2025年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用合同樣本本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1學(xué)校名稱：____________________1.2學(xué)校地址：____________________1.3學(xué)校法定代表人：____________________1.4學(xué)生資助與管理機(jī)構(gòu)：____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年____月____日2.2合同終止日期：2025年____月____日2.3合同期限共計(jì)：____年____個(gè)月第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：____________________3.2職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)生資助政策宣傳與解釋3.1.3負(fù)責(zé)學(xué)生資助申請材料的審核與審批3.1.4負(fù)責(zé)學(xué)生資助資金的發(fā)放與管理3.1.5負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的監(jiān)督與檢查3.1.6負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的信息收集與整理3.1.7負(fù)責(zé)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作第四條薪酬待遇4.1基本工資：每月____元4.2績效獎金：根據(jù)工作完成情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3社會保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定繳納4.4住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周____天，每日____小時(shí)5.2休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1學(xué)校應(yīng)為教師提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會6.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)與進(jìn)修，提高自身業(yè)務(wù)水平6.3學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，安排教師參加相關(guān)培訓(xùn)與進(jìn)修第七條合同解除與終止7.1合同解除：7.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同7.1.2因教師嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，學(xué)?？蓡畏矫娼獬贤?.1.3因?qū)W校原因?qū)е潞贤瑹o法履行，學(xué)?？蓡畏矫娼獬贤?.2合同終止：7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止7.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同7.2.3因教師退休、辭職等原因，合同終止第八條違約責(zé)任8.1教師違反合同約定，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2學(xué)校未按照合同約定支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)依法支付違約金。8.3學(xué)校違反合同約定，導(dǎo)致教師合法權(quán)益受到侵害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4教師因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條保密條款9.1教師在任職期間及合同解除后，應(yīng)對學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2教師未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露或使用學(xué)校的保密信息。9.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條解除合同的條件10.1教師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需要休息的，可申請解除合同。10.2教師因家庭原因需要照顧，經(jīng)學(xué)校同意，可申請解除合同。10.3教師因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)學(xué)校同意，可解除合同。10.4學(xué)校因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同附件14.1.1教師個(gè)人簡歷14.1.2教師資格證書復(fù)印件14.1.3教師培訓(xùn)記錄14.1.4教師工作計(jì)劃14.1.5學(xué)校規(guī)章制度等相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與合同履行或與合同履行有直接或間接關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同簽訂或履行；2.1.2對合同履行過程中的某項(xiàng)工作或服務(wù)進(jìn)行評估、監(jiān)督或咨詢；2.1.3為甲乙雙方提供擔(dān)?；虮ＷC；2.1.4為甲乙雙方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)。第三條第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作；3.1.2第三方介入的內(nèi)容和方式符合合同約定和法律法規(guī)的要求；3.1.3第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方在介入過程中的權(quán)利：5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；5.1.2行使合同約定的監(jiān)督、評估、咨詢等職責(zé)；5.1.3依法獲得報(bào)酬。5.2第三方在介入過程中的義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格遵守合同約定和法律法規(guī)；5.2.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；5.2.3對甲乙雙方的信息保密；5.2.4按時(shí)提交工作成果。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入過程中，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系；6.1.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；6.1.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而改變。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。7.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或市場行情協(xié)商確定。8.2第三方介入的費(fèi)用在合同約定的支付方式下支付。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同條款的適用10.1本合同條款的修正內(nèi)容適用于第三方介入后的合同履行。10.2本合同條款的修正內(nèi)容不影響甲乙雙方之間原有合同條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解教師的基本情況和能力。2.教師資格證書復(fù)印件要求：提供與所聘崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件。說明：證明教師具備履行崗位職責(zé)的資格。