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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟完整合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作伙伴1.2項(xiàng)目范圍1.3合作期限1.4合同語言2.合作伙伴義務(wù)2.1資源投入2.2技術(shù)支持2.3人力資源配置2.4項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1智慧城市建設(shè)3.2人力資源發(fā)展3.3技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用4.合作模式4.1合作方式4.2合作流程4.3合作成果分配5.項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目啟動(dòng)5.2項(xiàng)目計(jì)劃5.3項(xiàng)目執(zhí)行5.4項(xiàng)目監(jiān)控6.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃6.1人才需求分析6.2人才培養(yǎng)與引進(jìn)6.3人才激勵(lì)與考核7.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新7.1技術(shù)研發(fā)目標(biāo)7.2技術(shù)研發(fā)計(jì)劃7.3技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化8.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施9.費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式9.3付款時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合作伙伴1.1.1定義:合作伙伴指在2024年度智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟完整合作協(xié)議書中,共同參與合作項(xiàng)目的各方。1.1.2合作伙伴包括:甲方、乙方、丙方。1.2項(xiàng)目范圍1.2.1定義:項(xiàng)目范圍指本合同所涵蓋的合作項(xiàng)目內(nèi)容,包括但不限于智慧城市建設(shè)、人力資源發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用等。1.2.2項(xiàng)目具體內(nèi)容:智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧城市運(yùn)營管理、智慧城市應(yīng)用推廣、人力資源培訓(xùn)與交流、技術(shù)交流與合作等。1.3合作期限1.3.1定義:合作期限指本合同的有效期限。1.3.2合作期限:自合同簽訂之日起至2026年12月31日。1.4合同語言1.4.1定義:合同語言指本合同的正式語言。1.4.2合同語言:中文。2.合作伙伴義務(wù)2.1資源投入2.1.1定義:資源投入指合作伙伴在合作項(xiàng)目中所投入的人力、物力、財(cái)力等資源。2.1.2甲方資源投入:提供智慧城市項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、人力資源、項(xiàng)目資金等。2.1.3乙方資源投入:提供智慧城市項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、人力資源、項(xiàng)目資金等。2.1.4丙方資源投入:提供智慧城市項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、人力資源、項(xiàng)目資金等。2.2技術(shù)支持2.2.1定義:技術(shù)支持指合作伙伴在合作項(xiàng)目中所提供的技術(shù)援助、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等。2.2.2甲方技術(shù)支持:負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)實(shí)施等。2.2.3乙方技術(shù)支持:負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)實(shí)施等。2.2.4丙方技術(shù)支持:負(fù)責(zé)智慧城市項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)實(shí)施等。2.3人力資源配置2.3.1定義:人力資源配置指合作伙伴在合作項(xiàng)目中所配置的人力資源。2.3.2甲方人力資源配置:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、管理、培訓(xùn)等。2.3.3乙方人力資源配置:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、管理、培訓(xùn)等。2.3.4丙方人力資源配置:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、管理、培訓(xùn)等。2.4項(xiàng)目管理2.4.1定義:項(xiàng)目管理指合作伙伴在合作項(xiàng)目中所進(jìn)行的項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等活動(dòng)。2.4.2甲方項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。2.4.3乙方項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。2.4.4丙方項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。3.項(xiàng)目目標(biāo)3.1智慧城市建設(shè)3.1.1定義:智慧城市建設(shè)指利用現(xiàn)代信息技術(shù),提升城市管理水平、服務(wù)能力、居民生活質(zhì)量的過程。3.1.2項(xiàng)目目標(biāo):通過合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧城市運(yùn)營管理、智慧城市應(yīng)用推廣等方面的目標(biāo)。3.2人力資源發(fā)展3.2.1定義:人力資源發(fā)展指提升人力資源素質(zhì)、優(yōu)化人力資源配置、激發(fā)人力資源潛能的過程。3.2.2項(xiàng)目目標(biāo):通過合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才激勵(lì)與考核等方面的目標(biāo)。3.3技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用3.3.1定義:技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用指研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,并將其應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、生活中的過程。3.3.2項(xiàng)目目標(biāo):通過合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣等方面的目標(biāo)。8.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別8.1.1定義:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指合作伙伴在合作項(xiàng)目過程中,識(shí)別可能對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)造成負(fù)面影響的事件或情況。