)整申請。6.3.2教練員有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)市場行情和個人職業(yè)發(fā)展，要求進行薪酬談判。6.3.3教練員有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供與薪酬待遇相關(guān)的詳細信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明7.1第三方中介的引入7.1.1當(dāng)俱樂部與教練員簽訂合同時，如引入第三方中介機構(gòu)，雙方應(yīng)明確中介機構(gòu)的職責(zé)和費用承擔(dān)。7.1.2教練員有權(quán)了解中介機構(gòu)的資質(zhì)和信譽，并在合同中明確中介機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容8.2.1第三方中介應(yīng)提供合同簽訂、合同履行、合同解除等方面的法律咨詢和服務(wù)。8.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛。9.3第三方中介的報酬9.3.1第三方中介的報酬應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量和雙方協(xié)商結(jié)果確定。9.3.2教練員和甲方應(yīng)共同承擔(dān)第三方中介的報酬，具體比例由雙方約定。9.3.3第三方中介的報酬應(yīng)在合同中明確約定支付方式和時間。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員培訓(xùn)計劃2.教練員工作計劃樣本3.教練員工作日志模板4.教練員薪酬調(diào)整方案5.教練員社會保險繳納明細6.教練員住房公積金繳納明細7.教練員保密協(xié)議8.教練員競業(yè)禁止協(xié)議9.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明10.第三方中介服務(wù)合同11.教練員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：未按合同規(guī)定時間提供工作日志；泄露俱樂部保密信息；在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與俱樂部相競爭的業(yè)務(wù)；嚴(yán)重違反工作職責(zé)，造成俱樂部損失。2.甲方違約行為：未按合同規(guī)定支付薪酬；未提供安全舒適的工作環(huán)境；未履行培訓(xùn)與發(fā)展計劃；未按合同規(guī)定解除合同。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為準(zhǔn)；雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活需要，規(guī)定用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。2.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，規(guī)定用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄制度。3.競業(yè)禁止：指合同一方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與對方相競爭的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對薪酬調(diào)整不滿。解決辦法：雙方重新協(xié)商薪酬調(diào)整方案，確保方案公平合理。2.問題：教練員對工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保教練員的工作滿意度。3.問題：教練員無法按時提供工作日志。解決辦法：提供工作日志模板，指導(dǎo)教練員正確記錄工作情況。五、所有應(yīng)用場景：1.俱樂部與教練員簽訂勞動合同；2.教練員參加俱樂部組織的培訓(xùn)；3.教練員執(zhí)行工作計劃，進行日常訓(xùn)練；4.教練員參與俱樂部舉辦的體育活動；5.教練員與俱樂部協(xié)商合同解除或終止事宜。全文完。2024年度體育俱樂部教練員勞動合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方（體育俱樂部名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教練員姓名）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在2024年度的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及雙方約定的其他法律法規(guī)和規(guī)章制度。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方在體育領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)特長和技能范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）體育俱樂部：指甲方設(shè)立的從事體育活動的機構(gòu)。（2）教練員：指乙方在體育俱樂部擔(dān)任教練工作，負(fù)責(zé)運動員的訓(xùn)練、比賽和日常管理等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教練職責(zé)，確保訓(xùn)練、比賽等活動的順利進行。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行教練職責(zé)，確保訓(xùn)練、比賽等活動的順利進行。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、體育俱樂部規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的體育俱樂部。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的時間和地點履行教練職責(zé)，完成甲方安排的訓(xùn)練、比賽等任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方合同終止后的工資、獎金等報酬。（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情確定，具體金額為每月人民幣____元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和體育俱樂部業(yè)績，年終一次性發(fā)放，具體金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。（3）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照體育俱樂部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)及體育俱樂部相關(guān)規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。（2）績效獎金：年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（3）補貼：按照體育俱樂部相關(guān)規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月底前支付。（2）績效獎金：年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（3）補貼：按照體育俱樂部相關(guān)規(guī)定的時間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方費用。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行轉(zhuǎn)賬支付。（3）如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時足額支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費用金額的____%計算。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照合同約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的____%計算。（2）如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的____%計算。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)按照國家法律法規(guī)及體育俱樂部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)予以保密。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論保密內(nèi)容。（2）不在非保密通信工具輸保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致體育俱樂部無法正常運營。（2）政府政策變動導(dǎo)致體育俱樂部業(yè)務(wù)無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款。（2）合同中約定的其他不可轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、專業(yè)能力等方面的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定時的解除合同權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本合同的順利履行。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)工作，提高體育俱樂部整體水平。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調(diào)解決問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件，確保工作順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因與其他文件的關(guān)系而改變其獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（體育俱樂部名稱）：代表（簽字）：年月日乙方（教練員姓名）：（簽字）：年月日甲方（體育俱樂部名稱）蓋章：乙方（教練員姓名）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料3.體育俱樂部相關(guān)規(guī)章制度4.社會保險、住房公積金繳納證明5.修改和補充協(xié)議（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方費用，認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行教練職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。違反合