酒店門衛(wèi)工作協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店門衛(wèi)工作協(xié)議模板合同目錄第一章協(xié)議雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景第一條款項(xiàng)目背景第二條款合作原因第三章工作內(nèi)容第一條款門衛(wèi)工作職責(zé)第二條款工作時間與班次第三條款工作區(qū)域與范圍第四條款工作要求與標(biāo)準(zhǔn)第四章工作人員管理第一條款人員招聘與培訓(xùn)第二條款人員調(diào)配與晉升第三條款人員考核與獎懲第四條款人員離職與交接第五章工作保障第一條款安全管理制度第二條款應(yīng)急預(yù)案第三條款裝備與物資保障第四條款工作環(huán)境與設(shè)施第六章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款社會保險與福利第三條款節(jié)假日與年假待遇第四條款休假與加班制度第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十章協(xié)議期限第一條款協(xié)議生效日期第二條款協(xié)議期限第三條款協(xié)議續(xù)簽與終止第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款通知送達(dá)確認(rèn)第十二章其他第一條款不可抗力第二條款協(xié)議修改與補(bǔ)充第三條款協(xié)議解除與終止第四條款協(xié)議附件第十三章適用法律第一條款適用法律第二條款法律解釋第十四章協(xié)議生效與解釋第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議解釋權(quán)合同編號_________第一章協(xié)議雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景第一條款項(xiàng)目背景第二條款合作原因第三章工作內(nèi)容第一條款門衛(wèi)工作職責(zé)第二條款工作時間與班次第三條款工作區(qū)域與范圍第四條款工作要求與標(biāo)準(zhǔn)第四章工作人員管理第一條款人員招聘與培訓(xùn)第二條款人員調(diào)配與晉升第三條款人員考核與獎懲第四條款人員離職與交接第五章工作保障第一條款安全管理制度第二條款應(yīng)急預(yù)案第三條款裝備與物資保障第四條款工作環(huán)境與設(shè)施第六章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款社會保險與福利第三條款節(jié)假日與年假待遇第四條款休假與加班制度第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密范圍1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.2保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.3保密信息不包括已經(jīng)公開或者合法獲取的信息。第二條款保密義務(wù)2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止其泄露、丟失或被非法使用。第三條款保密責(zé)任3.1如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2雙方應(yīng)對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行保密，不得對外泄露。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。1.2如協(xié)商不成，任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成的，任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點(diǎn)3.1本協(xié)議項(xiàng)下的爭議應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。第十章協(xié)議期限第一條款協(xié)議生效日期1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第三條款協(xié)議續(xù)簽與終止3.1本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。3.2一方在協(xié)議期限內(nèi)可隨時書面通知對方終止協(xié)議。第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電報、電子郵件等。第二條款送達(dá)地址2.1雙方應(yīng)在協(xié)議中指定送達(dá)地址，并確保該地址的準(zhǔn)確性。第三條款通知送達(dá)確認(rèn)3.1通知發(fā)出后，應(yīng)取得對方的書面確認(rèn)，確認(rèn)收到通知的時間為送達(dá)時間。第十二章其他第一條款不可抗力1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款協(xié)議修改與補(bǔ)充2.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款協(xié)議解除與終止3.1如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十三章適用法律第一條款適用法律1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款法律解釋2.1本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以中華人民共和國法律為依據(jù)進(jìn)行解釋。第十四章協(xié)議生效與解釋第一條款協(xié)議生效條件1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款協(xié)議解釋權(quán)2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸簽訂協(xié)議的雙方所有。____________________[甲方代表簽名]____________________[乙方代表簽名]____________________[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方責(zé)任1.1甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)工作所需的全部設(shè)備、物資和工具。1.2甲方應(yīng)確保工作區(qū)域的安全，包括但不限于定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施。1.3甲方有責(zé)任對乙方人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。附加條款二：甲方監(jiān)督2.1甲方有權(quán)對乙方人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、出勤情況等。2.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。附加條款三：甲方支持3.1甲方應(yīng)提供必要的后勤支持，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)備等。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，確保工作的順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方責(zé)任1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成門衛(wèi)工作，確保工作質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)工作所需的所有費(fèi)用，包括但不限于個人裝備、交通費(fèi)用等。1.3乙方有責(zé)任維護(hù)甲方形象，不得有損甲方聲譽(yù)的行為。附加條款二：乙方自主權(quán)2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作班次和人員配置。2.2乙方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境和條件提出改進(jìn)建議。附加條款三：乙方匯報3.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、問題與困難等。3.2乙方應(yīng)及時向甲方反饋工作過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介責(zé)任1.1中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)商，確保雙方權(quán)益。1.2中介有責(zé)任監(jiān)督合同的履行，包括但不限于工作質(zhì)量、工資支付等。1.3中介應(yīng)保證合同的公平性和合法性，防止任何一方利益受損。附加條款二：中介費(fèi)用2.1中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2中介費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，作為其提供服務(wù)的報酬。附加條款三：中介監(jiān)督3.1中介有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。