FIDIC設(shè)計(jì)-建造與交鑰匙工程合同條件應(yīng)用指南_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

FIDIC設(shè)計(jì)一建造與交鑰匙工程合同條件應(yīng)

用指南

目錄

、/、

刖B

引言

招標(biāo)程序

1合同

2雇主

3雇主代表

4承包商

5設(shè)計(jì)

6職員與勞工

7工程設(shè)備、材料和工藝

8開(kāi)工、延誤和暫停

9竣工檢驗(yàn)

10雇主的接收

11竣工后的檢驗(yàn)

12缺陷責(zé)任

13合同價(jià)格與支付

14變更

15承包商的違約

16雇主的違約

17風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任

18保險(xiǎn)

19不可抗力

20索賠、爭(zhēng)端與仲裁

FIDIC爭(zhēng)端裁決委員會(huì)委任范例條款

刖百

國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)已出版了三種模式的國(guó)

際合同條件,分別簡(jiǎn)稱(chēng)為紅皮書(shū)、黃皮書(shū)和桔皮書(shū)。紅皮書(shū)

為“土木工程施工合同條件”,1987年出版了第四版,分別

于1988年和1992年作了修訂。黃皮書(shū)為“電氣與機(jī)械工程

合同條件”,1987年出版了第三版,并于1988年作了修訂。

紅皮書(shū)用于由雇主方(或雇主委托他方)所設(shè)計(jì)的工程

施工,估價(jià)是基于測(cè)定的工作量和合同單價(jià)。黃皮書(shū)用于設(shè)

備的提供和安裝,一般適用于大型項(xiàng)目中的部分工程。

考慮到某些雇主希望以承包商作設(shè)計(jì)的包干方式為基

礎(chǔ)進(jìn)行項(xiàng)目工程施工的采購(gòu),于是FIDIC開(kāi)始著手編制相應(yīng)

的合同模式:即后來(lái)稱(chēng)之為桔皮書(shū)的文件。

1995年,F(xiàn)IDIC出版了桔皮書(shū),即“設(shè)計(jì)——建造和交

鑰匙工程合同條件二它由一個(gè)起草委員會(huì)編制。該委員會(huì)

簡(jiǎn)稱(chēng)為“桔皮書(shū)工作小組”。成員有Axel-VolkmarJaeg

er(組長(zhǎng)),來(lái)自德國(guó)的SchmidtReuterPartner公司;

PeterLBooen,來(lái)自英國(guó)的SirAlexanderGi

bb&Partners有限公司;PhilipJenkinson,來(lái)自英國(guó)

的WSAtkins公司;BobKavanagh,來(lái)自加拿大的

Stanley工業(yè)咨詢(xún)有限公司;CharlesBMolineaux,來(lái)

自美國(guó)的WickwireGavinPC公司。整個(gè)編制工作是在

FIDIC合同委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行的,該委員會(huì)是由下列成員

組成:KB(Tony)Norris,咨詢(xún)工程師,來(lái)自英國(guó)(主

席);MichaelMortimer-Hawkins,來(lái)自瑞典的瑞典電力

AB公司;JohnBBowcock,來(lái)自英國(guó)的SirAl

exanderGibb&Partners有限公司。

桔皮書(shū)的初稿最早得到了下列人員和機(jī)構(gòu)的審閱:Pet

erBatty,來(lái)自美國(guó)的TAMS咨詢(xún)公司;GeoffreyFHa

wker,來(lái)自英國(guó)的咨詢(xún)工程師;JosephAHuse,來(lái)自法

國(guó)的Freshfields公司;GordonLJaynes,來(lái)自英國(guó)的

WhitmanBreedAbbott&Morgan公司;

AEJ(Tony)Sanders,來(lái)自英國(guó)的Mouchel管理有

限公司;RJ(Rob)Falconi,來(lái)自加拿大的Delcan公

司;HaroIdFairfull,來(lái)自英國(guó)的歐洲資本公司;

MartynJNixon,來(lái)自英國(guó)的WillisCorroon公司;

PerFagerhoIt,來(lái)自丹麥的COWI咨詢(xún)A/S公司;

ChristopherWade,來(lái)自瑞典的VBBVIAKAB公司;

GroBekatthofer博士,來(lái)自德國(guó);ChristopherRSeppala,

來(lái)自法國(guó)的White&Case公司;RMarkHGriffiths,

來(lái)自英國(guó)的Griffiths&Armour公司;

AJM(Tony)Blackler,來(lái)自英國(guó)的Rowe&Maw公

司;世界銀行;國(guó)際律師協(xié)會(huì)。許多審閱者在法律上,財(cái)務(wù)

或保險(xiǎn)方面提供了有價(jià)值的意見(jiàn)。即將出版之際,D

avid,R,Wightman和AndrewInkester(來(lái)自英國(guó)的

NabarroNathanson公司)作了最終的審閱,以確保整個(gè)文

件在法律上的一致性。

隨后,F(xiàn)IDIC出版了它的“指定一個(gè)爭(zhēng)議裁決委員會(huì)的條

款樣本”,該條款是由AJM(Tony)Blackler編制,

由PeterLBooen和上述的FIDIC合同委員會(huì)審閱。這些

條款樣本影印在本指南的結(jié)尾,即在第20條的說(shuō)明之后。

本指南是由PeterLBooen編寫(xiě),并由KB(Ton

y)Norris,CharlesBMolineaux,

RMarkHGriffiths和FIDIC合同委員會(huì)審閱。該委員

會(huì)目前由JohnBBowcock(主席),MichaelMortimer

?—Hawkins和Axel?—VolkmarJaeger組成。在出版之前,

DavidRWightman和AndrewInkester對(duì)此作了最終的

審閱。

FIDIC對(duì)上述人員和機(jī)構(gòu)為此所耗費(fèi)的時(shí)間和所作的努

力表示感謝。

FIDIC秘書(shū)處不斷地收到對(duì)基于FIDIC出版的合同條件

的各個(gè)合同幫助進(jìn)行解釋的請(qǐng)求。顯然,作為一個(gè)國(guó)際咨詢(xún)

工程師聯(lián)合會(huì),F(xiàn)IDIC不可能提供有關(guān)的法律建議。在任何

情況下,對(duì)一個(gè)合同作出法律上的解釋將取決于其精確的措

辭和該合同適用的法律等方面。

因此本指南并沒(méi)有企圖對(duì)桔皮書(shū)提供法律的解釋?zhuān)M管

它說(shuō)明了某些有關(guān)的法律問(wèn)題。本指南還說(shuō)明了起草委員會(huì)

(桔皮書(shū)工作小組和合同委員會(huì))在起草特別條款方面的意

圖。對(duì)一個(gè)具體合同的個(gè)別條款作解釋取決于適用于該合同

的法律,同時(shí)還受該合同中其他內(nèi)容的制約。

本指南的最后一部分為FIDIC桔皮書(shū)的影印本,即“設(shè)

計(jì)一一建造與交鑰匙工程合同條件,1995年第1版”。本指

南的正文中以斜體字的形式印出桔皮書(shū)中的各種子條款。這

些斜體字形式的文字應(yīng)當(dāng)與最后一節(jié)中影印的桔皮書(shū)中相

應(yīng)的文字一致*。如果出現(xiàn)這兩部分在相應(yīng)的文字內(nèi)有出入,

讀者應(yīng)當(dāng)以影印的最后一部分的措辭為準(zhǔn)。

引言

文件為何要標(biāo)準(zhǔn)化?

無(wú)論在技術(shù)上還是管理上,標(biāo)準(zhǔn)化都是一種保證圓滿(mǎn)實(shí)

施許多商業(yè)項(xiàng)目的理想方法。無(wú)論是占大多數(shù)的建筑工程、

土木工程、化學(xué)工程、電氣工程、機(jī)械工程或任何聯(lián)合工程,

主體工程常常是復(fù)雜的。隨之出現(xiàn)的合同條件越來(lái)越復(fù)雜,

因此,合同條件基于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化合同格式就顯得越來(lái)越重要,

因?yàn)樵摌?biāo)準(zhǔn)化格式對(duì)合同的雙方和金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)都是熟悉

的,同時(shí)它還在各方的不同目標(biāo)之間保持一個(gè)公正和合理的

平衡,從而可以公正地分配風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

在大部分情況下,合同各方都會(huì)贊同這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)格式

的合同,因?yàn)樗鼘⒃诤艽蟪潭壬蠝p少履約不完善、費(fèi)用增加

及產(chǎn)生爭(zhēng)議的可能性。投標(biāo)人對(duì)他不熟悉的合同條件的后果

評(píng)估起來(lái)可能有些困難,因而有了按可接受的標(biāo)準(zhǔn)格式編制

的合同后,投標(biāo)人就會(huì)減少對(duì)不熟悉的合同條件作資金方面

的準(zhǔn)備。廣泛采用標(biāo)準(zhǔn)的條款對(duì)合同管理人員的培訓(xùn)提供了

一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ),從而使他們不需要與一直在變化的合同條

款打交道。

桔皮書(shū)

本指南的目的是對(duì)“設(shè)計(jì)一一建造與交鑰匙工程合同條

件”第1版中第一部分的條款進(jìn)行解釋。該合同條件簡(jiǎn)稱(chēng)為

“桔皮書(shū)”,由國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)于1995年出

版。1994年出版過(guò)一個(gè)試用版,在本第1版完成之前審議了

對(duì)其試用版的許多意見(jiàn)。本指南(簡(jiǎn)稱(chēng)為“桔皮書(shū)指南”)意

欲幫助桔皮書(shū)的用戶(hù),即幫助那些根據(jù)本合同條件編寫(xiě)合同

和管理合同的人員。這種幫助集中在桔皮書(shū)的特點(diǎn)上;本指

南不是為了準(zhǔn)備招標(biāo)文件所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)而提供的完整的

培訓(xùn)材料。還有,指南中的說(shuō)明也不是對(duì)每個(gè)問(wèn)題的每個(gè)方

面都提供了權(quán)威性的法律解釋?zhuān)驗(yàn)檫@種解釋必須取決于適

用于具體合同的法律。

我們認(rèn)為桔皮書(shū)可以成為提供由承包商設(shè)計(jì)的設(shè)施的

所有合同的基礎(chǔ),這里的設(shè)施包含建筑工程,土木工程,化

學(xué)工程,電氣工程,機(jī)械工程或任何聯(lián)合工程。在整個(gè)起草

過(guò)程中,目的是編入適用于諸如房屋建筑,道路,煉油設(shè)施,

發(fā)電機(jī),水輪機(jī),污水處理工程等的各項(xiàng)規(guī)定。然而,桔皮

書(shū)不適用于由雇主和其咨詢(xún)工程師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,也不適用于

承包商不對(duì)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)的情況。

項(xiàng)目采購(gòu)一一設(shè)計(jì)一建造方案

根據(jù)桔皮書(shū)的設(shè)計(jì)一建造合同的模式,設(shè)計(jì)乃是施工單

位的責(zé)任。這樣安排可以減少由于設(shè)計(jì)方與施工方之間責(zé)任

分擔(dān)而帶來(lái)的問(wèn)題。設(shè)計(jì)一建造這種形式還有利于節(jié)約,不

僅反映在價(jià)格上,而且還反映在達(dá)到特定的質(zhì)量所需的代價(jià)

