門店勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門店勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同簽訂的法律效力第二章門店基本職責(zé)第一條款門店經(jīng)營(yíng)范圍第二條款門店工作職責(zé)第三條款門店運(yùn)營(yíng)管理第四條款門店銷售目標(biāo)第三章工作內(nèi)容與崗位要求第一條款工作內(nèi)容第二條款崗位要求第三條款培訓(xùn)與晉升第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息日與調(diào)休第三條款值班制度第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章工作績(jī)效與考核第一條款績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績(jī)效考核流程第三條款績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)禁止條款第三條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任的具體規(guī)定第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除與終止對(duì)變更的影響第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同未盡事宜的處理第三條款合同的生效日期第十四章合同附件清單第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同簽訂的法律效力第二章門店基本職責(zé)第一條款門店經(jīng)營(yíng)范圍第二條款門店工作職責(zé)第三條款門店運(yùn)營(yíng)管理第四條款門店銷售目標(biāo)第三章工作內(nèi)容與崗位要求第一條款工作內(nèi)容第二條款崗位要求第三條款培訓(xùn)與晉升第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息日與調(diào)休第三條款值班制度第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章工作績(jī)效與考核第一條款績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績(jī)效考核流程第三條款績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第七章保密與競(jìng)業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)禁止條款第三條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任的具體規(guī)定第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除與終止對(duì)變更的影響第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同未盡事宜的處理第三條款合同的生效日期第十四章合同附件清單第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方作為門店的主要運(yùn)營(yíng)方，擁有對(duì)門店運(yùn)營(yíng)決策的主導(dǎo)權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整門店的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品線和服務(wù)項(xiàng)目。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)門店發(fā)展的需要。第二條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的技能和知識(shí)。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。2.3甲方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題。第三條甲方對(duì)門店資產(chǎn)的維護(hù)3.1甲方負(fù)責(zé)門店的資產(chǎn)維護(hù)和更新，確保門店設(shè)施的正常運(yùn)行。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)門店進(jìn)行安全檢查，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.3甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第四條甲方對(duì)乙方的績(jī)效評(píng)估4.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。4.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方應(yīng)確保評(píng)估過程的公正、公平和透明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第五條乙方自主經(jīng)營(yíng)權(quán)5.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)門店的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理。5.2乙方有權(quán)提出合理的改進(jìn)建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。5.3乙方應(yīng)確保門店運(yùn)營(yíng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條乙方對(duì)門店資產(chǎn)的維護(hù)6.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門店日常的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。6.2乙方應(yīng)確保門店設(shè)備的安全使用，避免因操作不當(dāng)造成損壞。6.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告門店資產(chǎn)狀況，并及時(shí)處理異常情況。第七條乙方對(duì)顧客的服務(wù)質(zhì)量7.1乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度。7.2乙方應(yīng)積極處理顧客投訴，及時(shí)解決問題。7.3乙方應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)范，維護(hù)門店的形象和聲譽(yù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第八條第三方中介的引入8.1甲方或乙方有權(quán)引入第三方中介，協(xié)助雙方完成合同履行。8.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)殡p方提供專業(yè)服務(wù)。8.3第三方中介的介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入合同成本。第九條第三方中介的職責(zé)9.1第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行，包括但不限于協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。9.2第三方中介應(yīng)確保雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。9.3第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。第十條第三方中介的監(jiān)督與評(píng)估10.1雙方應(yīng)共同對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。10.2第三方中介應(yīng)定期提交工作報(bào)告，接受雙方的質(zhì)詢和反饋。10.3如第三方中介未能履行職責(zé)，雙方有權(quán)終止合作，并追究其相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.門店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)2.門店員工培訓(xùn)資料3.門店資產(chǎn)清單4.顧客滿意度調(diào)查問卷5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及表格7.員工工資及福利明細(xì)表8.門店安全檢查記錄9.應(yīng)急預(yù)案及處理流程10.合同變更記錄11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；乙方未按照約定完成工作內(nèi)容；任何一方未履行保密條款；任何一方未履行競(jìng)業(yè)禁止條款；任何一方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過工資支付記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等證據(jù)認(rèn)定；乙方違約：通過工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等證據(jù)認(rèn)定；雙方違約：通過第三方中介的評(píng)估報(bào)告或雙方協(xié)商認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.保密條款：指合同中約定的保密事項(xiàng)和保密義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)禁止條款：指合同中約定的限制一方在合同終止后從事與合同相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的條款。5.績(jī)效考核：指對(duì)員工工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可通過法律途徑解決。