2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議3篇_第1頁
2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議3篇_第2頁
2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議3篇_第3頁
2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議3篇_第4頁
2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩53頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議有效期4.協(xié)議適用范圍二、股權(quán)代持1.股權(quán)代持主體2.股權(quán)代持比例3.股權(quán)代持期限4.股權(quán)代持費用5.股權(quán)代持變更6.股權(quán)代持解除三、股權(quán)激勵1.激勵對象2.激勵方式3.激勵比例4.激勵條件5.激勵期限6.激勵費用7.激勵調(diào)整8.激勵解除四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.第三方權(quán)利與義務(wù)五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議解除程序八、協(xié)議附件1.附件一:股權(quán)代持協(xié)議2.附件二:股權(quán)激勵方案3.附件三:其他相關(guān)文件九、其他約定1.通知方式2.協(xié)議修改3.協(xié)議解釋4.協(xié)議份數(shù)5.協(xié)議簽署日期十、法律適用1.適用法律2.爭議解決法律適用十一、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十二、協(xié)議變更與解除1.變更程序2.解除程序3.解除條件十三、協(xié)議解除后的處理1.股權(quán)代持處理2.股權(quán)激勵處理3.其他處理十四、協(xié)議附件清單1.附件一:股權(quán)代持協(xié)議2.附件二:股權(quán)激勵方案3.附件三:其他相關(guān)文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的權(quán)益與義務(wù),確保雙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵過程中的合法權(quán)益。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至2024年12月31日止。4.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)的股權(quán)代持及股權(quán)激勵相關(guān)事宜。二、股權(quán)代持1.股權(quán)代持主體甲方為股權(quán)代持人,乙方為實際出資人。2.股權(quán)代持比例甲方代持乙方在目標(biāo)公司中的X%股權(quán)。3.股權(quán)代持期限股權(quán)代持期限自本協(xié)議生效之日起至2024年12月31日止。4.股權(quán)代持費用股權(quán)代持期間,甲方不收取乙方任何費用。5.股權(quán)代持變更如遇特殊情況,需變更股權(quán)代持比例或期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署補充協(xié)議。6.股權(quán)代持解除(1)目標(biāo)公司解散或破產(chǎn);(2)乙方要求解除股權(quán)代持;(3)雙方協(xié)商一致解除。三、股權(quán)激勵1.激勵對象激勵對象為乙方及其核心團(tuán)隊成員。2.激勵方式股權(quán)激勵采用限制性股票的方式進(jìn)行。3.激勵比例激勵比例根據(jù)乙方及核心團(tuán)隊成員的職位、績效等因素確定。4.激勵條件激勵條件包括但不限于:(1)完成年度業(yè)績目標(biāo);(2)遵守公司規(guī)章制度;(3)保持公司利益。5.激勵期限激勵期限自股權(quán)激勵方案實施之日起至2024年12月31日止。6.激勵費用股權(quán)激勵費用由公司承擔(dān)。7.激勵調(diào)整如遇特殊情況,需調(diào)整激勵比例或期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署補充協(xié)議。8.激勵解除(1)激勵對象違反公司規(guī)章制度;(2)激勵對象離職;(3)雙方協(xié)商一致解除。四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行股權(quán)代持義務(wù),并配合乙方行使股東權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行股權(quán)激勵義務(wù),并積極參與公司經(jīng)營管理。3.第三方權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行相關(guān)義務(wù),確保協(xié)議的履行。五、保密條款1.保密范圍協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密均為保密范圍。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起至2024年12月31日止。3.違約責(zé)任如違反保密條款,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。2.協(xié)議終止條件(1)協(xié)議有效期屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)協(xié)議約定的終止條件成就。3.協(xié)議解除條件(1)對方嚴(yán)重違約;(2)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除。4.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。合同編號_________八、協(xié)議附件1.附件一:股權(quán)代持協(xié)議2.附件二:股權(quán)激勵方案3.附件三:其他相關(guān)文件九、其他約定1.通知方式(1)通過雙方指定的通訊地址或電子郵箱;(2)通過掛號信、特快專遞等方式郵寄。2.協(xié)議修改對本協(xié)議的任何修改,均需以書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.協(xié)議解釋對本協(xié)議的任何解釋,應(yīng)以書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后作出。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。十、法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。十一、協(xié)議簽署1.簽署主體甲方(代持人):____________________乙方(實際出資人):____________________2.簽署日期:____________________3.簽署地點:____________________十二、協(xié)議變更與解除1.