二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工隱私保護(hù)與保密協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工隱私保護(hù)與保密協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1隱私數(shù)據(jù)1.2保密信息1.3員工1.4企業(yè)2.隱私數(shù)據(jù)的收集與使用2.1數(shù)據(jù)收集目的2.2數(shù)據(jù)收集方式2.3數(shù)據(jù)使用范圍3.隱私數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與安全3.1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式3.2數(shù)據(jù)安全措施3.3數(shù)據(jù)訪問權(quán)限4.隱私數(shù)據(jù)的共享與傳輸4.1數(shù)據(jù)共享原則4.2數(shù)據(jù)傳輸方式4.3數(shù)據(jù)傳輸安全5.隱私數(shù)據(jù)的刪除與銷毀5.1數(shù)據(jù)刪除原則5.2數(shù)據(jù)銷毀方式5.3數(shù)據(jù)刪除記錄6.保密信息的定義與范圍6.1保密信息內(nèi)容6.2保密信息范圍6.3保密信息分類7.保密信息的保護(hù)措施7.1保密信息保護(hù)原則7.2物理保護(hù)措施7.3人員管理措施8.保密信息的共享與傳遞8.1保密信息共享原則8.2保密信息傳遞方式8.3保密信息傳遞安全9.違反保密義務(wù)的處理9.1違反保密義務(wù)情形9.2處理方式9.3違約責(zé)任10.員工責(zé)任與義務(wù)10.1員工保密義務(wù)10.2員工隱私保護(hù)義務(wù)10.3員工培訓(xùn)與考核11.員工的隱私權(quán)利11.1隱私查詢權(quán)11.2隱私更正權(quán)11.3隱私刪除權(quán)11.4隱私訪問權(quán)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1隱私數(shù)據(jù)：指與員工個(gè)人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、出生日期、性別、婚姻狀況、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、財(cái)務(wù)信息、聯(lián)系方式等。1.2保密信息：指企業(yè)視為商業(yè)秘密或涉及企業(yè)利益的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3員工：指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或履行勞動(dòng)合同的人員。1.4企業(yè)：指與員工簽訂本協(xié)議的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2.隱私數(shù)據(jù)的收集與使用2.1數(shù)據(jù)收集目的：企業(yè)收集隱私數(shù)據(jù)主要用于人力資源管理、薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面。2.2數(shù)據(jù)收集方式：企業(yè)通過招聘、入職登記、工作過程中、員工自述等方式收集隱私數(shù)據(jù)。2.3數(shù)據(jù)使用范圍：企業(yè)僅限于在履行勞動(dòng)合同、提供相關(guān)服務(wù)、遵守法律法規(guī)的前提下使用隱私數(shù)據(jù)。3.隱私數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與安全3.1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式：企業(yè)采用電子和紙質(zhì)相結(jié)合的方式存儲(chǔ)隱私數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全。3.2數(shù)據(jù)安全措施：企業(yè)采取加密、防火墻、訪問控制、定期備份等安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、損壞。3.3數(shù)據(jù)訪問權(quán)限：僅限于授權(quán)員工在履行職責(zé)范圍內(nèi)訪問隱私數(shù)據(jù)。4.隱私數(shù)據(jù)的共享與傳輸4.1數(shù)據(jù)共享原則：企業(yè)遵循最小化原則，僅在與員工履行勞動(dòng)合同、提供相關(guān)服務(wù)、遵守法律法規(guī)的前提下共享隱私數(shù)據(jù)。4.2數(shù)據(jù)傳輸方式：企業(yè)采用加密、安全傳輸協(xié)議等方式傳輸隱私數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)傳輸安全。4.3數(shù)據(jù)傳輸安全：企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)傳輸過程進(jìn)行監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)在傳輸過程中不被泄露、篡改。5.隱私數(shù)據(jù)的刪除與銷毀5.1數(shù)據(jù)刪除原則：企業(yè)遵循最小化原則，在員工離職、數(shù)據(jù)不再需要時(shí)刪除隱私數(shù)據(jù)。5.2數(shù)據(jù)銷毀方式：企業(yè)采用碎紙機(jī)、焚燒等方式銷毀紙質(zhì)隱私數(shù)據(jù)，采用數(shù)據(jù)刪除軟件等工具刪除電子隱私數(shù)據(jù)。5.3數(shù)據(jù)刪除記錄：企業(yè)建立數(shù)據(jù)刪除記錄，記錄刪除數(shù)據(jù)的時(shí)間、原因、責(zé)任人等信息。6.保密信息的定義與范圍6.1保密信息內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密信息范圍：涉及企業(yè)內(nèi)部、合作伙伴、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方利益的信息。6.3保密信息分類：根據(jù)保密程度分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。7.保密信息的保護(hù)措施7.1保密信息保護(hù)原則：企業(yè)遵循保密原則，采取有效措施確保保密信息不被泄露、篡改。7.2物理保護(hù)措施：對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所、文件、設(shè)備等采取物理隔離、加鎖等措施。7.3人員管理措施：對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，明確保密責(zé)任，簽訂保密協(xié)議。8.保密信息的共享與傳遞8.1保密信息共享原則：企業(yè)內(nèi)部共享保密信息時(shí)，應(yīng)遵循最小化原則，確保僅限于知悉該信息的人員范圍內(nèi)。