2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與原則第三條款協(xié)議的生效與終止第二章留學(xué)人員的選拔與條件第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款選拔程序第三條款留學(xué)人員的資格第四章留學(xué)人員的派遣與接收第一條款派遣計劃第二條款派遣流程第三條款接收單位第五章留學(xué)期間的待遇與保障第一條款薪酬待遇第二條款醫(yī)療保險第三條款生活保障第六章留學(xué)期間的學(xué)術(shù)與管理第一條款學(xué)術(shù)研究要求第二條款學(xué)術(shù)交流與成果第三條款管理與監(jiān)督第七章留學(xué)期間的權(quán)益與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)益第二條款留學(xué)人員的義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章留學(xué)期間的回國服務(wù)第一條款回國服務(wù)期限第二條款回國服務(wù)內(nèi)容第三條款回國服務(wù)保障第九章留學(xué)人員的考核與評價第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款評價體系第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第十章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議的變更第二條款協(xié)議的解除第三條款解除后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決結(jié)果第十二章合同的簽署與生效第一條款簽署主體第二條款簽署程序第三條款合同生效第十三章附則第一條款解釋權(quán)第二條款爭議管轄第三條款生效日期第十四章其他第一條款不可抗力第二條款文件份數(shù)第三條款合同附件合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1本協(xié)議中，“國家公派出國留學(xué)人員”指經(jīng)國家批準(zhǔn)，由國家財政資助，派往國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究的個人。1.2“派出單位”指負(fù)責(zé)選拔、派遣和管理留學(xué)人員的單位。1.3“接收單位”指留學(xué)人員出國留學(xué)期間的學(xué)習(xí)和研究單位。1.4“協(xié)議”指本《2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣協(xié)議》。第二條款目的與原則2.1本協(xié)議旨在規(guī)范國家公派出國留學(xué)人員的選拔、派遣、培訓(xùn)和管理，提高留學(xué)人員的綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。2.2本協(xié)議遵循公平、公正、公開的原則，確保留學(xué)人員的權(quán)益。第三條款協(xié)議的生效與終止3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議有效期為五年，自生效之日起計算。第二章留學(xué)人員的選拔與條件第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1留學(xué)人員的選拔應(yīng)遵循德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則。2.3申請人應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和一定的研究基礎(chǔ)。第二條款選拔程序2.1派出單位應(yīng)制定詳細(xì)的選拔方案，包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序和選拔結(jié)果公示。2.2選拔過程應(yīng)公開透明，確保選拔結(jié)果的公正性。第三章留學(xué)人員的派遣與接收第一條款派遣計劃3.1派出單位應(yīng)根據(jù)國家公派出國留學(xué)人員的總體規(guī)劃和需求，制定年度派遣計劃。3.2派遣計劃應(yīng)明確留學(xué)人員的派遣名額、派遣時間、派遣國家（地區(qū)）和接收單位。第二條款派遣流程2.1派出單位應(yīng)按照選拔結(jié)果和派遣計劃，組織留學(xué)人員進(jìn)行出國手續(xù)辦理。2.2留學(xué)人員應(yīng)按照規(guī)定時間完成出國手續(xù)，并按時赴國外留學(xué)。第四章留學(xué)期間的待遇與保障第一條款薪酬待遇4.1留學(xué)人員在國外留學(xué)期間，享有國家規(guī)定的獎學(xué)金待遇。4.2派出單位應(yīng)保障留學(xué)人員的薪酬待遇，確保其生活水平和學(xué)術(shù)研究需求。第二條款醫(yī)療保險4.1留學(xué)人員應(yīng)按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險，保障其健康權(quán)益。4.2派出單位應(yīng)協(xié)助留學(xué)人員辦理醫(yī)療保險手續(xù)，確保其醫(yī)療保險待遇。第五章留學(xué)期間的學(xué)術(shù)與管理第一條款學(xué)術(shù)研究要求5.1留學(xué)人員應(yīng)按照派出單位的學(xué)術(shù)要求，積極開展學(xué)術(shù)研究。5.2留學(xué)人員應(yīng)定期向派出單位匯報學(xué)術(shù)研究進(jìn)展，接受派出單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條款學(xué)術(shù)交流與成果5.1留學(xué)人員應(yīng)積極參與國際學(xué)術(shù)交流，擴大學(xué)術(shù)視野。5.2留學(xué)人員應(yīng)努力取得學(xué)術(shù)成果，為我國學(xué)術(shù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第六章留學(xué)期間的權(quán)益與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)益6.1留學(xué)人員享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括學(xué)術(shù)自由、研究成果權(quán)益等。6.2留學(xué)人員應(yīng)遵守派出單位的規(guī)章制度，維護(hù)國家形象。第二條款留學(xué)人員的義務(wù)6.1留學(xué)人員應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。6.2留學(xué)人員應(yīng)按時完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)位或資格證書。