2025年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人住房保障聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人住房保障聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方單位地址及聯(lián)系方式1.3合同制工人姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3休息休假申請(qǐng)及審批程序5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.住房保障6.1住房保障政策6.2住房保障申請(qǐng)條件及程序6.3住房保障面積及標(biāo)準(zhǔn)6.4住房保障費(fèi)用承擔(dān)7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資及待遇7.3試用期考核及轉(zhuǎn)正條件8.考核與晉升8.1考核制度8.2考核內(nèi)容與方法8.3晉升制度及條件9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.3培訓(xùn)考核與成果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知與送達(dá)13.4合同生效及修改14.合同附件14.1附件一：住房保障申請(qǐng)表14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：考核與晉升制度14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)及法定代表人甲方：湖南省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位法定代表人：乙方：1.2雙方單位地址及聯(lián)系方式甲方地址：湖南省長(zhǎng)沙市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：07315678乙方地址：湖南省長(zhǎng)沙市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：13856781.3合同制工人姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：身份證號(hào)碼：432345199003072.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議且符合續(xù)簽條件，可進(jìn)行合同續(xù)簽，續(xù)簽程序參照本合同規(guī)定。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱(chēng)合同制工人3.2工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)單位內(nèi)部某部門(mén)的具體工作，包括但不限于資料整理、文件歸檔、日常辦公等。3.3工作崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況制定。4.3休息休假申請(qǐng)及審批程序乙方需提前一周向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.工資待遇5.1基本工資每月人民幣5000元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3住房補(bǔ)貼每月人民幣1000元，用于補(bǔ)貼乙方住房費(fèi)用。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢等。6.住房保障6.1住房保障政策乙方符合單位住房保障條件的，可申請(qǐng)單位提供的住房保障。6.2住房保障申請(qǐng)條件及程序乙方需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，方可申請(qǐng)住房保障。6.3住房保障面積及標(biāo)準(zhǔn)住房保障面積為60平方米，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.4住房保障費(fèi)用承擔(dān)住房保障費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。8.2考核內(nèi)容與方法年度考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，平時(shí)考核主要觀察和記錄乙方的日常工作表現(xiàn)。8.3晉升制度及條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年年度考核合格；具備晉升崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；通過(guò)晉升崗位的選拔考核。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修。9.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等，方式包括集中授課、在線學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。9.3培訓(xùn)考核與成果應(yīng)用培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，培訓(xùn)成果將納入其績(jī)效考核和晉升評(píng)價(jià)。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未履行合同約定的職責(zé)；乙方違反單位規(guī)章制度；甲方未按合同約定支付工資或福利；雙方協(xié)議解除合同后，一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理程序出現(xiàn)違約情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排；乙方因個(gè)人原因提出解除合同。11.2合同終止條件合同到期自然終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合。13.其他約定13.1保密條款乙方同意對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商解決合同解除問(wèn)題。13.3通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)均以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址，以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)，自投遞之日起視為送達(dá)。13.4合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改。14.合同附件14.1附件一：住房保障申請(qǐng)表14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：考核與晉升制度14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同而提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于住房保障申請(qǐng)、崗位評(píng)估、培訓(xùn)課程提供、合同糾紛調(diào)解等。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，明確介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期成果。2.2介入方選擇雙方協(xié)商確定第三方介入方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3合作協(xié)議內(nèi)容第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；第三方的責(zé)任和義務(wù)；第三方的權(quán)利；第三方的費(fèi)用及支付方式；合作期限；保密條款；爭(zhēng)議解決方式。3.第三方介入的責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、預(yù)期成果等因素，由雙方在合作協(xié)議中約定。3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1甲方與第三方甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保其符合合同要求；甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。4.2乙方與第三方乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)咨詢(xún)和服務(wù)；乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。4.3第三方與其他各方第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。5.第三方介入的終止5.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；出現(xiàn)不可抗力因素。5.2終止程序終止第三方介入，雙方應(yīng)提前通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.第三方介入的后續(xù)處理6.1后續(xù)處理責(zé)任第三方介入終止后，如需進(jìn)行后續(xù)處理，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定責(zé)任主體。6.2后續(xù)處理程序后續(xù)處理程序參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。7.第三方介入的保密7.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方、乙方和本合同的內(nèi)容保密。7.2保密責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：住房保障申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、住房情況、收入證明等，用于申請(qǐng)住房保障。說(shuō)明：申請(qǐng)表需由乙方填寫(xiě)并簽字，由甲方審核。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工作崗位的職責(zé)、工作流程、所需技能等。說(shuō)明：說(shuō)明書(shū)由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：考核與晉升制度詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、晉升條件、晉升流程等。