2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本3篇_第1頁
2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本3篇_第2頁
2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本3篇_第3頁
2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本3篇_第4頁
2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本3篇_第5頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)條件第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全知識(shí)培訓(xùn)3.2安檢技能培訓(xùn)3.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)第四條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)方法第六條培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式第八條培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第九條培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2培訓(xùn)要求第十條培訓(xùn)資料及設(shè)備10.1培訓(xùn)資料10.2培訓(xùn)設(shè)備第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序第十四條合同生效及其他14.1合同生效14.2其他約定第一部分:合同如下:第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保地鐵車站安檢人員具備扎實(shí)的安檢理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力,確保乘客及地鐵運(yùn)營安全。1.2培訓(xùn)意義1.2.1提高安檢人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)崗位責(zé)任感;1.2.2降低地鐵運(yùn)營安全隱患,保障乘客生命財(cái)產(chǎn)安全;1.2.3提升地鐵服務(wù)水平,樹立良好企業(yè)形象。第二條培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象地鐵車站全體安檢人員。2.2培訓(xùn)條件2.2.2經(jīng)過體檢,符合崗位要求;2.2.3熱愛安檢工作,有志于在地鐵安檢領(lǐng)域發(fā)展。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全知識(shí)培訓(xùn)3.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)及地鐵運(yùn)營安全知識(shí);3.1.2地鐵車站安檢業(yè)務(wù)知識(shí);3.1.3應(yīng)急處置及安全防范知識(shí)。3.2安檢技能培訓(xùn)3.2.1安檢設(shè)備使用與維護(hù);3.2.2實(shí)物、液體、粉末等物品的安檢操作;3.2.3人身安檢技巧與注意事項(xiàng)。3.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)3.3.1服務(wù)態(tài)度與服務(wù)規(guī)范;3.3.2乘客溝通與處理技巧;3.3.3服務(wù)禮儀與職業(yè)道德。第四條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間2024年第一季度,共計(jì)15天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)地鐵公司指定的培訓(xùn)基地。第五條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資5.1.1具備豐富安檢工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師;5.1.2具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家;5.1.3地鐵公司內(nèi)部優(yōu)秀安檢人員。5.2教學(xué)方法5.2.1理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合;5.2.2案例分析、小組討論、角色扮演等互動(dòng)式教學(xué);5.2.3實(shí)地參觀、現(xiàn)場觀摩、技能考核等。第六條培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1閉卷考試;6.1.2實(shí)操考核;6.1.3考核成績由理論成績和實(shí)踐成績組成。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.2實(shí)操考核:熟練掌握安檢技能,無重大失誤為合格。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元。7.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由地鐵公司承擔(dān),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第八條培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.1.1培訓(xùn)期間,安檢人員的工資按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;8.1.2培訓(xùn)結(jié)束后,考核合格的人員工資恢復(fù)至原工資標(biāo)準(zhǔn)。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.2.1培訓(xùn)期間,地鐵公司繼續(xù)為安檢人員繳納社會(huì)保險(xiǎn);8.2.2培訓(xùn)期間,地鐵公司按照國家規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日加班費(fèi)和福利。第九條培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到、早退;9.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)尊重講師,保持課堂秩序,不得擅自離開教室;9.1.3參訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施,不得隨意損壞或挪用。9.2培訓(xùn)要求9.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng);9.2.2參訓(xùn)人員應(yīng)主動(dòng)向講師請(qǐng)教,提高自身業(yè)務(wù)水平;9.2.3參訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和地鐵公司規(guī)章制度。第十條培訓(xùn)資料及設(shè)備10.1培訓(xùn)資料10.1.2培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員可免費(fèi)領(lǐng)取培訓(xùn)資料。10.2培訓(xùn)設(shè)備10.2.1培訓(xùn)現(xiàn)場配備必要的安檢設(shè)備、教學(xué)設(shè)施等;10.2.2地鐵公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更,地鐵公司應(yīng)提前通知參訓(xùn)人員;11.1.2變更后的培訓(xùn)安排應(yīng)符合參訓(xùn)人員的利益,并征得參訓(xùn)人員同意。11.2合同解除11.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行,地鐵公司有權(quán)解除合同;11.2.2參訓(xùn)人員因個(gè)人原因要求解除合同,需提前一個(gè)月向地鐵公司提出書面申請(qǐng)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律;12.1.2地鐵公司未按時(shí)提供培訓(xùn)資料或培訓(xùn)設(shè)備;12.1.3地鐵公司未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.2違約責(zé)任12.2.1參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律,地鐵公司有權(quán)解除合同,并要求賠償損失;12.2.2地鐵公司未按時(shí)提供培訓(xùn)資料或培訓(xùn)設(shè)備,應(yīng)向參訓(xùn)人員支付違約金;12.2.3地鐵公司未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向參訓(xùn)人員支付違約金。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;13.1.2如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。