±0因此,重要的是雇主要擁有專(zhuān)家的技術(shù)服務(wù),以保證他

的要求在招標(biāo)文件中得到考慮,并在實(shí)施過(guò)程中得以實(shí)現(xiàn)。

如果沒(méi)有專(zhuān)門(mén)知識(shí),就可能出現(xiàn)問(wèn)題,特別是在需要做出變

更的時(shí)候。

理想的是,設(shè)計(jì)一建造合同下的變更,應(yīng)按要求給予指

示(而不是由雇主重新設(shè)計(jì));為了減少爭(zhēng)議,變更的費(fèi)用及

其結(jié)果應(yīng)當(dāng)事先達(dá)成協(xié)議。在實(shí)施過(guò)程中,這樣做可能使設(shè)

計(jì)一建造的程序顯得不那么靈活。相對(duì)于設(shè)計(jì)方是雇主另外

雇傭的并與承包商無(wú)關(guān)的做法而言,這樣的設(shè)計(jì)一建造程序

對(duì)于雇主提出的變更來(lái)說(shuō)就不大容易修改。

設(shè)計(jì)一建造這種方法避免了雇主過(guò)多介入設(shè)計(jì)過(guò)程。然

而,由于設(shè)計(jì)與施工有一定程度的搭接,因而雇主能夠從包

干報(bào)價(jià)、承包商對(duì)工程(包括設(shè)計(jì)與施工)的整體責(zé)任以及潛

在的節(jié)約(費(fèi)用和時(shí)間)等方面獲得益處。這種搭接可能縮短

總的周期。由這種搭接而帶來(lái)的時(shí)間上的節(jié)約可能被合同簽

訂之前階段設(shè)計(jì)過(guò)程的不連續(xù)抵消掉。

項(xiàng)目采購(gòu)方案

在一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始階段,采購(gòu)方法應(yīng)當(dāng)加以評(píng)估,從而確

定最為合適的方法:FIDIC出版桔皮書(shū)并不意味著它對(duì)此方

法的偏爰。雇主應(yīng)當(dāng)首先分析項(xiàng)目的資金安排,它們帶來(lái)的

結(jié)果,某種類(lèi)型的工程中含有風(fēng)險(xiǎn)的程度及影響采購(gòu)過(guò)程的

其他因素。進(jìn)行了這種分析后,就可以作出哪種采購(gòu)方法合

適的決定,并確定最接近雇主要求的合同標(biāo)準(zhǔn)格式。這樣的

話(huà),與采用另外一種格式的情況相比,合同條件第二部分的

內(nèi)容就較少。

FIDIC出版了三種格式的國(guó)際合同條件,簡(jiǎn)稱(chēng)為紅皮書(shū)、

黃皮書(shū)和桔皮書(shū)。

紅皮書(shū)是“土木工程施工合同條件”,第四版已經(jīng)在1987

年出版了,并在1988年和1992年分別作了修訂。它是用于

工程的大部分是由雇主方(或代表雇主)所設(shè)計(jì)的工程施工。

工程的期中和最終支付是由一個(gè)雇主指定的公正的工程師

來(lái)估價(jià)的,這種估價(jià)是根據(jù)測(cè)得的工作量和合同單價(jià)作出的。

紅皮書(shū)中的第一部分不包括對(duì)竣工檢驗(yàn)的具體安排,也沒(méi)有

提及竣工后的任何檢驗(yàn)。缺陷責(zé)任期是確定的期限。

黃皮書(shū)是“電氣與機(jī)械工程合同條件”,第三版在1987

年已出版,并于1988年修訂。黃皮書(shū)用于設(shè)備的供應(yīng)和安

裝,通常是指一個(gè)大項(xiàng)目中的一部分。期中支付,包括設(shè)備

運(yùn)輸賽用是由一個(gè)雇主指定的公正的工程師來(lái)估價(jià)的,對(duì)工

程的最終支付也是由該工程師來(lái)估價(jià)的,但是估價(jià)的方法沒(méi)

有規(guī)定(如果不是總價(jià)包干,就需要第二部分內(nèi)容)。黃皮書(shū)

第一部分明確地包括了雇主提供設(shè)施、變更要預(yù)先商定以及

竣工檢驗(yàn)等規(guī)定,但沒(méi)有提到任何竣工后的檢驗(yàn)。缺陷責(zé)任

期可以根據(jù)具體情況延長(zhǎng)。

桔皮書(shū)是用于由承包商(或代表承包商)設(shè)計(jì)的工程的

設(shè)備供應(yīng)、安裝及施工。除非在支付表中另有規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目

的期中和最終支付是由雇主代表估價(jià),但是估價(jià)的方法沒(méi)有

規(guī)定(如果不是總價(jià)包干,就需要第二部分內(nèi)容)。桔皮書(shū)的

第一部分包括了對(duì)版權(quán)、進(jìn)度報(bào)告,由雇主提供的設(shè)施,變

更的事先商定,竣工檢驗(yàn)和竣工后的檢驗(yàn)的具體安排。缺陷

責(zé)任期可以根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)。

如果上述的分析結(jié)果是決定采用設(shè)計(jì)一一建造或交鑰

匙工程的方案,那么桔皮書(shū)就為該合同提供了一個(gè)國(guó)際通用

的基礎(chǔ)。桔皮書(shū)可以用于按單一合同施工的項(xiàng)目,也可以用

于作為多合同項(xiàng)目中的一個(gè)合同(用于設(shè)備提供或施工)桔

皮書(shū)可用于各項(xiàng)設(shè)備,單項(xiàng)構(gòu)筑物和整套設(shè)施,包括交鑰匙

工程合同中的設(shè)施的提供。

交鑰匙合同包括了提供整套設(shè)施所需的大部分或全部

裝置、配件與設(shè)備(),使該設(shè)施隨時(shí)可以啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)(在轉(zhuǎn)動(dòng)

“鑰匙”時(shí))。桔皮書(shū)對(duì)所有設(shè)計(jì)一一建造合同同樣適合,

但是實(shí)際項(xiàng)目的特性可能對(duì)起草合同條件第二部分和其他

招標(biāo)文件產(chǎn)生很大影響。

招標(biāo)文件的起草必須仔細(xì),特別要注意質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)

和試驗(yàn)等方面。如果招標(biāo)文件有缺陷,可能招致不合格的工

程,雇主將為此付出很大的代價(jià)。因此雇主必須確保充足的

人員、費(fèi)用和時(shí)間用于招標(biāo)文件的技術(shù)和商務(wù)部分的起草上,

以及對(duì)投標(biāo)人建議書(shū)的分析上。

用于澄清的注釋(除非上下文有要求)。

(a)在桔皮書(shū)的第一部分以及投標(biāo)書(shū)和附錄中:

(i)提到“第二部分”時(shí),指的是為某具體合同所編寫(xiě)

的合同條件第二部分。

(ii)提到條款時(shí)指的是用于某一具體合同的合同條件

中的條和款,由出版的第一部分和合同條件第二部分組成。

(b)在本桔皮書(shū)指南中的解釋?zhuān)?/p>

(i)提到“第一部分”時(shí)指的是出版的桔皮書(shū)中的第一

部分。

(ii)提到“出版的第二部分”時(shí),指的是出版的桔皮書(shū)

上的“特殊應(yīng)用條件編制指南二

(iii)提到“合同第二部分”時(shí)指的是為特定合同編寫(xiě)

的第二部分。

(iv)提到條和款,指的是在出版的桔皮書(shū)第一部分中的

條和款。

(V)針對(duì)第一部分內(nèi)容的解釋用斜體字印出。

招標(biāo)程序

FIDIC出版了“招標(biāo)程序”文件,說(shuō)明了挑選投標(biāo)人,獲

得和評(píng)價(jià)投標(biāo)的系統(tǒng)方法;1994年出版了第二版。該文件是

用來(lái)幫助雇主得到嚴(yán)格符合要求的完整的且有競(jìng)爭(zhēng)力的投

標(biāo)。

前言的結(jié)論是它可適用于任何可接受的合同格式。因此

它的意見(jiàn)在此不再重復(fù),下列的解釋只是就適用于桔皮書(shū)的

程序再作詳細(xì)的說(shuō)明。

經(jīng)驗(yàn)表明:對(duì)包括設(shè)計(jì)的合同來(lái)說(shuō),對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行資格

預(yù)審是特別有用的。它有助于雇主了解一定數(shù)量的公司的能

力,以便以后邀請(qǐng)他們參加投標(biāo),并鼓勵(lì)有較好資格的公司

在得知自己有一定的成功機(jī)會(huì)的情形下參加投標(biāo)。不加限制

的投標(biāo)不能促進(jìn)合理的競(jìng)爭(zhēng)。盡管雇主能規(guī)定一個(gè)符合要求

的投標(biāo)將需要具備什么樣的條件,但是如果投標(biāo)人認(rèn)為其他

投標(biāo)人的人數(shù)使他們即使獲得合同也很少有機(jī)會(huì)收回他們

的投入的話(huà)(特別是如果他們感到有理由懷疑其他投標(biāo)人可

能從他們的設(shè)計(jì)中獲益),他們將不愿意做有一定詳細(xì)程度

的初步設(shè)計(jì)。

除非招標(biāo)程序受某一家金融機(jī)構(gòu)規(guī)則的限制,理想的資

格預(yù)審邀請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明有多少個(gè)預(yù)期的投標(biāo)人將被邀請(qǐng)?zhí)峤?/p>

投標(biāo)書(shū)。考慮到編制一個(gè)響應(yīng)性投標(biāo)文件所需的工作量,這

個(gè)數(shù)量應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎確定,對(duì)“簡(jiǎn)單的”項(xiàng)目來(lái)說(shuō),六家投標(biāo)人

也許是合適的;對(duì)復(fù)雜的或大型的項(xiàng)目,三家投標(biāo)人也許是

合理的。

發(fā)給通過(guò)資格預(yù)審的公司的招標(biāo)文件一般包括下列內(nèi)

容,:

(a)投標(biāo)邀請(qǐng)函;

(b)投標(biāo)人須知,包括投標(biāo)程序和建議書(shū)的要求,這些

均不應(yīng)構(gòu)成合同的一部分。這些建議書(shū)的要求應(yīng)當(dāng)規(guī)定包含

在每個(gè)投標(biāo)人的建議書(shū)中的各種文件。而建議書(shū)中適用于承

包商以及工程的要求(在合同生效之后)必須包含在雇主的

要求(f)內(nèi),這些建議書(shū)的要求是針對(duì)投標(biāo)人的,并在下列

要求方面對(duì)他們作出了指示:

