食堂工作人員聘用合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂工作人員聘用合同樣本合同目錄第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱(chēng)第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律法規(guī)依據(jù)第二條款政策文件依據(jù)第三條款相關(guān)規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同起始時(shí)間第二條款合同終止時(shí)間第三條款合同續(xù)簽條件第四章聘用崗位第一條款崗位名稱(chēng)第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位等級(jí)第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第六章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款最低工資保障第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款休假制度第八章工作紀(jì)律與考核第一條款工作紀(jì)律第二條款考核制度第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理方式第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款爭(zhēng)議條款第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱(chēng)第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律法規(guī)依據(jù)第二條款政策文件依據(jù)第三條款相關(guān)規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同起始時(shí)間第二條款合同終止時(shí)間第三條款合同續(xù)簽條件第四章聘用崗位第一條款崗位名稱(chēng)第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位等級(jí)第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第六章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款最低工資保障第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款休假制度第八章工作紀(jì)律與考核第一條款工作紀(jì)律第一小條款工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第二小條款工作人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第二條款考核制度第一小條款考核內(nèi)容應(yīng)包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面。第二小條款考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三小條款考核結(jié)果應(yīng)定期進(jìn)行，并及時(shí)反饋給被考核人員。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第一小條款未經(jīng)許可擅自離職或違反合同約定的。第二小條款違反工作紀(jì)律，造成公司損失或不良影響的。第三小條款損壞公司財(cái)產(chǎn)或違反公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定的。第二條款違約責(zé)任第一小條款違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第二小條款違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三小條款違約方應(yīng)按照公司規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。第三條款違約處理方式第一小條款違約行為發(fā)生后，由公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。第二小條款違約處理結(jié)果應(yīng)通知違約方，并記錄在案。第十章合同解除第一條款合同解除條件第一小條款雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二小條款人員離職，經(jīng)雙方同意后解除合同。第三小條款因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。第二條款合同解除程序第一小條款解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。第二小條款解除合同需書(shū)面通知對(duì)方。第三小條款合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三條款合同解除后的處理第一小條款解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。第二小條款解除合同后，雙方不得再行追究對(duì)方的違約責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第一小條款雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第二小條款協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三小條款仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一小條款勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第二小條款司法機(jī)關(guān)。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一小條款雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第二小條款仲裁或訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第一小條款工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。第二小條款工資支付明細(xì)表。第三小條款社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)表。第二條款附件效力第一小條款附件與合同具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第一小條款合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二小條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款爭(zhēng)議條款第一小條款雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。第十四章合同生效第一條款合同生效條件第一小條款雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效時(shí)間第一小條款合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條甲方權(quán)利第一小條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。第二小條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第三小條款甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前與乙方進(jìn)行協(xié)商。第二條甲方義務(wù)第一小條款甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。第二小條款甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三小條款甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個(gè)人隱私。第四條甲方特殊要求第一小條款乙方在工作期間，需服從甲方的調(diào)度和安排，不得擅自離崗。第二小條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。第三小條款乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用公司資源，不得挪作他用。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條乙方權(quán)利第一小條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二小條款乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、薪酬福利等方面提出合理建議。第三小條款乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求提出續(xù)簽或離職申請(qǐng)。第二條乙方義務(wù)第一小條款乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二小條款乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)公司形象。第三小條款乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反。第四條乙方特殊要求第一小條款乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位。第二小條款乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低乙方的工資和獎(jiǎng)金。第三小條款乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附件三：第三方中介條款第一條第三方中介責(zé)任第一小條款第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、履行及解除等工作。第二小條款第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。第三小條款第三方中介應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。第二條第三方中介義務(wù)第一小條款第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。第二小條款第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。第三小條款第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。第四條第三方中介費(fèi)用第一小條款第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第二小條款第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。第三小條款第三方中介費(fèi)用支付方式及金額應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款4.工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.工資支付明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.未經(jīng)許可擅自離職或違反合同約定的。2.違反工作紀(jì)律，造成公司損失或不良影響的。3.損壞公司財(cái)產(chǎn)或違反公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定的。4.