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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME電力線路工簡易勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期第二條款合同雙方基本信息第三條款合同生效條件第二章工作內(nèi)容與職責第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責第四條款工作地點第三章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款考勤制度第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款獎金與補貼第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款休假制度第六章工作條件與安全保障第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)第三條款緊急情況處理第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第八章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款約定生效第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期:____年____月____日第二條款合同雙方基本信息:(一)甲方(用人單位):名稱:__________________住所:__________________法定代表人:____________(二)乙方(勞動者):姓名:__________________性別:__________________出生日期:____年____月____日身份證號碼:__________________住址:__________________第三條款合同生效條件:1.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;2.甲方已依法取得招聘乙方的資格;3.乙方符合甲方的工作要求。第二章工作內(nèi)容與職責第一條款工作崗位:電力線路工第二條款工作內(nèi)容:1.負責電力線路的安裝、維護和檢修;2.按照規(guī)定進行電力線路的巡視、檢查和試驗;3.參與電力線路事故的處理;4.完成甲方交辦的其他工作。第三條款工作職責:1.嚴格遵守國家有關(guān)電力行業(yè)的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;2.確保安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生;3.積極完成工作任務(wù),提高工作效率;4.保守公司秘密,維護公司利益。第四條款工作地點:__________________第三章工作時間與休息第一條款工作時間:實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。第二條款休息時間:1.每周休息兩天,休息日為______;2.國家法定節(jié)假日和休息日安排休息。第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成:1.基本工資:____元/月;2.崗位工資:____元/月;3.績效工資:____元/月;4.其他津貼:____元/月。第二條款工資支付方式:1.每月____日發(fā)放上月工資;2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章社會保險與福利第一條款社會保險:1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;2.乙方應(yīng)依法參加社會保險,并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。第二條款福利待遇:1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;2.甲方根據(jù)實際情況提供必要的福利待遇。第六章工作條件與安全保障第一條款工作條件:1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件;2.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全。第二條款安全生產(chǎn):1.乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,預(yù)防事故發(fā)生;2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第三條款緊急情況處理:1.乙方應(yīng)熟悉緊急情況下的應(yīng)急處理程序;2.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,并在緊急情況下及時啟動。第七章違約責任第一條款違約行為:1.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù);2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故;3.乙方泄露公司秘密;4.甲方未按合同規(guī)定支付工資或繳納社會保險。第二條款違約責任:1.乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任;2.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第八章保密條款第一條款保密信息:1.甲方公司的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等;2.乙方在工作中獲得的任何甲方公司的保密信息。第二條款保密義務(wù):1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守上述保密信息;2.乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件:1.乙方因個人原因提出解除合同;2.甲方因乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)而解除合同;3.乙方因工作原因無法履行合同,經(jīng)甲方同意解除合同。第二條款合同終止條件:1.合同約定的期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解除程序:1.一方提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知對方;2.雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)在協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式:1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第一條款其他約定事項:1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議;2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容:1.乙方個人簡歷;2.甲方提供的崗位說明書。第二條款附件效力:附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效第一條款合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二條款合同生效日期:本合同自____年____月____日起生效。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件:同第九章第一條款。第二條款合同終止條件:同第九章第二條款。第三條款合同解除程序:同第九章第三條款。合同簽署:甲方(用人單位)簽字(或蓋章):日期:____年____月____日乙方(勞動者)簽字:日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款一:培訓(xùn)與晉升第一條款:甲方負責對乙方進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于電力線路工的基本技能、安全生產(chǎn)知識、公司規(guī)章制度等。第二條款:乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)定,并接受考核??己撕细窈蠓娇缮蠉?。第三條款:甲方應(yīng)提供晉升通道,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,定期對乙方進行考核,符合條件的乙方將有機會晉升職位。附加條款二:工作安排與調(diào)整第一條款:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第二條款:甲方應(yīng)提前____天通知乙方工作安排的調(diào)整,并確保乙方有足夠的時間適應(yīng)新的工作內(nèi)容。