(i)建議書(shū)中初步設(shè)計(jì)的詳細(xì)程度

(ii)填寫(xiě)資料表

(c)投標(biāo)書(shū)格式和投標(biāo)書(shū)附錄:這些文件將按桔皮書(shū)的

第三部分的格式樣本制作,見(jiàn)本指南后面的影印的內(nèi)容,同

時(shí)要考慮對(duì)投標(biāo)書(shū)附錄中對(duì)各款的說(shuō)明(在本指南和出版的

桔皮書(shū)第二部分中)。

(d)資料表可能包括問(wèn)答欄和/或表格:見(jiàn)本指南款的解

釋。

(e)合同條件

(f)雇主的要求,其中說(shuō)明了工程情況,而不應(yīng)當(dāng)向投標(biāo)

人作指示詳見(jiàn)出版的桔皮書(shū)第二部分中和本指南全文中對(duì)

這個(gè)重要文件的解釋。

(g)現(xiàn)場(chǎng)水文和地表以下情況的資料,環(huán)境影響的研究

及其他由雇主做的勘察報(bào)告,一般它們都不能構(gòu)成合同的一

部分。

一份技術(shù)要求既可以是客觀的,也可以是主觀的??陀^

的要求是明確的要求,可定義為不需要投標(biāo)人提出意見(jiàn)或作

出判斷的要求,例如:它規(guī)定一種設(shè)備應(yīng)當(dāng)在某個(gè)規(guī)定的溫

度限度內(nèi)保養(yǎng)。主觀的要求是不精確的要求,可定義為必須

由投標(biāo)人提出意見(jiàn)或作出判斷的要求,例如:它規(guī)定一種設(shè)

備將使用“最新的技術(shù)”,這是一個(gè)非常模糊的用語(yǔ)。

雇主的要求不應(yīng)當(dāng)含有主觀性要求,因?yàn)檫@樣的話(huà),在

投標(biāo)人設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)時(shí)難以對(duì)所需要的確切程度作出解釋。如

果雇主的要求里含有一種主觀性要求,投標(biāo)人就很可能希望

避免由于對(duì)該要求有不同的解釋而引起的問(wèn)題。投標(biāo)人可能

要求保證建議書(shū)和/或資料表中的細(xì)節(jié)足夠清楚,并保證這

些細(xì)節(jié)是對(duì)該要求的約束性解釋。

然而,最好是通過(guò)保證合同中不含有主觀的要求來(lái)避免

這類(lèi)潛在的分歧,同時(shí)也通過(guò)保證建議書(shū)含有足夠的資料,

使雇主檢驗(yàn)該投標(biāo)人是否按雇主主觀的要求實(shí)施項(xiàng)目。如果

雇主希望采用主觀的要求,那么應(yīng)包含在投標(biāo)人須知中。雇

主的要求應(yīng)當(dāng)包含他的客觀的要求,包括現(xiàn)場(chǎng)的位置,工程

的定義和目的,質(zhì)量和性能標(biāo)準(zhǔn)以及在出版的桔皮書(shū)第二部

分中的第3頁(yè)*上所列出的詳細(xì)內(nèi)容。

按(b)項(xiàng)內(nèi)要求的那樣,每個(gè)投標(biāo)人編寫(xiě)一份建議書(shū),

說(shuō)明他將如何滿(mǎn)足雇主的要求(f)。然后,建議書(shū)與完成填

寫(xiě)的(c)和(d)項(xiàng),根據(jù)⑹項(xiàng)內(nèi)所指定的程序,一并提交。

如果該投標(biāo)人還提交一封說(shuō)明信,那么該信函不應(yīng)當(dāng)含有任

何與最終的合同有關(guān)的材料,除非在投標(biāo)書(shū)有聲明:該信為

建議書(shū)的一部分。

對(duì)投標(biāo)書(shū)的評(píng)價(jià)和比較可能是一項(xiàng)主要的任務(wù),具體情

況取決于建議書(shū)的詳盡程度,及招標(biāo)文件內(nèi)(b)和(f)所提及

的要求的確切程度和客觀程度。雇主要研究,評(píng)估和比較建

議書(shū)的所有方面,尤其當(dāng)它們被編制得非常詳盡時(shí)。

未中標(biāo)的投標(biāo)人將保留他的建議書(shū)的版權(quán),除非或直到

他們處置了版權(quán)。雇主必需退還其設(shè)計(jì),并不保留影印件,

也不向中標(biāo)投標(biāo)人——承包商透露細(xì)節(jié)。

合同條件

在招標(biāo)文件里,合同條件分為第一部分和第二部分。第

一部分編進(jìn)了已出版的桔皮書(shū)。有兩種方案可供選擇:用實(shí)

際出版的文件作為招標(biāo)文件的一部分;或采用下列的文件:

合同條款第一部分一一通用條件一一應(yīng)當(dāng)是構(gòu)成“設(shè)計(jì)

——建造與交鑰匙工程合同條件”第一部分的內(nèi)容,即由國(guó)

際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)編寫(xiě)的,1995年第1版,并在

隨后的第二部分,標(biāo)題為“特殊應(yīng)用條件”中對(duì)通用條件作

了修改和增補(bǔ)。

特殊應(yīng)用條件(合同第二部分)必須針對(duì)特定的合同編

寫(xiě),要參考桔皮書(shū)(包括它的第二部分),本指南上任何有關(guān)

的解釋?zhuān)约绊?xiàng)目貸款機(jī)構(gòu)/銀行的任何特別要求,該機(jī)構(gòu)

可能有特別側(cè)重的以及/或強(qiáng)制性的要求。任何對(duì)第一部分

的修改和增補(bǔ)應(yīng)當(dāng)包含在合同的第二部分中,而不應(yīng)當(dāng)對(duì)第

一部分作直接修改和/或重新打印,這樣的話(huà),投標(biāo)人就可以

迅速地識(shí)別修改的內(nèi)容,并對(duì)修改帶來(lái)的影響作出評(píng)價(jià)。

在編寫(xiě)桔皮書(shū)時(shí)認(rèn)識(shí)到,盡管有許多款可以通用,但考

慮到具體合同的實(shí)際情況,某些條款仍需作出修改。因此在

編寫(xiě)第一部分時(shí),采取以下原則,即:

(i)期中支付應(yīng)在施工過(guò)程中作出,但用于承包商攜資

承包合同的范例措詞編入了刊印的第二部分。

(ii)如果第一部分的措詞要求必需有進(jìn)一步的資料來(lái)

說(shuō)明,那么該條款就要提及包含在投標(biāo)書(shū)附錄里的資料:它

不明確規(guī)定此資料已由雇主規(guī)定或已由投標(biāo)人填入。因?yàn)檫@

部分的內(nèi)容可能會(huì)受到招標(biāo)要求的影響。

(iii)如果第一部分中的一款涉及到一件事,對(duì)此不同

的合同可用不同的條款,則編寫(xiě)條款的原則是:

(a)用戶(hù)覺(jué)得刪除(或不引用)對(duì)他們不適用的規(guī)定,要

比在第一部分中沒(méi)有包括他們的要求的情況下,在合同的第

二部分中另行編寫(xiě)增補(bǔ)的文字方便:因此,第一部分盡量多

包括一些有關(guān)內(nèi)容。

(b)在(a)項(xiàng)被認(rèn)為不合適的情況下,條款包含適用于最

常使用的方案的規(guī)定;這樣的做法常常是主觀性的,部分原

因是因?yàn)榫帉?xiě)第一部的意圖是要將其用于許多類(lèi)型的項(xiàng)目。

對(duì)(a)種情況進(jìn)一步來(lái)說(shuō),認(rèn)為第一部分中的每一項(xiàng)規(guī)

定都適用于大多數(shù)合同的看法是不正確的。為了使合同條款

能用于上述各類(lèi)工程,桔皮書(shū)可能需要針對(duì)每一個(gè)具體項(xiàng)目

做一些改動(dòng),這一點(diǎn)已被人們認(rèn)可。但這種做法不應(yīng)當(dāng)被用

來(lái)破壞已出版的桔皮書(shū)第一部分中責(zé)任的公平分擔(dān),而只是

用來(lái)解決那些明顯涉及合同的某種法律,工程類(lèi)型和位置有

關(guān)事項(xiàng)的問(wèn)題。

如果盡可能多采用第一部分的文字內(nèi)容,那么合同第二

部分必要的內(nèi)容就可以減少。第二部分內(nèi)容較少會(huì)有利于投

標(biāo)人和其他用戶(hù):即需要編寫(xiě)的少了,并且投標(biāo)人需要分析

的新內(nèi)容也少了。

1合同

定義

第款中包括若干用于整個(gè)合同文件的定義,根據(jù)主題分

為六組。定義的術(shù)語(yǔ)的首位字母用大寫(xiě)以便于辯認(rèn)。所有招

標(biāo)文件在這些定義的措詞和用詞方面應(yīng)當(dāng)保持一致。

文件

合同

第一個(gè)定義規(guī)定了哪些文件將構(gòu)成合同,文件的優(yōu)先次

序在第款中有說(shuō)明。這樣,也就定義了合同文件,定義的方

法是指明了預(yù)期包括在其中的文件名稱(chēng)。而提及這些預(yù)期的

內(nèi)容可能不會(huì)起多大的作用。當(dāng)合同生效時(shí),合同由實(shí)際的

文件構(gòu)成,關(guān)鍵是實(shí)際文件的內(nèi)容,而不是在這些定義中簡(jiǎn)

述的內(nèi)容。例如:這些定義不能對(duì)建議書(shū)中所要求的細(xì)節(jié)范

圍作出規(guī)定,因?yàn)榻ㄗh書(shū)在本條款生效之前就已存在。

雇主的要求

雇主的要求就是雇主為要完成的工程規(guī)定出確切的要

求,包括了合同條件沒(méi)有覆蓋的全部?jī)?nèi)容的那份文件。雇主

的要求是基礎(chǔ)文件,除了任何在合同條件中規(guī)定的內(nèi)容之外,

它包括了:現(xiàn)場(chǎng)位置的定義,工程的定義和目的,質(zhì)量和性

能標(biāo)準(zhǔn),還有出版的桔皮書(shū)的第二部分第3頁(yè)*中列出的細(xì)

節(jié),以及在合同條件中附加說(shuō)明的任何承包商的特別義務(wù)

(例如對(duì)工程運(yùn)行人員的培訓(xùn)),如果這些內(nèi)容在其它地方予

以規(guī)定(例如在投標(biāo)人須知中),因而不具有合同約束力,那

么它們會(huì)被建議書(shū)所取代。

在雇主的要求中應(yīng)當(dāng)定義現(xiàn)場(chǎng)和工程,這可能要求包括

圖紙。如果擬建的工程有輪廓圖顯示,無(wú)論是有尺寸還是沒(méi)

有,雇主的要求應(yīng)當(dāng)規(guī)定例如承包商執(zhí)行的工程必須與輪廓

圖相符的范圍。將設(shè)計(jì)歸入本文件時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,要充分考慮

產(chǎn)生的后果,包括任何雇主為自己的設(shè)計(jì)所負(fù)的最終責(zé)任。

雇主的要求應(yīng)當(dāng)包括所有有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),包括質(zhì)量,性能

和試驗(yàn),但不需明文規(guī)定由適用的法律對(duì)工程的強(qiáng)制要求。

質(zhì)量應(yīng)當(dāng)以條款加以明文規(guī)定,如果這些條款不詳細(xì),就會(huì)

