年會策劃模板集合5篇

年會策劃模板集合5篇年會策劃篇1做鬼臉步驟：1.所有隊員包括你，圍成圓圈站立，面向中心。2.首先選一半志愿者到圓圈里面來，臉向上，平躺在地。3.你也和這些志愿者一起走到圓圈中，要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動。4.在每個志愿者的鼻尖上放一枚小硬幣。5.要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內(nèi)使硬幣從鼻子上掉下來。你手頭一定要有照相機(jī)，給他們照一些面部特寫鏡頭，帶回去張貼公布。6.之后，另一半人換過來，重復(fù)游戲。7.一些隊員成功完成動作后，讓他們平躺在地上圍成一個圓，頭朝圓心(最好頭挨著頭)，看誰最先把硬幣弄下來。為使游戲更有趣，更富挑戰(zhàn)性，將三個硬幣分別放在志愿者的鼻子、額頭和下巴上。年會策劃篇2一、年會主題：xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會二、年會時間:20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分會議時間：09:10——11:10午宴時間：12:00——14:00迎新年會時間：14:00——18:00三、年會地點(diǎn)會議室地點(diǎn)：公司午宴地點(diǎn)：xx年會娛樂地點(diǎn)：xxKTV四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終總結(jié)會議09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。09:25—10:30大會進(jìn)行第二項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進(jìn)行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10—14:00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點(diǎn)參加迎新會。(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會策劃篇3一、年會主題：增加公司于員工們之間的凝聚力二、年會地點(diǎn)：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30四、年會節(jié)目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進(jìn)行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經(jīng)理或董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工們4、表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工們予以表彰為優(yōu)秀員工們發(fā)獎優(yōu)秀員工們發(fā)言5、聯(lián)歡會節(jié)目表演6、互動小游戲7、閉幕詞年會策劃篇4舞龍在上海廣受歡迎，舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運(yùn)，好彩頭，這也是這個年會節(jié)目經(jīng)久不衰的原因。你的年會籌辦，是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢？1、舞龍起源相傳，東海龍王患腰痛病，變成一個老頭上岸求醫(yī)。大夫通過把脈知其非人，便讓其恢復(fù)原形，并從其腰間捉出一條蜈蚣。龍王病愈后，以泄露天機(jī)為謝：言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游，便能保雨水及時，五谷豐登，生意興隆。于是，人們便據(jù)此傳說，用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍，每逢年節(jié)舞耍一番。2、龍轉(zhuǎn)乾坤舞龍的過程，實(shí)際上就是人與龍交融的過程。人們相信，歌之唱之，可以召喚龍的神靈；舞之蹈之，可以模仿龍的神態(tài)；有歌有舞，既可以使神龍歡愉喜悅，也可以使自身秉賦龍性。同時，通過舞龍，也使舞龍人的力量得以彰顯。3、我們獨(dú)特的團(tuán)隊舞龍策劃由全體隊員同心協(xié)力，分工協(xié)作。培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽(yù)感；通過親手參與扎龍、繪龍、點(diǎn)睛、舞龍、化龍等整個過程，達(dá)到龍人合一，激揚(yáng)士氣的培訓(xùn)目標(biāo)。4、內(nèi)容形式：團(tuán)隊成員在一系列活動中尋找素材，搭建并描畫彩龍，最終在指導(dǎo)老師的’輔助下、在喧天的鑼鼓聲中，學(xué)員將一條條彩龍舞起，尤以最后形成的”群龍造型”為整個活動的最高潮?；顒訌钠降_始、逐步進(jìn)入高潮，具有強(qiáng)烈的民族特色、喜慶、熱烈、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓，活動結(jié)束后也久久不能忘懷。5、培訓(xùn)收獲：一、消除陌生、促進(jìn)信任與融合；二、強(qiáng)烈振奮士氣、留下難忘回憶。6、采用要求：一、50人以上，通常以一天時間為宜；二、有足夠開闊的場地；三、不同部門或機(jī)構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合。年會策劃篇5一、活動目的1、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。二、年會時間安排1、年會策劃及準(zhǔn)備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節(jié)目單確定)4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名，2.聯(lián)系人，3.聯(lián)系方式。三、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等。(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。四、年會進(jìn)行流程1、參會人員入場。2、主持人宣布年會開始。3、總經(jīng)理董事長xx講話，對年終做總結(jié)，表彰員工。4、表彰。(1)各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。(2)對優(yōu)秀員工予以表彰。(3)為優(yōu)秀員工發(fā)獎。(4)優(yōu)秀員工發(fā)言。5、聯(lián)歡會節(jié)目表演