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旅游大巴司機聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘司機):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游大巴公司,乙方愿意擔任甲方的旅游大巴司機,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的旅游大巴司機,負責駕駛旅游大巴,提供安全、舒適的乘車環(huán)境。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應保持車輛的整潔和維護,確保車輛的正常運行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作時間為每天____小時,每周工作時間不超過____小時。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇,包括年假、法定節(jié)假日等。4.3乙方因病、意外傷害等原因?qū)е虏荒苷9ぷ鲿r,甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的病假工資。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品,確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),任何一方不得無故解除合同。如一方提出解除合同,應提前一個月通知對方。7.2乙如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)提供虛假個人信息;(3)因違法行為被追究刑事責任;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任;7.3本合同到期后,如雙方未達成續(xù)約協(xié)議,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘司機):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設施和用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供服務2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.乙方提供虛假個人信息5.乙方因違法行為被追究刑事責任6.乙方不能勝任工作且拒絕調(diào)整工作崗位7.甲方未按合同約定支付乙方工資8.甲方未為乙方繳納社會保險9.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為:違反合同約定的一方行為。5.違約責任:違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法提供服務。解決辦法:提前一個月通知甲方,協(xié)商解除合同。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可與甲方協(xié)商,要求支付工資;協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟,要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景:1.甲方為旅游大巴公司,需要聘請司機提供旅游大
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