減少承包商的設(shè)計(jì)責(zé)任;如果不準(zhǔn)確,就會(huì)難以實(shí)施;而且

不依賴(lài)于雇主代表將來(lái)的意見(jiàn),因?yàn)橥稑?biāo)人可能認(rèn)為難以預(yù)

測(cè)此類(lèi)意見(jiàn)。例如:規(guī)定“最好的質(zhì)量”或其他不確切的質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)會(huì)造成爭(zhēng)議,因?yàn)楦鞣娇梢詫?duì)這些標(biāo)準(zhǔn)有不同的解

釋?zhuān)斠?jiàn)上述投標(biāo)程序(第12頁(yè)**)的有關(guān)解釋。有關(guān)編寫(xiě)

雇主的要求的進(jìn)一步指導(dǎo)在出版的桔皮書(shū)第二部分中,并貫

穿于本指南中。

如果雇主確實(shí)要求承包商遵守具體的進(jìn)度要求的話(huà),那

么雇主的要求還可以(但不一定)包括該“工作進(jìn)度”。例如:

如果工程實(shí)施中包括涉及某一現(xiàn)有設(shè)施的工作,那么承包商

就可能被要求以一種特殊的方法分階段做這項(xiàng)工作,以減少

對(duì)該設(shè)施(該設(shè)施可能是一項(xiàng)加工設(shè)備)運(yùn)行的干擾;見(jiàn)第款。

對(duì)在過(guò)去未占用的工地(如綠色的原野)上的大部分工作來(lái)

說(shuō),可以不需要這種要求,時(shí)間限制是指第8條中涉及的問(wèn)

題。

在接受投標(biāo)書(shū)之前,雇主應(yīng)當(dāng)考慮招標(biāo)文件之間是否有

任何不一致的地方;如果有的話(huà),應(yīng)當(dāng)設(shè)法解決。特別是,

如果投標(biāo)人的建議書(shū)或資料表中的細(xì)節(jié)與雇主的要求的具

體方面不一致,那么就應(yīng)當(dāng)通過(guò)一個(gè)一致同意的修正方案來(lái)

解決??紤]到這種可能性,,和中的每個(gè)定義的解釋中都提

到了“包含在合同中”這一措詞。

投標(biāo)書(shū)

指承包商為了工程向雇主提出并為中標(biāo)函接受的報(bào)價(jià)

書(shū)。

投標(biāo)書(shū)附錄

投標(biāo)書(shū)和投標(biāo)書(shū)附錄應(yīng)當(dāng)按已出版的桔皮書(shū)第三部分

的范例格式編寫(xiě),在本指南后面也附有范例格式。投標(biāo)書(shū)構(gòu)

成了投標(biāo)人要簽訂有法律約束力的合同的要約。它本身并不

長(zhǎng),但是很重要,因?yàn)槿缰袠?biāo)函所同意的那樣,它是使一個(gè)

有法律約束力的合同生效的方法,除非或直到雇主與承包商

簽訂了合同協(xié)議。

投標(biāo)書(shū)的主頁(yè)一開(kāi)始就說(shuō)明了招標(biāo)文件(包括任何補(bǔ)遺)

和固定總價(jià),這里所謂的固定總價(jià)即為資料表中所分析的價(jià)

格之和。在許多國(guó)家,報(bào)價(jià)中如果有文字表示的價(jià)格與阿拉

伯?dāng)?shù)字的價(jià)格,則以前者為準(zhǔn)。

第二段指的是爭(zhēng)端裁決委員會(huì)的指定,見(jiàn)第款。

第三段說(shuō)明了接受投標(biāo)書(shū)的有效日期。雇主應(yīng)對(duì)這一有

效日期進(jìn)行權(quán)衡,他要考慮到自己的工作程序和審定投標(biāo)書(shū)

所必需的時(shí)間,包括研究投標(biāo)人的設(shè)計(jì)建議書(shū)。在有些國(guó)家

除了采取沒(méi)收投標(biāo)保函的方法外,有效期的承諾可能是無(wú)法

強(qiáng)制實(shí)施的。

投標(biāo)書(shū)附錄在許多條款中提及,這些條款需要具體的資

料才能生效,此資料要有各方的名稱(chēng),各種數(shù)額和百分比。

沒(méi)有說(shuō)明此資料將在頒發(fā)招標(biāo)文件之前該由雇主還是投標(biāo)

人提供。在編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)附錄時(shí),雇主必須決定填寫(xiě)哪些項(xiàng)。

一般情況下,他會(huì)至少填入第,,,,,,,,和各款所需的數(shù)據(jù),

還可能在投標(biāo)人須知中包含與填寫(xiě)其他項(xiàng)目有關(guān)的任何標(biāo)

準(zhǔn)。無(wú)論如何,他可能要完成除了和表格之外的所有項(xiàng)目。

承包商的建議書(shū)

承包商的建議書(shū)是包含投標(biāo)人初步設(shè)計(jì)的文件,該文件

由他編制,并與他的投標(biāo)書(shū)一起遞交。沒(méi)有說(shuō)明初步設(shè)計(jì)只

是一張小比例的輪廓圖還是詳細(xì)的施工圖。雇主不能堅(jiān)持要

求其中的某一種類(lèi)型的圖,因?yàn)楹贤形瓷В撬?/p>

以(在投標(biāo)人須知中)規(guī)定構(gòu)成一個(gè)響應(yīng)性投標(biāo)應(yīng)具備

什么條件。一方面,任何一方可能希望是一張輪廓圖,為的

是降低投標(biāo)費(fèi)用和/或降低評(píng)標(biāo)的費(fèi)用;另一方面,任何一

方又可能希望是詳圖,以便能在細(xì)節(jié)上達(dá)成一致。盡管雇主

可以規(guī)定構(gòu)成一個(gè)響應(yīng)性投標(biāo)的條件,但如果投標(biāo)人認(rèn)為即

使授于合同他們也沒(méi)有多少機(jī)會(huì)回收他們的投資,那么他們

也將不愿作費(fèi)用昂貴的和詳細(xì)的初步設(shè)計(jì)。

投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)明確他的建議與雇主的要求中任何具體方

面有哪些不相符的地方,以便這些差異可以在投標(biāo)書(shū)被接受

之前解決。如果差異沒(méi)得到明確,并且沒(méi)有在合同中澄清,

那么雇主的要求具有優(yōu)先權(quán)。詳見(jiàn)第1.6款。然而,如果

承包商的建議書(shū)包括了任何事項(xiàng)的澄清(例如:質(zhì)量保證細(xì)

節(jié)),而這被編入了合同并與其他合同文件一致,那么該事

項(xiàng)即成為一種義務(wù),任何一方都可以強(qiáng)制實(shí)施此義務(wù)。

在接受投標(biāo)書(shū)之前,雇主應(yīng)當(dāng)考慮招標(biāo)文件之間是否有

任何不一致的地方,如果有的話(huà),應(yīng)當(dāng)設(shè)法解決。特別是:

如果投標(biāo)人的建議書(shū)或資料表中的細(xì)節(jié)與雇主要求的具體

方面不一致,那么就應(yīng)當(dāng)通過(guò)一個(gè)雙方商定的修正方案來(lái)解

決??紤]到這種可能性,這個(gè)(和下一個(gè))定義的解釋中均提

及了“包含在合同中”這一措詞。

支付計(jì)劃表

計(jì)劃表可能包括雇主編制的一個(gè)問(wèn)答欄,表格和/或清

單,與招標(biāo)文件一起發(fā)出并由投標(biāo)人填寫(xiě)。計(jì)劃表的格式根

據(jù)工程的類(lèi)型和雇主所要求的資料和數(shù)據(jù)而定,這樣不但便

于評(píng)標(biāo)而且易于編入合同。一般情況下,計(jì)劃表可以包括下

列內(nèi)容:技術(shù)資料表/設(shè)計(jì)人情況表/分包商情況表/材料/設(shè)

備/備件/工具等一覽表/支付計(jì)劃表/暫定金額表保險(xiǎn)一覽

表(一般條款)/爭(zhēng)議裁定委員會(huì)成員情況表/如果編入合同

的計(jì)劃表規(guī)定了任何與其他合同文件一致的事項(xiàng),那么該事

項(xiàng)即成為一種義務(wù),任何一方都可以強(qiáng)制實(shí)施此義務(wù)。

中標(biāo)函

“中標(biāo)函”指雇主對(duì)投標(biāo)書(shū)的正式接受函。

合同協(xié)議書(shū)

中標(biāo)函是雇主用以接受投標(biāo)書(shū)的文件。在某些國(guó)家,如

果只是說(shuō)“茲代表……我們接受你方編號(hào)為……的投標(biāo)書(shū)”,

那么該合同就可以立即生效,除非投標(biāo)人在投標(biāo)書(shū)中包含了

一種以上的方案,這樣用引號(hào)括起來(lái)的文字就不能清楚地說(shuō)

明到底什么被接受了。

合同價(jià)格定義為中標(biāo)函中所述的金額(見(jiàn))。因而中標(biāo)函

必須明確規(guī)定合同價(jià)格,說(shuō)明將采取哪種方案,并開(kāi)列構(gòu)成

合同的各種文件。這樣的做法實(shí)際可以構(gòu)成一個(gè)“還盤(pán)”,

因?yàn)樗幦肓酥皇菚簳r(shí)商定的變動(dòng):它接受的不是原先提交

的投標(biāo)書(shū)。在“還盤(pán)”中標(biāo)函之后,只有當(dāng)它完全被投標(biāo)人

接受時(shí),合同才能生效。

在漫長(zhǎng)的談判中,可能有必要雙方共同商定一個(gè)諒解備

忘錄,并包含在中標(biāo)函中。備忘錄要記錄投標(biāo)后雙方討論和

信函往來(lái)達(dá)成的結(jié)果,包括對(duì)招標(biāo)文件之間出現(xiàn)的內(nèi)容不一

致的澄清。

當(dāng)合同生效時(shí),投標(biāo)人就成了“承包商”,而他的建議

書(shū)就成了“承包商的建議書(shū)”,但某些部分須以編入中標(biāo)函

中的任何已接受的修改內(nèi)容為準(zhǔn)。

即使可適用的法律不要求必須有一個(gè)合同協(xié)議書(shū),但后

者仍常常被認(rèn)為是需要的,目的是為了記錄構(gòu)成合同的內(nèi)容。

倉(cāng)促授標(biāo)會(huì)引起(在今后出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況下)對(duì)投標(biāo)后至授

標(biāo)前這個(gè)期間內(nèi),在來(lái)往函件的含義及其相互關(guān)系上產(chǎn)生問(wèn)

題。盡管沒(méi)有一方能堅(jiān)持要對(duì)合同作修改,但是他們可以商

定如何將這些來(lái)往函件合并為條理清楚的正式文件。

人員

合同的雙方是雇主和承包商,而不是沒(méi)得到另一方預(yù)先

同意的任何受讓人。按第款,此處所說(shuō)的同意應(yīng)當(dāng)是書(shū)面的,

并不應(yīng)被無(wú)理扣壓或拖延。在進(jìn)行一項(xiàng)轉(zhuǎn)讓或同意轉(zhuǎn)讓之前,

尋求法律咨詢(xún)是明智的。

每一方都有自己的代表,可以在招標(biāo)文件(從而在合同

中)中指明。雇主應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)書(shū)附錄里指定他的代表;而投

