三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書

三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書1一、活動背景在學校團委的號召下，系團總支的直接領導下，我系組織開展了以“青春九十年，報國勇爭先”為主題的暑期社會實踐活動，規(guī)劃方案《三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書》。在本次社會實踐活動中我系團總支始終堅持服務新農村建設的原則，認真引導我系廣大青年學生積極投身社會實踐活動。二、活動目的為了更深入引導廣大學生積極投身社會實踐，計算機系團總支決定舉辦20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐總結暨表彰大會，對活動中涌現出來的先進集體、先進個人進行表彰。三、活動時間20xx年10月26日13:00(暫定)四、參與對象暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐團隊全體成員、計算機系兩委會全體干部和干事五、活動地點第三教學樓324教室（暫定）六、活動內容對20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動進行總結、表彰活動中涌現出來的先進集體、先進個人七、活動流程（一）前期準備階段1.召開會議工作人員安排會議（各部門工作具體安排：見附件1）2.公示計算機系20xx暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動表彰先進個人、優(yōu)秀心得體會及優(yōu)秀調研報告名單（社實部負責）。3.制作暑期社會實踐活動效果短片（PPT：社實部負責）。4.確定大會主持人和發(fā)言人。5.所需物品經費預算（經費詳細：見附件2）。6.確定請出席的領導老師并發(fā)邀請函。7.確定參加人員座次表。（見附件3）（二）活動中期1.所有工作人員到位（1）負責活動彩排工作（10月26日11:30）（社實部、宣傳部、學習部）（2）負責接待領導老師的到來（主席團)（3）負責參與會議人員座次安排（組織部）（4）負責各個部門干事以及各班班委的簽到與考勤、整個現場拍攝工作（辦公室）（6）負責整個會場活動（社實部）（7）會場衛(wèi)生（生活部）（8）負責活動主持人、禮儀安排就位（文藝部）（9）負責大會過程中音響設備調控與檢測（體育部）2.參會人員入場3.大會正式開始(1）觀看實踐展示短片（2）全體起立，唱《中國共青團團歌》（3）主持人介紹出席嘉賓：計算機系黨總支王璐峰書記、計算機系指導老師麻靈老師、計算機系輔導員董瑜老師、計算機系輔導員冉婧老師（4）由計算機系指導老師麻靈老師總體介紹本期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展情況（5）由計算機系黨總支王璐峰書記宣讀《關于表彰20xx年重慶市大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動表現優(yōu)異同學的決定》（6）請計算機系領導及老師為獲獎同學頒發(fā)獎狀證書并合影（7）請先進個人同學代表（朱丹同學）發(fā)言（8)請計算機系黨總記王璐峰書記做重要講話（9）與會嘉賓與獲獎同學合影（10）大會結束（三）活動后期1.會場清理（社實部、生活部）2.相關物品歸還（社實部、體育部）3.活動結束后及時撰寫新聞并掛網（辦公室）八、注意事項（一）所有分配工作由各部門負責總負責人為該部門部長（二）若有關工作該部門不能及時完成，要及時向總負責人報告（三）所有工作人員必須在活動前1小時到達會場（四）活動期間所有人員必須將手機調為靜音、震動或者關機狀態(tài)，以確保活動正常進行（五）活動期間所有人員不得隨意走動，無故缺席，或者中途離場情況給予相應懲罰（六）成立活動機動組，處理活動過程細節(jié)問題及突發(fā)事件（社實部）（七）備用大會應急方案（見附件4）（八）活動結束后及時撰寫新聞并掛網（辦公室）三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書2教師節(jié)來臨之際，x銀行為答謝奮斗在教育崗位上的全區(qū)辛勤教職工，著力為全區(qū)教師提供優(yōu)質、便捷的金融服務，推出“感恩教師情獻禮教師節(jié)”金融服務活動，具體活動方案如下：（一）發(fā)行一期教師節(jié)專項理財產品1、產品名稱：商業(yè)銀行“豐收信?！?0xx年第六十七期專項人民幣理財產品；2、產品類型：為非保本、浮動收益型；3、目標客戶：全體在職在編教師；4、銷售時間：20xx年9月8日至20xx年9月14日（因理財產品規(guī)模有限，有購買理財產品意向的教師，請盡可能于9月8日10日三天內購買，x銀行能確保前三天教師購買理財產品，后四天不能確保購買）；5、成立日期：20xx年9月15日；6、到期日期：20xx年4月9日；7、產品期限：90天（左右）；8、預期客戶年化收益率：3.5%；9、銷售渠道：x銀行所有營業(yè)網點或網銀；10、認購金額：起購金額1萬元，高于認購起點金額以人民幣1萬元的整數倍遞增。