員工分紅的協(xié)議書(2025年)

員工分紅的協(xié)議書(2025年)合同編號：__________分紅協(xié)議書甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的正式員工，甲乙雙方為了明確雙方關(guān)于員工分紅的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條分紅權(quán)益1.1甲方同意在盈利情況下，按照公司利潤分配方案，向乙方分配利潤。1.2甲方分紅分配時間定于公司年度審計完成后三個月內(nèi)，具體時間由甲方根據(jù)實際情況確定。1.3甲方分紅金額根據(jù)公司利潤情況及乙方薪酬、職級、貢獻等因素確定，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第二條分紅條件（1）乙方須是甲方的正式員工；（2）乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；（3）乙方須在甲方工作滿一年。第三條分紅方式3.1甲方將采用現(xiàn)金方式向乙方支付分紅。3.2分紅支付前，甲方應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等法定稅費。第四條分紅權(quán)益的調(diào)整4.1如乙方因故（如：辭職、辭退、退休等）離開甲方，甲方不再向乙方支付分紅。4.2如甲方的分紅政策發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方，雙方可協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。第五條保密條款5.1乙方同意對甲方提供的與分紅相關(guān)的所有信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.員工手冊3.利潤分配方案4.稅務(wù)登記證5.員工工資表6.審計報告7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未滿足分紅條件，甲方拒絕支付分紅。2.乙方違反保密條款，向第三方泄露分紅相關(guān)信息。3.甲方未按照約定時間支付分紅。4.甲方未按照約定方式支付分紅。5.甲方違反協(xié)議其他條款。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的公司名稱。2.乙方：指合同中指明的員工姓名。3.分紅：指公司分配給員工的利潤。4.盈利情況：指公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈利潤。5.年度審計：指對公司財務(wù)狀況進行審查的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職，甲方拒絕支付分紅。解決辦法：核查乙方離職時間，若滿足分紅條件，應(yīng)支付相應(yīng)分紅。2.問題：甲方未按照約定時間支付分紅。解決辦法：甲方應(yīng)及時履行支付義務(wù)，若因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方。3.問題：分紅金額爭議。解決辦法：按照公司利潤分配方案和乙方貢獻度進行核算，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方盈利，乙方滿足分紅條件。2.乙方離職，需核算離職前