8.2保密信息傳遞方式：保密信息傳遞應(yīng)通過內(nèi)部通訊工具、加密郵件或面對(duì)面交流等方式進(jìn)行，確保信息不被未授權(quán)人員獲取。8.3保密信息傳遞安全：傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的加密措施，確保信息在傳輸過程中的安全。9.違反保密義務(wù)的處理9.1違反保密義務(wù)情形：包括但不限于泄露保密信息給第三方、未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播或使用保密信息等。9.2.1警告9.2.2記過9.2.3離職9.2.4追究法律責(zé)任9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。10.員工責(zé)任與義務(wù)10.1員工保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2員工隱私保護(hù)義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)尊重和保護(hù)員工的隱私權(quán)，未經(jīng)員工同意不得泄露其個(gè)人信息。10.3員工培訓(xùn)與考核：企業(yè)將定期對(duì)員工進(jìn)行保密和隱私保護(hù)培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，確保員工了解并遵守相關(guān)義務(wù)。11.員工的隱私權(quán)利11.1隱私查詢權(quán)：?jiǎn)T工有權(quán)向企業(yè)查詢其個(gè)人隱私數(shù)據(jù)的收集、使用、存儲(chǔ)等情況。11.2隱私更正權(quán)：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)其個(gè)人隱私數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或存在錯(cuò)誤時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)更正。11.3隱私刪除權(quán)：?jiǎn)T工有權(quán)要求企業(yè)刪除其個(gè)人隱私數(shù)據(jù)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。11.4隱私訪問權(quán)：?jiǎn)T工有權(quán)訪問其個(gè)人隱私數(shù)據(jù)，并要求企業(yè)提供相關(guān)信息的副本。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3.1雙方協(xié)商一致；13.3.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；13.3.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除。14.其他條款14.1通知與送達(dá)：本協(xié)議涉及的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.2合同附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方：指本合同簽訂后，因履行合同需要，由甲方或乙方引入的，與甲方或乙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同的其他獨(dú)立主體，包括但不限于服務(wù)提供商、技術(shù)支持、咨詢顧問、中介機(jī)構(gòu)等。1.2第三方協(xié)議：指甲方或乙方與第三方簽訂的，與履行本合同相關(guān)的任何協(xié)議或合同。2.第三方的引入與選擇2.1引入目的：甲方或乙方根據(jù)履行本合同的需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或支持。2.2選擇標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等因素。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同及與其簽訂的協(xié)議或合同中的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤?、濫用或違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同，獲取必要的業(yè)務(wù)信息，并按照約定使用。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)采取必要措施保護(hù)所獲取的信息安全，不得泄露、篡改或?yàn)E用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分：第三方應(yīng)與其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中的責(zé)任相對(duì)應(yīng)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌男畔⑿孤?、濫用或違約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2保密責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.3服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方或乙方的需求。5.第三方的責(zé)任限額5.1限額確定：第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。5.2限額執(zhí)行：第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生信息泄露、濫用或違約行為，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3限額調(diào)整：如因法律法規(guī)變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不再適用，經(jīng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，可調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1甲方額外條款：6.1.1甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。6.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。6.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方額外條款：6.2.1乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。6.