2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：新能源產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：新能源產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱(chēng)及地址第二條協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的及原則第一條協(xié)議目的第二條協(xié)議原則第三章培養(yǎng)對(duì)象及選拔第一條培養(yǎng)對(duì)象資格第二條選拔程序第三條選拔結(jié)果第四章培養(yǎng)內(nèi)容與方法第一條培養(yǎng)課程設(shè)置第二條培養(yǎng)方式第三條培養(yǎng)時(shí)間安排第五章培養(yǎng)費(fèi)用及支付第一條培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成第二條費(fèi)用支付方式第三條費(fèi)用支付時(shí)間第六章培養(yǎng)期間待遇第一條培養(yǎng)期間工資待遇第二條培養(yǎng)期間福利待遇第三條培養(yǎng)期間社會(huì)保險(xiǎn)第七章培養(yǎng)成果及考核第一條培養(yǎng)成果第二條考核方式第三條考核結(jié)果第八章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密義務(wù)第九章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第十一章協(xié)議生效及終止第一條協(xié)議生效條件第二條協(xié)議終止條件第十二章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)第二條其他約定內(nèi)容第十三章協(xié)議附件第一條附件一：培養(yǎng)計(jì)劃第二條附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章協(xié)議簽訂及修改第一條協(xié)議簽訂第二條協(xié)議修改程序合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱(chēng)及地址1.1委培單位名稱(chēng)：____________________1.2委培單位地址：____________________1.3培養(yǎng)單位名稱(chēng)：____________________1.4培養(yǎng)單位地址：____________________第二條協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.1委培單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________2.2委培單位法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：____________________2.3培養(yǎng)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________2.4培養(yǎng)單位法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：____________________第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.1委培單位聯(lián)系人：____________________3.2委培單位聯(lián)系電話：____________________3.3培養(yǎng)單位聯(lián)系人：____________________3.4培養(yǎng)單位聯(lián)系電話：____________________第二章協(xié)議目的及原則第一條協(xié)議目的1.1提高新能源產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)1.2促進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.3滿足委培單位人才需求第二條協(xié)議原則2.1符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2公平、公正、公開(kāi)2.3雙方自愿、平等協(xié)商第三章培養(yǎng)對(duì)象及選拔第一條培養(yǎng)對(duì)象資格1.2專(zhuān)業(yè)對(duì)口，熱愛(ài)新能源產(chǎn)業(yè)第二條選拔程序2.1發(fā)布選拔公告2.2報(bào)名及資格審查2.3筆試、面試等選拔環(huán)節(jié)2.4選拔結(jié)果公示第三條選拔結(jié)果3.1選拔結(jié)果由培養(yǎng)單位確定3.2選拔結(jié)果報(bào)送委培單位備案3.3選拔結(jié)果有效期為一年第四章培養(yǎng)內(nèi)容與方法第一條培養(yǎng)課程設(shè)置1.1基礎(chǔ)課程1.2專(zhuān)業(yè)課程1.3實(shí)踐課程第二條培養(yǎng)方式2.1理論學(xué)習(xí)2.2實(shí)踐操作2.3案例分析2.4企業(yè)實(shí)習(xí)第三條培養(yǎng)時(shí)間安排3.1培養(yǎng)周期為一年3.2培養(yǎng)時(shí)間分為理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和實(shí)習(xí)三個(gè)階段第五章培養(yǎng)費(fèi)用及支付第一條培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成1.1學(xué)費(fèi)1.2實(shí)踐操作費(fèi)用1.3實(shí)習(xí)費(fèi)用第二條費(fèi)用支付方式2.1委培單位承擔(dān)全部培養(yǎng)費(fèi)用2.2培養(yǎng)費(fèi)用按學(xué)期支付第三條費(fèi)用支付時(shí)間3.1每學(xué)期開(kāi)學(xué)前支付當(dāng)學(xué)期費(fèi)用3.2培養(yǎng)費(fèi)用支付至培養(yǎng)單位指定賬戶第六章培養(yǎng)期間待遇第一條培養(yǎng)期間工資待遇1.1培養(yǎng)期間按委培單位規(guī)定發(fā)放工資1.2工資標(biāo)準(zhǔn)參照委培單位同等崗位工資水平第二條培養(yǎng)期間福利待遇2.1享受委培單位規(guī)定的福利待遇2.2享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假第三條培養(yǎng)期間社會(huì)保險(xiǎn)3.1培養(yǎng)期間按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由委培單位承擔(dān)第七章培養(yǎng)成果及考核第一條培養(yǎng)成果1.1掌握新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論知識(shí)1.2具備實(shí)踐操作能力第二條考核方式2.1理論考核2.2實(shí)踐考核2.3綜合考核第三條考核結(jié)果3.1考核結(jié)果由培養(yǎng)單位評(píng)定3.2考核結(jié)果作為培養(yǎng)對(duì)象是否合格的依據(jù)第八章保密條款第一條保密內(nèi)容1.1本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息1.2培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)過(guò)程中獲取的委培單位商業(yè)信息1.3協(xié)議雙方約定應(yīng)保密的其他信息第二條保密義務(wù)2.1雙方對(duì)本協(xié)議涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)2.2培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間及畢業(yè)后不得泄露保密信息2.3雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息被泄露第九章違約責(zé)任第一條違約情形1.1未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的1.2未按約定提供培養(yǎng)條件的1.3培養(yǎng)對(duì)象違反保密義務(wù)的1.4雙方違反協(xié)議其他約定，造成對(duì)方損失的第二條違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致協(xié)議終止的責(zé)任2.3雙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，盡量減少因違約行為造成的損失第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議1.2協(xié)商不成，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力第二條爭(zhēng)議解決程序2.1發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)盡快書(shū)面通知對(duì)方2.2雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