8.1.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法:采用專家咨詢、歷史數(shù)據(jù)分析、情景分析等方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。8.1.3風(fēng)險(xiǎn)清單:包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等。8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.2.1定義:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定其發(fā)生的可能性和影響程度。8.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法:采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。8.2.3風(fēng)險(xiǎn)矩陣:建立風(fēng)險(xiǎn)矩陣,明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)對(duì)策略。8.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施8.3.1定義:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施指針對(duì)評(píng)估后的風(fēng)險(xiǎn),采取的預(yù)防、減輕、轉(zhuǎn)移、接受等應(yīng)對(duì)策略。8.3.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略:制定具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,包括制定應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃等。9.費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1定義:費(fèi)用構(gòu)成指合作項(xiàng)目中所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。9.1.2費(fèi)用構(gòu)成項(xiàng)目:包括人力成本、技術(shù)成本、設(shè)備成本、材料成本、管理費(fèi)用等。9.2支付方式9.2.1定義:支付方式指合作項(xiàng)目費(fèi)用的支付方式。9.2.2支付方式:采用預(yù)付款、進(jìn)度付款、完工付款等方式。9.3付款時(shí)間9.3.1定義:付款時(shí)間指合作項(xiàng)目費(fèi)用支付的截止時(shí)間。9.3.2付款時(shí)間:按照項(xiàng)目進(jìn)度和合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1定義:保密內(nèi)容指合作項(xiàng)目中的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)等敏感信息。10.1.2保密內(nèi)容范圍:包括但不限于技術(shù)方案、合作協(xié)議、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等。10.2保密期限10.2.1定義:保密期限指保密內(nèi)容的保密時(shí)間。10.2.2保密期限:自合同簽訂之日起至合作項(xiàng)目終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1定義:違約責(zé)任指違反保密條款所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.3.2違約責(zé)任承擔(dān):違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1定義:違約情形指合作雙方在履行合同過程中違反合同約定的事項(xiàng)。11.1.2違約情形包括:未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)、未按約定支付費(fèi)用、違反保密條款等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1定義:違約責(zé)任承擔(dān)指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1定義:爭議解決方式指合作雙方在發(fā)生爭議時(shí)采取的解決途徑。12.1.2爭議解決方式:優(yōu)先采用協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1定義:爭議解決機(jī)構(gòu)指負(fù)責(zé)處理合作雙方爭議的機(jī)構(gòu)。12.2.2爭議解決機(jī)構(gòu):選擇具有相關(guān)資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1定義:爭議解決費(fèi)用指合作雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。12.3.2爭議解決費(fèi)用承擔(dān):根據(jù)爭議解決結(jié)果,由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1定義:合同生效條件指合同開始生效的前提條件。13.1.2合同生效條件:雙方簽字蓋章,且滿足法律規(guī)定的生效條件。13.2合同終止條件13.2.1定義:合同終止條件指合同終止的有效條件。13.2.2合同終止條件:包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、法定終止情形等。13.3合同解除13.3.1定義:合同解除指在合同有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致解除合同的行為。13.3.2合同解除條件:包括違約解除、不可抗力解除、雙方協(xié)商一致解除等。14.其他14.1合同附件14.1.1定義:合同附件指與本合同相關(guān)的補(bǔ)充文件。14.1.2合同附件包括:項(xiàng)目方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)規(guī)格書等。14.2合同修訂14.2.1定義:合同修訂指對(duì)合同內(nèi)容的修改和完善。14.2.2合同修訂程序:雙方協(xié)商一致,對(duì)合同進(jìn)行修訂,并簽訂修訂協(xié)議。14.3合同附件效力14.3.1定義:合同附件效力指合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3.2合同附件效力:合同附件與本合同具有同等法律效力,除非另有約定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義與范圍15.1.1定義:第三方指本合同簽訂后,經(jīng)甲乙雙方同意,參與本合同項(xiàng)目實(shí)施的其他組織或個(gè)人。15.1.2范圍:第三方介入包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入等。15.2第三方選擇與認(rèn)可15.2.1定義:第三方選擇與認(rèn)可指甲乙雙方共同決定第三方參與項(xiàng)目,并得到對(duì)方的認(rèn)可。15.2.2第三方選擇:甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù),確保其符合項(xiàng)目要求。15.2.3第三方認(rèn)可:第三方在參與項(xiàng)目前,需得到甲乙雙方書面認(rèn)可。