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行：在第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同及各自簽訂的協(xié)議或合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2爭(zhēng)議解決：如第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同及各自簽訂的協(xié)議或合同中的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。8.第三方介入后的合同變更8.1變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知其他各方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更生效：變更協(xié)議經(jīng)各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：包含合同、定義與解釋、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。說明：本附件為合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解。2.附件二：保密信息清單詳細(xì)要求：列出企業(yè)視為保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。說明：本附件用于明確保密信息的范圍，以便雙方共同保護(hù)。3.附件三：?jiǎn)T工隱私數(shù)據(jù)清單詳細(xì)要求：列出企業(yè)收集的員工隱私數(shù)據(jù)內(nèi)容，包括但不限于個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于明確員工隱私數(shù)據(jù)的范圍，以便雙方共同保護(hù)。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同的主要內(nèi)容，包括保密條款、服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)泄露、篡改、復(fù)制、傳播保密信息。1.2違反隱私保護(hù)義務(wù)：未經(jīng)授權(quán)收集、使用、存儲(chǔ)、刪除員工隱私數(shù)據(jù)。1.3未履行保密協(xié)議：未按照保密協(xié)議要求保護(hù)保密信息。1.4未履行合同義務(wù)：未按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果等因素，認(rèn)定違約責(zé)任的輕重。2.2違約行為的次數(shù)：根據(jù)違約行為的次數(shù)，認(rèn)定違約責(zé)任的累積效果。2.3違約行為的故意或過失：根據(jù)違約行為的故意或過失，認(rèn)定違約責(zé)任的承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說明：3.1泄露保密信息：若因第三方泄露保密信息導(dǎo)致企業(yè)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2違反隱私保護(hù)義務(wù)：若因企業(yè)未履行隱私保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致員工隱私數(shù)據(jù)泄露，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3未履行保密協(xié)議：若因第三方未履行保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4未履行合同義務(wù)：若因一方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工隱私保護(hù)與保密協(xié)議模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限6.協(xié)議解除條件二、隱私保護(hù)原則1.隱私保護(hù)原則概述2.個(gè)人信息收集原則3.個(gè)人信息使用原則4.個(gè)人信息存儲(chǔ)原則5.個(gè)人信息傳輸原則6.個(gè)人信息安全原則三、保密條款1.保密信息定義2.保密信息范圍3.保密義務(wù)4.保密期限5.保密責(zé)任四、個(gè)人信息收集與使用1.個(gè)人信息收集目的2.個(gè)人信息收集方式3.個(gè)人信息收集內(nèi)容4.個(gè)人信息收集主體5.個(gè)人信息收集程序五、個(gè)人信息存儲(chǔ)與安全1.個(gè)人信息存儲(chǔ)場(chǎng)所2.個(gè)人信息存儲(chǔ)方式3.個(gè)人信息安全措施4.個(gè)人信息安全責(zé)任六、個(gè)人信息共享與公開1.個(gè)人信息共享原則2.個(gè)人信息共享范圍3.個(gè)人信息公開原則4.個(gè)人信息公開范圍七、個(gè)人信息變更與刪除1.個(gè)人信息變更程序2.個(gè)人信息刪除程序3.個(gè)人信息異議處理八、個(gè)人信息保護(hù)責(zé)任1.企業(yè)責(zé)任2.員工責(zé)任3.第三方責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.協(xié)議修改程序2.協(xié)議補(bǔ)充程序十一、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序十二、協(xié)議的生效與解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋權(quán)十三、其他1.法律適用2.通知與送達(dá)3.協(xié)議附件4.協(xié)議份數(shù)5.協(xié)議簽署日期合同編號(hào)202401一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工隱私保護(hù)與保密協(xié)議”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的隱私保護(hù)與保密義務(wù)，確保企業(yè)及其員工的合法權(quán)益。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)員工等。4.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。6.協(xié)議解除條件任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受到損害的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。二、隱私保護(hù)原則1.隱私保護(hù)原則概述本企業(yè)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，保護(hù)員工的隱私權(quán)益。2.個(gè)人信息收集原則個(gè)人信息收集應(yīng)明確收集目的、范圍和方式，并經(jīng)員工同意。3.個(gè)人信息使用原則個(gè)人信息使用應(yīng)限于收集目的，不得超出授權(quán)范圍。4.個(gè)人信息存儲(chǔ)原則個(gè)人信息存儲(chǔ)應(yīng)采取必要的安全措施，防止泄露、損毀或篡改。5.