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作效率；如問題持續(xù)存在，可考慮調(diào)整乙方崗位或解除合同。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方應(yīng)共同對(duì)第三方中介進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如不滿意可更換中介或終止合作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.門店日常運(yùn)營(yíng)管理2.員工招聘與培訓(xùn)3.門店資產(chǎn)維護(hù)與管理4.顧客服務(wù)與投訴處理5.績(jī)效考核與薪酬福利管理6.合同簽訂與履行監(jiān)督7.爭(zhēng)議解決與法律訴訟門店勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章門店基本信息第一條款門店名稱及地址第二條款門店經(jīng)營(yíng)范圍第三條款門店經(jīng)營(yíng)方式第三章員工基本信息第一條款員工姓名及身份證號(hào)碼第二條款員工性別及出生日期第三條款員工學(xué)歷及專業(yè)第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作時(shí)間及班次第三條款工作地點(diǎn)及工作環(huán)境第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款其他福利待遇第七章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息休假規(guī)定第三條款加班工資計(jì)算及支付第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第十章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效及修改第十三章合同附件第一條款門店規(guī)章制度第二條款員工手冊(cè)第三條款其他相關(guān)文件第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章門店基本信息第一條款門店名稱及地址第二條款門店經(jīng)營(yíng)范圍第三條款門店經(jīng)營(yíng)方式第三章員工基本信息第一條款員工姓名及身份證號(hào)碼第二條款員工性別及出生日期第三條款員工學(xué)歷及專業(yè)第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作時(shí)間及班次第三條款工作地點(diǎn)及工作環(huán)境第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款其他福利待遇第七章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款休息休假規(guī)定第三條款加班工資計(jì)算及支付第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第十章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效及修改第十三章合同附件第一條款門店規(guī)章制度第二條款員工手冊(cè)第三條款其他相關(guān)文件第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人甲方（門店）：____________________乙方（員工）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：門店調(diào)整及搬遷說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)門店進(jìn)行必要的調(diào)整或搬遷。在調(diào)整或搬遷前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方合理的工作交接時(shí)間和搬遷補(bǔ)貼。第二附加條款：甲方培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和成績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)和相應(yīng)的薪資調(diào)整。第三附加條款：甲方績(jī)效考核說明：甲方將制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估?？?jī)效考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。第四附加條款：甲方保密責(zé)任說明：甲方對(duì)乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露或擅自使用。第五附加條款：甲方勞動(dòng)合同解除說明：在乙方違反合同約定或工作失職給甲方造成損失時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方工作環(huán)境與設(shè)施說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。第二附加條款：乙方工作時(shí)間調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。在確保門店正常運(yùn)營(yíng)的前提下，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求。第三附加條款：乙方福利待遇選擇說明：乙方有權(quán)選擇合同中約定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。乙方可根據(jù)自身需求調(diào)整福利待遇的具體內(nèi)容。第四附加條款：乙方勞動(dòng)合同解除說明：在甲方違反合同約定或未履行合同義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：在合同履行過程中，如涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同履行期間不得向第三方支付中介費(fèi)用。第二附加條款：中介責(zé)任劃分說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三附加條款：中介信息真實(shí)性說明：中介機(jī)構(gòu)提供的甲方及乙方信息應(yīng)真實(shí)可靠，如因信息失實(shí)導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四附加條款：中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，直至合同履行完畢。中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。第五附加條款：中介保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲方及乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.門店規(guī)章制度2.員工手冊(cè)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果7.保密協(xié)議8.中介服務(wù)合同9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按約定支付工資或福利；未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施；未履行保密義務(wù)；未按合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定解除勞動(dòng)合同。違約行為認(rèn)定：1.甲方違約行為認(rèn)定：甲方未按合同約定支付工資或福利，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付；甲方未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施，造成乙方人身傷害或健康問題；甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；甲方未按合同約定解除勞動(dòng)合同，乙方已提出解除請(qǐng)求。2.乙方違約行為認(rèn)定：乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；乙方未按合同約定解除勞動(dòng)合同，甲方已提出解除請(qǐng)求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按規(guī)定繳納的，用于解決職工住房問題的資金。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資或福利。解決辦法：乙方可向甲方書面催告，要求支付；如未支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可進(jìn)行內(nèi)部警告或處罰；如情節(jié)嚴(yán)重，可解除勞動(dòng)合同。3.問題：雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.門店與員工之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.門店與第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同關(guān)系。3.門店與供應(yīng)商、客戶的合作關(guān)系。4.門店內(nèi)部員工的管理與考核。5.門店的日常運(yùn)營(yíng)管理。門店勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章門店崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)概述第二條款崗位職責(zé)具體內(nèi)容第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款薪酬支付方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款公積金第六章福利待遇第一條款休假規(guī)定第二條款體檢與醫(yī)療第三條款其他福利第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除后的待遇第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十章其他約定第一條款保密條款第二條款行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制第三條款合同附件第十一章合同簽署第一條款簽署方式第二條款簽署日期第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同簽訂日期第二條款合同生效條件2.1雙方簽署合同并加蓋公章2.