下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
新聞傳播實習生操作手冊合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家新聞傳播公司,乙方為甲方提供實習生服務,為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求,提供具備相關專業(yè)背景和技能的實習生。1.3乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi),將實習生送達甲方指定的工作地點。第二條甲方的義務2.1甲方應按照約定向乙方支付實習生的工資及社會保險等費用。2.2甲方應為實習生提供必要的工作條件和培訓。2.3甲方應合理安排實習生的工作,確保實習生的安全和健康。第三條實習生的工作內(nèi)容和期限3.1實習生的工作內(nèi)容為:__________。3.2實習期限為:__________。第四條工資和福利待遇4.1甲方應按照約定的工資標準,向乙方支付實習生的工資。4.2甲方應依法為實習生繳納社會保險。4.3甲方應提供實習生必要的福利待遇,如:住宿、餐補等。第五條保密條款5.1乙方應對在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2保密期限為:__________。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2違約方應支付對方因此造成的經(jīng)濟損失。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習生簡歷2.學歷證明3.身份證明4.健康證明5.實習評價表6.工資單7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.培訓資料10.工作說明書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供具備相關專業(yè)背景和技能的實習生,或?qū)嵙暽环霞追揭蟆?.乙方未在甲方規(guī)定的時間內(nèi),將實習生送達甲方指定的工作地點。4.甲方未按約定向乙方支付實習生的工資及社會保險等費用。5.甲方未為實習生提供必要的工作條件和培訓。6.甲方未合理安排實習生的工作,導致實習生的安全和健康受到威脅。7.任何一方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在甲方實習的學生或畢業(yè)生,具備一定專業(yè)背景和技能。2.違約行為:指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.機密信息:指對甲方運營和業(yè)務具有重大影響,需保密的信息。5.違約責任:指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務,應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生不符合甲方要求:重新提供符合要求的實習生,或甲方有權(quán)解除合同。2.實習生違反甲方規(guī)章制度:乙方應承擔相應責任,并協(xié)助甲方處理相關問題。3.乙方未按約定時間提供實習生:乙方應支付甲方因此造成的經(jīng)濟損失,并按時提供實習生。4.甲方未支付實習生工資及社會保險:甲方應及時支付,并承擔違約責任。5.甲方未提供必要的工作條件和培訓:甲方應承擔違約責任,并盡快提供相應條件。6.泄露商業(yè)秘密和機密信息:違約方應承擔違約責任,賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。五、所有應用場景:1.新聞傳播公司招聘實習生。2.實習生提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國彈簧封閉微啟式安全閥市場調(diào)查研究報告
- 2024年感應塞項目可行性研究報告
- 2024年強堿性苯乙烯系陰離子交換樹脂項目可行性研究報告
- 彩鋼房房屋租賃合同
- 演出合作協(xié)議書與酒吧簽署的合同模板
- 肥皂壓制機課程設計
- 2025至2030年中國鍍鋁型CPP基膜行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025版年度旅游節(jié)慶活動策劃及運營服務合同范本
- 貸款中介網(wǎng)貸居間服務合同
- 廢料收購合同
- 2025中國電信山東青島分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年八省聯(lián)考高考語文作文真題及參考范文
- 新課標(水平三)體育與健康《籃球》大單元教學計劃及配套教案(18課時)
- 開題報告-鑄牢中華民族共同體意識的學校教育研究
- 計件工勞務合同范例
- 2024年公交車開通儀式講話例文(4篇)
- 2024-2025學年八年級上冊物理 第五章 透鏡以及其應用 測試卷(含答案)
- 《中華人民共和國政府采購法》專題培訓
- 《自理理論orem》課件
- 2024年浙江省杭州市下城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘學科拔尖人才10人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 研發(fā)項目管理培訓課件講解
評論
0/150
提交評論