11、購買理財產品需提供的資料：持本人有效身份證件及在x銀行開立的存折或借記卡，并在存折或借記卡賬戶內存有足額認購金額；12、購買理財產品需簽訂的協(xié)議：在購買x銀行理財產品前，在《x銀行客戶投資風險承受能力評估問卷》、《x銀行理財產品協(xié)議書》和《x銀行理財產品風險揭示書》上簽名，并在風險揭示書上抄錄“本人已經閱讀風險揭示，愿意承擔投資風險”語句。（二）喜迎教師節(jié)，便捷辦理信用卡1、活動時間20xx年9月1日至20xx年9月30日。2、活動對象xx區(qū)全體在職在編教師。3、活動內容（1）辦卡手續(xù)更便捷活動期間內，在職教師憑本人有效身份證可快速申請辦理x銀行豐收信用卡。（2）授信額度更靈活由我局人事部統(tǒng)一向x銀行出具年收入和職務明細清單。對符合條件的教師，x銀行按以下標準初步授信：①區(qū)教育局班子人員，給予授信額度30萬元；②區(qū)教育局機關和各學校中層干部，給予授信額度20萬元；③區(qū)教育局機關和各學校普通教師，給予授信額度10萬元。(3)x銀行將根據我局人事部提供的明細清單，落實專人，上門辦理，具體通過23天時間完成貸記卡辦卡手續(xù)。（4）如已持有x銀行貸記卡或公務卡的教師，無需再辦理信用卡，對已持信用卡需調高授信額度的，可提出申請，按相應級別調高授信額度。（5）活動期間辦理信用卡以教師自愿為原則。三、活動注意事項（一）各學校要落實專人布置落實，使每位教師知曉與x銀行攜手推出的活動內容，同時接待好x銀行上門服務人員。（二）活動期間，廣大教職員工對信用卡使用過程中和購買理財產品的有關問題及其他相關金融服務事項可直接咨詢x銀行工作人員。四、x銀行貸記卡優(yōu)惠內容目前使用x銀行卡免年費、免ATM跨行轉賬（取現）手續(xù)費、免個人網銀跨行轉賬手續(xù)費、免補制對賬單手續(xù)費、免調閱簽購單手續(xù)費。五、x銀行信用卡刷卡消費活動內容（一）幸運抽獎活動期間內，每個季度累計消費積分10000分（含)以上的持卡人，刷卡消費在3次(含）以上可參加當季幸運抽獎活動，設一等獎三名，二等獎十名，三等獎四十名，分別獲得價值3000元、1000元和500元的現金。全年累計消費積分100000分（含)以上的`持卡人，刷卡消費在10次(含）以上可參加年終大抽獎活動，設一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，分別獲得價值5000元、3000元、1000元的現金（或等值的禮品）。（二）積分獎勵現金全年積分在10000分（含)以上，刷卡消費滿3次（含）以上，即可獎勵：10000分（含）50000分（不含）獎50元；50000分（含）100000分（不含）獎100元；100000分（含）20xx00分（不含）獎200元；20萬分(含）以上獎600元。（三）積分商城持卡人積累的消費積分可登陸x銀行積分商城進行禮品兌換，登陸網址，有數百種精美禮品可兌換。（四)階段性優(yōu)惠活動，我行在20xx年4月20日至20xx年10月10日開展的“豐收普惠禮馬上刷卡贏”有獎消費活動，凡在活動期間，單卡消費滿三筆且累計金額滿3000元，即可參加抽獎。獎項設置特等獎320名(全省范圍內），獎品為價值5000元的禮品；一、二、三等獎（本行范圍內）各3、6、30名，其中獎品價值分別為3000元、1500元、300元。三下鄉(xiāng)表彰大會策劃書3各部門、各項目部：為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會?，F將會議相關準備事項通知如下：一、會議時間：20xx年1月25日16：0019：30。二、會議地點：暫定三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）四、會議流程：各部門或項目負責人發(fā)言宣讀優(yōu)秀員工名單表彰先進員工總經理做總結性發(fā)言會后全體員工聚餐。五、各部門或項目經理的發(fā)言次序：1、z項目客戶服務部（x）2、工程維護部（x）3、秩序維護部（x）4、項目經理（x）5、x廣場項目經理（x）6、x花園項目經理（x）7、行政人事部經理（x）8、品質管理部經理（x）9、財務部會計（x）六、其他要求：1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；2、匯報內容為：（1）、總結20xx年取得的成績與存在的不足，（2）、提出存在問題的整改措施，（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；3、匯報材料的