變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署變更協(xié)議。2.解除程序協(xié)議解除需書面通知對方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.解除條件如出現(xiàn)本協(xié)議第七章規(guī)定的解除條件,任何一方均有權(quán)解除協(xié)議。十三、協(xié)議解除后的處理1.股權(quán)代持處理協(xié)議解除后,甲方應(yīng)將代持的股權(quán)歸還乙方。2.股權(quán)激勵處理協(xié)議解除后,已發(fā)放的股權(quán)激勵部分按原激勵方案規(guī)定處理。3.其他處理協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策,妥善處理其他事宜。十四、協(xié)議附件清單1.附件一:股權(quán)代持協(xié)議2.附件二:股權(quán)激勵方案3.附件三:其他相關(guān)文件甲方(代持人):____________________乙方(實際出資人):____________________甲方(代持人)代表簽字:____________________乙方(實際出資人)代表簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明:甲方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案中擁有主導(dǎo)權(quán),包括但不限于決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。條款:(1)甲方有權(quán)決定股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容,包括激勵對象、激勵比例、激勵條件等。(2)甲方有權(quán)對乙方及核心團(tuán)隊成員的績效進(jìn)行評估,并據(jù)此調(diào)整股權(quán)激勵方案。(3)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方及核心團(tuán)隊成員履行股權(quán)激勵義務(wù),確保公司利益。2.甲方責(zé)任條款說明:甲方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵過程中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于代持責(zé)任、決策責(zé)任等。條款:(1)甲方應(yīng)確保代持的股權(quán)真實有效,并承擔(dān)因代持產(chǎn)生的法律責(zé)任。(2)甲方在決策過程中應(yīng)充分考慮乙方及公司利益,避免損害乙方合法權(quán)益。3.甲方信息披露條款說明:甲方有義務(wù)向乙方提供相關(guān)信息,確保乙方對股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的知情權(quán)。條款:(1)甲方應(yīng)定期向乙方提供股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的實施情況報告。(2)甲方應(yīng)及時向乙方披露可能影響股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的重大信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明:乙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案中擁有主導(dǎo)權(quán),包括但不限于決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。條款:(1)乙方有權(quán)決定股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容,包括激勵對象、激勵比例、激勵條件等。(2)乙方有權(quán)對甲方及核心團(tuán)隊成員的績效進(jìn)行評估,并據(jù)此調(diào)整股權(quán)激勵方案。(3)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方及核心團(tuán)隊成員履行股權(quán)激勵義務(wù),確保公司利益。2.乙方責(zé)任條款說明:乙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵過程中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于代持責(zé)任、決策責(zé)任等。條款:(1)乙方應(yīng)確保代持的股權(quán)真實有效,并承擔(dān)因代持產(chǎn)生的法律責(zé)任。(2)乙方在決策過程中應(yīng)充分考慮甲方及公司利益,避免損害甲方合法權(quán)益。3.乙方信息披露條款說明:乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)信息,確保甲方對股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的知情權(quán)。條款:(1)乙方應(yīng)定期向甲方提供股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的實施情況報告。(2)乙方應(yīng)及時向甲方披露可能影響股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的重大信息。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.第三方中介職責(zé)條款說明:第三方中介在股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案中承擔(dān)中介職責(zé),包括但不限于評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。條款:(1)第三方中介應(yīng)客觀、公正地評估乙方及核心團(tuán)隊成員的績效,并提出激勵方案建議。(2)第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方及乙方履行股權(quán)激勵義務(wù),確保方案實施順利進(jìn)行。(3)第三方中介應(yīng)協(xié)調(diào)雙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵過程中的溝通與協(xié)商。2.第三方中介費用條款說明:第三方中介在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。條款:(1)第三方中介費用包括但不限于評估費、監(jiān)督費、協(xié)調(diào)費等。(2)甲方和乙方應(yīng)按照約定比例支付第三方中介費用。3.第三方中介保密條款說明:第三方中介在提供服務(wù)過程中,對所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。條款:(1)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。(2)第三方中介在終止服務(wù)后,仍需履行保密義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:股權(quán)代持協(xié)議2.