標(biāo)人可以在他的建議書(shū)或資料表中提出他的代表。每一方可

以指定一個(gè)代表替換人選,但是根據(jù)第4.3款,承包商代

表的指定要預(yù)先征得雇主代表的同意。

按照第1.3款,每一方可以是一個(gè)公司或其它“法人”。

同樣,雇主代表可以是一個(gè)個(gè)人或一家公司:例如一個(gè)獨(dú)立

的咨詢(xún)工程師公司。

分包商

合同不必確認(rèn)所有的分包商、制造商和供應(yīng)商,但是在

雙方簽定合同這個(gè)階段,其中有些可能需要記錄在案。第一

部分不包含雇主指定分包商的程序的規(guī)定,原因是這與設(shè)計(jì)

責(zé)任有關(guān),而這種指定程序與承包商設(shè)計(jì)工程之間明顯的不

協(xié)調(diào)。

爭(zhēng)端裁決委員會(huì)

見(jiàn)第20條的解釋和后面印制的指定標(biāo)準(zhǔn)條款。

日期、時(shí)間以及期限

開(kāi)工日期

三個(gè)日期都定義了,所有與時(shí)間有關(guān)的事務(wù)將以它們?yōu)?/p>

基準(zhǔn)。在合同協(xié)議書(shū)中,將這些日期重新規(guī)定為具體的日歷

日期有助于合同管理。第一部分通常將基準(zhǔn)日期作為招標(biāo)時(shí)

可得到的資料的參照日期。

在許多國(guó)家里,中標(biāo)函發(fā)出之日即為合同生效日期。然

而第一部分沒(méi)有包含這樣的定義,以免這種做法與其他國(guó)家

的法律不一致,無(wú)論何種法律,都要求生效日期必須準(zhǔn)確規(guī)

定。FIDIC認(rèn)識(shí)到在不同的司法體系下,第一部分中的某些

規(guī)定會(huì)有不同的結(jié)果。

竣工時(shí)間

合同期限

在某些過(guò)去的合同格式里,對(duì)竣工后的那段時(shí)間有一個(gè)

命名,那個(gè)命名對(duì)承包商的責(zé)任給出了不正確的暗含的意思,

“合同期限”的定義避免了任何暗含的意思。合同期限是指

整個(gè)工程竣工的實(shí)際時(shí)間(不是指竣工時(shí)間),再加上缺陷責(zé)

任期365天。如果后者的時(shí)間不是365天,那么合同的第二

部分就要相應(yīng)修改這個(gè)定義。

這個(gè)定義的后果是已完工區(qū)段的缺陷責(zé)任期將超過(guò)365

天,因?yàn)槌邪绦扪a(bǔ)有缺陷的區(qū)段的責(zé)任將延至工程其他有

缺陷部分相同的責(zé)任日期。這額外的責(zé)任期似乎是使承包商

承擔(dān)了過(guò)重的義務(wù),但是它排除了某些潛在的不正規(guī)做法。

如果雇主發(fā)現(xiàn)一個(gè)投標(biāo)人極力要修訂這個(gè)規(guī)定,那么他就會(huì)

懷疑投標(biāo)人想提供有缺陷的工程,而這種缺陷在竣工驗(yàn)收后

的365天內(nèi)是不明顯的。

如果雇主要求分階段接收工程,他就應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)書(shū)附錄

中對(duì)每一個(gè)部分作出說(shuō)明。通常,定義區(qū)段時(shí),最好不要定

義為由各區(qū)段一起構(gòu)成整個(gè)工程,投標(biāo)書(shū)附錄要規(guī)定:(i)

每一個(gè)區(qū)段的竣工時(shí)間,以及(ii)整個(gè)工程的竣工時(shí)間。如

果全部工程分成若干個(gè)區(qū)段,而工程的每個(gè)部分則是一個(gè)或

另一個(gè)區(qū)段的一部分,這樣就可能出現(xiàn)整個(gè)工程沒(méi)有移交證

書(shū)的情況(但是這是一種不好的做法)。在這種情況下(是可

以避免的),如果對(duì)每一區(qū)段已經(jīng)頒發(fā)了移交證書(shū),”根據(jù)第

10條雇主代表證明的全部工程將被完成的日期”可以由所有

區(qū)段移交證書(shū)已頒發(fā)的事實(shí)中推論出,由此來(lái)確定合同期限。

但我們建議用頒發(fā)整個(gè)工程的移交證書(shū)的方法來(lái)避免上述

的推論做法。

因?yàn)椤叭铡笨梢灾笍奈缫怪料乱粋€(gè)午夜的任何日(工作

日或非工作日),用日規(guī)定的時(shí)間期限是從構(gòu)成起算點(diǎn)行為

日期之后的那天開(kāi)始時(shí)算起。然而“年”是任何365天,而

不是1月1日至12月31日的日歷年,用年規(guī)定的時(shí)間期限

是從行為日期之后的那天開(kāi)始時(shí)算起,而不是從下一個(gè)日歷

年開(kāi)始作為起點(diǎn)。

檢驗(yàn)與竣工

履約證書(shū)

雇主的要求應(yīng)當(dāng)描述雇主認(rèn)為必要的竣工檢驗(yàn)和竣工

后的檢驗(yàn),以證明設(shè)備和其他工程符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn):詳見(jiàn)第

9條和第11條。竣工檢驗(yàn)是用來(lái)證明該設(shè)備和其他工程是否

能被雇主接收,兩種類(lèi)型的檢驗(yàn)才能共同證明它們的運(yùn)行是

否符合規(guī)定的性能標(biāo)準(zhǔn),因而它們都可被稱(chēng)作“性能檢驗(yàn)二

后一個(gè)詞組在第一部分中沒(méi)有采用過(guò),只是顯示了下列順序:

(i)承包商完成了某區(qū)段或工程;

(ii)承包商進(jìn)行了“竣工檢驗(yàn)”;

(iii)雇主接收了某區(qū)段或工程;

(iv)雇主進(jìn)行了“竣工后檢驗(yàn)”。

換句話(huà)說(shuō),即在決定進(jìn)行竣工檢驗(yàn)還是竣工后的檢驗(yàn)之

前,有必要決定每一次檢驗(yàn)的細(xì)節(jié)和時(shí)間。例如,如果雇主

要求在他接受之前,所有性能檢驗(yàn)要通過(guò),那么這些檢驗(yàn)可

全被稱(chēng)作是竣工檢驗(yàn);那么,隨后或是不做竣工后的檢驗(yàn),

或是重復(fù)(一些或所有的)竣工檢驗(yàn)。對(duì)某些類(lèi)型的工程,適

用的做法是在雇主的要求中規(guī)定雇主參與竣工檢驗(yàn)的程度,

和/或承包商參與竣工后檢驗(yàn)的程度。

在規(guī)定這些檢驗(yàn)時(shí),可能有必要考慮在檢驗(yàn)時(shí)任何有關(guān)

因素可能造成的影響。例如,當(dāng)工程鄰近的部分尚未竣工而

該區(qū)段可能需要被檢驗(yàn),或者在某時(shí)刻當(dāng)條件(如河水流量)

低于設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可能要求做檢驗(yàn)。

款項(xiàng)與支付

貨幣與支付

因?yàn)椤昂贤瑑r(jià)格”被定義為中標(biāo)函確定的金額,它可能

不是按合同支付的最終金額(例如,由于變更)。因此,要對(duì)

合同價(jià)格作增加或減少的調(diào)整。

對(duì)這種合同型式,合同價(jià)格通常是一個(gè)總價(jià),而不需重

新測(cè)定,見(jiàn)第款。有時(shí)考慮將總金額分成兩筆或更多筆的獨(dú)

立金額,每筆金額用其支付貨幣表示。在這種情況下,合同

價(jià)格實(shí)際可以被表達(dá)成這些金額的總和,而不用規(guī)定的兌換

率將其轉(zhuǎn)換成一種貨幣表示的金額,例如六百萬(wàn)法郎加二百

萬(wàn)美元。

當(dāng)?shù)貛?/p>

外幣

支付的貨幣,可以由雇主或(按投標(biāo)人須知)由每一個(gè)投

標(biāo)人在投標(biāo)書(shū)附錄中作出規(guī)定。

暫定金額

暫定金額是第款涉及的內(nèi)容,它只在合同中規(guī)定時(shí)才能

使用。

費(fèi)用

“費(fèi)用”規(guī)定要包括管理費(fèi),但是利潤(rùn)不包括在內(nèi)。管

理費(fèi)可以包括合理的融資費(fèi)用,理由是支付發(fā)生在花費(fèi)之后。

在某些國(guó)家,即使承包商自己備有充分的資金而無(wú)須借款時(shí),

融資費(fèi)也是應(yīng)收取的。

最終報(bào)表

注意,“最終報(bào)表”定義為商定的報(bào)表,而不是承包商

草擬的最終報(bào)表。

其他定義

施工文件

施工文件定義為所有的圖紙等,它們“由承包商提交”,

它們可以包括書(shū)面文件和電子文件。雇主對(duì)這些文件的使用

受第款的限制。如果第,,和各款中的提交要求完全有效,

則所要提交文件的更為詳細(xì)的定義必須包括在合同內(nèi),或在

雇主的要求中,或在承包商的建議書(shū)中。

雇主的要求應(yīng)當(dāng)說(shuō)明要求提交給雇主代表的材料的詳

細(xì)程度,雇主代表可能不要求審查每一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。

例如,雇主代表可能只要總布置圖;也可能要審查混凝土布

筋圖;甚至可能要詳細(xì)說(shuō)明鋼筋混凝土的配筋表,盡管那時(shí)

他必須保證有足夠的人員來(lái)審查它們。詳見(jiàn)第款。

變更

變更定義為對(duì)雇主的要求的任何更改,而這類(lèi)更改是按

第14條指示或批準(zhǔn)的。因此,第一部分不需要包含授權(quán)雇

主代表去更改具體要求(如試驗(yàn))的規(guī)定,因?yàn)榫唧w的要求都

在雇主的要求中得到規(guī)定。第14條給出了對(duì)雇主的要求中

規(guī)定的任何內(nèi)容進(jìn)行更改的程序,還包括對(duì)時(shí)間和支付兩方

面的影響。針對(duì)每一項(xiàng)變更的后果,尤其當(dāng)它影響到工程范

圍與目的時(shí),事先協(xié)商取得一致是一種可取的做法,但這樣

做的可能性不大,見(jiàn)第14款的解釋。

工程所在國(guó)

在編制招標(biāo)文件時(shí),雇主可能會(huì)考慮他是否將分階段接

收工程。如果這樣的話(huà),應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)書(shū)附錄中明確規(guī)定每一

個(gè)區(qū)段,并將該附錄范例末尾所列的范例表格包括進(jìn)去,見(jiàn)