13.2爭議解決程序13.2.1提起訴訟前,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方;13.2.2訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十四條合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.2.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為培訓(xùn)項(xiàng)目提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保培訓(xùn)效果、降低成本或解決特定問題。第十六條第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)和流程;16.1.2第三方選擇后,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)并通知對(duì)方。16.2第三方授權(quán)16.2.1第三方在介入培訓(xùn)項(xiàng)目前,需獲得甲乙雙方書面授權(quán);16.2.2第三方授權(quán)應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù);17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定;17.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和改進(jìn)。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和授權(quán),使用必要的培訓(xùn)資源;17.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料;17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因疏忽或違約行為造成損失時(shí),甲乙雙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額計(jì)算18.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限和合同金額等因素確定;18.2.2責(zé)任限額最高不超過合同總金額的%。18.3責(zé)任免除18.3.1因不可抗力因素導(dǎo)致的責(zé)任損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任;18.3.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或未及時(shí)提供而導(dǎo)致的損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,甲方為服務(wù)接受方;19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告,甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系,乙方為合作方;19.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。19.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系19.3.1第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系為培訓(xùn)服務(wù)提供方和受訓(xùn)人員的關(guān)系;19.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容、方法和環(huán)境符合參訓(xùn)人員的需求。第二十條第三方介入的合同條款變更20.1第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容,并通知第三方;20.2第三方介入的合同條款變更應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決;21.2協(xié)商不成的,可按照第十三條“爭議解決”條款執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教學(xué)方法等。2.培訓(xùn)人員名單列出參訓(xùn)人員的基本信息,包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等。3.培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)介紹培訓(xùn)師資的背景、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)等。4.培訓(xùn)場地租賃合同明確培訓(xùn)場地的使用時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備等。5.培訓(xùn)設(shè)備清單列出培訓(xùn)過程中使用的所有設(shè)備,包括名稱、型號(hào)、數(shù)量等。6.培訓(xùn)資料清單7.培訓(xùn)考核方案詳細(xì)說明考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果反饋等。8.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成,包括人員費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。9.培訓(xùn)合同副本合同的正式文本副本,供雙方留存。10.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入,需提供第三方服務(wù)協(xié)議的副本。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備;提供的信息不準(zhǔn)確或未及時(shí)提供;未經(jīng)乙方同意,擅自變更培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。1.2乙方違約行為:未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃;提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定;未經(jīng)甲方同意,擅自變更培訓(xùn)計(jì)劃;未按時(shí)提供培訓(xùn)資料。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1第三方違約行為:未按時(shí)提供約定的服務(wù);提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定;未經(jīng)甲乙雙方同意,擅自變更服務(wù)內(nèi)容;未遵守合同約定。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失,如場地租賃費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。如果第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)設(shè)備,導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行,第三方應(yīng)支付違約金,并賠償甲乙雙方因此造成的損失,如培訓(xùn)人員誤工費(fèi)等。全文完。2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題2.培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)師資力量5.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)人員職責(zé)四、培訓(xùn)教材與資料1.教材內(nèi)容與形式2.輔助資料與工具3.教材與資料的提供方式五、培訓(xùn)師資1.師資隊(duì)伍構(gòu)成2.師資資質(zhì)要求3.師資培訓(xùn)與考核六、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃與安排2.培訓(xùn)場地與設(shè)施3.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.培訓(xùn)紀(jì)律與要求七、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.費(fèi)用支付方式與時(shí)間八、培訓(xùn)成果1.培訓(xùn)效果評(píng)估2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化3.培訓(xùn)成果應(yīng)用九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十三、其他約定1.合同附件2.通知與送達(dá)3.合同份數(shù)4.合同解釋5.合同附件十四、合同簽署1.雙方簽署2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同2.合同雙方基本信息:a.培訓(xùn)方:[培訓(xùn)方名稱]b.