附件二:股權(quán)激勵方案3.附件三:其他相關(guān)文件(包括但不限于公司章程、股東會決議、董事會決議等)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按協(xié)議約定履行股權(quán)代持義務(wù);未按協(xié)議約定履行股權(quán)激勵義務(wù);未按協(xié)議約定提供相關(guān)信息;未按協(xié)議約定支付費用;違反保密條款;未按協(xié)議約定進(jìn)行信息披露;未按協(xié)議約定解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的發(fā)生;違約行為對協(xié)議履行的影響;違約行為是否構(gòu)成重大違約。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)代持:指實際出資人將其持有的股權(quán)委托給他人代為持有。2.股權(quán)激勵:指公司為了吸引和留住人才,通過授予員工一定比例的股權(quán)或股票期權(quán)等方式,激勵員工為公司創(chuàng)造價值。3.保密條款:指協(xié)議雙方就協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息所約定的保密義務(wù)。4.信息披露:指協(xié)議一方向另一方提供與協(xié)議履行相關(guān)的信息。5.爭議解決:指協(xié)議雙方在發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:協(xié)議雙方對股權(quán)代持或股權(quán)激勵的具體內(nèi)容有爭議。解決辦法:通過協(xié)商或第三方中介進(jìn)行調(diào)解。2.問題:一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。解決辦法:要求違約方履行義務(wù),必要時可采取法律手段。3.問題:協(xié)議內(nèi)容不明確或存在漏洞。解決辦法:通過補充協(xié)議或解釋條款明確協(xié)議內(nèi)容。4.問題:第三方中介的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:更換第三方中介或與現(xiàn)有中介協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.公司進(jìn)行股權(quán)激勵,需要代持部分股權(quán)。2.實際出資人因特殊情況無法直接持有股權(quán),需要代持。3.公司與核心團(tuán)隊成員簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。4.雙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵過程中出現(xiàn)爭議,需要解決。全文完。2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點1.2合同訂立雙方的基本情況1.3合同訂立的目的與依據(jù)第二條股權(quán)代持關(guān)系2.1代持股權(quán)的基本情況2.2代持股權(quán)的比例與價值2.3代持股權(quán)的登記與變更第三條股權(quán)激勵方案3.1激勵對象及資格3.2激勵方式與條件3.3激勵股份的分配與授予第四條股權(quán)激勵的實施與管理4.1激勵計劃的實施時間與期限4.2激勵計劃的調(diào)整與終止4.3激勵計劃的管理機構(gòu)與職責(zé)第五條股權(quán)激勵的退出機制5.1退出條件與程序5.2退出時股權(quán)的價值評估5.3退出時的資金支付第六條信息披露與保密6.1信息披露的原則與內(nèi)容6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違反保密義務(wù)的處理第七條合同的解除與終止7.1解除合同的條件與程序7.2合同終止后的處理7.3合同解除或終止的效力第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形與責(zé)任8.2賠償范圍與計算方法8.3違約金的支付與承擔(dān)第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同的附件與補充10.1附件的效力與作用10.2補充協(xié)議的訂立與生效10.3附件與補充協(xié)議的整合第十一條合同的生效與解釋11.1合同的生效條件11.2合同的解釋原則11.3合同的生效日期第十二條合同的修改與變更12.1修改與變更的條件12.2修改與變更的程序12.3修改與變更的效力第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的情形13.2合同解除的條件13.3合同終止與解除的法律后果第十四條其他約定事項14.1合同適用的法律法規(guī)14.2合同的爭議解決地14.3合同的送達(dá)與通知第一部分:合同如下:第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間:本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立地點:北京市朝陽區(qū)。1.3合同訂立雙方的基本情況:1.3.4激勵對象:________________,具體名單詳見附件一。1.3.5甲方為公司股東,持有公司X%的股權(quán)。1.4合同訂立的目的與依據(jù):為激勵公司員工,提高公司業(yè)績,甲方同意將其持有的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,并由乙方代為持有;同時,甲方同意對激勵對象實施股權(quán)激勵方案。第二條股權(quán)代持關(guān)系2.1代持股權(quán)的基本情況:2.1.1代持股權(quán)為甲方持有的公司X%的股權(quán)。2.1.2代持股權(quán)的登記人:乙方。2.1.3代持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)由乙方辦理。2.2代持股權(quán)的比例與價值:2.2.1代持股權(quán)的比例:X%。2.2.2代持股權(quán)的價值:根據(jù)公司2023年度財務(wù)報表,代持股權(quán)的價值為人民幣萬元。2.3代持股權(quán)的登記與變更:2.3.1乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起X日內(nèi),將代持股權(quán)登記于自己的名下。2.3.2如甲方或乙方發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與等情形,乙方應(yīng)于發(fā)生之日起X日內(nèi)通知甲方,并由甲方辦理相應(yīng)的股權(quán)變更登記手續(xù)。第三條股權(quán)激勵方案3.1激勵對象及資格:3.1.1激勵對象為附件一列明的員工。(1)在本公司工作滿X年;(2)在上一財務(wù)年度考核合格;(3)無重大違紀(jì)違規(guī)行為。3.2激勵方式與條件:3.2.1激勵方式:股權(quán)激勵。3.2.2激勵條件:(1)激勵對象在激勵期間為公司創(chuàng)造的價值;(2)公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況;(3)激勵對象個人績效。