3.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動及取得的成果。說明：用于評估教師的專業(yè)成長和業(yè)務(wù)能力。4.教師工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師在本合同期限內(nèi)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。說明：用于指導(dǎo)教師的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.學(xué)校規(guī)章制度要求：提供學(xué)校現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。說明：用于規(guī)范教師的行為，確保合同履行的合法性。6.學(xué)生資助政策文件要求：提供國家及地方關(guān)于學(xué)生資助的最新政策文件。說明：用于指導(dǎo)學(xué)生資助工作的開展。7.學(xué)生資助申請材料要求：提供學(xué)生申請資助所需的各類材料。說明：用于審核學(xué)生資助申請的合規(guī)性。8.學(xué)生資助資金發(fā)放記錄要求：詳細(xì)記錄學(xué)生資助資金的發(fā)放情況。說明：用于監(jiān)督資金的使用情況。說明：用于評估學(xué)生資助工作的質(zhì)量和效果。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；1.2不履行合同約定的職責(zé)；1.3濫用職權(quán)，損害學(xué)生利益；1.4泄露學(xué)生資助信息；1.5拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1一次違約行為，給予警告；1.2兩次違約行為，給予記過；2.學(xué)校違約行為：2.1未按時(shí)支付工資或福利待遇；2.2未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；2.3未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；2.4違反保密條款；2.5未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1一次違約行為，支付違約金；2.2兩次違約行為，給予警告；3.第三方違約行為：3.1未按規(guī)定履行職責(zé)；3.2泄露甲乙雙方信息；3.3未按時(shí)提交工作成果；3.4其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1一次違約行為，支付違約金；3.2兩次違約行為，解除合同。全文完。2024年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂時(shí)間3.合同期限4.合同目的5.合同雙方基本信息二、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.研究工作3.學(xué)生管理工作4.其他相關(guān)工作三、學(xué)生資助政策1.資助對象2.資助標(biāo)準(zhǔn)3.資助流程4.資助資金管理5.資助資金發(fā)放四、教師待遇1.工資待遇2.獎金及補(bǔ)貼3.住房待遇4.其他福利待遇五、教師聘用條件1.學(xué)歷及專業(yè)要求2.資格證書要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.健康狀況要求5.其他要求六、教師考核與評價(jià)1.考核原則2.考核內(nèi)容3.考核方式4.考核結(jié)果應(yīng)用5.申訴程序七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)生違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)5.違約賠償程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案程序4.合同備案機(jī)構(gòu)5.合同備案期限十一、合同附件1.教師基本情況表2.學(xué)生資助計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任說明5.爭議解決協(xié)議十二、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力5.合同補(bǔ)充條款十三、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)2.學(xué)生資助資金清算3.合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.其他后續(xù)處理事項(xiàng)5.合同解除或終止后的爭議處理十四、其他1.合同解釋權(quán)2.合同未盡事宜的處理3.合同的執(zhí)行與監(jiān)督4.合同的生效日期5.合同附件的效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用合同2.合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日3.合同期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止4.合同目的：明確教師、學(xué)生資助與管理等相關(guān)職責(zé)，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行5.合同雙方基本信息學(xué)校名稱：[學(xué)校名稱]學(xué)校地址：[學(xué)校地址]學(xué)校法定代表人：[法定代表人姓名]教師姓名：[教師姓名]教師身份證號：[教師身份證號]教師聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教學(xué)工作保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績定期參加教學(xué)研討和培訓(xùn)2.研究工作參與學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目發(fā)表教育教學(xué)研究論文開展教育教學(xué)研究活動3.學(xué)生管理工作參與學(xué)生思想政治教育工作負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理參與學(xué)生獎懲、資助等工作4.其他相關(guān)工作參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)三、學(xué)生資助政策1.資助對象家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生特殊情況學(xué)生2.資助標(biāo)準(zhǔn)獎學(xué)金：根據(jù)學(xué)績、表現(xiàn)等因素評定助學(xué)金：根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難程度評定勤工儉學(xué)：提供校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位3.資助流程學(xué)生申請教師審核學(xué)校審批資助資金發(fā)放4.資助資金管理建立健全資助資金管理制度?？顚Ｓ?，不得挪用定期審計(jì)，確保資金安全5.資助資金發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放發(fā)放過程公開透明四、教師待遇1.工資待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行包括基本工資、崗位工資、績效工資等2.獎金及補(bǔ)貼教學(xué)成果獎研究成果獎工作量補(bǔ)貼3.住房待遇提供教師公寓住房補(bǔ)貼4.其他福利待遇休假制度社會保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)五、教師聘用條件1.學(xué)歷及專業(yè)要求相關(guān)專業(yè)背景2.資格證書要求持有相應(yīng)教師資格證書3.工作經(jīng)驗(yàn)要求具備一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.健康狀況要求身體健康，能勝任教育教學(xué)工作5.其他要求遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度六、教師考核與評價(jià)1.