第三條款:乙方因個人原因無法適應(yīng)工作調(diào)整,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,甲方將根據(jù)情況予以考慮。附加條款三:績效考核與獎懲第一條款:甲方將建立績效考核制度,對乙方的工作績效進行定期評估。第二條款:績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第三條款:對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵;對表現(xiàn)不佳的乙方,甲方將進行批評教育,并視情況給予警告或處罰。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款一:工作時間與休息第一條款:乙方有權(quán)根據(jù)個人情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間,但不得影響工作質(zhì)量和進度。第二條款:乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后,向甲方申請休息時間,甲方應(yīng)予以考慮。第三條款:乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,申請年休假、婚假、產(chǎn)假等。附加條款二:工資調(diào)整與福利第一條款:乙方有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司效益,與甲方協(xié)商調(diào)整工資。第二條款:乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的福利待遇,如社會保險、住房公積金等。第三條款:乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е鹿べY低于當?shù)刈畹凸べY標準,乙方有權(quán)要求甲方補足差額。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款一:中介服務(wù)費用第一條款:甲方支付給第三方中介的服務(wù)費用,應(yīng)在本合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。第二條款:中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付,支付方式為______。第三條款:中介服務(wù)費用一經(jīng)支付,甲方不得以任何理由要求乙方承擔或退還。附加條款二:中介責任與義務(wù)第一條款:第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效,并對所提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。第二條款:第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同,并在合同簽訂過程中履行中介職責。第三條款:第三方中介在合同履行過程中,應(yīng)協(xié)助解決雙方可能出現(xiàn)的爭議,維護雙方的合法權(quán)益。附加條款三:合同解除與違約責任第一條款:如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方中介承擔相應(yīng)的違約責任。第二條款:如乙方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的連帶責任。第三條款:如甲方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方提供的崗位說明書3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議(如有)4.乙方與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議(如有)5.乙方與甲方簽訂的績效考核制度(如有)6.乙方與甲方簽訂的福利待遇明細(如有)7.乙方與甲方簽訂的合同解除協(xié)議(如有)8.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議(如有)9.第三方中介的營業(yè)執(zhí)照副本(如有)10.甲方支付給第三方中介的服務(wù)費用協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。認定:根據(jù)甲方提供的績效考核結(jié)果或工作記錄,若乙方未達到合同約定的工作標準,視為違約。2.違約行為:乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故。認定:根據(jù)事故調(diào)查報告,若乙方因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生,視為違約。3.違約行為:乙方泄露公司秘密。認定:根據(jù)乙方泄露秘密的證據(jù),如郵件、錄音、證人證言等,若乙方未經(jīng)甲方同意泄露公司秘密,視為違約。4.違約行為:甲方未按合同規(guī)定支付工資或繳納社會保險。認定:根據(jù)甲方支付工資的記錄或社會保險繳納記錄,若甲方未按時足額支付乙方工資或繳納社會保險,視為違約。5.違約行為:甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或晉升機會。認定:根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)記錄或晉升記錄,若甲方未履行培訓(xùn)或晉升義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。3.績效考核:指對勞動者工作表現(xiàn)、工作成果進行定期評價和考核的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工作安排有異議。解決辦法:雙方應(yīng)進行充分溝通,協(xié)商解決問題,必要時可求助于第三方調(diào)解。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題:合同解除后的爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于電力線路工的招聘與雇傭合同。2.適用于電力公司對電力線路工的管理與約束。3.適用于電力線路工的培訓(xùn)、考核、晉升等方面的約定。4.適用于電力線路工的工資、福利、保險等待遇的約定。5.適用于電力線路工的保密、違約責任等特殊條款的約定。電力線路工簡易勞動合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同性質(zhì)第三條款合同期限第四條款合同生效第二章雙方基本信息第一條款用人單位基本信息第二條款員工基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款加班工資第五條款年終獎金第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第八章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形及處理第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他約定第一條款知識產(chǎn)權(quán)第二條款保密條款第三條款合同變更第四條款合同解除第五條款合同終止第十二章合同附件第一條款附件一:工作職責詳細說明第二條款附件二:工資待遇明細表第三條款附件三:社會保險明細表第十三章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱:電力線路工簡易勞動合同第二條款合同性質(zhì):勞動合同第三條款合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第二章雙方基本信息第一條款用人單位基本信息:1.名稱:2.法定代表人:3.注冊地址:4.經(jīng)營范圍:第二條款員工基本信息:1.姓名:2.性別:3.身份證號碼:4.出生日期:5.民族:6.政治面貌:7.學(xué)歷:8.聯(lián)系電話:第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容:1.負責電力線路的安裝、維護、檢修和搶修工作;2.負責電力設(shè)備的操作和維護;3.負責電力線路的巡檢和隱患排查;4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條款工作職責:1.嚴格遵守國家電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;2.確保電力線路和設(shè)備的安全運行;3.及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患;4.