3.3激勵股份的分配與授予:3.3.1激勵股份的分配比例根據(jù)激勵對象的資格、績效等因素確定。3.3.2激勵股份的授予方式為:(1)直接授予;(2)通過期權(quán)、股票增值權(quán)等方式授予。第四條股權(quán)激勵的實施與管理4.1激勵計劃的實施時間與期限:4.1.1激勵計劃自本合同簽訂之日起開始實施。4.1.2激勵計劃的期限為X年。4.2激勵計劃的調(diào)整與終止:4.2.1如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,或公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對激勵計劃進(jìn)行調(diào)整。4.2.2如激勵對象違反公司規(guī)章制度或離職,激勵計劃可終止。4.3激勵計劃的管理機構(gòu)與職責(zé):4.3.1設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會,負(fù)責(zé)激勵計劃的制定、實施、調(diào)整與監(jiān)督。4.3.2股權(quán)激勵管理委員會由甲方、乙方和丙方代表組成。第五條股權(quán)激勵的退出機制5.1退出條件與程序:5.1.1退出條件:(1)激勵對象離職;(2)激勵對象退休;(3)激勵對象因故無法履行激勵計劃。5.1.2退出程序:(1)激勵對象向股權(quán)激勵管理委員會提出退出申請;(2)股權(quán)激勵管理委員會審核并通過;(3)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。5.2退出時股權(quán)的價值評估:5.2.1退出時股權(quán)的價值按照公司當(dāng)時的市場價值評估。5.2.2評估機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。5.3退出時的資金支付:5.3.1退出時,甲方應(yīng)按照評估價值向激勵對象支付相應(yīng)的資金。5.3.2支付方式為人民幣,支付期限為X日內(nèi)。第六條信息披露與保密6.1信息披露的原則與內(nèi)容:6.1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求,及時、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵相關(guān)信息。6.1.2信息披露內(nèi)容包括但不限于:激勵計劃、激勵對象、激勵股份、激勵條件等。6.2保密義務(wù)與責(zé)任:6.2.1雙方對本合同及與本合同相關(guān)的一切信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違反保密義務(wù)的處理:6.3.1如一方違反保密義務(wù),另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2違反保密義務(wù)給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1解除合同的條件與程序:7.1.1如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同。7.1.2解除合同應(yīng)書面通知對方,并自通知之日起生效。7.2合同終止后的處理:7.2.1合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。7.2.2乙方應(yīng)將代持股權(quán)歸還甲方。7.3合同解除或終止的效力:7.3.1合同解除或終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。7.3.2合同解除或終止不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形與責(zé)任8.1.1甲方未按照本合同約定履行股權(quán)代持義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金為代持股權(quán)價值的X%。8.1.2乙方未按照本合同約定履行代持義務(wù),導(dǎo)致股權(quán)權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為受損股權(quán)價值的X%。8.1.3丙方未按照本合同約定履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為激勵股份價值的X%。8.2賠償范圍與計算方法8.2.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期收益損失、信譽損失等。8.2.2賠償金額按照實際損失計算,如無法確定實際損失,則按照合理估算的金額計算。8.3違約金的支付與承擔(dān)8.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后X日內(nèi)支付違約金。8.3.2如違約方逾期未支付違約金,守約方有權(quán)要求支付滯納金,滯納金為違約金金額的X%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至北京市仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后,任何一方應(yīng)在X日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾垺?.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后X日內(nèi)組成仲裁庭,并確定仲裁程序。第十條合同的附件與補充10.1附件的效力與作用10.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.1.2附件包括但不限于:股權(quán)激勵計劃、激勵對象名單、股權(quán)變更登記文件等。10.2補充協(xié)議的訂立與生效10.2.1本合同簽訂后,如需對本合同內(nèi)容進(jìn)行補充,雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3附件與補充協(xié)議的整合10.3.1本合同及附件、補充協(xié)議構(gòu)成本合同不可分割的整體。第十一條合同的生效與解釋11.1合同的生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.1.2本合同自雙方各自完成內(nèi)部審批程序后生效。11.2合同的解釋原則11.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)。11.2.2合同條款的解釋應(yīng)符合法律法規(guī)、行業(yè)慣例及合同目的。11.3合同的生效日期11.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同的修改與變更12.1修改與變更的條件12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以修改或變更。12.2修改與變更的程序12.2.1修改或變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。12.2.2雙方應(yīng)在收到修改或變更提議后X日內(nèi)回復(fù)。