商2.3協(xié)商未果，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十一章協(xié)議生效及終止第一條協(xié)議生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2協(xié)議符合國(guó)家法律法規(guī)1.3協(xié)議內(nèi)容完整、明確第二條協(xié)議終止條件2.1培養(yǎng)期限屆滿2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.3發(fā)生協(xié)議約定的終止情形第十二章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決1.2本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力第二條其他約定內(nèi)容2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十三章協(xié)議附件第一條附件一：培養(yǎng)計(jì)劃1.1培養(yǎng)對(duì)象名單1.2培養(yǎng)課程設(shè)置1.3培養(yǎng)時(shí)間安排第二條附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1報(bào)名條件2.2選拔程序2.3選拔結(jié)果第三條附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)3.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)3.3綜合考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章協(xié)議簽訂及修改第一條協(xié)議簽訂1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效1.2協(xié)議副本由雙方各自保存一份第二條協(xié)議修改程序2.1協(xié)議修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致2.2協(xié)議修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行2.3協(xié)議修改后的版本替代原協(xié)議____________________委培單位代表（簽字）____________________日期：____年____月____日____________________培養(yǎng)單位代表（簽字）____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方作為委培單位，擁有對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、培養(yǎng)方式等內(nèi)容的最終決定權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求調(diào)整培養(yǎng)方向和內(nèi)容。1.1.3甲方對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)決定培養(yǎng)對(duì)象是否合格。2.甲方經(jīng)費(fèi)保障條款2.1甲方負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)所需的全部經(jīng)費(fèi)，包括學(xué)費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)用、實(shí)習(xí)費(fèi)用等。2.2甲方確保經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額支付，并承擔(dān)因經(jīng)費(fèi)問(wèn)題導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的后果。3.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施條款3.1甲方提供符合培養(yǎng)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，確保培養(yǎng)對(duì)象能夠順利進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。3.2甲方負(fù)責(zé)場(chǎng)地和設(shè)施的維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1乙方作為培養(yǎng)單位，擁有對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、培養(yǎng)方式等內(nèi)容的最終決定權(quán)。1.1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培養(yǎng)方向和內(nèi)容。1.1.3乙方對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)決定培養(yǎng)對(duì)象是否合格。2.乙方師資力量條款2.1乙方應(yīng)具備一支專(zhuān)業(yè)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其教育教學(xué)能力。3.乙方教學(xué)質(zhì)量保障條款3.1乙方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)。3.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款1.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及培養(yǎng)對(duì)象之間的關(guān)系，確保各方權(quán)益得到保障。1.1.2中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密條款3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方、乙方及培養(yǎng)對(duì)象的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露事件的發(fā)生。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制7.附件七：培養(yǎng)對(duì)象信息表8.附件八：師資力量介紹9.附件九：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.附件十：經(jīng)費(fèi)支付明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用未按約定提供培養(yǎng)條件培養(yǎng)對(duì)象泄露保密信息雙方違反協(xié)議其他約定2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，或未提供符合要求的培養(yǎng)條件。乙方違約：未按約定提供師資力量，或未保證培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)對(duì)象違約：泄露保密信息，或未履行保密義務(wù)。雙方違約：違反協(xié)議其他約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他需要保密的信息。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。5.仲裁：指雙方約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培養(yǎng)對(duì)象中途退出解決辦法：提前制定退出機(jī)制，明確退出條件和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：培養(yǎng)費(fèi)用支付不及時(shí)解決辦法：建立費(fèi)用支付預(yù)警機(jī)制，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。3.問(wèn)題：師資力量不足解決辦法：與乙方協(xié)商，增加師資力量或調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。4.問(wèn)題：培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期評(píng)估培養(yǎng)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)2.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才3.政府支持的新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的人才培養(yǎng)項(xiàng)目5.