已出版的桔皮書(shū)和本指南末尾再一次影印部分涉及的內(nèi)容。

要有準(zhǔn)確的區(qū)段地理位置,這樣區(qū)段移交后,各方的責(zé)任范

圍就清楚了。

通常,定義區(qū)段時(shí)最好不要定義為由各區(qū)段一起構(gòu)成整

個(gè)工程。投標(biāo)書(shū)附錄要規(guī)定⑴每一個(gè)區(qū)段的竣工時(shí)間;以

及(ii)整個(gè)工程的竣工時(shí)間。見(jiàn)上述第款后的解釋。

如果在投標(biāo)書(shū)附錄中沒(méi)有定義區(qū)段,那么第一部分中與

區(qū)段有關(guān)的規(guī)定就不適用。

標(biāo)題和旁注

標(biāo)題和旁注的小標(biāo)題只是為了方便讀者,并不影響正文

的含義。

解釋

除非與上下文不一致,詞語(yǔ)“人”和通常用來(lái)表示一個(gè)

人或人們的其他詞語(yǔ)可以是指一個(gè)個(gè)人,或一個(gè)公司,或其

他具有法人資格的組織。本原則適用于整個(gè)合同。如果僅打

算特指一個(gè)人或者僅打算指的是單數(shù)或復(fù)數(shù)(而不是同時(shí)指

兩者),措詞必須清楚地表達(dá)出這種含義。最后一句指性別

(陽(yáng)性、陰性、中性),它考慮的是可能被用作合同語(yǔ)言的各

種語(yǔ)言之間的語(yǔ)法差異。

法律和語(yǔ)言

這些細(xì)節(jié)必須包含在投標(biāo)書(shū)附錄中。合同的法律可能影

響對(duì)第一部分的解釋?zhuān)遣粦?yīng)當(dāng)對(duì)任何具體的合同造成歧

義。應(yīng)當(dāng)注意:按照某些司法體系,某些規(guī)定可能已隱含在

合同中。FIDIC認(rèn)識(shí)到第一部分中的有些規(guī)定在不同的司法

體系下可能產(chǎn)生不同的結(jié)果。

合同協(xié)議書(shū)

一個(gè)倉(cāng)促的投標(biāo)可能導(dǎo)致在投標(biāo)書(shū)提交日期與中標(biāo)函

簽發(fā)日期之間的來(lái)往函件的含義和相互聯(lián)系上出現(xiàn)問(wèn)題(在

今后出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況下)。因此一般建議簽一個(gè)合同協(xié)議書(shū),

為的是記錄構(gòu)成合同的內(nèi)容。在某些國(guó)家里,一個(gè)合同協(xié)議

書(shū)是一個(gè)強(qiáng)制性合同的重要部分。然而,將其作為一項(xiàng)義務(wù)

包含在第一部分里是不合適的。

除非法律上不允許,否則法律規(guī)定的簽署合同協(xié)議書(shū)所

帶來(lái)的費(fèi)用由雇主承擔(dān)。法律可能要求每一方承擔(dān)他自己的

那部分費(fèi)用,(如果簽訂程序是一方強(qiáng)制另一方的話(huà))此簽訂

程序花費(fèi)極高時(shí)可能例外。例如,一方要求所有的簽署者參

加一個(gè)聯(lián)合簽字儀式則是沒(méi)有道理的。

在招標(biāo)文件中,合同協(xié)議書(shū)的格式應(yīng)當(dāng)附在合同的第二

部分。桔皮書(shū)的后面有一個(gè)范例格式,并在本指南的末尾有

影印件。就如同出版的桔皮書(shū)第二部分提到的那樣,雙方可

以協(xié)商納入某些具體的規(guī)定:如在第款所定義的合同價(jià)格和

/或日期。

在某些國(guó)家里,簽署合同協(xié)議書(shū)的方法會(huì)影響到各方的

責(zé)任期限。

按第款,合同協(xié)議書(shū)優(yōu)先于通過(guò)簽發(fā)中標(biāo)函而生效的合

同條款。

文件的優(yōu)先次序

如果合同一方在簽署合同時(shí)沒(méi)有意識(shí)到合同文件不一

致的情況時(shí),合同中包含的各份文件的優(yōu)先順序?qū)λ牧x務(wù)

會(huì)起到重要的作用。本款的規(guī)定是針對(duì)合同文件之間可能會(huì)

出現(xiàn)不一致的情況,某些規(guī)定會(huì)因有其他規(guī)定而失效。為了

避免使某些具體規(guī)定完全失效,法庭對(duì)合同進(jìn)行解釋所做的

努力,因法律體系不同而有差異。

按照桔皮書(shū),承包商負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并承擔(dān)由總包干報(bào)價(jià)所帶

來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此他可能已經(jīng)在他的投標(biāo)建議書(shū)中包含了

許多有關(guān)的細(xì)節(jié)。然而,有一種可能(可能是疏忽造成的),

承包商的建議書(shū)的某些部分與雇主的要求的某些部分不一

致。在這種情況下,本款以有利于雇主的利益來(lái)解決問(wèn)題,

即雇主的要求優(yōu)先于所有其他的文件,但收到投標(biāo)書(shū)之后再

發(fā)布的文件除外。

如果雇主的要求中含有不確切的要求,投標(biāo)人可能希望

避免由于對(duì)這類(lèi)要求可能產(chǎn)生不同的解釋而引起的問(wèn)題。例

如,雇主的要求可能規(guī)定某一項(xiàng)設(shè)備將使用“最先進(jìn)的技術(shù)”,

這是一個(gè)非常模糊的用語(yǔ)。在這種情況下,如果建議書(shū)和/

或資料表的細(xì)節(jié)足夠的清楚,按本款的解決方法就不會(huì)有含

糊和歧義的情況出現(xiàn)了,理由是這些細(xì)節(jié)已被明確地作為最

先進(jìn)的技術(shù)得到了同意(以中標(biāo)函的形式)。

然而,要盡力避免這類(lèi)潛在的不一致,即通過(guò)保證合同

中不含有不確切的要求以及保證建議書(shū)中含有充分的信息,

使雇主證實(shí)投標(biāo)人提供的工程符合雇主的實(shí)際要求(如果該

要求不確切時(shí)),詳見(jiàn)投標(biāo)程序(第12頁(yè))*的解釋。

如果問(wèn)題是由兩個(gè)文件的不一致而引起的,那么通常不

能對(duì)合同價(jià)格作修改,因?yàn)榈诳钫f(shuō)明了如何來(lái)解決這類(lèi)不一

致。如果在一個(gè)合同文件中出現(xiàn)含糊或歧義,那么雇主的代

表就可能希望與承包商協(xié)商,通過(guò)努力來(lái)達(dá)成一致的意見(jiàn)。

如果不能達(dá)成一致,雇主代表就應(yīng)該給予澄清或發(fā)出指示,

對(duì)此承包商必須遵守,見(jiàn)第款。

現(xiàn)場(chǎng)的條件

如果雇主代表在工地上沒(méi)有他自己的設(shè)施,那么本管理

規(guī)定可能就是最為實(shí)用的了。

通訊聯(lián)絡(luò)

第一句話(huà)要求正式的通訊聯(lián)絡(luò)是書(shū)面形式的并應(yīng)及時(shí)

完成這一通常的義務(wù)。因而,這一義務(wù)無(wú)需在許多有關(guān)的條

款里加以重復(fù)。鑒于當(dāng)今電子通訊方面的發(fā)展,有可能一方

沒(méi)有某一類(lèi)通訊裝置,那么雙方同意的通訊系統(tǒng)就要在投標(biāo)

書(shū)附錄中加以說(shuō)明。一種可采取的程序是雇主列出他準(zhǔn)備接

受的通訊系統(tǒng),而每一個(gè)投標(biāo)人刪掉他不能使用的系統(tǒng)。雙

方可能需要考慮如何確定某些適用的通訊形式,或查對(duì)它們

的訊號(hào)來(lái)源。

施工文件的提交

作為施工文件的提供者,承包商對(duì)文件的保管負(fù)有主要

的責(zé)任。并且應(yīng)當(dāng)保證保管好那些備用的文件。第款要求對(duì)

施工文件投保。

雇主使用承包商的文件

版權(quán)是原作者控制對(duì)他的作品的復(fù)印和使用的知識(shí)產(chǎn)

權(quán)。一般來(lái)說(shuō),含有原始設(shè)計(jì)成果的合同應(yīng)當(dāng)說(shuō)明各方的知

識(shí)產(chǎn)權(quán)(版權(quán)),包括,一方將另一方作出的設(shè)計(jì)作為合同一

部分進(jìn)行使用的權(quán)利范圍。

第和款陳述了FIDIC的主導(dǎo)思想:設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)能保留他

們的設(shè)計(jì)版權(quán),而他們的委托人則能將該設(shè)計(jì)用于他原有的

項(xiàng)目及其擴(kuò)建?!半p方之間的”限制條件不影響第三方(如分

包商)對(duì)其設(shè)計(jì)享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

按第款,施工文件包括圖紙、計(jì)算書(shū)、計(jì)算機(jī)軟件(程

序)、樣品、圖樣、模型、操作和維護(hù)手冊(cè),以及類(lèi)似性質(zhì)

的其他手冊(cè)和資料。在編制招標(biāo)文件時(shí),雇主可能希望考慮

今后使用這些文件。例如,某些項(xiàng)目可能涉及計(jì)算機(jī)軟件的

編制,而不能保證此軟件無(wú)差錯(cuò),具體的保修和/或有權(quán)進(jìn)

入源編碼可能是合適的。

按第款,承包商以書(shū)面形式表示同意,而不應(yīng)當(dāng)無(wú)理扣

壓或拖延同意。如果雇主在保密和使用的限制方面拒絕接受

一些合理的限制條件,則承包商不表示同意便是合理的了。

雇主有權(quán)為本工程使用承包商的文件,但不能用于其他

目的。除非承包商同意,雇主無(wú)權(quán)在現(xiàn)場(chǎng)或其他地方為類(lèi)似

工程的籌備使用承包商的文件。特別是在工程的下一階段或

擴(kuò)建實(shí)施時(shí),承包商文件可以被用作施工記錄,用以確定現(xiàn)

有設(shè)施的詳細(xì)情況,但是不應(yīng)當(dāng)用作類(lèi)似設(shè)施施工的加工圖

紙。

考慮到工程所在國(guó)的法律,在下列情況下對(duì)這種用詞的

修改可能是必要的:

(a)雇主要求使用施工文件超越本款所允許的范圍,那

么此時(shí)他應(yīng)當(dāng)保障承包商免于承擔(dān)由于不恰當(dāng)?shù)氖褂迷O(shè)計(jì)

所產(chǎn)生的責(zé)任(因?yàn)樵撛O(shè)計(jì)可能用于一個(gè)設(shè)計(jì)者沒(méi)有考慮到

的目的);

(b)施工文件包括計(jì)算機(jī)軟件(程序),雇主對(duì)此的使用

超過(guò)本款所允許范圍;或

(c)工程將包括需要某種形式執(zhí)照的加工設(shè)備。見(jiàn)第款

后的注釋。

承包商使用雇主的文件

第款是第款的另一個(gè)方面:在雇主提供給承包商的文件

方面,雇主對(duì)自己提供給承包商的文件享有版權(quán),這一點(diǎn)與

承包商對(duì)他提供的文件享有版權(quán)是類(lèi)似的。“雙方之間的”