個(gè)人信息傳輸原則個(gè)人信息傳輸應(yīng)采用加密或安全協(xié)議，確保傳輸過程中的安全。6.個(gè)人信息安全原則企業(yè)應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，確保個(gè)人信息安全。三、保密條款1.保密信息定義保密信息包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密信息范圍保密信息包括但不限于企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、客戶名單等。3.保密義務(wù)員工應(yīng)保守保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、復(fù)制或傳播。4.保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于五年。5.保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、個(gè)人信息收集與使用1.個(gè)人信息收集目的個(gè)人信息收集目的包括但不限于員工管理、薪酬福利、績(jī)效考核等。2.個(gè)人信息收集方式個(gè)人信息收集方式包括但不限于員工填寫表格、面試、入職體檢等。3.個(gè)人信息收集內(nèi)容個(gè)人信息收集內(nèi)容包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等。4.個(gè)人信息收集主體個(gè)人信息收集主體為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。5.個(gè)人信息收集程序個(gè)人信息收集程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。五、個(gè)人信息存儲(chǔ)與安全1.個(gè)人信息存儲(chǔ)場(chǎng)所個(gè)人信息存儲(chǔ)場(chǎng)所為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)指定的服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫(kù)。2.個(gè)人信息存儲(chǔ)方式個(gè)人信息存儲(chǔ)方式為電子文檔或紙質(zhì)文檔。3.個(gè)人信息安全措施個(gè)人信息安全措施包括但不限于加密、防火墻、訪問控制等。4.個(gè)人信息安全責(zé)任企業(yè)對(duì)個(gè)人信息安全承擔(dān)主要責(zé)任，員工對(duì)自身信息安全負(fù)責(zé)。六、個(gè)人信息共享與公開1.個(gè)人信息共享原則個(gè)人信息共享應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。2.個(gè)人信息共享范圍個(gè)人信息共享范圍限于企業(yè)內(nèi)部，不得對(duì)外公開。3.個(gè)人信息公開原則個(gè)人信息公開應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。4.個(gè)人信息公開范圍個(gè)人信息公開范圍限于企業(yè)內(nèi)部，不得對(duì)外公開。七、個(gè)人信息變更與刪除1.個(gè)人信息變更程序員工可向企業(yè)提出個(gè)人信息變更申請(qǐng)，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理。2.個(gè)人信息刪除程序員工可向企業(yè)提出個(gè)人信息刪除申請(qǐng)，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理。3.個(gè)人信息異議處理員工對(duì)個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、共享等方面有異議的，可向企業(yè)提出。八、個(gè)人信息保護(hù)責(zé)任1.企業(yè)責(zé)任企業(yè)應(yīng)建立健全個(gè)人信息保護(hù)制度，確保個(gè)人信息安全。2.員工責(zé)任員工應(yīng)遵守個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定，不得泄露、篡改或?yàn)E用個(gè)人信息。3.第三方責(zé)任與員工相關(guān)的第三方服務(wù)提供者應(yīng)遵守個(gè)人信息保護(hù)法律法規(guī)，確保個(gè)人信息安全。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。十、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.協(xié)議補(bǔ)充程序本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十一、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受到損害的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。十二、協(xié)議的生效與解釋1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共有。十三、其他1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.通知與送達(dá)本協(xié)議的任何通知或送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方指定的地址。3.協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、簽字部分甲方（企業(yè)）：________代表（簽字）：________日期：________乙方（員工）：________代表（簽字）：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.個(gè)人信息收集同意書說明：甲方在收集員工個(gè)人信息前，應(yīng)向員工提供個(gè)人信息收集同意書，詳細(xì)說明收集的目的、方式、范圍、存儲(chǔ)和使用的規(guī)則，并確保員工在充分了解的情況下同意。a.個(gè)人信息收集的目的和必要性；b.個(gè)人信息收集的內(nèi)容和方式；c.個(gè)人信息存儲(chǔ)和使用的時(shí)間范圍；d.個(gè)人信息的安全保障措施；e.員工的知情權(quán)和選擇權(quán)；f.個(gè)人信息爭(zhēng)議的解決途徑。2.個(gè)人信息年度審查說明：甲方應(yīng)每年對(duì)員工個(gè)人信息進(jìn)行一次審查，確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和合法性。a.個(gè)人信息是否準(zhǔn)確；b.個(gè)人信息是否完整；c.個(gè)人信息是否合法；d.個(gè)人信息是否過期或不再需要。3.個(gè)人信息泄露通知義務(wù)說明：一旦發(fā)生個(gè)人信息泄露事件，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的二十四小時(shí)內(nèi)通知受影響的員工，并采取必要的補(bǔ)救措施。