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)2.3合同條款明確、完整第三條款合同期限3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止3.2合同期限屆滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第二章門店崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)概述2.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從用人單位的管理2.2員工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)第二條款崗位職責(zé)具體內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理2.2.2負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列和庫存管理2.2.3負(fù)責(zé)顧客服務(wù)與投訴處理2.2.4參與門店的營(yíng)銷活動(dòng)與推廣第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間3.1員工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)3.2員工加班需經(jīng)用人單位同意，并支付加班費(fèi)第二條款休息時(shí)間2.2.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假2.2.2用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排員工調(diào)休第三條款加班規(guī)定3.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.4加班時(shí)間不得超過每月36小時(shí)第四章薪酬待遇第一條款基本工資4.1員工的基本工資為每月____元4.2基本工資按月支付第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1員工享有績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等4.2.2用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況，可給予員工其他補(bǔ)貼第三條款薪酬支付方式4.3薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月____日前發(fā)放第五章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)5.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2員工按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇第二條款公積金5.2.1用人單位依法為員工繳納住房公積金5.2.2員工按規(guī)定享受住房公積金待遇第六章福利待遇第一條款休假規(guī)定6.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假6.2用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況，可安排員工調(diào)休第二條款體檢與醫(yī)療6.2.1用人單位為員工提供年度體檢6.2.2員工在工作期間發(fā)生疾病，可享受用人單位提供的醫(yī)療待遇第三條款其他福利6.3用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供其他福利待遇第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.1雙方協(xié)商一致解除合同7.2員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度7.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或人員7.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形第二條款合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力7.2.3用人單位依法終止或解散第三條款合同解除后的待遇7.3.1雙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方7.3.2用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7.3.3解除合同后，員工應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義8.1違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違反保密協(xié)議、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等第二條款違約責(zé)任承擔(dān)8.2用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等8.3員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償用人單位損失、承擔(dān)違約責(zé)任等第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院第三條款爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十章其他約定第一條款保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露第二條款行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制10.2員工離職后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)從事與原用人單位相同或相近的工作第三條款合同附件10.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第十一章合同簽署第一條款簽署方式11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二條款簽署日期11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十二章合同生效第一條款合同生效條件12.1雙方簽署合同并加蓋公章12.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)第二條款合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三章合同變更第一條款合同變更條件13.1合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議第二條款合同變更程序13.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四章合同解除第一條款合同解除條件14.1雙方協(xié)商一致解除合同14.2員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度14.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或人員14.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形第二條款合同解除程序14.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方14.2.2用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14.2.3解除合同后，員工應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)____年____月____日甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（員工）簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：培訓(xùn)與發(fā)展1.1用人單位將為員工提供必要的在職培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)技能和工作效率。1.2用人單位將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和潛力，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。附加條款二：績(jī)效評(píng)估2.1用人單位將建立完善的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。2.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。附加條款三：?jiǎn)T工晉升機(jī)制3.1用人單位將為員工設(shè)定清晰的晉升路徑，員工需通過考核和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。3.2晉升將根據(jù)崗位需求、員工能力和表現(xiàn)進(jìn)行。附加條款四：?jiǎn)T工福利政策4.1用人單位將定期審查和更新員工福利政策，確保福利的競(jìng)爭(zhēng)力。4.2員工福利包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、員工體檢等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：工作時(shí)間調(diào)整1.1員工因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前_