外企職員聘用協(xié)議書模板

外企職員聘用協(xié)議書模板合同編號：__________一、聘用方信息1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系人：__________1.5聯(lián)系電話：__________二、被聘用方信息2.2地址：__________2.3聯(lián)系電話：__________2.4身份證號碼：__________三、聘用崗位、職責及期限3.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，為乙方提供合理的勞動報酬。4.2乙方的工資待遇為：基本工資______元/月，績效獎金根據(jù)工作業(yè)績______元/月。4.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作場所、必要的辦公設(shè)備和工具。七、保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止8.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。8.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本協(xié)議。解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.外企：指外國企業(yè)在中國境內(nèi)的分支機構(gòu)或代表機構(gòu)。2.職員：指在甲方公司擔任職務(wù)，并根據(jù)本協(xié)議約定承擔相應(yīng)職責的人員。3.勞動報酬：指乙方按照本協(xié)議約定獲得的工資、獎金等收入。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方提供的年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂本協(xié)議前，未提供完整的個人信息和相關(guān)證件。解決辦法：要求乙方及時提供缺失的信息和證件，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險和公積金，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.外企在中國境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)或代表機構(gòu)時，與當?shù)卣衅傅穆殕T簽