3.2中介應(yīng)定期向甲方匯報乙方的工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、問題與困難等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的設(shè)備、物資和工具清單2.乙方人員培訓(xùn)資料3.安全管理制度4.應(yīng)急預(yù)案5.工資待遇明細(xì)表6.爭議解決記錄7.通知與送達(dá)確認(rèn)書8.不可抗力事件證明9.中介服務(wù)合同10.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定完成門衛(wèi)工作，或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：甲方通過監(jiān)督、評估和反饋，確認(rèn)乙方未履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的后勤支持。認(rèn)定：乙方通過書面通知或協(xié)商，確認(rèn)甲方未履行合同約定的支付義務(wù)或提供支持。3.違約行為：雙方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。認(rèn)定：通過證據(jù)確認(rèn)一方泄露了對方的保密信息。4.違約行為：甲方或乙方未按照約定履行爭議解決程序。認(rèn)定：通過書面通知或協(xié)商，確認(rèn)一方未履行爭議解決程序。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.保密信息：指一方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員流動性大，影響工作連續(xù)性。解決辦法：甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇，增加員工培訓(xùn)，提高員工滿意度。2.問題：甲方提供的設(shè)備維護(hù)不及時，影響工作效率。解決辦法：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。3.問題：爭議解決過程中雙方溝通不暢。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開會議，確保雙方充分溝通。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議2.商業(yè)園區(qū)安保服務(wù)協(xié)議3.辦公樓安保服務(wù)協(xié)議4.居住小區(qū)安保服務(wù)協(xié)議5.企業(yè)內(nèi)部安保服務(wù)協(xié)議酒店門衛(wèi)工作協(xié)議模板1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及背景第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同背景介紹第二章酒店概況第一條款酒店名稱及地址第二條款酒店規(guī)模及設(shè)施第三章門衛(wèi)工作職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款保衛(wèi)工作職責(zé)第三條款安全巡查職責(zé)第四條款人員管理職責(zé)第五條款應(yīng)急處理職責(zé)第四章工作時間及班次安排第一條款工作時間規(guī)定第二條款班次安排第三條款調(diào)休及請假規(guī)定第五章薪酬及福利待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款獎金及提成第三條款社會保險及住房公積金第四條款福利待遇第六章工作條件及環(huán)境第一條款工作條件第二條款安全保障第三條款工作環(huán)境要求第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效、變更及終止第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第十一章通知及送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)生效時間第十二章其他約定第一條款不可抗力條款第二條款解除合同條件第三條款其他約定事項(xiàng)第十三章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容第二條款附件效力第十四章合同簽訂及生效日期第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)及背景第一條款合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則達(dá)成協(xié)議。第二條款合同背景介紹2.1酒店為提升安全管理水平，保障酒店及客人的安全，特制定本門衛(wèi)工作協(xié)議。2.2門衛(wèi)作為酒店安全的第一道防線，承擔(dān)著重要的安全保障職責(zé)。第二章酒店概況第一條款酒店名稱及地址1.1酒店名稱：[酒店名稱]1.2酒店地址：[酒店地址]第二條款酒店規(guī)模及設(shè)施2.1酒店規(guī)模：[酒店規(guī)模]2.2酒店設(shè)施：[酒店設(shè)施列表]第三章門衛(wèi)工作職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述1.1門衛(wèi)負(fù)責(zé)酒店大堂、出入口的安全保衛(wèi)工作。1.2門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出酒店人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記。第二條款保衛(wèi)工作職責(zé)2.1嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全管理制度，確保酒店安全。2.2及時發(fā)現(xiàn)并制止違反酒店規(guī)定的行為。第三條款安全巡查職責(zé)3.1定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.2對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)巡查，確保安全無死角。第四條款人員管理職責(zé)4.1對進(jìn)入酒店人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保無安全隱患。4.2對酒店員工進(jìn)行安全教育，提高安全意識。第五條款應(yīng)急處理職責(zé)5.1遇到突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助處理。5.2及時向上級報告，確保信息暢通。第四章工作時間及班次安排第一條款工作時間規(guī)定1.1門衛(wèi)工作時間：[工作時間]1.2節(jié)假日及特殊情況下的工作時間另行規(guī)定。第二條款班次安排2.1班次分為日班、夜班、輪班等。2.2班次安排由酒店根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條款調(diào)休及請假規(guī)定3.1門衛(wèi)享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.2請假需提前向酒店提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五章薪酬及福利待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)1.1基本工資：[基本工資]1.2績效獎金：[績效獎金]第二條款獎金及提成2.1優(yōu)秀員工獎：[優(yōu)秀員工獎]2.2提成制度：[提成制度]第三條款社會保險及住房公積金3.1酒店按規(guī)定為門衛(wèi)繳納社會保險及住房公積金。3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方政策執(zhí)行。第四條款福利待遇4.1提供工作制服及防護(hù)用品。4.2定期組織員工體檢。第六章工作條件及環(huán)境第一條款工作條件1.1酒店為門衛(wèi)提供必要的工作條件及設(shè)施。1.2酒店確保門衛(wèi)工作環(huán)境的舒適性。第二條款安全保障2.1酒店為門衛(wèi)提供安全保障，確保人身安全。2.2酒店對門衛(wèi)進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全防范能力。第三條款工作環(huán)境要求3.1工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。3.2酒店提供必要的休息設(shè)施。第七章保密條款第一條款保密信息范圍1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。第二條款保密義務(wù)2.1雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2未經(jīng)對方同意，不得泄露、使用或向第三方提供保密信息。第三條款違約責(zé)任3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決違約責(zé)任問題。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1違反本合同約定，未履行相關(guān)職責(zé)的。1.2未按時支付門衛(wèi)薪酬的。1.3未經(jīng)許可擅自變更工作班次的。1.4違反保密條款，泄露保密信息的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償因此給對方造成的損失。