第七章留學(xué)人員的考核與評價第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.1留學(xué)人員的考核應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)術(shù)水平、研究成果、個人素質(zhì)等方面。第二條款評價體系7.1派出單位應(yīng)建立留學(xué)人員評價體系，對留學(xué)人員的學(xué)術(shù)表現(xiàn)、工作態(tài)度等進(jìn)行綜合評價。7.2評價結(jié)果應(yīng)作為留學(xué)人員回國后工作安排的重要依據(jù)。第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用7.1派出單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對留學(xué)人員進(jìn)行表彰或提出改進(jìn)意見。第八章留學(xué)人員的回國服務(wù)第一條款回國服務(wù)期限8.1留學(xué)人員回國服務(wù)期限為回國后五年內(nèi)。第二條款回國服務(wù)內(nèi)容8.2留學(xué)人員回國后應(yīng)從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，為國家和社會做出貢獻(xiàn)。第三條款回國服務(wù)保障8.3派出單位應(yīng)保障留學(xué)人員回國后的工作條件和生活待遇，支持其事業(yè)發(fā)展。第九章留學(xué)人員的考核與評價第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1留學(xué)人員的考核應(yīng)包括其在國外留學(xué)期間的學(xué)術(shù)成果、工作表現(xiàn)和社會貢獻(xiàn)。第二條款評價體系9.2評價體系應(yīng)綜合考慮留學(xué)人員的學(xué)術(shù)水平、研究成果、工作能力和團隊協(xié)作精神。第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用9.3考核結(jié)果應(yīng)作為留學(xué)人員回國后工作安排和待遇的重要依據(jù)。第十章協(xié)議的變更與解除第一條款協(xié)議的變更10.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二條款協(xié)議的解除10.2.1留學(xué)人員自愿解除；10.2.2派出單位或接收單位因故無法履行協(xié)議；10.2.3留學(xué)人員違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效。第三條款解除后的處理10.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于留學(xué)人員的回國安排和費用結(jié)算。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序11.2如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三條款爭議解決結(jié)果11.3爭議解決結(jié)果對雙方均有約束力。第十二章合同的簽署與生效第一條款簽署主體12.1本協(xié)議由派出單位和留學(xué)人員雙方簽署。第二條款簽署程序12.2雙方代表應(yīng)在協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議方為生效。第十三章附則第一條款解釋權(quán)13.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸派出單位所有。第二條款爭議管轄13.2本協(xié)議的爭議管轄地為派出單位所在地。第三條款生效日期13.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十四章其他第一條款不可抗力14.1如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款文件份數(shù)14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同附件14.3本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。派出單位代表（簽字）：留學(xué)人員（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條派遣安排1.1甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家公派出國留學(xué)人員的整體規(guī)劃和需求，制定詳細(xì)的派遣計劃。1.2甲方應(yīng)確保派遣計劃的合理性和可行性，并在計劃中明確留學(xué)人員的派遣名額、派遣時間、派遣國家（地區(qū)）和接收單位。第二條留學(xué)人員選拔2.1甲方負(fù)責(zé)制定留學(xué)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保選拔過程的公開、公正、公平。2.2甲方應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)或委托第三方機構(gòu)進(jìn)行選拔工作，確保選拔結(jié)果的客觀性。第三條費用承擔(dān)3.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)留學(xué)人員的國際旅費、國外學(xué)習(xí)費用、生活費等相關(guān)費用。3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供留學(xué)人員的費用使用情況報告，接受乙方的監(jiān)督。第四條派遣前的培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)組織留學(xué)人員進(jìn)行必要的出國前培訓(xùn)，包括語言培訓(xùn)、文化適應(yīng)培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與留學(xué)人員的專業(yè)背景和留學(xué)國家的實際情況相符合。第五條派遣后的管理5.1甲方應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)留學(xué)人員的出國前、留學(xué)期間和回國后的管理工作。5.2甲方應(yīng)定期收集和分析留學(xué)人員在國外的學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決其遇到的問題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條留學(xué)人員的選拔與推薦1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，選拔和推薦符合條件的人員申請公派出國留學(xué)。