12.3修改與變更的效力12.3.1修改或變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的情形13.1.1合同期限屆滿;13.1.2合同各方一致同意終止;13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;13.2合同解除的條件13.2.1一方違約,另一方有權(quán)解除合同;13.2.2合同目的無法實現(xiàn);13.3合同終止與解除的法律后果13.3.1合同終止或解除后,各方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜;13.3.2合同終止或解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第十四條其他約定事項14.1合同適用的法律法規(guī)14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同的爭議解決地14.2.1本合同的爭議解決地為合同簽訂地。14.3合同的送達(dá)與通知(1)郵寄至對方提供的地址;(2)電子郵件至對方提供的電子郵箱;(3)專人送達(dá)至對方指定的接收人。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念1.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可,能夠獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于:(1)股權(quán)代持關(guān)系的確認(rèn)與變更;(2)股權(quán)激勵方案的制定與實施;(3)股權(quán)激勵股份的分配與授予;(4)股權(quán)激勵退出機制的執(zhí)行;(5)本合同爭議的解決。第二條甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件,確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,包括但不限于提供必要的協(xié)助、解答疑問等。2.3甲乙雙方應(yīng)對第三方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方遵守保密協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的要求,獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的要求,獨立作出判斷和決策。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定股權(quán)價值的X%。4.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)獨立于甲乙雙方,不得受任何一方的影響。5.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得違反誠實信用原則。5.3第三方與其他各方的關(guān)系如下:5.3.1第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關(guān)系;5.3.2第三方與丙方之間是獨立第三方的關(guān)系,丙方不得要求第三方違反其獨立職責(zé);5.3.3第三方與其他未直接參與本合同的自然人或法人之間,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)限。6.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入過程中,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通,及時反饋相關(guān)信息。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定,并納入本合同費用預(yù)算。7.2第三方介入的費用支付方式、時間等,由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更8.1.1如有需要,甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的職責(zé)、權(quán)限等。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知第三方,并經(jīng)第三方確認(rèn)。8.2第三方介入的解除8.2.1如有需要,甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入。8.2.2解除第三方介入應(yīng)以書面形式通知第三方,并經(jīng)第三方確認(rèn)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵計劃1.1內(nèi)容要求:詳細(xì)說明股權(quán)激勵方案的具體條款,包括激勵對象、激勵方式、激勵條件、股份分配等。1.2說明:本附件為股權(quán)激勵方案的具體實施依據(jù)。2.附件二:激勵對象名單2.1內(nèi)容要求:列出所有激勵對象的姓名、職位、入職時間等信息。2.2說明:本附件作為股權(quán)激勵計劃實施的基礎(chǔ)。3.附件三:股權(quán)變更登記文件3.1內(nèi)容要求:包括股權(quán)變更登記申請書、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商變更登記證明等。3.2說明:本附件用于證明股權(quán)代持關(guān)系的設(shè)立和變更。4.附件四:第三方評估報告4.1內(nèi)容要求:由第三方評估機構(gòu)出具,對股權(quán)價值進(jìn)行評估。4.2說明:本附件用于確定股權(quán)激勵股份的價值。5.附件五:第三方審計報告5.1內(nèi)容要求:由第三方審計機構(gòu)出具,對激勵對象績效進(jìn)行審計。5.2說明:本附件用于驗證激勵對象是否符合激勵條件。6.附件六:爭議解決協(xié)議6.1內(nèi)容要求:約定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。6.2說明:本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方未按合同約定履行股權(quán)代持義務(wù)。1.2乙方未按合同約定履行代持義務(wù)。1.3丙方未按合同約定履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù)。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.5甲乙雙方未按合同約定履行信息披露義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方未履行股權(quán)代持義務(wù),導(dǎo)致股權(quán)權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金為代持股權(quán)價值的X%。2.2乙方未履行代持義務(wù),導(dǎo)致股權(quán)權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為受損股權(quán)價值的X%。2.3丙方未履行股權(quán)激勵相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致激勵計劃無法正常實施,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為激勵股份價值的X%。