第三條款違約賠償3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序2.1提起爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項(xiàng)及要求。2.2雙方應(yīng)在收到書面通知后[時間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十章合同生效、變更及終止第一條款合同生效條件1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更程序2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同終止條件3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的。3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。第十一章通知及送達(dá)第一條款通知方式1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式。第二條款送達(dá)地址2.1通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第三條款送達(dá)生效時間3.1通知自送達(dá)之日起生效。第十二章其他約定第一條款不可抗力條款1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款解除合同條件2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可解除合同。2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，非違約方有權(quán)解除合同。第三條款其他約定事項(xiàng)3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同附件第一條款附件名稱及內(nèi)容1.1附件一：門衛(wèi)工作手冊1.2附件二：門衛(wèi)工作班次表第二條款附件效力2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽訂及生效日期第一條款合同簽訂日期1.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第二條款合同生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。門衛(wèi)方簽字：_________日期：_________酒店方簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方管理權(quán)1.1甲方作為酒店的管理方，對本合同具有最終解釋權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營需要調(diào)整門衛(wèi)工作職責(zé)和班次安排。第二條甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方負(fù)責(zé)對門衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的技能和知識。2.2甲方應(yīng)定期組織門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。第三條甲方監(jiān)督權(quán)3.1甲方有權(quán)對門衛(wèi)的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等。3.2甲方應(yīng)建立門衛(wèi)工作考核制度，對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第四條甲方信息提供4.1甲方應(yīng)向門衛(wèi)提供酒店的相關(guān)信息，包括但不限于酒店規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等。4.2甲方應(yīng)確保門衛(wèi)了解并遵守酒店的相關(guān)規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條乙方自主權(quán)1.1乙方作為門衛(wèi)的雇傭方，有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整工作時間、班次安排等。1.2乙方有權(quán)根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。第二條乙方培訓(xùn)責(zé)任2.1乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)的日常培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、安全意識等。2.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)具備完成工作任務(wù)的能力。第三條乙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)確保門衛(wèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于禮貌待人、及時處理突發(fā)事件等。3.2乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。第四條乙方信息保密4.1乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露酒店和門衛(wèi)的任何敏感信息。4.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)了解并遵守保密協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介服務(wù)費(fèi)用1.1第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并由雙方支付。第二條中介職責(zé)2.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同順利履行。2.2中介應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)，對違約行為進(jìn)行提醒和協(xié)調(diào)。第三條中介保密義務(wù)3.1第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介不得泄露任何涉及甲方、乙方或合同內(nèi)容的敏感信息。第四條中介責(zé)任4.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作手冊2.附件二：門衛(wèi)工作班次表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)未按時到崗或擅自離崗。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的工作時間及班次，門衛(wèi)未履行到崗義務(wù)。2.違約行為：門衛(wèi)泄露酒店或客人信息。認(rèn)定：違反保密協(xié)議，未經(jīng)許可泄露信息。3.違約行為：門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行保衛(wèi)工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容，門衛(wèi)未履行職責(zé)。4.違約行為：甲方未按時支付門衛(wèi)薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的薪酬支付時間，甲方未履行支付義務(wù)。5.違約行為：乙方未提供必要的培訓(xùn)或設(shè)備。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未履行培訓(xùn)責(zé)任或提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商或通過法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)工作表現(xiàn)不穩(wěn)定。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高門衛(wèi)工作積極性。2.問題：甲方與乙方溝通不暢。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開會議討論問題。3.問題：突發(fā)事件處理不及時。解決辦法：完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)門衛(wèi)應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店安全管理：適用于各類酒店，提升酒店安全水平。2.門衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)：適用于各類門衛(wèi)崗位，規(guī)范門衛(wèi)工作行為。3.中介服務(wù)：適用于需要第三方中介提供服務(wù)的情況。4.薪酬福利管理：適用于各類薪酬福利制度設(shè)計(jì)。5.爭議解決：適用于合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。