未按時(shí)足額支付工資，或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.未提供必要的工作條件和設(shè)備，影響乙方正常工作。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為應(yīng)明確違反了合同中的具體條款。2.違約行為的認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持。3.違約行為的認(rèn)定需由甲方或第三方中介進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：是指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.福利待遇：是指用人單位為職工提供的除工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他各種福利性待遇。4.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響公司業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，如仍無(wú)法改善，可進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。3.問(wèn)題：合同條款模糊不清，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方中介或法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食堂工作人員與食堂運(yùn)營(yíng)方簽訂的聘用合同。2.食堂工作人員與第三方人力資源公司簽訂的聘用合同，由第三方人力資源公司作為中介。3.食堂工作人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職。4.食堂工作人員因工作表現(xiàn)不佳被甲方解除合同。5.食堂工作人員在合同期內(nèi)遭受意外傷害，需要申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。食堂工作人員聘用合同樣本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同生效條件第二章聘用人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第三章聘用崗位及職責(zé)第一條款聘用崗位第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作內(nèi)容第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式第四條款工資支付時(shí)間第五條款工資調(diào)整機(jī)制第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款帶薪年假第四條款婚假、產(chǎn)假、喪假等第五條款其他福利待遇第六章工作紀(jì)律及考核第一條款工作紀(jì)律第二條款考核制度第三條款考核內(nèi)容第四條款考核結(jié)果第五條款考核申訴第七章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后的處理第五條款合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭(zhēng)議解決第五條款違約責(zé)任免除第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條款保密信息的處理第五條款保密信息的變更第十章法律適用及爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決程序第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件補(bǔ)充第五條款附件解除第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時(shí)間第三條款簽署地點(diǎn)第四條款簽署人身份證明第五條款簽署手續(xù)第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效程序第五條款合同生效后的法律效力第十四章其他第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第四條款合同續(xù)簽第五條款合同解除后的處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同生效條件第二章聘用人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第三章聘用崗位及職責(zé)第一條款聘用崗位第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作內(nèi)容第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款工資支付方式第四條款工資支付時(shí)間第五條款工資調(diào)整機(jī)制第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款帶薪年假第四條款婚假、產(chǎn)假、喪假等第五條款其他福利待遇第六章工作紀(jì)律及考核第一條款工作紀(jì)律第二條款考核制度第三條款考核內(nèi)容第四條款考核結(jié)果第五條款考核申訴第七章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后的處理第五條款合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭(zhēng)議解決第五條款違約責(zé)任免除第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條款保密信息的處理第五條款保密信息的變更第十章法律適用及爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決程序第五條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件補(bǔ)充第五條款附件解除第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時(shí)間第三條款簽署地點(diǎn)第四條款簽署人身份證明第五條款簽署手續(xù)第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效程序第五條款合同生效后的法律效力第十四章其他第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第四條款合同續(xù)簽第五條款合同解除后的處理甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行合同職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。第二條款：崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于X天，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位操作規(guī)范、食品安全知識(shí)、職業(yè)道德等。第三條款：甲方提供必要的培訓(xùn)教材、設(shè)備和場(chǎng)地，并承擔(dān)培訓(xùn)期間乙方的食宿費(fèi)用。2.甲方監(jiān)督責(zé)任條款第一條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。第二條款：監(jiān)督檢查方式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)巡查、查閱工作記錄、員工訪談等。第三條款：甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)立即予以糾正，并采取相應(yīng)的管理措施。3.甲方合同解除權(quán)條款a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響；b)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且經(jīng)甲方多次勸告無(wú)效；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。第二條款：甲方解除合同應(yīng)提前X天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主管理權(quán)條款第一條款：乙方有權(quán)自主安排工作計(jì)劃，提高工作效率。第二條款：乙方有權(quán)對(duì)工作流程提出合理化建議，甲方應(yīng)予以考慮并采納。第三條款：乙方在確保食品安全和衛(wèi)生的前提下，有權(quán)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方休息權(quán)條款第一條款：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第二條款：乙方在連續(xù)工作X天后，有權(quán)享受至少X小時(shí)的休息時(shí)間。第三條款：乙方在工作時(shí)間外，有權(quán)拒絕參與超出合同規(guī)定的工作任務(wù)。3.乙方離職補(bǔ)償條款a)合同期滿一年內(nèi)離職，支付X個(gè)月工資；b)合同期滿兩年內(nèi)離職，支付X個(gè)月工資；第二條款：乙方在離職前X天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款第一條款：中介方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。第二條款：中介方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。第三條款：中介方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方在支付費(fèi)用前有權(quán)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。2.中介方責(zé)任條款第一條款：中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)一定的責(zé)任。第二條款：中介方在乙方違約時(shí)，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行追責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款：中介方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.中介方合同解除權(quán)條款a)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；b)中介方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，損害乙方利益；c)中介方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第二條款：中介方解除合同應(yīng)提前X天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)教材及設(shè)備清單2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表5.考核結(jié)果記錄6.合同附件7.中介服務(wù)費(fèi)用清單8.甲方提供的崗前培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方離職申請(qǐng)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資；b)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響；e)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且經(jīng)甲方多次勸告無(wú)效；f)中介方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.