跨區(qū)域、跨行業(yè)的人才培養(yǎng)合作2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：新能源產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱(chēng)第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方法定代表人第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的第一條款協(xié)議總體目標(biāo)第二條款具體培養(yǎng)目標(biāo)第三章培養(yǎng)方式第一條款培養(yǎng)課程設(shè)置第二條款實(shí)踐環(huán)節(jié)安排第三條款培養(yǎng)周期第四章培養(yǎng)內(nèi)容第一條款基礎(chǔ)課程第二條款專(zhuān)業(yè)課程第三條款實(shí)踐技能培訓(xùn)第五章培養(yǎng)師資第一條款師資力量第二條款師資選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條款師資培訓(xùn)第六章培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)第一條款經(jīng)費(fèi)來(lái)源第二條款經(jīng)費(fèi)使用范圍第三條款經(jīng)費(fèi)管理制度第七章人才培養(yǎng)質(zhì)量保障第一條款質(zhì)量監(jiān)控體系第二條款人才培養(yǎng)效果評(píng)估第三條款培養(yǎng)質(zhì)量責(zé)任第八章學(xué)生權(quán)益保障第一條款學(xué)業(yè)保障第二條款生活保障第三條款就業(yè)保障第九章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行期限第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議終止條件第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他第一條款保密條款第二條款適用法律第三條款協(xié)議生效第十三章附則第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議簽訂日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱(chēng)第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方法定代表人第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的第一條款協(xié)議總體目標(biāo)第二條款具體培養(yǎng)目標(biāo)第三章培養(yǎng)方式第一條款培養(yǎng)課程設(shè)置第二條款實(shí)踐環(huán)節(jié)安排第三條款培養(yǎng)周期第四章培養(yǎng)內(nèi)容第一條款基礎(chǔ)課程第二條款專(zhuān)業(yè)課程第三條款實(shí)踐技能培訓(xùn)第五章培養(yǎng)師資第一條款師資力量第二條款師資選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條款師資培訓(xùn)第六章培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)第一條款經(jīng)費(fèi)來(lái)源第二條款經(jīng)費(fèi)使用范圍第三條款經(jīng)費(fèi)管理制度第七章人才培養(yǎng)質(zhì)量保障第一條款質(zhì)量監(jiān)控體系第二條款人才培養(yǎng)效果評(píng)估第三條款培養(yǎng)質(zhì)量責(zé)任第八章學(xué)生權(quán)益保障第一條款學(xué)業(yè)保障第二條款生活保障第三條款就業(yè)保障第九章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行期限第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議終止條件第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他第一條款保密條款第二條款適用法律第三條款協(xié)議生效第十三章附則第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議簽訂日期第十四章合同簽字第一條款簽字代表第二條款簽字日期第三條款簽字效力甲方（單位）：____________________簽字代表：____________________簽字日期：____________________乙方（單位）：____________________簽字代表：____________________簽字日期：____________________附件：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)提供符合培養(yǎng)計(jì)劃要求的課程和師資；確保培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位和合理使用；負(fù)責(zé)培養(yǎng)過(guò)程中的日常管理和服務(wù)；對(duì)乙方學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行跟蹤和評(píng)估；提供乙方學(xué)生就業(yè)推薦和指導(dǎo)。2.第二條款：甲方違約責(zé)任對(duì)乙方學(xué)生造成損失的，應(yīng)予以賠償；若因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用；若甲方違約行為嚴(yán)重影響乙方利益，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.第三條款：甲方信息披露說(shuō)明：甲方應(yīng)定期向乙方提供培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況、師資力量、經(jīng)費(fèi)使用情況等信息，確保乙方了解培養(yǎng)計(jì)劃的進(jìn)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：乙方責(zé)任與義務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)生的選拔和錄取；對(duì)學(xué)生的日常管理和思想政治教育；配合甲方完成培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施；對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋；對(duì)甲方提供的學(xué)生培養(yǎng)資源給予評(píng)價(jià)和建議。2.第二條款：乙方違約責(zé)任對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；若因乙方原因?qū)е屡囵B(yǎng)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)退還甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用；若乙方違約行為嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.第三條款：乙方信息披露說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提供學(xué)生選拔和錄取情況、學(xué)生日常管理情況、學(xué)生就業(yè)情況等信息，確保甲方了解培養(yǎng)計(jì)劃的進(jìn)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：第三方中介職責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作；監(jiān)督培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況；對(duì)培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方案；對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋；協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。2.第二條款：第三方中介違約責(zé)任對(duì)甲方和乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償；若第三方中介的違約行為嚴(yán)重影響協(xié)議的執(zhí)行，甲方和乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.第三條款：第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式在協(xié)議中明確約定。4.第四條款：第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方、乙方及學(xué)生的相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方和乙方的基本信息證明文件2.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容3.課程設(shè)置及教學(xué)大綱4.實(shí)踐環(huán)節(jié)安排及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.師資力量及資格證明6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)7.學(xué)生選拔和錄取標(biāo)準(zhǔn)8.