醫(yī)療機(jī)構(gòu)足療師聘用協(xié)議書(shū)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)足療師聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的足療師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供足療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)規(guī)定，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及犯罪行為。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方保密協(xié)議范本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的兼職工作。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方休假或福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.足療師：指專業(yè)提供足療服務(wù)的人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不高，甲方可以要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或培訓(xùn)，嚴(yán)重者可以解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.乙方未經(jīng)甲方同意從事兼職工作，甲方可以要求乙方立即停止兼職行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方立即支付工資或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘足療師提供服務(wù)。2.乙方具備足療師職