考核原則公平、公正、公開綜合考核，注重實(shí)績2.考核內(nèi)容教學(xué)質(zhì)量研究成果學(xué)生管理工作教師職業(yè)道德3.考核方式學(xué)生評價(jià)同行評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升、續(xù)聘的依據(jù)對考核不合格的教師進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位5.申訴程序教師對考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)七、合同解除與終止1.合同解除條件教師提出解除合同學(xué)校提出解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止條件合同期限屆滿教師達(dá)到退休年齡學(xué)校因故解散3.合同解除程序雙方協(xié)商一致提前一個(gè)月書面通知對方4.合同終止程序自動終止提前一個(gè)月書面通知對方5.解除或終止后的處理教師離職手續(xù)學(xué)生資助資金清算合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其他后續(xù)處理事項(xiàng)八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任未履行合同約定的教學(xué)、研究、管理職責(zé)損害學(xué)校聲譽(yù)或利益違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度一次性賠償金額：[金額]2.學(xué)生違約責(zé)任未按時(shí)完成學(xué)業(yè)偽造、篡改資助材料違反資助協(xié)議一次性賠償金額：[金額]3.第三方違約責(zé)任第三方提供虛假信息導(dǎo)致合同無法履行第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行一次性賠償金額：[金額]4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定最高賠償金額不超過合同總金額的[百分比]5.違約賠償程序雙方協(xié)商解決無法協(xié)商解決的，提交仲裁或訴訟九、爭議解決1.爭議解決方式內(nèi)部調(diào)解仲裁訴訟2.爭議解決程序雙方協(xié)商提交調(diào)解機(jī)構(gòu)申請仲裁提起訴訟3.爭議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會仲裁委員會法院4.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)解決5.爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)十、合同生效與備案1.合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效2.合同備案要求合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)向?qū)W校備案3.合同備案程序提交合同文本及相關(guān)材料學(xué)校審核辦理備案手續(xù)4.合同備案機(jī)構(gòu)學(xué)校人事部門5.合同備案期限永久備案十一、合同附件1.教師基本情況表2.學(xué)生資助計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任說明5.爭議解決協(xié)議十二、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件雙方協(xié)商一致法律法規(guī)、政策變化2.合同變更程序書面提出變更要求雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議3.合同變更內(nèi)容教師崗位職責(zé)教師待遇考核與評價(jià)合同解除與終止4.合同變更效力變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力5.合同補(bǔ)充條款雙方約定的其他事項(xiàng)十三、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)提前[天數(shù)]向?qū)W校提出離職申請完成教學(xué)工作交接辦理離職手續(xù)2.學(xué)生資助資金清算對未發(fā)放的資助資金進(jìn)行清算退還給學(xué)生或轉(zhuǎn)入下一年度資助3.合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定4.其他后續(xù)處理事項(xiàng)解除或終止后的爭議處理保密協(xié)議的履行5.合同解除或終止后的爭議處理按照爭議解決條款執(zhí)行十四、其他1.合同解釋權(quán)合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有2.合同未盡事宜的處理由雙方協(xié)商解決3.合同的執(zhí)行與監(jiān)督學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督4.合同的生效日期合同簽訂之日起生效5.合同附件的效力合同附件與合同具有同等法律效力甲方（學(xué)校）：____________________乙方（教師）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.教師基本情況表2.學(xué)生資助計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任說明5.爭議解決協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)附加條款及說明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)等。教師參與培訓(xùn)所得的證書和成果，歸甲方所有，并在教師個(gè)人檔案中予以記錄。甲方應(yīng)支持教師參與學(xué)術(shù)交流，鼓勵教師發(fā)表研究成果。2.教師工作評價(jià)體系甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的教師工作評價(jià)體系，定期對教師進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。3.教師健康保障甲方應(yīng)提供教師健康體檢服務(wù)，并鼓勵教師參加體育鍛煉。對于因工作原因?qū)е碌慕】祮栴}，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療援助。4.教師工作環(huán)境甲方應(yīng)確保教師工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教師需求。5.教師工作壓力管理甲方應(yīng)關(guān)注教師的工作壓力，提供心理輔導(dǎo)和壓力管理服務(wù)。甲方應(yīng)建立教師心理健康檔案，定期進(jìn)行心理健康評估。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)附加條款及說明1.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持和配合。乙方在個(gè)人發(fā)展計(jì)劃中提出的進(jìn)修、培訓(xùn)等需求，甲方應(yīng)盡量滿足。2.教師工作時(shí)間安排乙方有權(quán)對工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，以平衡工作和生活。甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，不得隨意占用乙方休息時(shí)間。3.教師教學(xué)自主權(quán)乙方在教學(xué)過程中享有一定的自主權(quán)，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。甲方不得干預(yù)乙方在教學(xué)活動中的合理決策。4.教師薪酬待遇乙方有權(quán)了解和查詢自己的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。5.教師工作滿意度調(diào)查乙方有權(quán)參與工作滿意度調(diào)查，甲方應(yīng)定期開展調(diào)查并采取措施改進(jìn)工作環(huán)境。