酒店門衛(wèi)工作協(xié)議模板2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三條款合同期限第四條款合同主體第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作要求第三條款工作時間第四條款工作區(qū)域第三章工作制度第一條款考勤制度第二條款請假制度第三條款值班制度第四條款工作交接第四章工作紀(jì)律第一條款保密義務(wù)第二條款禁止事項(xiàng)第三條款處罰措施第四條款工作態(tài)度第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎金制度第三條款福利待遇第四條款工資支付第六章工作保障第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款休息休假第四條款工傷認(rèn)定第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭議解決費(fèi)用第九章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第四條款解除通知第十章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后果第四條款終止通知第十一章附則第一條款本合同未盡事宜第二條款合同生效第三條款合同解釋第四條款合同附件合同編號_________第一章總則第一條款合同目的1.1本合同旨在明確酒店門衛(wèi)的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保酒店的安全與秩序。第二條款合同依據(jù)1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款合同期限1.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。第四條款合同主體1.4本合同甲方為______酒店，乙方為______。第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)酒店門衛(wèi)工作，確保酒店出入口的安全。第二條款工作要求2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條款工作時間2.3乙方工作時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行。第四條款工作區(qū)域2.4乙方工作區(qū)域?yàn)榫频瓿鋈肟诩皟?nèi)部相關(guān)區(qū)域。第三章工作制度第一條款考勤制度3.1乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第二條款請假制度3.2乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第三條款值班制度3.3乙方需按照酒店值班制度執(zhí)行，確保24小時不間斷值班。第四條款工作交接3.4乙方交接班時，應(yīng)詳細(xì)記錄工作情況，確保工作連續(xù)性。第四章工作紀(jì)律第一條款保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第二條款禁止事項(xiàng)4.2乙方不得從事與酒店業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三條款處罰措施4.3違反本合同第四條款規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。第四條款工作態(tài)度第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。第二條款獎金制度5.2乙方符合獎金發(fā)放條件的，甲方將按照規(guī)定發(fā)放獎金。第三條款福利待遇5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第四條款工資支付5.4甲方每月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章工作保障第一條款社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險。第二條款住房公積金6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第三條款休息休假6.3乙方享有國家法定休息休假。第四條款工傷認(rèn)定6.4乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行處理。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形7.1乙方有下列情形之一的，視為違約：1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；2）泄露酒店商業(yè)秘密；3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；4）給酒店造成重大損失；5）其他違反本合同規(guī)定的行為。第二條款違約責(zé)任7.2乙方違約的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約賠償7.3乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條款違約處理7.4違約處理按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序8.2爭議解決程序應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，確保雙方合法權(quán)益。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第四條款爭議解決費(fèi)用8.4爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第九章合同解除第一條款解除條件1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。第二條款解除程序9.2甲方解除本合同時，應(yīng)提前______日書面通知乙方。第三條款解除后果9.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第四條款解除通知9.4甲方解除本合同時，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知。第十章合同終止第一條款終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。第二條款終止程序10.2合同終止時，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款終止后果10.3合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第四條款終止通知10.4合同終止時，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面終止通知。第十一章附則第一條款本合同未盡事宜11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款合同解釋11.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第三條款合同附件11.3本合同附件為本合同不可分割的一部分。第十二章合同簽訂第一條款簽訂時間12.1本合同于______年______月______日簽訂。第二條款簽訂地點(diǎn)12.2本合同簽訂地為______。第十三章合同生效第一條款生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款生效日期13.2本合同生效日期為______年______月______日。第十四章合同解除與終止第一條款解除與終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；4）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。第二條款解除與終止程序14.2合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款解除與終止后果14.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第四條款解除與終止通知14.4合同解除或終止時，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除或終止通知。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)態(tài)度。1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于制服、工具、通訊設(shè)備等。1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。1.4甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，對可能存在的安全隱患進(jìn)行及時整改。1.5甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。1.6甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.7甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。1.8甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)選擇工作時間，但應(yīng)遵守酒店規(guī)定的營業(yè)時間。2.2乙方有權(quán)拒絕不符合安全規(guī)定或違反勞動法規(guī)的工作安排。2.3乙方有權(quán)提出合理的工作建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。