a.泄露事件的概述；b.受影響的數(shù)據(jù)類型；c.預(yù)計(jì)的影響范圍；d.甲方采取的補(bǔ)救措施。4.個(gè)人信息保護(hù)培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的隱私保護(hù)意識(shí)。a.個(gè)人信息保護(hù)法律法規(guī)；b.個(gè)人信息保護(hù)政策；c.個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)和后果；d.個(gè)人信息保護(hù)的最佳實(shí)踐。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.個(gè)人信息訪問和更正說明：乙方有權(quán)隨時(shí)查閱和更正其個(gè)人信息，甲方應(yīng)提供便捷的渠道。內(nèi)容：乙方有權(quán)：a.查閱其個(gè)人信息；b.更正其個(gè)人信息；c.刪除其不再需要的個(gè)人信息。2.個(gè)人信息使用限制說明：乙方有權(quán)限制甲方對(duì)其個(gè)人信息的某些使用，如限制用于市場(chǎng)推廣等。內(nèi)容：乙方可：a.限制個(gè)人信息用于特定的目的；b.限制個(gè)人信息與特定第三方共享。3.個(gè)人信息出口限制說明：乙方有權(quán)限制其個(gè)人信息出口到其他國(guó)家或地區(qū)。內(nèi)容：乙方可：a.禁止或限制個(gè)人信息出口；b.要求甲方提供目的國(guó)或地區(qū)的個(gè)人信息保護(hù)水平證明。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任說明：若涉及第三方中介處理個(gè)人信息，甲方應(yīng)確保第三方中介遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)第三方中介的行為負(fù)責(zé)。內(nèi)容：甲方應(yīng)：a.簽訂保密協(xié)議，確保第三方中介的保密義務(wù)；b.定期審查第三方中介的個(gè)人信息保護(hù)措施；c.在發(fā)生個(gè)人信息泄露事件時(shí)，甲方應(yīng)通知乙方及第三方中介。2.第三方中介選擇說明：甲方在選擇第三方中介時(shí)，應(yīng)考慮其個(gè)人信息保護(hù)能力，并確保中介的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)容：甲方應(yīng)：a.對(duì)第三方中介進(jìn)行盡職調(diào)查；b.確保中介具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；c.簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方中介更換說明：若發(fā)現(xiàn)第三方中介無法滿足個(gè)人信息保護(hù)要求，甲方應(yīng)有權(quán)更換中介。內(nèi)容：甲方在更換第三方中介時(shí)，應(yīng)：a.通知乙方并解釋更換原因；b.確保更換后的中介符合個(gè)人信息保護(hù)要求；c.簽訂新的合作協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人信息收集同意書2.個(gè)人信息年度審查報(bào)告3.個(gè)人信息泄露通知函4.個(gè)人信息保護(hù)培訓(xùn)記錄5.第三方中介保密協(xié)議6.第三方中介選擇評(píng)估報(bào)告7.第三方中介更換通知函8.新中介合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未經(jīng)員工同意收集、使用個(gè)人信息；b.未采取必要的安全措施導(dǎo)致個(gè)人信息泄露；c.違反保密義務(wù)，泄露保密信息；d.未按時(shí)提供個(gè)人信息年度審查報(bào)告；e.未及時(shí)通知員工個(gè)人信息泄露事件；f.未按照約定更換或選擇第三方中介。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)為相關(guān)法律法規(guī)、本協(xié)議條款以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。b.違約行為的認(rèn)定由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門或法律顧問負(fù)責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指與特定自然人相關(guān)聯(lián)的能夠識(shí)別該自然人的信息。2.隱私：指?jìng)€(gè)人不愿被他人知曉的個(gè)人信息。3.保密信息：指企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)保密信息的保密責(zé)任。5.第三方中介：指在個(gè)人信息處理過程中提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)不足。解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。3.問題：個(gè)人信息泄露事件處理不及時(shí)。解決辦法：建立個(gè)人信息泄露應(yīng)急處理機(jī)制，確保及時(shí)響應(yīng)和處理。4.問題：?jiǎn)T工對(duì)個(gè)人信息變更和刪除有異議。解決辦法：設(shè)立專門的個(gè)人信息爭(zhēng)議處理流程，確保員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工招聘和管理。2.企業(yè)與客戶之間的業(yè)務(wù)往來。3.企業(yè)與合作伙伴之間的合作。4.企業(yè)對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品。5.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工隱私保護(hù)與保密協(xié)議模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懝久Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）1.2乙方（員工）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名）地址：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人隱私保護(hù)與保密工作日益重視。為維護(hù)甲方企業(yè)的合法權(quán)益，保障乙方員工個(gè)人信息安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在員工隱私保護(hù)與保密方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在業(yè)務(wù)往來中遵守相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）“個(gè)人信息”是指與個(gè)人身份有關(guān)的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。