1.2乙方應(yīng)確保推薦人員的質(zhì)量，并在推薦材料中充分說明推薦理由。第二條留學(xué)人員的培訓(xùn)與支持2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對留學(xué)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報留學(xué)人員的培訓(xùn)進(jìn)展情況，并提供必要的支持。第三條費用分擔(dān)3.1乙方應(yīng)承擔(dān)留學(xué)人員的部分費用，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)確保所承擔(dān)費用的合理使用，并在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提供費用結(jié)算報告。第四條留學(xué)人員的回國安置4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方為留學(xué)人員回國后的工作安排和生活安置提供便利。4.2乙方應(yīng)積極為留學(xué)人員提供就業(yè)信息，協(xié)助其順利融入國內(nèi)工作環(huán)境。第五條信息交流與反饋5.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋留學(xué)人員在國外的學(xué)習(xí)和生活情況，包括學(xué)術(shù)成果、工作表現(xiàn)等。5.2甲方應(yīng)定期向乙方提供留學(xué)人員的回國服務(wù)情況，包括工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構(gòu)的資質(zhì)與職責(zé)1.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，能夠獨立承擔(dān)留學(xué)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣等工作。1.2第三方中介機構(gòu)的職責(zé)包括但不限于協(xié)助甲方和乙方完成上述工作，并確保工作的順利進(jìn)行。第二條中介機構(gòu)的費用與支付2.1第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。2.2中介機構(gòu)的費用支付方式由雙方協(xié)商確定，一般包括預(yù)付款和結(jié)算款。第三條中介機構(gòu)的信息保密3.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密原則，不得泄露甲方、乙方和留學(xué)人員的個人信息。3.2中介機構(gòu)應(yīng)建立健全的信息保密制度，確保信息的安全。第四條中介機構(gòu)的監(jiān)督與考核4.1甲方和乙方應(yīng)對第三方中介機構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量。4.2雙方可根據(jù)中介機構(gòu)的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，對其工作進(jìn)行評價和獎勵。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣計劃2.留學(xué)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序3.留學(xué)人員出國前培訓(xùn)計劃4.留學(xué)人員費用使用情況報告5.留學(xué)人員學(xué)術(shù)成果與工作表現(xiàn)報告6.留學(xué)人員回國服務(wù)情況報告7.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.費用支付明細(xì)9.信息保密協(xié)議10.違約行為及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決機制二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議規(guī)定的時間和質(zhì)量派遣留學(xué)人員。乙方未按照協(xié)議規(guī)定的時間和質(zhì)量提供留學(xué)人員。第三方中介機構(gòu)未按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。留學(xué)人員未按照協(xié)議規(guī)定完成學(xué)業(yè)或回國服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方、乙方或第三方中介機構(gòu)未能按照協(xié)議規(guī)定的時間、數(shù)量和質(zhì)量履行其義務(wù)。留學(xué)人員未按照協(xié)議規(guī)定完成學(xué)業(yè)或回國服務(wù)，經(jīng)教育無效。違約行為經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)或法院判決。三、法律名詞及解釋：1.公派出國留學(xué)人員：指經(jīng)國家批準(zhǔn)，由國家財政資助，派往國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究的個人。2.派出單位：指負(fù)責(zé)選拔、派遣和管理留學(xué)人員的單位。3.接收單位：指留學(xué)人員出國留學(xué)期間的學(xué)習(xí)和研究單位。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：留學(xué)人員選拔過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：設(shè)立獨立的評審委員會，確保選拔過程的公正性。2.問題：留學(xué)人員在國外遇到困難，學(xué)業(yè)。解決辦法：及時與留學(xué)人員溝通，了解情況并提供必要的幫助。3.問題：回國服務(wù)期間，留學(xué)人員無法適應(yīng)國內(nèi)工作環(huán)境。解決辦法：提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助留學(xué)人員順利過渡。五、所有應(yīng)用場景：1.國家公派出國留學(xué)項目。2.政府間教育合作項目。3.高校與國外高校間的學(xué)術(shù)交流項目。4.企業(yè)與國外高校間的聯(lián)合培養(yǎng)項目。5.研究機構(gòu)與國外研究機構(gòu)的合作研究項目。