2025版電子商務(wù)平臺辦公室文員正式勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子商務(wù)平臺辦公室文員正式勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.職位及工作內(nèi)容3.1辦公室文員職位描述3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休息休假4.5員工福利5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款5.3違約責(zé)任6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升政策6.3培訓(xùn)考核7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的手續(xù)9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效11.3合同份數(shù)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移13.3其他相關(guān)事宜14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3雙方注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱甲方注冊地址：[甲方注冊地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同延期條件及程序如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面延期協(xié)議。3.職位及工作內(nèi)容3.1辦公室文員職位描述乙方擔(dān)任甲方辦公室文員，負(fù)責(zé)處理日常辦公事務(wù)，包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排、通訊聯(lián)系等。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)辦公室日常文件收發(fā)、登記、歸檔等工作；2.協(xié)助處理公司內(nèi)部通訊、接待等工作；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、快遞收發(fā)等工作；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[甲方公司地址]工作時(shí)間：[工作時(shí)間規(guī)定]4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司年度業(yè)績，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.5員工福利1.免費(fèi)工作餐；2.定期體檢；3.員工活動(dòng)；4.其他福利。5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密責(zé)任。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和技能。6.2晉升政策乙方根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作能力，享有晉升機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)考核甲方將對乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，以評估培訓(xùn)效果。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；2.乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整工作仍不能勝任；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.雙方協(xié)商一致，解除合同。8.2合同終止條件1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職；3.甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。8.3解除或終止合同的手續(xù)1.解除或終止合同應(yīng)書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)；3.乙方應(yīng)將工作交接清單提交甲方。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；2.協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.發(fā)生勞動(dòng)爭議后，雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；3.仲裁裁決作出后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2爭議管轄本合同爭議由[仲裁委員會(huì)名稱]管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人簡歷；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.合同變更與解除12.1合同變更合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除除第八條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。13.合同解除后的處理13.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方截至解除日期的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問或其他任何形式的外部協(xié)助者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在必要時(shí)，可邀請第三方介入合同履行；2.介入第三方前，雙方應(yīng)書面通知對方，并共同確定第三方的職責(zé)和權(quán)限；3.第三方介入合同履行后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同履行過程中的直接行為，不包括因甲乙雙方違反合同而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；2.如無約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣[金額]萬元。16.3第三方違約責(zé)任1.如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和建議；3.在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和甲乙雙方的要求行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分1.第三方對甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對第三方不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方的行為不代表甲方，甲方對第三方行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方對乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對第三方不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方的行為不代表乙方，乙方對第三方行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的責(zé)任劃分，由相關(guān)合同或協(xié)議另行約定；2.如第三方與其他各方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議內(nèi)容1.第三方的基本信息；2.第三方的職責(zé)和權(quán)限；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；6.第三方的介入期限。19.2協(xié)議簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方共同簽訂，并作為本合同附件。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更如需對第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同補(bǔ)充如本合同條款與第三方介入?yún)f(xié)議不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長等，以便甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的與工作相關(guān)的資格證書復(fù)印件，以證明乙方的專業(yè)能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，確保合同履行過程中的順利進(jìn)行。5.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付的相關(guān)憑證，以證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的相關(guān)憑證，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。7.休假記錄要求：記錄乙方休假情況，包括請假時(shí)間、請假理由等，以便甲方了解乙方的休假情況。8.工作交接清單要求：在合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的工作交接清單，包括工作內(nèi)容、資料清單、設(shè)備清單等。9.違約金支付憑證要求：提供因違約而產(chǎn)生的違約金支付憑證，以證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)新員工產(chǎn)生的費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付未支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約金支付標(biāo)準(zhǔn)違約金比例為每日[比例]%，最高不超過合同總金額的[比例]%。5.違約金支付期限違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)支付違約金。示例說明：乙方因個(gè)人原因，未提前一個(gè)月書面通知甲方即擅自離職，甲方因此招聘新員工產(chǎn)生招聘費(fèi)用人民幣5,000元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方人民幣5,000元的違約金，并承擔(dān)因此造成的其他損失。全文完。2024版電子商務(wù)平臺辦公室文員正式勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽及終止2.職位信息2.1辦公室文員職位描述2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.4工作環(huán)境及安全3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班費(fèi)及調(diào)休3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5休假待遇4.工作制度4.1工作紀(jì)律4.2出勤與考勤4.3請假及病假4.4考核與評估5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)考核與認(rèn)證5.3職業(yè)晉升通道6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任及賠償7.勞動(dòng)爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同爭議解決11.5合同修改與補(bǔ)充12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同副本12.3合同送達(dá)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。1.5合同解除條件1.5.1乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同；1.5.2甲方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同；1.5.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。1.6合同續(xù)簽及終止1.6.1本合同期滿前三個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同；1.6.2若一方未在合同期滿前三個(gè)月提出續(xù)簽意向，則視為放棄續(xù)簽，合同自然終止。2.職位信息2.1辦公室文員職位描述乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任甲方辦公室文員職位。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理、會(huì)議組織、接待訪客等。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.4工作環(huán)境及安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障乙方的人身安全和健康。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)公司制度及工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.3加班費(fèi)及調(diào)休乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。如需調(diào)休，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.工作制度4.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司管理。4.2出勤與考勤乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如因特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請假。4.3請假及病假乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，病假需提供相關(guān)證明。4.4考核與評估甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核與評估，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及職位的依據(jù)。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)考核與認(rèn)證乙方參加培訓(xùn)并通過考核后，可獲得相應(yīng)的認(rèn)證。5.3職業(yè)晉升通道乙方可通過努力工作和考核，獲得職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方對本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任及賠償如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭議解決，遵循公正、公平、公開的原則。9.合同變更與解除9.1合同變更條件在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方，并書面確認(rèn)解除原因。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和任職要求。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二列明了乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。11.3附件三：保密協(xié)議附件三明確了乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.合同生效及其他12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.4合同爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)遵循本合同約定解決。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。13.2合同副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同送達(dá)甲方將本合同一份送達(dá)乙方，乙方簽收確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方或乙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過程中需要專業(yè)評估或?qū)徲?jì)；15.2.2雙方發(fā)生爭議，需要第三方調(diào)解；15.2.3法律法規(guī)要求必須引入第三方；15.2.4甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域和職責(zé)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行詢問和調(diào)查。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分?jǐn)偂?5.5.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。16.3若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入后，其與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：17.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。17.1.2第三方與甲方、乙方之間不存在委托代理關(guān)系。17.1.3第三方與甲方、乙方之間不存在任何形式的雇傭關(guān)系。17.2.1獨(dú)立性原則：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不偏袒任何一方。17.2.2公正性原則：第三方應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方之間的爭議。17.2.3保密性原則：第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。18.2《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同具有同等法律效力。18.3《第三方介入?yún)f(xié)議》的簽訂和履行，不影響本合同的效力。19.第三方介入的終止19.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理后續(xù)事宜。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三