學(xué)生權(quán)益保障措施9.爭(zhēng)議解決機(jī)制10.第三方中介資質(zhì)證明11.保密協(xié)議12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能提供符合培養(yǎng)計(jì)劃要求的課程和師資；甲方未能確保培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位和合理使用；甲方未能提供有效的日常管理和服務(wù)；乙方未能履行學(xué)生選拔和錄取責(zé)任；乙方未能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的日常管理和思想政治教育；第三方中介未能履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行信息披露。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)協(xié)議條款的明確約定，雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：指雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的文件。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方利益受損的行為。3.爭(zhēng)議解決：指在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.保密：指對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培養(yǎng)過(guò)程中師資力量不足。解決辦法：與相關(guān)高校或研究機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)高水平師資。2.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。3.問(wèn)題：學(xué)生權(quán)益受損。解決辦法：設(shè)立學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)解決學(xué)生問(wèn)題。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才。3.政府引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃。4.第三方中介參與的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：新能源產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃2合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議依據(jù)第三條款協(xié)議原則第四條款協(xié)議有效期第二章定向培養(yǎng)對(duì)象第一條款培養(yǎng)對(duì)象資格第二條款培養(yǎng)對(duì)象選擇第三條款培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利義務(wù)第三章培養(yǎng)計(jì)劃第一條款培養(yǎng)目標(biāo)第二條款培養(yǎng)課程第三條款培養(yǎng)方式第四條款培養(yǎng)時(shí)間第四章培養(yǎng)實(shí)施第一條款培養(yǎng)機(jī)構(gòu)第二條款培養(yǎng)師資第三條款培養(yǎng)教材與資料第四條款培養(yǎng)考核第五章培養(yǎng)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用調(diào)整第六章人才培養(yǎng)與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)第二條款人才培養(yǎng)措施第三條款人才就業(yè)保障第七章監(jiān)督與評(píng)估第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)第二條款評(píng)估方式第三條款評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章其他約定第一條款不可抗力第二條款協(xié)議修改第三條款協(xié)議解除第四條款協(xié)議解除條件第五條款協(xié)議終止第十一章附件第一條款附件一：培養(yǎng)計(jì)劃第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：費(fèi)用明細(xì)第四條款附件四：違約責(zé)任細(xì)則第十二章協(xié)議生效第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議生效時(shí)間第十三章協(xié)議簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第十四章協(xié)議解釋第一條款解釋權(quán)歸屬第二條款解釋方式合同編號(hào)_________第一章總則第一條款協(xié)議目的為貫徹落實(shí)國(guó)家新能源產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)新能源產(chǎn)業(yè)人才，提高我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本協(xié)議。第二條款協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第四條款協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度人才培養(yǎng)計(jì)劃完成之日止。第二章定向培養(yǎng)對(duì)象第一條款培養(yǎng)對(duì)象資格（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（四）專(zhuān)業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)。第二條款培養(yǎng)對(duì)象選擇培養(yǎng)對(duì)象由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)根據(jù)培養(yǎng)需求，結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象的綜合表現(xiàn)進(jìn)行選拔。第三條款培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利義務(wù)（一）接受培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供的教育培訓(xùn)；（二）獲得培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（一）遵守培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；（二）按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；（三）參加培養(yǎng)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三章培養(yǎng)計(jì)劃第一條款培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和國(guó)際視野的新能源產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)人才。第二條款培養(yǎng)課程培養(yǎng)課程包括專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程、綜合素質(zhì)課程等。第三條款培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，包括課堂教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等。第四條款培養(yǎng)時(shí)間培養(yǎng)時(shí)間為一年，具體安排由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)制定。第四章培養(yǎng)實(shí)施第一條款培養(yǎng)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃、組織實(shí)施培養(yǎng)過(guò)程、考核培養(yǎng)效果。第二條款培養(yǎng)師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)選聘具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培養(yǎng)工作。第三條款培養(yǎng)教材與資料培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供符合培養(yǎng)目標(biāo)的教材和資料，保證培養(yǎng)質(zhì)量。第四條款培養(yǎng)考核培養(yǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐能力。第五章培養(yǎng)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用由培養(yǎng)對(duì)象所在單位承擔(dān)。