培訓(xùn)方地址:[培訓(xùn)方地址]c.培訓(xùn)方聯(lián)系人:[培訓(xùn)方聯(lián)系人姓名]d.培訓(xùn)方聯(lián)系電話:[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]e.受訓(xùn)方:[受訓(xùn)方名稱]f.受訓(xùn)方地址:[受訓(xùn)方地址]g.受訓(xùn)方聯(lián)系人:[受訓(xùn)方聯(lián)系人姓名]h.受訓(xùn)方聯(lián)系電話:[受訓(xùn)方聯(lián)系電話]3.合同簽訂時(shí)間:[簽訂日期]4.合同有效期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同目的:提高地鐵車站安檢人員的崗位責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題:地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)2.培訓(xùn)目標(biāo):a.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和安全規(guī)章制度b.掌握安檢操作流程和技能c.增強(qiáng)應(yīng)急處理能力d.提升服務(wù)意識(shí)3.培訓(xùn)課程設(shè)置:a.法律法規(guī)與安全規(guī)章制度b.安檢操作技能c.應(yīng)急處理與案例分析d.服務(wù)禮儀與溝通技巧4.培訓(xùn)師資力量:a.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)的講師b.具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安檢人員5.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排:a.面授課程b.實(shí)操訓(xùn)練c.線上學(xué)習(xí)d.培訓(xùn)時(shí)間:每月2天,共計(jì)24天三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍:受訓(xùn)方全體地鐵車站安檢人員2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn):a.具備基本文化素養(yǎng)c.具備一定的安檢工作經(jīng)驗(yàn)3.培訓(xùn)人員職責(zé):a.積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)b.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律c.將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中四、培訓(xùn)教材與資料1.教材內(nèi)容與形式:a.教材內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)主題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)b.教材形式為紙質(zhì)教材與電子版相結(jié)合2.輔助資料與工具:a.安檢操作手冊b.實(shí)操訓(xùn)練器材c.案例分析資料3.教材與資料的提供方式:a.培訓(xùn)前發(fā)放b.培訓(xùn)過程中補(bǔ)充五、培訓(xùn)師資1.師資隊(duì)伍構(gòu)成:a.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)的講師b.具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安檢人員2.師資資質(zhì)要求:a.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書3.師資培訓(xùn)與考核:a.定期進(jìn)行師資培訓(xùn)b.對(duì)師資進(jìn)行考核,確保教學(xué)質(zhì)量六、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃與安排:a.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃b.安排合理的培訓(xùn)時(shí)間表2.培訓(xùn)場地與設(shè)施:a.提供符合要求的培訓(xùn)場地b.配備必要的培訓(xùn)設(shè)施3.培訓(xùn)考核與評(píng)估:a.制定考核標(biāo)準(zhǔn)b.進(jìn)行理論知識(shí)考核和實(shí)操考核c.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估4.培訓(xùn)紀(jì)律與要求:a.嚴(yán)格考勤制度b.保持培訓(xùn)場地的整潔與安靜c.遵守培訓(xùn)規(guī)定,不得遲到早退七、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額:[費(fèi)用總額]2.費(fèi)用構(gòu)成:a.培訓(xùn)講師費(fèi)用b.培訓(xùn)教材與資料費(fèi)用c.培訓(xùn)場地與設(shè)施費(fèi)用d.培訓(xùn)考核與評(píng)估費(fèi)用3.費(fèi)用支付方式與時(shí)間:a.預(yù)付款:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付b.尾款:培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付八、培訓(xùn)成果1.培訓(xùn)效果評(píng)估:a.通過考核成績評(píng)估培訓(xùn)效果b.收集受訓(xùn)人員反饋意見c.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化:a.將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作b.提高安檢工作效率和質(zhì)量c.降低安全事故發(fā)生率3.培訓(xùn)成果應(yīng)用:a.建立培訓(xùn)成果應(yīng)用機(jī)制b.定期組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享c.對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰和推廣九、合同變更與解除1.合同變更條件:a.雙方協(xié)商一致b.符合法律法規(guī)及政策要求2.合同解除條件:a.一方嚴(yán)重違約b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同變更與解除程序:a.提出變更或解除請(qǐng)求b.雙方協(xié)商達(dá)成一致c.書面確認(rèn)變更或解除內(nèi)容十、違約責(zé)任1.違約情形:a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)b.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用c.未按約定履行合同其他義務(wù)2.違約責(zé)任承擔(dān):a.支付違約金b.承擔(dān)賠償責(zé)任c.采取補(bǔ)救措施3.違約賠償方式:a.按實(shí)際損失計(jì)算b.按合同約定比例計(jì)算c.由法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決十一、爭議解決1.爭議解決方式:a.協(xié)商解決b.仲裁解決c.訴訟解決2.爭議解決機(jī)構(gòu):a.雙方協(xié)商確定b.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)c.人民法院3.爭議解決程序:a.提出爭議解決請(qǐng)求b.協(xié)商或仲裁/訴訟程序c.執(zhí)行裁決或判決十二、合同生效與終止1.合同生效條件:a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同終止條件:a.合同履行完畢b.合同解除c.合同到期3.合同終止程序:a.雙方確認(rèn)合同終止b.書面通知對(duì)方c.清理合同履行后的善后事宜十三、其他約定1.合同附件:a.培訓(xùn)計(jì)劃b.培訓(xùn)日程安排c.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.通知與送達(dá):a.通知方式:書面、電子郵件、傳真等b.送達(dá)地址:合同雙方指定地址3.合同份數(shù):a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份4.合同解釋:a.本合同內(nèi)容如有歧義,以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)5.合同附件:a.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表b.培訓(xùn)師資名單c.培訓(xùn)場地設(shè)施清單十四、合同簽署1.雙方簽署:a.培訓(xùn)方代表簽字:b.受訓(xùn)方代表簽字:2.簽署日期:[簽署日期]3.簽署地點(diǎn):[簽署地點(diǎn)]培訓(xùn)方(蓋章):受訓(xùn)方(蓋章):多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.培訓(xùn)計(jì)劃制定與調(diào)整:a.甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。b.在培訓(xùn)過程中,如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,甲方應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)師資選擇與更換:a.甲方負(fù)責(zé)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。b.如培訓(xùn)師資出現(xiàn)無法履行培訓(xùn)職責(zé)的情況,甲方有權(quán)更換培訓(xùn)師資,并提前通知乙方。3.培訓(xùn)場地與設(shè)施安排:a.甲方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。b.如培訓(xùn)場地或設(shè)施出現(xiàn)故障,甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行維修或更換,確保培訓(xùn)不受影響。4.培訓(xùn)資料與設(shè)備提供:a.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、輔助資料、設(shè)備等。b.如培訓(xùn)資料或設(shè)備出現(xiàn)不足,甲方應(yīng)立即補(bǔ)充,確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)考核與評(píng)估:a.甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考核,包括理論考核和實(shí)操考核。b.甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付:a.甲方負(fù)責(zé)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.培訓(xùn)需求調(diào)研與反饋:a.乙方負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,了解其崗位需求和發(fā)展方向。2.培訓(xùn)人員選拔與培訓(xùn)安排:a.乙方負(fù)責(zé)選拔符合培訓(xùn)條件的受訓(xùn)人員,并通知甲方。b.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)時(shí)間,確保其參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋:a.乙方負(fù)責(zé)跟蹤受訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果,收集反饋意見。b.乙方將培訓(xùn)效果反饋給甲方,供甲方改進(jìn)培訓(xùn)工作。4.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算:a.乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.培訓(xùn)資料與設(shè)備管理:a.乙方負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)所需的教材、輔助資料、設(shè)備等。b.如培訓(xùn)資料或設(shè)備出現(xiàn)損壞,乙方負(fù)責(zé)維修或更換。6.培訓(xùn)考核與評(píng)估:a.乙方負(fù)責(zé)組織受訓(xùn)人員的培訓(xùn)考核,包括理論考核和實(shí)操考核。b.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé):a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資選擇等工作。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用:a.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式、時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù):a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、人員信息等保密。b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任:a.中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中,如違反法律法規(guī)或合同約定,甲方和乙方有權(quán)解除合同。5.中介機(jī)構(gòu)變更與解除:a.中介機(jī)構(gòu)需變更或解除合同,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.中介機(jī)構(gòu)變更或解除合同,應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)日程安排3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)場地設(shè)施清單7.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)師資。b.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.乙方未按約定選拔符合培訓(xùn)條件的受訓(xùn)人員。d.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。e.中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé),泄露商業(yè)秘密或違反法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定:a.違約行為應(yīng)通過書面通知、證據(jù)證明等方式進(jìn)行認(rèn)定。b.雙方協(xié)商一致后,可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.合同:指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。5.訴訟:指通過人民法院對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)時(shí)間安排沖突。解決辦法:提前溝通協(xié)調(diào),調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供線上培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問題:培訓(xùn)師資水平不符合要求。解決辦法:更換培訓(xùn)師資,或?qū)ΜF(xiàn)有師資進(jìn)行培訓(xùn)提升。3.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:明確支付時(shí)間,提供多種支付方式,確保及時(shí)支付。4.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:定期評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)。2.適用于其他行業(yè)或領(lǐng)域的崗位責(zé)任制培訓(xùn)。3.適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目。4.適用于政府部門或事業(yè)單位的培訓(xùn)項(xiàng)目。5.適用于中介機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)的情況。全文完。2024年度地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫相關(guān)方名稱)地址:(如有,填寫相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為提高地鐵車站安檢人員的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力,保障地鐵運(yùn)營安全,根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及地鐵運(yùn)營管理要求,甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,提高地鐵車站安檢人員的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“地鐵車站安檢人員”是指從事地鐵車站安檢工作的專業(yè)人員,包括安檢員、安檢組長等。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)崗位責(zé)任制:指地鐵車站安檢人員在各自的崗位上,按照崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),履行安全檢查、應(yīng)急處置等職責(zé)。(2)培訓(xùn):指甲方對(duì)乙方進(jìn)行地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。