2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議雙方第三條款協(xié)議有效期第二章培訓(xùn)計劃第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)時間第四條款培訓(xùn)地點第三章留學(xué)人員選拔第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款選拔程序第三條款選拔結(jié)果第四章派遣安排第一條款派遣單位第二條款派遣崗位第三條款派遣時間第四條款派遣手續(xù)第五章權(quán)利與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)利第二條款留學(xué)人員的義務(wù)第三條款派遣單位的權(quán)利第四條款派遣單位的義務(wù)第六章經(jīng)費及報銷第一條款經(jīng)費來源第二條款經(jīng)費使用第三條款報銷流程第四條款報銷標(biāo)準(zhǔn)第七章協(xié)議變更與終止第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議終止第三條款終止后的處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十一章法律適用第一條款適用法律第二條款適用法規(guī)第三條款爭議解決法律適用第十二章合同生效第一條款生效條件第二條款生效時間第三條款生效方式第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽署第十四章其他第一條款其他約定第二條款不可抗力第三條款合同解釋合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣的相關(guān)事宜，確保培訓(xùn)及派遣工作的順利進(jìn)行。第二條款協(xié)議雙方本協(xié)議由甲方（國家相關(guān)部門）和乙方（派遣單位）共同簽署。第三條款協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2025年度。第二章培訓(xùn)計劃第一條款培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)為提升留學(xué)人員的專業(yè)能力和國際視野，為我國培養(yǎng)高素質(zhì)的國際人才。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識學(xué)習(xí)、實踐能力培養(yǎng)、跨文化交流等。第三條款培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)具體情況確定，一般不超過一年。第四條款培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方指定的國外合作院?；驒C構(gòu)。第三章留學(xué)人員選拔第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)術(shù)成績、工作能力、外語水平、綜合素質(zhì)等。第二條款選拔程序選拔程序包括報名、資格審查、面試、公示等環(huán)節(jié)。第三條款選拔結(jié)果選拔結(jié)果經(jīng)甲方審核后公布，入選者將被正式錄取。第四章派遣安排第一條款派遣單位乙方為留學(xué)人員的派遣單位，負(fù)責(zé)安排留學(xué)人員的國外工作與生活。第二條款派遣崗位派遣崗位應(yīng)與留學(xué)人員的專業(yè)背景及個人能力相匹配。第三條款派遣時間派遣時間根據(jù)培訓(xùn)計劃及留學(xué)人員的實際情況確定。第四條款派遣手續(xù)乙方負(fù)責(zé)辦理留學(xué)人員的出國手續(xù)，包括簽證、機票等。第五章權(quán)利與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)利留學(xué)人員享有接受培訓(xùn)、派遣單位提供的住宿、醫(yī)療保險等權(quán)利。第二條款留學(xué)人員的義務(wù)留學(xué)人員應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，提高自身能力。第三條款派遣單位的權(quán)利派遣單位有權(quán)對留學(xué)人員的學(xué)業(yè)和表現(xiàn)進(jìn)行考核。第四條款派遣單位的義務(wù)第六章經(jīng)費及報銷第一條款經(jīng)費來源經(jīng)費來源為國家財政撥款及乙方自籌資金。第二條款經(jīng)費使用經(jīng)費主要用于留學(xué)人員的培訓(xùn)、派遣、生活費用等。第三條款報銷流程留學(xué)人員需按照相關(guān)規(guī)定提交報銷申請，經(jīng)審批后予以報銷。第四條款報銷標(biāo)準(zhǔn)報銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家及派遣單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章協(xié)議變更與終止第一條款協(xié)議變更協(xié)議內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第二條款協(xié)議終止協(xié)議終止情形包括：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。第三條款終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜，包括經(jīng)費結(jié)算、人員遣返等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，仲裁機構(gòu)為_________。第三條款爭議解決程序仲裁程序按照_________規(guī)定執(zhí)行。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償守約方因此遭受的直接損失。第三條款違約賠償賠償金額按照損失金額及雙方協(xié)商結(jié)果確定。第十章保密條款第一條款保密信息雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。第二條款保密義務(wù)雙方對本協(xié)議項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后_________年。第十一章法律適用第一條款適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款適用法規(guī)本協(xié)議的履行應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第三條款爭議解決法律適用有關(guān)本協(xié)議的爭議解決適用中華人民共和國法律。第十二章合同生效第一條款生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。第二條款生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款生效方式本協(xié)議自生效之日起對雙方具有法律約束力。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、派遣安排、經(jīng)費預(yù)算等。第二條款附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款附件簽署附件由雙方授權(quán)代表簽署。