限制條件不影響第三方對(duì)其設(shè)計(jì)享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照第款,

雇主用書(shū)面形式表示同意,對(duì)此不應(yīng)當(dāng)被無(wú)理扣壓或拖延。

保密事項(xiàng)

盡管雇主會(huì)希望了解提供給他的工程/工程設(shè)備的所有

細(xì)節(jié),但是承包商和分包商仍希望對(duì)某些他們認(rèn)為是商業(yè)秘

密的工藝保密。為了減少對(duì)何種內(nèi)容保密這一問(wèn)題上產(chǎn)生不

一致的可能性,保密要限制在投標(biāo)書(shū)附錄所規(guī)定的范圍內(nèi)

(通常是由投標(biāo)人編寫(xiě)的)。

遵守法規(guī)、規(guī)章與法律

為了有利于工程所在國(guó)法律所強(qiáng)制的各種管理程序的

執(zhí)行,雇主可能希望完成能夠在合同生效之前完成的程序,

并將結(jié)果通知投標(biāo)人。特別是雇主應(yīng)當(dāng)在邀請(qǐng)投標(biāo)之前申請(qǐng)

可以獲得的任何重要的執(zhí)照,如規(guī)劃同意書(shū)和建設(shè)許可證。

如果投標(biāo)人不能肯定那些法定的要求是否能得到滿(mǎn)足和是

否還有與時(shí)間有關(guān)的限制,投標(biāo)人可能就不愿意為編制投標(biāo)

書(shū)花費(fèi)資金。第一部分沒(méi)有提及這些合同前的程序,因?yàn)檫@

是合同前的工作,也因?yàn)殡y以準(zhǔn)確地指出工程所在國(guó)的具體

要求。

之后,本款要求承包商遵守管理的程序,其中的許多程

序可能要求承包商提供資料。承包商負(fù)責(zé)保證該工程符合任

何法定的要求(按照第和款),并滿(mǎn)足任何法定的檢查要求。

第款賦于承包商權(quán)利,對(duì)由公共當(dāng)局所造成的不可預(yù)見(jiàn)的拖

延他有權(quán)要求延長(zhǎng)竣工時(shí)間:公共當(dāng)局拒絕簽發(fā)一個(gè)重要的

執(zhí)照將會(huì)構(gòu)成第19條中提及的不可抗力的情況。

如果某些法律與工程密切相關(guān),雇主可能希望考慮讓投

標(biāo)人來(lái)注意這些法律,并且/或在訂合同時(shí)考慮它們的影響。

例如,大型工程可能在合法開(kāi)始之前需要法規(guī)的許可,以及

/或可能要求與其他受影響的各方達(dá)成各種協(xié)議。雇主不需

要為投標(biāo)人或承包商的方便列出所有有關(guān)的法規(guī)。如果雇主

只列出某些有關(guān)的法規(guī),那么開(kāi)列的范圍應(yīng)當(dāng)加以說(shuō)明,以

避免產(chǎn)生誤解。

在編制招標(biāo)文件時(shí),雇主可能還需要考慮有哪些程序與

工程的持續(xù)運(yùn)行有關(guān),因?yàn)樗鼈兛赡軟](méi)有被本款所包括。例

如,如果工程包括了需要某種類(lèi)型運(yùn)營(yíng)執(zhí)照的加工廠(chǎng),那么

本款用詞可能需要加以修改(見(jiàn)第款的解釋?zhuān)?。但是加工工?/p>

許可證的提供可能是任何國(guó)家法規(guī)、法令或其他法律的要求,

或任何對(duì)該工程有管轄權(quán)的合法公共當(dāng)局的任何規(guī)章的要

求。如果是這樣,本款就可能足以將獲得執(zhí)照的責(zé)任加給承

包商,盡管可能只指合同期間。

盡管適用于該合同的法律會(huì)要求各方遵守它的要求,第

款中最后一句話(huà)還說(shuō)明了違反一個(gè)有關(guān)的國(guó)外法律即意味

著違約。那時(shí)違約方不可能不受到違約的影響,而且還可能

不得不因?yàn)檫@些影響向另一方作出賠償。

共同的與各自的責(zé)任

本款只用于承包商是一個(gè)聯(lián)營(yíng)體或聯(lián)合集團(tuán)的情況,這

些術(shù)語(yǔ)的精確定義從屬于適用的法律。在編制招標(biāo)文件時(shí),

考慮到準(zhǔn)備投標(biāo)的投標(biāo)人的法律地位的任何資料,雇主可能

希望評(píng)價(jià)他的要求。他們可能希望某種其他的安排,即指定

一個(gè)授權(quán)的代表(一位人員)充當(dāng)負(fù)責(zé)人,而不是讓一個(gè)成員

公司充當(dāng)負(fù)責(zé)方。

第款提供了最低限度的適用的規(guī)定,要求每個(gè)成員要負(fù)

起的全部責(zé)任,并指定和授權(quán)一個(gè)負(fù)責(zé)人,并使雇主在該聯(lián)

營(yíng)體或聯(lián)合集團(tuán)的法律地位發(fā)生改變時(shí)受到保護(hù)。根據(jù)第款,

雇主給出書(shū)面同意,并且此書(shū)面同意不應(yīng)當(dāng)被無(wú)理扣壓或拖

延。

2雇主

一般義務(wù)

本段文字強(qiáng)調(diào)兩個(gè)主要的義務(wù),盡管它們隨后被重復(fù)。

各方的義務(wù)還在合同條件的其他條款中有敘述。

現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)入與占用

雇主的第一個(gè)義務(wù)是在投標(biāo)書(shū)附錄中說(shuō)明的規(guī)定的時(shí)

間里將現(xiàn)場(chǎng)提供給承包商。如果合同沒(méi)有另作規(guī)定,承包商

將有權(quán)從規(guī)定的時(shí)間段結(jié)束時(shí)起使用全部工地。如果現(xiàn)場(chǎng)不

是承包商專(zhuān)用,那么這種情況就應(yīng)在雇主的要求中加以澄清。

盡管承包商不可以要求在設(shè)計(jì)期間的某個(gè)時(shí)間運(yùn)入他

(承包商)的設(shè)備,但是他可以要求盡早進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)以進(jìn)行勘測(cè)

和其他的調(diào)查。

如果雇主未能按時(shí)提供進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì),雇主就要對(duì)承

包商的費(fèi)用負(fù)責(zé),并加上合理的利潤(rùn)。后者的費(fèi)用應(yīng)被考慮,

因?yàn)檫@種對(duì)正常進(jìn)程的打亂會(huì)造成間接的影響。此費(fèi)用將按

第款來(lái)確定,時(shí)間的延長(zhǎng)將按第款來(lái)確定。這兩種權(quán)利是有

條件的,即承包商要依據(jù)本款給出通知,這類(lèi)通知必須是書(shū)

面的,見(jiàn)第款。

根據(jù)第款,雇主被要求給予承包商進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)利。

“權(quán)利”一詞說(shuō)明權(quán)利,而不是能力:承包商有權(quán)進(jìn)入工地,

假定有一條路線(xiàn),通過(guò)該路線(xiàn)實(shí)際上可進(jìn)入工地或施工。例

如,如果現(xiàn)場(chǎng)全部被第三方的土地所包圍,合同應(yīng)當(dāng)澄清承

包商怎樣被授權(quán)可沿他們的土地進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

來(lái)往現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際困難將由承包商來(lái)解決,因?yàn)樗?fù)責(zé)確

定和維護(hù)他所選擇的進(jìn)入路線(xiàn),見(jiàn)第款和第款。

許可、執(zhí)照和批準(zhǔn)

按照工程所在國(guó)的法律,對(duì)于工程的設(shè)計(jì)和實(shí)施(見(jiàn)第

款),以及/或進(jìn)口和出口可能要求許可、執(zhí)照或批準(zhǔn)。對(duì)上

述的某些事項(xiàng),承包商在準(zhǔn)備和提交他的申請(qǐng)時(shí)可能需要雇

主給予幫助。

按照第款,雇主沒(méi)有提供這種幫助的義務(wù),除非他收到

了承包商要求幫助的請(qǐng)求。但雇主對(duì)承包商申請(qǐng)的成功與否

在任何方面均不負(fù)責(zé)任。本款不免去承包商的責(zé)任。

雇主終止合同的權(quán)利

在簽訂合同之前,雇主應(yīng)當(dāng)保證:就其所知,沒(méi)有什么

情況會(huì)使他不能履行他的合同責(zé)任。然而,他可能希望享有

按本款結(jié)束合同的權(quán)利。例如,在意想不到的財(cái)務(wù)困難或(有

關(guān)工程所創(chuàng)造的產(chǎn)品方面)市場(chǎng)需求下降或技術(shù)上發(fā)生變化

的情況下,他可能不希望依賴(lài)于任何其他終止合同的程序。

雇主不得不使用本款的情況是極少的;在實(shí)施之前,征

求一些法律方面的建議可能是合適的。條款規(guī)定雇主在六年

內(nèi),在沒(méi)有得到承包商書(shū)面同意的情況下,不應(yīng)當(dāng)再開(kāi)工。

如果在這個(gè)期間內(nèi)再開(kāi)工,按照適用的法律承包商的權(quán)利就

可能受到影響。

3雇主代表

雇主代表的職責(zé)和權(quán)力

雇主代表可以是雇主內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)雇員,輔之以必要的資

源支持。然而他也可能是一家由雇主指定的獨(dú)立的咨詢(xún)工程

師公司。雇主代表的任命條款可以為委托人/咨詢(xún)工程師標(biāo)

準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書(shū)第二版,由FIDIC在1991年出版的。

不要求雇主代表像通常理解的“工程師”那樣公正地執(zhí)

行職責(zé),盡管公正在第款中有規(guī)定。他的角色是代表雇主,

在許多國(guó)家里會(huì)被看作是代理人的角色。

雇主代表不像雇主那樣行使職責(zé):他不能修改合同,在

某些情況下他可能要受到限制,即在行使合同中的權(quán)力之前,

他必須取得雇主的具體批準(zhǔn),就像合同第二部分中所規(guī)定的

那樣。然而,在雇主代表行使他的權(quán)力時(shí),承包商有權(quán)假定

必要的批準(zhǔn)已經(jīng)得到。這樣做減少了因等待獲得授權(quán)的證明

而產(chǎn)生拖延的可能性,并使雇主代表負(fù)責(zé)保證他會(huì)得到必要

的批準(zhǔn)。

雇主代表的批準(zhǔn)和類(lèi)似行為(包括沒(méi)有否定)將不解除

承包商的責(zé)任。這樣承包商就保留了使工程按合同會(huì)得到履

行和按合同的其他要求實(shí)施的責(zé)任。然而,如果雇主代表試

圖指示承包商以一種特別的方式實(shí)施工程,無(wú)論是通過(guò)指示

或通過(guò)不合理地扣發(fā)同意或批準(zhǔn)的方式,則雇主就要對(duì)其結(jié)

