緊急補(bǔ)位教育人才臨時(shí)聘用合同

緊急補(bǔ)位教育人才臨時(shí)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因教育教學(xué)需要，急需補(bǔ)充教師人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗，并提供有效身份證件進(jìn)行核實(shí)。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師任職資格，并提供相關(guān)證件。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和評(píng)優(yōu)活動(dòng)。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的正常教育教學(xué)活動(dòng)。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2甲方每月__________日之前，將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方有效身份證件復(fù)印件2.乙方教師任職資格證件復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資支付證明5.加班工資、獎(jiǎng)金、津貼支付證明6.甲方教育教學(xué)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供有效身份證件，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定支付報(bào)酬，屬于違約行為。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，屬于違約行為。5.甲方干涉乙方正常教育教學(xué)活動(dòng)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.緊急補(bǔ)位教育人才臨時(shí)聘用合同：指甲方因教育教學(xué)需要，臨時(shí)聘請(qǐng)乙方作為教育人才所簽訂的合同。2.教師任職資格：指符合國家規(guī)定的教師從業(yè)條件，具備教育教學(xué)能力。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的保險(xiǎn)制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應(yīng)盡快提供有效身份證件，否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未支付報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件，否則可能影響教育教學(xué)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因教師短缺，需要臨時(shí)