第十四章其他第一條款其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。第三條款合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均以中文文本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：____________________附件：[此處列出附件清單]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方責(zé)任甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定整體的培訓(xùn)計劃和派遣方案，確保留學(xué)人員的培訓(xùn)質(zhì)量和派遣效果。第二條款甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資力量、教學(xué)設(shè)施和培訓(xùn)教材等，確保留學(xué)人員能夠接受高質(zhì)量的培訓(xùn)。第三條款甲方派遣責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與國外合作院?；驒C構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保留學(xué)人員的派遣手續(xù)順利進(jìn)行。第四條款甲方經(jīng)費管理甲方負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)經(jīng)費，包括經(jīng)費預(yù)算、使用和報銷等，確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。第五條款甲方監(jiān)督責(zé)任甲方對留學(xué)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對派遣單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保協(xié)議的履行。第六條款甲方信息提供甲方應(yīng)及時向乙方提供留學(xué)人員的選拔結(jié)果、培訓(xùn)計劃、派遣安排等相關(guān)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方責(zé)任乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)安排留學(xué)人員的國外工作與生活，確保留學(xué)人員的權(quán)益得到保障。第二條款乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)環(huán)境和支持，包括工作場所、指導(dǎo)教師和培訓(xùn)資料等，協(xié)助留學(xué)人員提升專業(yè)技能。第三條款乙方派遣責(zé)任乙方負(fù)責(zé)安排留學(xué)人員的派遣崗位，確保崗位與留學(xué)人員的專業(yè)背景和能力相匹配。第四條款乙方經(jīng)費管理乙方負(fù)責(zé)管理派遣經(jīng)費，包括生活費用、交通費用和醫(yī)療保險等，確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。第五條款乙方監(jiān)督責(zé)任乙方對留學(xué)人員的派遣情況進(jìn)行監(jiān)督，對留學(xué)人員的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋相關(guān)信息。第六條款乙方信息提供乙方應(yīng)及時向甲方提供留學(xué)人員的派遣進(jìn)展、工作表現(xiàn)和生活狀況等相關(guān)信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附件三：第三方中介條款第一條款中介責(zé)任第三方中介作為本協(xié)議的參與方，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方完成留學(xué)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣等工作。第二條款中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：提供留學(xué)信息、協(xié)助辦理出國手續(xù)、安排培訓(xùn)課程、協(xié)調(diào)派遣事宜等。第三條款中介費用中介費用由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確費用金額和支付方式。第四條款中介保密第三方中介對本協(xié)議項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條款中介責(zé)任限制第三方中介對本協(xié)議項下的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但對其無法預(yù)見或無法控制的因素導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任。第六條款中介信息提供第三方中介應(yīng)及時向雙方提供留學(xué)人員的選拔結(jié)果、培訓(xùn)進(jìn)展、派遣情況等相關(guān)信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.派遣安排3.經(jīng)費預(yù)算4.留學(xué)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.派遣崗位描述6.報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決規(guī)則8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同10.附件一：甲方主導(dǎo)條款11.附件二：乙方主導(dǎo)條款12.附件三：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時提供培訓(xùn)資源，未按計劃派遣人員，經(jīng)費管理不當(dāng)?shù)?。乙方違約：未按計劃安排培訓(xùn)或派遣，未按規(guī)定管理經(jīng)費，未保障留學(xué)人員權(quán)益等。第三方中介違約：未提供準(zhǔn)確信息，未履行中介服務(wù)，泄露保密信息等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過審計、監(jiān)督報告或雙方協(xié)商認(rèn)定。乙方違約：通過派遣單位的評估報告、留學(xué)人員反饋或雙方協(xié)商認(rèn)定。第三方中介違約：通過中介服務(wù)合同或雙方協(xié)商認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息：指雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指一方在爭議無法通過協(xié)商或仲裁解決時，向法院提起訴訟請求司法救濟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)費使用不規(guī)范。