三、有第三方中介時(shí)附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的爭議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由合同雙方按照約定的比例分擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)不得利用合同內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。5.中介機(jī)構(gòu)更換若合同雙方同意更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)書面通知原中介機(jī)構(gòu)，并辦理相關(guān)手續(xù)。新中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)哪芰托抛u(yù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師基本情況表2.學(xué)生資助計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任說明5.爭議解決協(xié)議6.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.教師工作評價(jià)體系8.教師健康保障方案9.教師工作環(huán)境維護(hù)記錄10.教師工作壓力管理計(jì)劃11.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃12.教師工作時(shí)間安排表13.教師教學(xué)自主權(quán)記錄14.教師薪酬待遇明細(xì)15.教師工作滿意度調(diào)查結(jié)果16.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明17.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同18.中介機(jī)構(gòu)保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教學(xué)、研究、管理職責(zé)。學(xué)生未按時(shí)完成學(xué)業(yè)，偽造、篡改資助材料。甲方未按時(shí)足額支付教師薪酬。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：通過合同雙方的書面確認(rèn)或第三方機(jī)構(gòu)的調(diào)查報(bào)告來認(rèn)定違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同（Contract）：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約（BreachofContract）：合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁（Arbitration）：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁委員會作出的具有法律效力的裁決。4.訴訟（Litigation）：當(dāng)事人通過法院解決爭議的過程。5.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：當(dāng)事人對合同內(nèi)容和其他相關(guān)信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作評價(jià)體系有異議。解決辦法：建立申訴程序，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正評價(jià)。2.問題：學(xué)生資助資金發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：優(yōu)化資助資金管理流程，確保及時(shí)發(fā)放。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，或更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：教師工作壓力過大。解決辦法：提供心理輔導(dǎo)和壓力管理服務(wù)，改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。2.學(xué)校與學(xué)生資助管理相關(guān)的資金發(fā)放。3.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合作。4.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃與工作評價(jià)。5.學(xué)生資助與學(xué)生學(xué)業(yè)管理。全文完。2024年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：1)學(xué)生：[學(xué)生姓名]地址：[學(xué)生住址]聯(lián)系人：[學(xué)生聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]2)家長：[家長姓名]地址：[家長住址]聯(lián)系人：[家長聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[家長聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于教師學(xué)生資助與管理聘用事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)保障乙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生三方的共同利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方從事教育教學(xué)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1)教師學(xué)生資助：指甲方為保障學(xué)生接受教育的權(quán)益，對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施經(jīng)濟(jì)資助。2)管理聘用：指甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，對教師進(jìn)行聘用和管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)條件，保障乙方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4)甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施資助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1)乙方有權(quán)按照合同約定，在甲方規(guī)定的教育教學(xué)崗位上從事教育教學(xué)工作。2)乙方有權(quán)獲得甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況提供的工資、福利待遇。3)乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4)乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方在甲方規(guī)定的教育教學(xué)崗位上，按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1)乙方因故提出解除合同；2)甲方因故提出解除合同；3)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4)甲方因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1)雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2)甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；3)雙方按照終止合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)；2)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1)乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行；2)乙方