接受公司培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間:1.工作制度:標準工時制;2.每日工作時間:____小時;3.每周工作時間:____小時。第二條款休息時間:1.每日休息時間:____小時;2.每周休息時間:____天。第三條款休假制度:1.國家法定節(jié)假日休假;2.事假、病假等休假制度。第五章工資待遇第一條款工資標準:1.基本工資:____元/月;2.績效工資:____元/月;3.崗位津貼:____元/月。第二條款工資支付方式:1.按月支付;2.通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。第三條款工資支付時間:1.每月____日前支付;2.國家法定節(jié)假日和休息日正常支付。第四條款加班工資:1.法定節(jié)假日加班工資:____倍;2.法定休息日加班工資:____倍;3.法定工作日加班工資:____倍。第五條款年終獎金:1.年終獎金:____元;2.支付時間:次年____月____日前。第六章社會保險與福利第一條款社會保險:1.參加社會保險種類:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;2.社會保險繳納比例:按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第二條款福利待遇:1.提供住宿;2.提供工作服;3.定期組織體檢。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護:1.提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品;2.定期進行安全教育培訓(xùn);3.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。第二條款職業(yè)健康:1.定期進行職業(yè)健康檢查;2.提供職業(yè)病防治措施;3.做好職業(yè)病患者的工作調(diào)整和康復(fù)工作。第八章違約責任第一條款違約責任概述:1.用人單位未按時足額支付工資的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金;2.員工未按照合同約定履行工作職責的,用人單位可以按照公司規(guī)章制度進行處理;3.任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第二條款違約情形及處理:1.用人單位違約情形及處理:a.未按時足額支付工資的,應(yīng)立即支付所欠工資,并支付賠償金;b.未提供勞動保護用品或未執(zhí)行安全操作規(guī)程的,應(yīng)立即改正,并承擔相應(yīng)責任;2.員工違約情形及處理:a.未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達標的,應(yīng)予以警告,情節(jié)嚴重的可以解除合同;b.擅自離職的,應(yīng)支付違約金。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件:1.雙方協(xié)商一致;2.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與員工協(xié)商一致解除合同;3.員工嚴重違反用人單位規(guī)章制度或因犯罪被追究刑事責任的;4.用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止條件:1.合同期滿;2.用人單位依法終止或解除勞動合同;3.員工依法提出終止勞動合同;4.雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除或終止的程序:1.雙方書面通知對方;2.按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式:1.雙方協(xié)商解決;2.依法申請勞動爭議仲裁;3.向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu):1.勞動爭議仲裁委員會;2.人民法院。第十一章其他約定第一條款知識產(chǎn)權(quán):1.員工在工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等,歸公司所有;2.員工未經(jīng)公司同意,不得泄露公司商業(yè)秘密。第二條款保密條款:1.員工在任職期間和離職后,均應(yīng)遵守公司保密規(guī)定;2.違反保密規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第三條款合同變更:1.合同變更需雙方書面同意;2.變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第四條款合同解除:1.合同解除需雙方書面通知對方;2.解除后的合同自通知之日起失效。第五條款合同終止:1.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù);2.合同終止后,員工應(yīng)歸還公司財產(chǎn)。第十二章合同附件第一條款附件一:工作職責詳細說明第二條款附件二:工資待遇明細表第三條款附件三:社會保險明細表第十三章合同簽署第一條款簽署時間:____年____月____日第二條款簽署地點:____第三條款簽署人:1.用人單位代表:2.員工:第十四章合同生效第一條款合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二條款合同生效時間:____年____月____日甲方(用人單位):________________________乙方(員工):________________________日期:________________________日期:________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一條款:工作進度與質(zhì)量要求說明:甲方應(yīng)明確約定電力線路工的工作進度和質(zhì)量要求,包括但不限于工程項目的完成時間、質(zhì)量標準、驗收程序等,以確保工程進度和質(zhì)量的控制。2.第二條款:安全責任與措施說明:甲方應(yīng)制定詳細的安全責任制度,明確各級人員的安全責任,并采取必要的安全措施,如安全培訓(xùn)、安全檢查、事故應(yīng)急預(yù)案等,以保障員工的人身安全和工程安全。3.第三條款:設(shè)備與工具提供說明:甲方應(yīng)負責提供電力線路工所需的工作設(shè)備、工具和材料,確保其正常工作所需資源的充足和及時更新。4.第四條款:培訓(xùn)與發(fā)展說明:甲方應(yīng)定期為電力線路工提供專業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平,并為其職業(yè)發(fā)展提供晉升機會。5.第五條款:績效考核與獎懲說明:甲方應(yīng)建立績效考核制度,對電力線路工的工作表現(xiàn)進行定期評估,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲,以激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一條款:工作自主權(quán)說明:乙方在確保工作質(zhì)量的前提下,享有一定的自主權(quán),包括工作方式、時間安排等,以充分發(fā)揮其專業(yè)技能和創(chuàng)造力。2.第二條款:加班與調(diào)休說明:乙方有權(quán)根據(jù)工作需要申請加班,甲方應(yīng)合理安排調(diào)休,確保乙方的工作與生活平衡。3.第三條款:勞動保護與健康說明:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和健康保障措施,如定期體檢、職業(yè)病防治等。4.第四條款:職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)說明:乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)資源,以提升自身技能和職業(yè)競爭力。5.第五條款:勞動合同解除權(quán)說明:乙方在符合法定條件的情況下,有權(quán)解除勞動合同,甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第一條款:中介機構(gòu)職責說明:中介機構(gòu)應(yīng)明確其職責,包括但不限于提供招聘信息、組織面試、協(xié)助簽訂勞動合同等,確保合同雙方的權(quán)益。2.第二條款:中介費用及支付說明:中介機構(gòu)應(yīng)明確中介費用的計算方式、支付時間及支付方式,確保合同雙方的知情權(quán)和權(quán)益。3.第三條款:中介機構(gòu)保密義務(wù)說明:中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則
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