第二條款費(fèi)用支付方式培養(yǎng)費(fèi)用按年度支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第三條款費(fèi)用調(diào)整培養(yǎng)費(fèi)用在協(xié)議有效期內(nèi)原則上不予調(diào)整。第六章人才培養(yǎng)與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備新能源產(chǎn)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任相關(guān)崗位工作的人才。第二條款人才培養(yǎng)措施（一）優(yōu)化培養(yǎng)課程體系；（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；（三）拓展校企合作渠道。第三條款人才就業(yè)保障培養(yǎng)機(jī)構(gòu)積極為培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助培養(yǎng)對(duì)象就業(yè)。第七章監(jiān)督與評(píng)估第一條款監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二條款評(píng)估方式評(píng)估方式包括定期評(píng)估和專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估。第三條款評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培養(yǎng)工作、優(yōu)化培養(yǎng)計(jì)劃的重要依據(jù)。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形（一）一方未按協(xié)議約定履行培養(yǎng)義務(wù)，造成另一方損失的；（二）一方違反協(xié)議約定，擅自變更培養(yǎng)計(jì)劃，影響培養(yǎng)效果的；（三）一方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的；（四）一方提供虛假信息，導(dǎo)致另一方損失的；（五）一方違反法律法規(guī)，造成另一方損失的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（一）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（二）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第十章其他約定第一條款不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第二條款協(xié)議修改協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款協(xié)議解除（一）協(xié)議履行完畢；（二）協(xié)議約定的解除條件成就；（三）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第四條款協(xié)議解除條件（一）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（二）協(xié)議約定的解除條件成就；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一章附件第一條款附件一：培養(yǎng)計(jì)劃附件一詳細(xì)列出了培養(yǎng)對(duì)象需完成的課程、實(shí)踐項(xiàng)目等內(nèi)容。第二條款附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了培養(yǎng)對(duì)象考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。第三條款附件三：費(fèi)用明細(xì)附件三詳細(xì)列出了培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。第四條款附件四：違約責(zé)任細(xì)則附件四明確了各類(lèi)違約行為的處理方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。第十二章協(xié)議生效第一條款協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章協(xié)議簽署第一條款簽署主體本協(xié)議由甲方（培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）和乙方（培養(yǎng)對(duì)象所在單位）共同簽署。第二條款簽署日期本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第十四章協(xié)議解釋第一條款解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二條款解釋方式雙方對(duì)本協(xié)議的解釋如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（培養(yǎng)對(duì)象所在單位）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保培養(yǎng)計(jì)劃與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配。2.甲方需確保提供合格的師資力量，包括但不限于行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、教授等。3.甲方需提供必要的實(shí)踐教學(xué)資源，包括實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)室等。4.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程，確保培養(yǎng)效果符合預(yù)期。附加條款二：培養(yǎng)對(duì)象選拔與考核說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行選拔，選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開(kāi)、公平、公正。甲方需對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃、優(yōu)化師資力量的依據(jù)。附加條款三：甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：甲方在培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方及其培養(yǎng)對(duì)象不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款四：甲方培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：如因國(guó)家政策、市場(chǎng)行情等因素導(dǎo)致培養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下，對(duì)培養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)提供培養(yǎng)對(duì)象的基本資料，確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方需為培養(yǎng)對(duì)象提供必要的工作條件和環(huán)境，確保培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間能夠安心學(xué)習(xí)。3.乙方需與甲方保持密切溝通，共同推進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。4.乙方需對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，確保培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間的成長(zhǎng)與進(jìn)步。附加條款二：乙方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的權(quán)益保障說(shuō)明：乙方需確保培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作權(quán)益、生活權(quán)益等。附加條款三：乙方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的信息保密說(shuō)明：乙方需對(duì)培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)培養(yǎng)對(duì)象同意，不得向第三方泄露其個(gè)人信息。附加條款四：乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付說(shuō)明：乙方應(yīng)按協(xié)議約定，按時(shí)足額支付培養(yǎng)費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)1.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保雙