違約行為認(rèn)定：a)違約行為的認(rèn)定需有書(shū)面證據(jù)支持；b)雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指職工按照規(guī)定繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于解決職工住房問(wèn)題。3.帶薪年假：指職工在工作滿一定年限后，可以享受的帶薪休假。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催款，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)乙方進(jìn)行警告或解除合同，并按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：中介方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。解決辦法：甲方可要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施糾正錯(cuò)誤。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂經(jīng)營(yíng)者，乙方為食堂工作人員。2.甲方為食堂承包方，乙方為食堂工作人員。3.甲方為食堂管理者，乙方為食堂工作人員。4.存在第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的場(chǎng)景。食堂工作人員聘用合同樣本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同生效時(shí)間第二章聘用雙方基本信息第一條款食堂基本信息第二條款聘用人員基本信息第三章聘用性質(zhì)與崗位第一條款聘用性質(zhì)第二條款聘用崗位第三條款職責(zé)范圍第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款值班制度第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第七章考核與獎(jiǎng)懲第一條款考核制度第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施第三條款懲罰措施第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同的生效、變更與解除第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同附件內(nèi)容第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間2.1本合同簽訂時(shí)間為[簽訂日期]。第三條款合同簽訂地點(diǎn)3.1本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。第四條款合同生效時(shí)間4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用雙方基本信息第一條款食堂基本信息5.1甲方為[食堂名稱(chēng)]，位于[食堂地址]，主要從事[食堂業(yè)務(wù)范圍]。第二條款聘用人員基本信息6.1乙方姓名：[聘用人員姓名]。6.2性別：[性別]。6.3出生日期：[出生日期]。6.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。6.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第三章聘用性質(zhì)與崗位第一條款聘用性質(zhì)7.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供[具體崗位]服務(wù)。第二條款聘用崗位8.1乙方擔(dān)任的崗位為[具體崗位]，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)]。第三條款職責(zé)范圍9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間10.1乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括[工作班次]。第二條款休息休假11.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第三條款值班制度12.1乙方應(yīng)遵守甲方的值班制度，按時(shí)到崗，不得擅自離崗。第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)13.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]，按[支付周期]支付。第二條款工資支付方式14.1乙方的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至[銀行賬戶]。第三條款福利待遇15.1乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括[福利內(nèi)容]。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)16.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]。第二條款住房公積金17.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七章考核與獎(jiǎng)懲第一條款考核制度18.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二條款獎(jiǎng)勵(lì)措施19.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得[獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容]。第三條款懲罰措施20.1乙方違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第八章違約責(zé)任21.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.1若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章合同解除與終止23.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。24.1乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前[通知期限]天書(shū)面通知甲方。25.1乙方在試用期滿后提出解除合同，需提前[通知期限]天書(shū)面通知甲方。第十章保密條款26.1乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。27.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。28.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決29.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。30.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。第十二章合同的生效、變更與解除31.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。32.1本合同如有變更，必須以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。33.1本合同解除后，未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)處理。第十三章其他34.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。35.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同份數(shù)與保管36.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。37.1本合同由甲乙雙方妥善保管。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明：為確保乙方能夠勝任工作，甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。具體內(nèi)容包括但不限于：食堂操作流程、食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]，培訓(xùn)方式可為集中培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。第二附加條款：甲方設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。如因設(shè)備故障導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)立即采取措施予以修復(fù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三附加條款：甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，并確保乙方在工作過(guò)程中使用。第四附加條款：甲方對(duì)乙方晉升與調(diào)動(dòng)的安排說(shuō)明：甲方應(yīng)依據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供晉升和調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)。晉升和調(diào)動(dòng)應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，乙方有權(quán)利了解晉升和調(diào)動(dòng)的條件和程序。第五附加條款：甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)。評(píng)估方式可為自我評(píng)估、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：乙方提出合理的工作建議說(shuō)明：乙方有權(quán)就工作流程、設(shè)備使用等方面提出合理建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。采納建議后，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二附加條款：乙方享有休息日自主安排權(quán)說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整休息日，以適應(yīng)個(gè)人需求。第三附加條款：乙方對(duì)工作環(huán)境的要求說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)采取措施予以改進(jìn)。如因工作環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致乙方身體不適，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四附加條款：乙方對(duì)工資調(diào)整的協(xié)商權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因市場(chǎng)行情、工作表現(xiàn)等原因，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工資。協(xié)商不成，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴。第五附加條款：乙方對(duì)工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，以適應(yīng)個(gè)人生活需求。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)