超市員工先進事跡材料

超市員工先進事跡材料先進事跡材料一個人力量是有限的，一個人所發(fā)出的光則更有限，一個人的人生價值在于——在自己的事業(yè)和追求中，發(fā)出了多少光和熱。有多大的力就發(fā)多大的光，這是一種氣魄和膽量，這是一種執(zhí)著和誠懇，這是一種意志和信仰，這是一種柔韌和堅強。沈玉華同志用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。今年３6歲的沈玉華，××年１０月，被招進××超市當一名營業(yè)員。進入公司一年多來，沈玉華在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大伙兒的活，她總是主動搶著去做，別看××個子不大但她肯下蠻勁，下狠勁。作為一個普通員工，熱情待客，真誠服務(wù)。有人認為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記"視顧客為朋友"的服務(wù)理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到xxx超市良好的服務(wù)，充分維護了xxx的形象，得到了顧客的贊譽。作為一個普通員工她用心服務(wù)，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務(wù)流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。作為一名普通員工她愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關(guān)門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質(zhì)，等到她下班已經(jīng)沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。作為一名普通員工她放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學(xué)習(xí)看齊，取長補短，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現(xiàn)代化的電腦管理系統(tǒng)，超市新的經(jīng)營和服務(wù)模式，都需要不停的去學(xué)習(xí)，去摸索，她認真學(xué)習(xí)，同時還把所學(xué)的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務(wù)好壞直接影響超市的形象和信譽。這就是她----XX，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！第二篇：超市員工先進事跡材料500字宏昌超市汶龍分店王觀英先進事跡材料一個人力量是有限的，一個人所發(fā)出的光則更有限，一個人的人生價值在于——在自己的事業(yè)和追求中，發(fā)出了多少光和熱。王觀英同志用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。58歲的王觀英，20xx年x月，被招進宏昌超市汶龍分店當一名營業(yè)員。進入公司多年來，王觀英以超市為家，在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大伙兒的活，他搶著去做，別人不想做的事，他主動拾起來做。宏昌超市為了讓顧客吃到新鮮的肉制品，所以超市的豬肉都要當天早上四點鐘到不少于十公里遠的地方，把剛屠宰的豬肉運回超市。當大家都在猶豫這個任務(wù)的時候，王觀英同志二話沒有說主動接下了這個艱巨的任務(wù)，而且一干就7年。對于一個將近花甲的人，早該在家里享清福了，而他選擇了宏昌，選擇了奉獻。當人們還沉醉在美夢中時，王觀英同志卻早早地起來，開著三輪車去鄉(xiāng)下拉豬肉了；當人們剛才從睡夢中醒來，王觀英同志早已把新鮮的豬肉整齊有序的放在了超市的切割臺上。有人問：“觀英呀，你每天這么早起來，難道不累嗎？”他只是微微一笑說