（2）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“保密義務(wù)”指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）“隱私保護(hù)”指甲方在收集、使用、存儲(chǔ)、處理和傳輸乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取合理措施，保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行收集、使用、存儲(chǔ)、處理和傳輸，但需遵循法律法規(guī)及本協(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)采取合理措施，確保乙方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。（3）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方隱私權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。（2）乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在收集、使用、存儲(chǔ)、處理和傳輸個(gè)人信息時(shí)，采取合理措施，保護(hù)其個(gè)人信息安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為：______。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為：______。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理尚未履行完畢的事項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)及資料。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密保密期限屆滿；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)及資料；（3）合同終止后，本協(xié)議對(duì)雙方仍有約束力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方為保護(hù)乙方隱私安全所采取的措施及投入的成本；（2）乙方因違反保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任賠償；（3）其他因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）費(fèi)用支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付本協(xié)議約定的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用；（2）后續(xù)費(fèi)用支付時(shí)間按照雙方約定的支付計(jì)劃執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票；（2）如乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按____%的日利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如甲方未按照本協(xié)議約定保護(hù)乙方隱私，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及違約程度確定；（2）賠償方式為：貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個(gè)人信息；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為______年，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議涉及的個(gè)人隱私；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)其商業(yè)秘密的擁有權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方對(duì)其個(gè)人信息的擁有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在合同履行過程中所形成的其他權(quán)利和利益；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中所形成的其他權(quán)利和利益，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定進(jìn)行保護(hù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同履行本協(xié)議；（2）雙方應(yīng)積極提供必要的資料和協(xié)助，以確保本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款；（2）如增加或減少條款，應(yīng)按照本協(xié)議第十四條的規(guī)定進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懝久Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）簽字：（請(qǐng)?zhí)顚懞炞秩诵彰┤掌冢海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懞炞秩掌冢┮曳剑▎T工）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工姓名）地址：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）簽字：（請(qǐng)?zhí)顚懞炞秩诵彰┤掌冢海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懞炞秩掌冢┘追剑ɑヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)）：蓋章：（請(qǐng)?zhí)顚懝旧w章）日期：（請(qǐng)?zhí)顚懮w章日期）乙方（員工）：蓋章：（請(qǐng)?zhí)顚憜T工蓋章）日期：（請(qǐng)?zhí)顚懮w章日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密措施實(shí)施記錄4.費(fèi)用支付憑證5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明文件7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定保護(hù)乙方個(gè)人信息。認(rèn)定：若甲方未采取合理措施保護(hù)乙方個(gè)人信息，導(dǎo)致信