2.4第三方未履行職責(zé),導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,違約金為損失金額的X%。2.5甲乙雙方未履行信息披露義務(wù),導(dǎo)致對方損失,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為損失金額的X%。3.違約責(zé)任示例:3.1甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)將代持股權(quán)登記于乙方名下,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為代持股權(quán)價值的1%。3.2乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)將代持股權(quán)歸還甲方,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為代持股權(quán)價值的1%。3.3丙方未按合同約定完成激勵股份的分配,導(dǎo)致激勵計劃無法正常實施,甲方應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為激勵股份價值的1%。3.4第三方評估機構(gòu)未在規(guī)定時間內(nèi)出具評估報告,導(dǎo)致股權(quán)激勵方案無法實施,甲乙雙方應(yīng)向第三方支付違約金,違約金為評估服務(wù)費用的1%。3.5甲乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)Ψ脚断嚓P(guān)事項,導(dǎo)致對方損失,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為損失金額的1%。全文完。2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________1.2乙方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________1.3其他相關(guān)方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________二、合同前言2.1背景:本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就2024年度股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案達(dá)成一致意見,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特制定本協(xié)議。2.2目的:本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在股權(quán)代持及股權(quán)激勵方面的合作,保障雙方的合法權(quán)益,實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:(1)股權(quán)代持:指甲方將其持有的乙方公司一定比例的股權(quán),委托乙方代為持有和管理;(2)股權(quán)激勵:指乙方公司根據(jù)本協(xié)議約定,對特定員工或管理人員實施股權(quán)激勵方案。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)股權(quán):指乙方公司股份的所有權(quán);(2)代持:指甲方將其持有的股權(quán)委托乙方代為持有和管理;(3)激勵:指乙方公司對特定員工或管理人員實施股權(quán)激勵方案,以激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,代為持有和管理其委托的股權(quán);(2)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,參與股權(quán)激勵方案的制定和實施;(3)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,及時、準(zhǔn)確地向其報告股權(quán)代持和股權(quán)激勵的相關(guān)情況;(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付股權(quán)代持和股權(quán)激勵的相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,代為持有和管理甲方委托的股權(quán);(2)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,參與股權(quán)激勵方案的制定和實施;(3)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時、準(zhǔn)確地向甲方報告股權(quán)代持和股權(quán)激勵的相關(guān)情況;(4)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,保障甲方在股權(quán)代持和股權(quán)激勵方面的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年12月31日止。5.2合同履行地點:本合同履行地點為乙方公司所在地。5.3合同履行方式:(1)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù);(2)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,定期召開會議,協(xié)商解決股權(quán)代持和股權(quán)激勵相關(guān)問題;(3)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ綀蟾婀蓹?quán)代持和股權(quán)激勵的相關(guān)情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)本合同約定的履行期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序:(1)一方提出終止本合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽署解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。