果負(fù)責(zé)。注意,雇主代表只能“扣壓”本合同所要求的同意

或批準(zhǔn)。

按照第款,雇主代表的任何通知、指示、同意、批準(zhǔn)、

證明或決定應(yīng)當(dāng)是書(shū)面的,且不應(yīng)被無(wú)理扣壓或拖延。

對(duì)雇主代表的要求

雇主代表承擔(dān)各種按合同實(shí)施的職責(zé),其中有些將涉及

到運(yùn)用工程技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),例如,審查施工文件。雇

主因此應(yīng)當(dāng)保證雇主代表在所有的有關(guān)方面都具有能力。按

第款,承包商有權(quán)要求雇主代表是一個(gè)適宜的合格的人員。

本款的用語(yǔ)試圖在各方不同的目標(biāo)之間取得一個(gè)合理

的平衡。雇主通常需要保留替換他的代表而不必去取得承包

商的同意的權(quán)力。承包商需要在雇主代表的工作能力方面以

及他對(duì)一個(gè)技術(shù)性或操作性的質(zhì)疑的快速反應(yīng)能力方面有

信心。

雇主代表權(quán)力的委托

雇主代表可能希望指定各種“助理”,包括工地上的其

他專(zhuān)業(yè)人員和檢查制造商工作的檢查人員。這些人中的有些

人可能需要由雇主代表委派給他們權(quán)力,以便使他們能有效

地工作。雇主代表應(yīng)當(dāng)保證已經(jīng)指定了所有必要的助手,并

授于適當(dāng)?shù)臋?quán)力,時(shí)間上要有足夠的余地以防出現(xiàn)拖延。

“助理”一詞不意味著只充當(dāng)一個(gè)較次要的附助角色:

只是為了表達(dá)靈活才使用此詞。一般情況下,這些人員在使

項(xiàng)目成功方面起著主要的作用,因此應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎挑選。

委任和撤回是不能被追溯的:只有當(dāng)授權(quán)書(shū)傳到各方后

才能生效。

當(dāng)助理根據(jù)委任的權(quán)力工作時(shí),其行為具有同樣的效力,

如同由雇主代表所履行的一樣。按第款,雇主代表任何的建

議、檢查、審查、檢驗(yàn)、同意、批準(zhǔn)或類(lèi)似行為(包括沒(méi)有

否定)不應(yīng)當(dāng)解除承包商的任何責(zé)任。按第款,根據(jù)合同由

一正當(dāng)授權(quán)的助理按雇主代表賦于的權(quán)力發(fā)布的同意或批

準(zhǔn)(必須是書(shū)面形式,見(jiàn)第款)與雇主代表的批準(zhǔn)有相同的效

力。

在下述情況下,雇主代表可能拒絕工程設(shè)備、材料、設(shè)

計(jì)或工藝:

(i)助理發(fā)出口頭批準(zhǔn),而未遵守第款;

(ii)助理發(fā)出批準(zhǔn),超出了助理的權(quán)力范圍;

(iii)助理既沒(méi)有批準(zhǔn)也沒(méi)有否定。

如果承包商向他提及有關(guān)事項(xiàng),雇主代表可以收回或改

變助理的任何決定或指示。本條款沒(méi)有規(guī)定這種收回或改變

的后果。此后果取決于某種決定或指示的性質(zhì)以及實(shí)際情況,

特別是在助理和雇主代表分別采取行動(dòng)的時(shí)間間隔中發(fā)生

的實(shí)際情況。

雇主代表的指示

要求承包商按照雇主代表給出的指示行動(dòng)。按第款的要

求,這些指示必須是書(shū)面形式的,第一部分不包括口頭指示

的規(guī)定。其后果將取決于指示的類(lèi)型。如上所述,承包商不

必核實(shí)雇主代表是否已經(jīng)得到雇主的必要批準(zhǔn)。

盡管承包商沒(méi)有義務(wù)(根據(jù)合同)要作出反應(yīng),即通知雇

主代表遵守和等待確認(rèn)該指示的后果,但是通過(guò)適用的法律

可以隱含這種義務(wù)。因此如果遵守該指示的后果是不相稱(chēng)地

承擔(dān)了過(guò)重的任務(wù),建議承包商將有關(guān)情況通知雇主代表。

然而,承包商不應(yīng)當(dāng)拖延遵守該指示。

第款的內(nèi)容通常不包括在委派助理的條款中,因此承包

商將不被要求或有權(quán)去遵守雇主代表的助理超越其權(quán)限范

圍的指示。

雇主代表盡力達(dá)成一致

盡管雇主代表充當(dāng)?shù)氖枪椭鞯拇恚ɑ虼砣耍?,他被?/p>

求按照桔皮書(shū)的規(guī)定決定時(shí)間的延長(zhǎng)和某些財(cái)務(wù)問(wèn)題。一般

來(lái)說(shuō),這些決定最初是由承包商提出的,即發(fā)出索賠的通知:

見(jiàn)第款。第款假設(shè)了雇主代表將考慮他的委托人(雇主),并

引入了與承包商協(xié)商和談判的程序。雇主代表被要求與承包

商進(jìn)行協(xié)商和談判,但是該條款沒(méi)有規(guī)定具體的安排或它們

持續(xù)的時(shí)間。

如果在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi),不能達(dá)成協(xié)議的話(huà),雇主代

表就要被要求“公正合理地按照合同”對(duì)之作出決定。這些

措詞要求雇主代表,當(dāng)作出他的決定時(shí),要運(yùn)用合同的規(guī)定,

并在合同中要求的(或隱含的)的時(shí)間內(nèi)作出決定。對(duì)他“公

正地”行事沒(méi)有具體的要求,但是一再未能“公正、合理地

按照合同作出決定”會(huì)導(dǎo)致條款20所述的爭(zhēng)端。

在許多條款中提及了第款,大部分是關(guān)于時(shí)間延長(zhǎng)(見(jiàn)

條款8)和費(fèi)用的決定。決定費(fèi)用的程序只在第款和第款作了

規(guī)定。

在有些條款里,承包商還有權(quán)獲得利潤(rùn),盡管沒(méi)有規(guī)定

由什么構(gòu)成合理的利潤(rùn)。利潤(rùn)(根據(jù)具體情況)是包含在“價(jià)

值”一詞的含意之中的,即雇主代表根據(jù)第款同意或決定的

價(jià)值。

在第一部分中,如果原因是雇主引發(fā)的,或是雇主的錯(cuò)

誤導(dǎo)致的,通常闡明利潤(rùn)是應(yīng)支付的。但如不是任何一方的

原因所造成的風(fēng)險(xiǎn)情況下,通常利潤(rùn)不注明應(yīng)予支付(例如,

第款和第款)。

4承包商

承包商的一般義務(wù)

第一段規(guī)定了工程應(yīng)當(dāng)符合于某種目的,并且該目的是

可以通過(guò)合同來(lái)確定的。在許多國(guó)家,符合于目的的義務(wù)會(huì)

隱含在法律的規(guī)定中。一般來(lái)說(shuō),最初的目的應(yīng)該通過(guò)雇主

的要求中規(guī)定的范圍說(shuō)明確,但是如便于維護(hù)和預(yù)期的壽命

等事項(xiàng)可能需要作出規(guī)定,除非法律中有隱含的規(guī)定。基本

的假定是承包商必須提供完全可運(yùn)行的工程,包括所有必要

的項(xiàng)目,除非在合同的其它部分中另有說(shuō)明。第款規(guī)定了在

合同文件含有有爭(zhēng)議需要時(shí),哪個(gè)文件優(yōu)先。

符合目的是指工程必須符合基本的標(biāo)準(zhǔn)。例如,對(duì)一個(gè)

合同文件來(lái)說(shuō),像規(guī)定屋頂必須適合所有的當(dāng)?shù)靥鞖鈼l件

(太陽(yáng)、雨、雪等)就不是重要的了:本款的規(guī)定就意味著對(duì)

本工程的明確的要求,同時(shí)這些明確的要求可能還隱含在法

律中。符合目的的基本標(biāo)準(zhǔn)與工程有關(guān)系,而并不考慮承包

商的設(shè)計(jì)者們的技術(shù)水平,精心和勤奮程度。貫穿在桔皮書(shū)

的編寫(xiě)過(guò)程中,編者認(rèn)識(shí)到對(duì)這個(gè)重要的觀點(diǎn)人們有不同的

看法:即雇主希望他們的工程符合目的,但是對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)者

們來(lái)說(shuō)對(duì)此不能保證,而只能保證通常的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,精

心和勤奮(詳見(jiàn)第款的解釋?zhuān)?。然而,符合目的是采用桔皮?shū)

類(lèi)型的合同時(shí)最為合適的義務(wù)。

在開(kāi)始設(shè)計(jì)之前,要求承包商再次檢查雇主的要求中的

設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算書(shū),并校核該工程放線(xiàn)時(shí)參照項(xiàng)目的準(zhǔn)確性,

投標(biāo)人可能在投標(biāo)階段已經(jīng)開(kāi)始著手做了一些這方面的工

作。這些規(guī)定的具體影響取決于如工程的特性、詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)、

國(guó)家的法律、各方過(guò)去的聲明(包括在投標(biāo)書(shū)中的任何敘述)

等情況。這樣承包商便得到機(jī)會(huì)去檢驗(yàn)?zāi)芊窀鶕?jù)合同提供該

工程,并通知雇主代表,因?yàn)樗皇跈?quán)解決在設(shè)計(jì)階段開(kāi)始

時(shí)雇主的要求中的任何缺陷。然而,顯然可取的是在投標(biāo)階

段之前或期間解決這些缺陷。第5條概括了設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,

第款概括了放線(xiàn)方面的問(wèn)題。

注意其他條款中的下列方面:按照第款承包商的通知應(yīng)

當(dāng)是書(shū)面形式的,并且不應(yīng)當(dāng)拖延。按第款雇主代表可以更

改雇主的要求,建議對(duì)每個(gè)變更結(jié)果預(yù)先達(dá)成一致意見(jiàn),特

別是如果它影響到工程的范圍或目的時(shí),但這可能做不到。

履約保證

在國(guó)際合同中,雇主可能希望預(yù)見(jiàn)由于承包商違約而造

成的潛在問(wèn)題,為了保護(hù)雇主和/或項(xiàng)目貸款機(jī)構(gòu)/銀行,履

約保證是一種通常提出的要求。如果要求提供履約保證,建

議的格式應(yīng)當(dāng)包含在招標(biāo)文件內(nèi),保證的金額必須在投標(biāo)書(shū)

附錄中加以說(shuō)明:見(jiàn)已出版的桔皮書(shū)的第二部分和附錄樣本,

上述二者均在本指南未被復(fù)制。通常,規(guī)定保證金額是合同

價(jià)格的一個(gè)百分?jǐn)?shù),按支付合同價(jià)格的比例來(lái)支付該筆金額。

如果在投標(biāo)書(shū)附錄中沒(méi)有規(guī)定金額數(shù),本款將不能使用。

履約保證可以是兩種形式中的一種:“見(jiàn)票即付”,即可

以由雇主在不必證明承包商違約的情況

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