(3)合同期限:指本合同生效起至終止日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn);(2)有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(3)有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理;(4)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等;(5)負(fù)責(zé)組織、安排培訓(xùn)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)參加甲方組織的地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn);(2)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);(3)按照甲方要求,提供相關(guān)資料和配合培訓(xùn)工作;(4)按時(shí)參加培訓(xùn),不得無故缺席;(5)對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向甲方反饋。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn):(填寫培訓(xùn)地點(diǎn))5.3合同履行方式:甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),乙方派員參加。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同期限屆滿;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序:(1)一方提出終止合同,應(yīng)書面通知另一方;(2)雙方應(yīng)在接到終止通知之日起10日內(nèi),共同簽署終止合同文件。6.4終止后果:(2)合同終止后,雙方應(yīng)互相返還已支付的費(fèi)用;(3)本合同終止后,不影響雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)培訓(xùn)講師費(fèi)用;(2)培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用;(3)培訓(xùn)資料印刷及分發(fā)費(fèi)用;(4)培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用;(5)其他與培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式:(1)乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款;(2)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用;(3)所有費(fèi)用支付應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式完成,具體賬戶信息由甲方提供。7.3支付時(shí)間:(1)預(yù)付款支付時(shí)間:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi);(2)剩余費(fèi)用支付時(shí)間:培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款:(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間進(jìn)行支付;(2)如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用,甲方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn),并要求乙方支付違約金;(3)甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后,應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或資料,導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金;(2)如甲方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)講師,乙方有權(quán)要求甲方更換講師或解除合同,并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約:(1)如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用5%的違約金;(2)如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的計(jì)算方式為:違約金額=合同總金額×違約比例;(2)賠償金額應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,具體賬戶信息由受損害方提供。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等,均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限:本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi),雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取嚴(yán)格保密措施,不得向任何第三方泄露;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得以任何形式公開或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非甲乙雙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件:地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)不可抗力事件發(fā)生期間,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;(3)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例:自然災(zāi)害、政府政策變動(dòng)、社會(huì)異常事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓;(2)合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán);(2)甲方保留對(duì)培訓(xùn)教材、課件、考試試題等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)占權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:(1)在合同履行過程中,如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;(2)如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,甲方有權(quán)單方面終止合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)任何一方要求修改或補(bǔ)充合同時(shí),應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議;(2)修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力:(1)修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效;(2)修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處,以修改或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同完成培訓(xùn)工作;(2)甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,包括場地、設(shè)備、資料等;(3)乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通培訓(xùn)工作進(jìn)展;(2)雙方應(yīng)及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題;(3)雙方應(yīng)共同遵守培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)的完整協(xié)議,任何口頭或書面協(xié)議與本合同不一致之處,均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.地鐵車站安檢人員崗位責(zé)任制培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)資料清單及印刷合同5.培訓(xùn)設(shè)備清單及使用協(xié)議6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決協(xié)議9.修改和補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:

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