說(shuō)明：制度由甲方制定，乙方應(yīng)了解并遵守。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：計(jì)劃由甲方制定，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、住房公積金繳納證明等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件由甲方或乙方提供，用于證明合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響單位正常運(yùn)營(yíng)。乙方違反單位規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。甲方未履行住房保障承諾。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除當(dāng)月工資的10%。乙方違反單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除一定金額的工資或警告。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，每次向乙方支付違約金1000元。甲方未履行住房保障承諾，向乙方支付違約金2000元。3.示例說(shuō)明乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響單位正常運(yùn)營(yíng)，扣除當(dāng)月工資的10%。乙方在工作中發(fā)生安全事故，造成單位經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月工資的50%并警告。甲方未按時(shí)支付乙方工資，向乙方支付違約金1000元。甲方未履行住房保障承諾，向乙方支付違約金2000元。全文完。2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人住房保障聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.住房保障政策及標(biāo)準(zhǔn)3.1住房保障政策3.2住房保障標(biāo)準(zhǔn)4.聘用條件及程序4.1聘用條件4.2聘用程序5.聘用期限5.1聘用起始時(shí)間5.2聘用終止時(shí)間6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.住房保障方式7.1住房分配7.2住房使用8.住房保障期限8.1住房保障起始時(shí)間8.2住房保障終止時(shí)間9.住房保障資金9.1資金來(lái)源9.2資金使用10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位；（2）“乙方”指被甲方聘用的合同制工人；（3）“住房保障”指甲方為乙方提供的住房分配、使用和保障；（4）“住房保障聘用合同”指甲方與乙方簽訂的關(guān)于住房保障的聘用合同。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同中“住房保障”所指的住房，包括但不限于單位自建住房、租賃住房、貨幣補(bǔ)貼等形式；（2）本合同所指的“聘用”，是指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂的具有明確住房保障內(nèi)容的勞動(dòng)合同。第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱(chēng)：湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位地址：湖南省長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2乙方基本信息乙方全稱(chēng)：地址：湖南省長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X第三條住房保障政策及標(biāo)準(zhǔn)3.1住房保障政策甲方根據(jù)國(guó)家和湖南省關(guān)于住房保障的相關(guān)政策，為乙方提供住房保障。3.2住房保障標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在聘用期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的住房保障；（2）甲方提供的住房保障，包括但不限于住房面積、住房質(zhì)量、住房配套設(shè)施等。第四條聘用條件及程序4.1聘用條件（1）乙方符合國(guó)家及湖南省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本條件；（2）乙方身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（3）乙方同意接受甲方提供的住房保障。4.2聘用程序（1）乙方向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核；（3）甲方與符合條件的乙方簽訂聘用合同。第五條聘用期限5.1聘用起始時(shí)間本合同聘用起始時(shí)間為200X年X月X日。5.2聘用終止時(shí)間本合同聘用期限為X年，自聘用起始之日起計(jì)算。第六條工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條住房保障方式7.1住房分配甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位需求和住房保障政策，為乙方提供住房分配。7.2住房使用乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定合理使用住房，不得擅自改變住房用途或結(jié)構(gòu)。第八條住房保障期限8.1住房保障起始時(shí)間本合同約定的住房保障期限自乙方被聘用之日起開(kāi)始計(jì)算。8.2住房保障終止時(shí)間（1）本合同聘用期限屆滿(mǎn)或提前解除時(shí)，住房保障期限同時(shí)終止；（2）乙方在聘用期間因調(diào)動(dòng)、辭職、退休等原因離開(kāi)甲方，住房保障期限相應(yīng)終止。第九條住房保障資金9.1資金來(lái)源住房保障資金由甲方按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定及本合同約定進(jìn)行籌集。9.2資金使用（1）住房保障資金用于支付乙方住房租賃費(fèi)用、住房維修費(fèi)用、住房配套設(shè)施費(fèi)用等；（2）甲方應(yīng)定期對(duì)住房保障資金的使用情況進(jìn)行審核，確保資金合理、合規(guī)使用。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方因工作需要被甲方辭退或調(diào)離原崗位的；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。10.2合同終止條件（1）本合同聘用期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定提供住房保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方因違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方損失。11.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定使用住房的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議后，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件（1）乙方個(gè)人信息表；（2）住房保障政策及標(biāo)準(zhǔn)文件；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系，提供咨詢(xún)、評(píng)估、代理、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的類(lèi)型16.1咨詢(xún)服務(wù)第三方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，協(xié)助甲乙雙方對(duì)合同條款進(jìn)行解讀、解釋和咨詢(xún)。16.2評(píng)估服務(wù)第三方對(duì)住房保障條件、工資待遇等進(jìn)行評(píng)估，確保其符合國(guó)家和地方的規(guī)定。16.3代理服務(wù)第三方代表甲乙雙方進(jìn)行合同相關(guān)事宜的溝通、協(xié)調(diào)和談判。16.4其他服務(wù)根據(jù)甲乙雙方的需求，第三方可以提供其他相關(guān)的服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、類(lèi)型和預(yù)期效果。17.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.3服務(wù)協(xié)議第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用支付等事項(xiàng)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任定義第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方因提供咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或代理服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；（2）第三方因違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議造成的損失，責(zé)任限額由第三方承擔(dān)，但不超過(guò)其注冊(cè)資本的一定比例。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（3）第三方對(duì)合同履行的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方在合同中的權(quán)利不因第三方介入而改變；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不享有甲乙雙方在合同中的權(quán)利。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方服務(wù)協(xié)議終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后，立即停止介入行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用和住房保障的依據(jù)。2.住房保障政策及標(biāo)準(zhǔn)文件要求：包括國(guó)家和湖南省關(guān)于住房保障的法律法規(guī)、政策文件等。說(shuō)明：作為甲方制定住房保障標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行政策的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。