的崗位工資，根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和崗位級別確定；3)乙方的績效工資，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果確定；4)乙方的社會保險(xiǎn)和公積金，按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行；5)乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等；6)學(xué)生資助費(fèi)用，包括但不限于助學(xué)金、獎學(xué)金、貸學(xué)金等；7)管理聘用相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1)乙方的基本工資、崗位工資和績效工資，每月支付一次；2)乙方的社會保險(xiǎn)和公積金，按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，每月支付一次；3)學(xué)生資助費(fèi)用，根據(jù)資助項(xiàng)目的具體規(guī)定支付；4)管理聘用相關(guān)費(fèi)用，在發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)支付。7.4支付條款1)甲方應(yīng)在支付前將支付憑證送達(dá)乙方；2)乙方應(yīng)在收到支付憑證后確認(rèn)收到款項(xiàng)；3)如因甲方原因?qū)е驴铐?xiàng)未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1)甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金；2)甲方未按照合同約定提供教育教學(xué)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3)甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1)乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2)乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3)乙方因個(gè)人原因擅自離職的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1)違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法提起訴訟；2)賠償方式為貨幣支付，支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1)學(xué)校的商業(yè)秘密；2)乙方的個(gè)人隱私；3)教育教學(xué)過程中的敏感信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。9.3保密履行方式1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2)乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件1)自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等；2)政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3)社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1)當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；2)雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；3)如不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1)國家政策調(diào)整導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足；2)自然災(zāi)害導(dǎo)致學(xué)校無法正常開學(xué)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1)如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解；2)如調(diào)解不成，雙方可申請仲裁或依法提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1)未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2)如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1)合同中涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；2)合同中涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1)本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方和乙方均予以保留；2)甲方保留對學(xué)校教育教學(xué)工作的全面管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1)甲方保留對學(xué)生資助與管理工作的最終決定權(quán)；2)乙方保留在教學(xué)過程中根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)方法的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1)任何一方提出對本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方；2)雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力1)本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效；2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1)雙方應(yīng)就教育教學(xué)、學(xué)生資助與管理等方面的事項(xiàng)相互協(xié)作；2)雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1)雙方應(yīng)通過會議、書面文件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合；2)雙方應(yīng)積極履行各自的職責(zé)，確保合同各項(xiàng)內(nèi)容的順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就2024年度學(xué)校教師學(xué)生資助與管理聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.學(xué)校薪酬制度文件5.學(xué)生資助政策文件6.學(xué)校規(guī)章制度文件7.教師考核標(biāo)準(zhǔn)文件8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件10.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇：認(rèn)定依據(jù)為合同第七條費(fèi)用與支付。未提供合同約定的教育教學(xué)條件：認(rèn)定依據(jù)為合同第四條權(quán)利與義務(wù)。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為合同第九條保密條款。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求：認(rèn)定依據(jù)為合同第四條權(quán)利與義務(wù)。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為合同第九條保密條款。擅自離職：認(rèn)定依據(jù)為合同第八條違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定勞動者與用人單位的權(quán)利和義務(wù)。2.教育法：規(guī)定國家教育制度的基本法律，保障公民受教育權(quán)利。3.教師法：規(guī)定教師權(quán)利和義