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禁止腐敗和賄賂管理制度第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的廉潔與透亮,依據(jù)《中華人民共和國(guó)反腐敗法》和其他相關(guān)法律法規(guī),訂立本管理制度。本制度適用于全體企業(yè)員工及相關(guān)人員,旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則,杜絕腐敗和賄賂行為的發(fā)生,維護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益。第二章定義腐?。褐钙髽I(yè)員工利用職務(wù)之便,以謀取私利為目的,以及其他違法違紀(jì)行為。賄賂:指企業(yè)員工以財(cái)物或其他利益,直接或間接向關(guān)聯(lián)企業(yè)、政府官員、商業(yè)合作伙伴、客戶等第三方賄賂的行為。關(guān)聯(lián)企業(yè):指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益、人事關(guān)系等方面與本企業(yè)有實(shí)質(zhì)聯(lián)系的其他企業(yè)。第三章宣傳教育第一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過內(nèi)部廣播、會(huì)議、通知、培訓(xùn)等形式,全面宣傳禁止腐敗和賄賂的緊要性,并普及員工識(shí)別、防范腐敗和賄賂的基本知識(shí)和方法。第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期舉辦反腐敗和賄賂教育培訓(xùn),要求全體員工參加,并建立培訓(xùn)檔案,以確保培訓(xùn)工作的有效實(shí)施。第四章行為準(zhǔn)則第一條誠(chéng)信正直企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、廉潔正直的原則,做到言行全都,言必信、行必果。企業(yè)員工不得在業(yè)務(wù)往來、合作交易等方面接受或索取財(cái)物、禮品、款待或其他不正當(dāng)利益。企業(yè)員工不得利用職務(wù)之便或職權(quán)進(jìn)行權(quán)錢交易、濫用職權(quán)等違反法律法規(guī)的行為。第二條公平競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,不得利用職務(wù)之便或企業(yè)資源,予以他人不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得參加掌控市場(chǎng)、獨(dú)占經(jīng)營(yíng)、串同投標(biāo)等違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則的行為。第三條保密義務(wù)企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù),不得泄露與企業(yè)利益有關(guān)的商業(yè)秘密、合同信息、客戶資料等緊要信息。企業(yè)員工不得利用商業(yè)秘密等信息謀取個(gè)人利益,或者以此賄賂、敲詐他人。第四條懲罰機(jī)制對(duì)于腐敗、賄賂等違反本制度的行為,企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處理,對(duì)涉嫌違法犯罪的人員將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,搭配調(diào)查取證。企業(yè)將建立健全舉報(bào)嘉獎(jiǎng)機(jī)制,對(duì)于供應(yīng)緊要線索、幫助調(diào)查的員工予以嘉獎(jiǎng),并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容及舉報(bào)人員嚴(yán)格保密。第五章監(jiān)督檢查第一條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,明確監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工行為的日常監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過定期抽查、巡查等方式,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,保護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益。第二條外部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持、搭配政府、社會(huì)組織、媒體等對(duì)企業(yè)行為的監(jiān)督,并及時(shí)公開企業(yè)相關(guān)信息,接受社會(huì)監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)渠道,對(duì)外界舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)、調(diào)查處理,并及時(shí)向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果。第六章紀(jì)律處分第一條對(duì)于存在腐敗、賄賂等違反本制度的行為的企業(yè)人員,將依法依規(guī)予以紀(jì)律處分,其中情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第二條對(duì)于腐敗、賄賂等違反本制度的行為可能涉及的關(guān)聯(lián)企業(yè),將樂觀采取措施搭配調(diào)查,并視具體情況決議是否與其停止合作關(guān)系。第七章附則第一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,如有需要修改、調(diào)整,應(yīng)經(jīng)過適當(dāng)?shù)某绦?,并及時(shí)向全體員工公告。第二條本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施,各相
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