2025年專職護(hù)林員聘用合同范文

2025年專職護(hù)林員聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為保護(hù)森林資源，維護(hù)生態(tài)環(huán)境，需要聘請專職護(hù)林員負(fù)責(zé)森林資源的管護(hù)工作；乙方愿意接受甲方的聘請，擔(dān)任專職護(hù)林員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方專職護(hù)林員，負(fù)責(zé)__________（森林資源管護(hù)區(qū)域）的森林資源管護(hù)工作。（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方森林資源保護(hù)的法律、法規(guī)和政策；（2）定期對管護(hù)區(qū)域的森林資源進(jìn)行巡查，防止非法砍伐、破壞森林資源的行為；（3）及時發(fā)現(xiàn)并報告森林火災(zāi)、病蟲害等自然災(zāi)害和人為災(zāi)害；（4）協(xié)助甲方開展森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評估工作；（5）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方應(yīng)在合同到期前__________個月內(nèi)向乙方發(fā)出是否續(xù)簽合同的通知。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的合同；如甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前__________個月通知乙方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，每月支付一次。3.2乙方的月工資為人民幣__________元（人民幣大寫：________________元整）。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的個人資料。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)，乙方累計曠工超過__________天。6.3甲方解除合同時，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方解除合同時，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.社會保險參保證明

4.甲方管理制度匯編

5.森林資源管護(hù)區(qū)域示意圖

6.森林火災(zāi)、病蟲害等自然災(zāi)害和人為災(zāi)害報告模板

7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)證實(shí)后構(gòu)成違約。

2.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。

5.乙方累計曠工超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除合同。

6.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，構(gòu)成違約。

7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.專職護(hù)林員：指專門負(fù)責(zé)森林資源管護(hù)工作的人員。

2.森林資源：指森林、林木、林地以及與森林相關(guān)的野生動植物資源。

3.管護(hù)區(qū)域：指甲方指定的乙方負(fù)責(zé)巡查、保護(hù)的森林區(qū)域。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除或終止合同時，按照法律規(guī)定和合同約定，支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在管護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)、病蟲害等自然災(zāi)害和人為災(zāi)害時，應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方要求采取措施進(jìn)行撲救或防治。

2.乙方因特殊情況無法按時完成管護(hù)工作，應(yīng)提前向甲方說明情況，征得甲方同意后，可適當(dāng)調(diào)整工作時間和內(nèi)容。

3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬時，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并在協(xié)商無果后向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)時，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并在協(xié)商無果后向社會保險管理部門投訴。

5.合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：