解決辦法：建立嚴(yán)格的經(jīng)費管理制度，定期審計，確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。2.問題：派遣崗位與留學(xué)人員能力不匹配。解決辦法：在派遣前進(jìn)行充分評估，確保崗位與留學(xué)人員的專業(yè)背景和能力相匹配。3.問題：留學(xué)人員表現(xiàn)不佳。解決辦法：及時溝通，提供必要的培訓(xùn)和支持，評估留學(xué)人員的表現(xiàn)，并采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.國家公派出國留學(xué)項目。2.企業(yè)與國外機構(gòu)合作培訓(xùn)。3.國際學(xué)術(shù)交流與合作。4.政府間人才培養(yǎng)計劃。5.第三方中介服務(wù)合同。2025年度國家公派出國留學(xué)人員培訓(xùn)及派遣協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款定義與解釋第三條款合同生效與終止第二章雙方基本信息第一條款留學(xué)人員基本信息第二條款派遣單位基本信息第三章留學(xué)培訓(xùn)計劃第一條款培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間與地點第三條款培訓(xùn)課程設(shè)置第四章派遣與接收第一條款派遣方式與程序第二條款接收單位及崗位第三條款派遣期限第五章費用與資金管理第一條款費用承擔(dān)與支付第二條款資金使用與管理第三條款費用結(jié)算與報銷第六章留學(xué)人員權(quán)利與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)利第二條款留學(xué)人員的義務(wù)第七章派遣單位權(quán)利與義務(wù)第一條款派遣單位的權(quán)利第二條款派遣單位的義務(wù)第八章留學(xué)人員管理與考核第一條款留學(xué)人員管理第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密要求第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責(zé)任第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第十二章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十三章附則第一條款合同附件第二條款通知與送達(dá)第三條款合同份數(shù)第四條款爭議管轄第五條款合同生效日期合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款定義與解釋第三條款合同生效與終止第二章雙方基本信息第一條款留學(xué)人員基本信息第二條款派遣單位基本信息第三章留學(xué)培訓(xùn)計劃第一條款培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間與地點第三條款培訓(xùn)課程設(shè)置第四章派遣與接收第一條款派遣方式與程序第二條款接收單位及崗位第三條款派遣期限第五章費用與資金管理第一條款費用承擔(dān)與支付第二條款資金使用與管理第三條款費用結(jié)算與報銷第六章留學(xué)人員權(quán)利與義務(wù)第一條款留學(xué)人員的權(quán)利第二條款留學(xué)人員的義務(wù)第七章派遣單位權(quán)利與義務(wù)第一條款派遣單位的權(quán)利第二條款派遣單位的義務(wù)第八章留學(xué)人員管理與考核第一條款留學(xué)人員管理第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密要求第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責(zé)任第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第十二章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十三章附則第一條款合同附件第二條款通知與送達(dá)第三條款合同份數(shù)第四條款爭議管轄第五條款合同生效日期第十四章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同生效日期甲方（派遣單位）簽字：日期：乙方（留學(xué)人員）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、行業(yè)發(fā)展和項目需求，對留學(xué)培訓(xùn)計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。2.第二附加條款：派遣崗位的調(diào)整說明：甲方在乙方出國前，如因工作需要，有權(quán)對派遣崗位進(jìn)行調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)確保乙方專業(yè)技能和發(fā)展方向的匹配，并給予乙方合理的適應(yīng)期。3.第三附加條款：費用支付方式說明：甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方培訓(xùn)費用、派遣費用及生活補貼。如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費用支付方式。4.第四附加條款：留學(xué)人員的保障說明：甲方應(yīng)確保乙方在出國期間的合法權(quán)益，包括人身安全、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。5.第五附加條款：回國后的工作安排說明：乙方完成國外學(xué)習(xí)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方能力和需求，合理安排工作。如乙方回國后因甲方原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的生活保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：培訓(xùn)計劃的自主性說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，對培訓(xùn)計劃提出修改意見。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在可能的情況下進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.第二附加條款：派遣崗位的選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個派遣崗位中選擇適合自己的崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在選擇過程中給予乙方必要的幫助