4.住房租賃合同或購(gòu)房合同要求：明確住房租賃或購(gòu)房的具體信息，包括租賃期限、租金、房屋狀況等。說(shuō)明：作為乙方享受住房保障的依據(jù)。5.工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明乙方工資待遇的合法性。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。說(shuō)明：用于證明乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，保障合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供住房保障：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定提供租賃住房，導(dǎo)致乙方居住條件惡化，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。（2）未按合同約定支付工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并按法律規(guī)定支付違約金。示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定合理使用住房：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方擅自改變住房用途，甲方可要求乙方恢復(fù)原狀或賠償損失。（2）未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：乙方在工作中嚴(yán)重失職，甲方可解除合同并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供評(píng)估服務(wù)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，第三方應(yīng)賠償損失。（2）第三方違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露乙方隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人住房保障聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景和目的3.聘用人員的基本情況3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生日期3.4聘用人員身份證號(hào)碼3.5聘用人員學(xué)歷3.6聘用人員專(zhuān)業(yè)3.7聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用崗位及工作內(nèi)容4.1聘用崗位名稱(chēng)4.2聘用崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.聘用合同的期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除和終止的條件9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約金的計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同的解除和終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：湖南省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位乙方：[聘用人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂背景和目的甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，為保障聘用人員住房需求，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，特簽訂本合同。3.聘用人員的基本情況3.1聘用人員姓名：[聘用人員姓名]3.2聘用人員性別：[聘用人員性別]3.3聘用人員出生日期：[聘用人員出生年月日]3.4聘用人員身份證號(hào)碼：[聘用人員身份證號(hào)碼]3.5聘用人員學(xué)歷：[聘用人員學(xué)歷]3.6聘用人員專(zhuān)業(yè)：[聘用人員專(zhuān)業(yè)]3.7聘用人員工作經(jīng)歷：[聘用人員工作經(jīng)歷]4.聘用崗位及工作內(nèi)容4.1聘用崗位名稱(chēng)：[聘用崗位名稱(chēng)]4.2聘用崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；4.2.2遵守單位規(guī)章制度；4.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作內(nèi)容：4.3.1[具體工作內(nèi)容1]4.3.2[具體工作內(nèi)容2]4.3.3[具體工作內(nèi)容3]5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00]5.2休息休假：5.2.1休息日：[休息日安排，如：周六、日]5.2.2法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼具體項(xiàng)目和數(shù)額]6.3工資支付方式及時(shí)間：6.3.1工資支付方式：[如：銀行轉(zhuǎn)賬]6.3.2工資支付時(shí)間：[如：每月[具體日期]支付]7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。7.2福利待遇：7.2.1甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：7.2.1.1住房保障；7.2.1.2健康體檢；7.2.1.3法定節(jié)假日福利等。8.合同期限8.1合同起始日期：[具體日期，如：2024年1月1日]8.2合同終止日期：[合同期限結(jié)束的具體日期，如：2027年12月31日]9.合同解除和終止的條件9.1合同解除的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害單位利益；9.1.2乙方因工作原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；9.1.3乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任；9.1.4乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止的條件：9.2.1合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；9.2.2甲方因工作需要調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3乙方自愿提出解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)：10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2違約金的計(jì)算：10.2.1違約金按未履行合同約定的部分工資數(shù)額的一定比例計(jì)算；10.2.2具體比例由雙方在合同中約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)沙市區(qū)人民法院。12.合同的生效和變更12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：12.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署；12.2.2合同的變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.合同的解除和終止13.1合同解除：13.1.1合同解除應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方；13.1.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止：13.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；13.2.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，需要介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：15.2.1中介方：指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2.2監(jiān)理方：指在合同履行過(guò)程中，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督的第三方機(jī)構(gòu)；15.2.3評(píng)估方：指對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)；15.2.4其他第三方：指除上述以外的，因合同履行需要介入的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)；16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；16.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理化建議。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；17.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；17.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中予以明確；18.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的金額；18.3.1第三方介入的范圍和深度；18.3.2第三方介入可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；18.3.3第三方的能力和信譽(yù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求；19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益；19.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。19.3第三方與合同其他各方：19.3.1第三方與其他各方的關(guān)系，由合同中約定的各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系確定；19.3.2第三方應(yīng)遵守合同中關(guān)于保密、責(zé)任等方面的約定。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同或第三方協(xié)議中明確；20.2如第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，則按照約定的比例分擔(dān)