6.4終止后果:(1)本合同終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善處理股權(quán)代持和股權(quán)激勵相關(guān)問題;(2)本合同終止后,雙方應(yīng)相互返還對方已支付的費用;(3)本合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)因本合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:(1)股權(quán)代持費用:包括甲方委托乙方代持股權(quán)所產(chǎn)生的相關(guān)費用;(2)股權(quán)激勵費用:包括股權(quán)激勵方案的制定、實施及維護(hù)等產(chǎn)生的費用;(3)其他相關(guān)費用:包括雙方根據(jù)本合同約定可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式:(1)雙方約定,所有費用應(yīng)以人民幣支付;(2)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)將費用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間:(1)股權(quán)代持費用:自本合同生效之日起,甲方應(yīng)在每年____月____日前支付當(dāng)年的股權(quán)代持費用;(2)股權(quán)激勵費用:根據(jù)股權(quán)激勵方案的實施進(jìn)度,甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付相應(yīng)的費用;(3)其他相關(guān)費用:根據(jù)實際發(fā)生情況,甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)在支付費用前,向乙方提供付款憑證;(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后,向甲方出具相應(yīng)的收據(jù);(3)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的支付時間履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)若甲方未按時支付股權(quán)代持費用或股權(quán)激勵費用,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金;(2)若甲方違反本合同約定,擅自處置或轉(zhuǎn)讓代持股權(quán),乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約:(1)若乙方未按時履行股權(quán)代持義務(wù),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應(yīng)按照本合同約定,向守約方支付違約金或賠償金;(2)賠償金額的計算方式應(yīng)按照實際損失和雙方約定進(jìn)行確定;(3)賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,雙方應(yīng)按照約定的支付時間履行支付義務(wù)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)股權(quán)代持和股權(quán)激勵的相關(guān)信息;(2)雙方在合作過程中所了解到的對方商業(yè)秘密;(3)其他雙方約定應(yīng)予保密的信息。9.2保密期限:本合同涉及的保密期限自合同生效之日起計算,至合同終止后____年。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的安全,防止泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為;(3)恐怖襲擊、罷工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):(1)一旦發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即通知對方;(2)雙方應(yīng)共同努力,采取措施減輕不可抗力事件的影響;(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本合同;(4)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例:(1)地震、洪水等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、政府禁令等政府行為;(3)恐怖襲擊、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或提交仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國家安全、社會穩(wěn)定等重大利益的;(2)涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息的;(3)法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,雙方均保留各自的權(quán)利;(2)在合同履行過程中,如出現(xiàn)新的權(quán)利,雙方應(yīng)協(xié)商一致后明確約定。13.2特殊權(quán)力保留:(1)雙方在股權(quán)代持和股權(quán)激勵過程中,如涉及公司重大決策,應(yīng)事先征得對方同意;(2)雙方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為,有權(quán)采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:(1)對本合同的修改和補充,雙方應(yīng)協(xié)商一致;(2)修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力:(1)經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力;(2)修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:(1)雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互協(xié)作,共同完成股權(quán)代持和股權(quán)激勵相關(guān)工作;(2)雙方應(yīng)按照本合同約定,提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)通過書面溝通、會議等方式,及時溝通和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題;(2)雙方應(yīng)按照本合同約定,履行各自的義務(wù),確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成雙方之間股權(quán)代持及股權(quán)激勵方案的完整協(xié)議,任何與本合同相沖突的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款:(1)本合同條款的增減,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章;(2)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):__________代表人(簽字):__________日期:____年____月____日乙方(蓋章):__________代表人(簽字):__________日期:____年____月____日附件:1.股權(quán)代持協(xié)議;2.股權(quán)激勵方案;3.其他與本合同相關(guān)的文件。附件及其他說明解釋一、附件列表:1.股權(quán)代持協(xié)議;2.股權(quán)激勵方案;3.其他與本合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.甲方違約:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論