2025年在校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

2025年在校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)生）：__________學(xué)校：__________專業(yè)：__________學(xué)號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實(shí)習(xí)期限為____年____月____日至____年____月____日。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的實(shí)習(xí)待遇，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)待遇。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故請(qǐng)假、遲到、早退。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的重要信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議書在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.在校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2.學(xué)生身份證明文件3.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件4.實(shí)習(xí)崗位描述文檔5.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表7.實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表8.安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件不符合約定，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)待遇，視為違約。3.甲方未提供必要的安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。4.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，視為違約。6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，并同意接受學(xué)生實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼等福利。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。5.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生未按約定完成任務(wù)或違反規(guī)章制度。解決辦法：及時(shí)溝通，提出整改要求，必要時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.問題：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇。解決辦法：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑。3.問題：實(shí)習(xí)生受傷或發(fā)生意外。解決辦法：立即報(bào)告并采取緊急措施，通知家長或?qū)W校，妥善處理后續(xù)事宜。4.問題：涉及商業(yè)機(jī)密泄露。解決辦法：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如涉及追究法律責(zé)任，可尋求法律途徑。5.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企事業(yè)單位合作開展實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.學(xué)生個(gè)人與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.學(xué)校安排學(xué)生集體實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)單位為