2024年規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同合同示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同合同示例版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方履行合同的義務(wù)2.2勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)2.3用人單位的管理2.4勞動(dòng)保護(hù)2.5勞動(dòng)條件2.6職業(yè)培訓(xùn)3.勞動(dòng)合同的變更3.1合同變更的條件3.2合同變更的程序3.3合同變更的內(nèi)容4.勞動(dòng)合同的解除4.1合同解除的條件4.2合同解除的程序4.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.勞動(dòng)合同的終止5.1合同終止的條件5.2合同終止的程序5.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償?shù)臈l件6.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算6.3補(bǔ)償?shù)闹Ц?.爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁7.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟8.保密協(xié)議8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護(hù)期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)9.2勞動(dòng)者對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.勞動(dòng)合同的附則10.1合同的生效10.2合同的解除和終止10.3合同的修訂11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間12.1履行地點(diǎn)12.2履行時(shí)間13.合同的違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)自愿、平等、協(xié)商一致，同意建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。1.5工作時(shí)間甲方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體作息時(shí)間按乙方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬甲方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），乙方向甲方按時(shí)足額支付工資。1.7社會(huì)保險(xiǎn)乙方依法為甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8公積金乙方依法為甲方建立住房公積金賬戶，甲方按照工資的____%繳納住房公積金，乙方依法為甲方繳納住房公積金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方履行合同的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。2.2勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)甲方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力。2.3用人單位的管理2.4勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為甲方提供安全的工作環(huán)境，保障甲方的生命安全和身體健康。2.5勞動(dòng)條件乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，為甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.6職業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1合同變更的條件甲乙雙方同意，本合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，可以協(xié)商一致，進(jìn)行合同變更。3.2合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽訂合同變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。3.3合同變更的內(nèi)容合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更的條款、變更的期限等。第四條勞動(dòng)合同的解除4.1合同解除的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因法定原因解除合同；（三）甲方因個(gè)人原因解除合同；（四）合同約定的解除條件發(fā)生。4.2合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商解除合同的事宜，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，本合同即行解除。4.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，辦理合同解除相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解決遺留問(wèn)題。第五條勞動(dòng)合同的終止5.1合同終止的條件有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期滿；（二）甲方達(dá)到法定退休年齡；（三）甲方死亡或者被宣告死亡；（四）甲方喪失勞動(dòng)能力；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同終止的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止的事宜，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，本合同即行終止。5.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，辦理合同終止相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解決遺留問(wèn)題。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償?shù)臈l件甲乙雙方解除或者終止合同時(shí)，符合法律法規(guī)和本合同約定條件的，乙方應(yīng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照甲方的工資、工齡、工作性質(zhì)等因素協(xié)商確定。6.3補(bǔ)償?shù)闹Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除或者終止后____日內(nèi)支付給甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解甲乙雙方應(yīng)積極參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織的調(diào)解活動(dòng)，如實(shí)陳述爭(zhēng)議事實(shí)，遵守調(diào)解紀(jì)律。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟甲乙雙方向人民法院提起訴訟的，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，遵守訴訟紀(jì)律，如實(shí)陳述事實(shí)，積極提供證據(jù)。第九條保密協(xié)議9.1保密信息的范圍甲方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。具體保密信息范圍如下：（一）客戶名單、銷售策略、營(yíng)銷計(jì)劃等商業(yè)信息；（二）生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)數(shù)據(jù)等technicalinformation；（三）其他甲乙雙方約定的保密信息。9.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為_(kāi)___年，自甲方知悉該信息之日起計(jì)算。9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)甲方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2勞動(dòng)者對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)甲方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。但甲方在使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用該作品時(shí)，不得損害乙方的合法權(quán)益。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)積極維護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，有權(quán)要求停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。第十一條勞動(dòng)合同的附則11.1合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的解除和終止本合同的解除和終止，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理。11.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第十三條合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間13.1履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。13.2履行時(shí)間甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)履行各自的義務(wù)。第十四條合同的違約責(zé)任14.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議1.勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的書(shū)面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等內(nèi)容。2.保密協(xié)議保密協(xié)議是甲乙雙方簽訂的書(shū)面文件，規(guī)定了甲方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)對(duì)乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的書(shū)面文件，規(guī)定了甲方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限等問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定用人單位違反勞動(dòng)合同書(shū)的約定，如未按時(shí)支付工資、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供安全的工作環(huán)境等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，按照勞動(dòng)合同書(shū)的約定，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者延遲支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.勞動(dòng)者的違約行為及責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智