15.3第三方職責(zé)與權(quán)利15.3.1定義:第三方職責(zé)與權(quán)利指第三方在項(xiàng)目中的義務(wù)和享有的權(quán)益。15.3.2第三方職責(zé):a.按照合同約定和甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。b.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c.保守項(xiàng)目秘密,不得泄露給任何第三方。d.按時(shí)完成工作,確保工作質(zhì)量。15.3.3第三方權(quán)利:a.獲得合同約定的報(bào)酬。b.要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。c.對(duì)甲乙雙方違約行為提出異議。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1定義:第三方與其他各方的關(guān)系指第三方與甲乙雙方及項(xiàng)目其他參與方之間的相互作用。15.4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系,應(yīng)遵循合同約定,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。15.4.3第三方與其他參與方的關(guān)系:第三方應(yīng)與其他參與方保持良好溝通,協(xié)同工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1定義:第三方責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定:a.根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的類型、復(fù)雜程度、工作量等因素確定。b.第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。16.3責(zé)任限額的承擔(dān):a.第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)剩余部分。17.第三方違約責(zé)任17.1定義:第三方違約責(zé)任指第三方在履行合同過程中違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。17.2違約情形:a.未按時(shí)完成工作或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。b.泄露項(xiàng)目秘密。c.其他違反合同約定的行為。17.3違約責(zé)任承擔(dān):a.第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。b.若第三方違約,甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方介入的審批流程18.1定義:第三方介入的審批流程指甲乙雙方對(duì)第三方介入進(jìn)行審批的程序。18.2審批流程:a.甲乙雙方共同審查第三方資質(zhì),并提出審批意見。b.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,第三方介入得到正式批準(zhǔn)。c.第三方根據(jù)審批意見,與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.項(xiàng)目方案要求:詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。說明:項(xiàng)目方案是項(xiàng)目實(shí)施的指南,應(yīng)包含技術(shù)路線、時(shí)間表、資源需求等內(nèi)容。2.財(cái)務(wù)報(bào)表要求:包括項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)際支出、財(cái)務(wù)分析等。說明:財(cái)務(wù)報(bào)表用于記錄和評(píng)估項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,確保資金使用的透明度和合理性。3.技術(shù)規(guī)格書要求:詳細(xì)說明項(xiàng)目所需的技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備參數(shù)、軟件要求等。說明:技術(shù)規(guī)格書是項(xiàng)目技術(shù)實(shí)現(xiàn)的依據(jù),確保項(xiàng)目技術(shù)符合要求。4.人力資源配置表要求:列出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員名單、職責(zé)、技能等。說明:人力資源配置表用于明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和人員職責(zé)。5.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃要求:制定項(xiàng)目的時(shí)間表,包括關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、里程碑等。說明:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。6.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃要求:列出項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施。說明:風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃用于預(yù)防和減輕項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.保密協(xié)議要求:明確合作雙方在項(xiàng)目過程中的保密義務(wù)。說明:保密協(xié)議用于保護(hù)項(xiàng)目中的敏感信息,防止信息泄露。8.第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方在項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)。說明:第三方合作協(xié)議用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議要求:規(guī)定合作雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明:爭議解決協(xié)議用于避免和解決合作過程中的糾紛。10.合同修訂協(xié)議要求:記錄合同修訂的內(nèi)容和生效日期。說明:合同修訂協(xié)議用于更新合同內(nèi)容,確保合同與實(shí)際情況相符。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的時(shí)間表,未按時(shí)完成的工作量。示例說明:若合同約定某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)在2025年6月30日前完成,但實(shí)際完成時(shí)間為2025年7月15日,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為:未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn),未按時(shí)支付的費(fèi)用。示例說明:若合同約定某筆費(fèi)用應(yīng)在每月5日前支付,但實(shí)際支付時(shí)間為每月10日,則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為:泄露項(xiàng)目秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)保密協(xié)議,泄露的秘密信息內(nèi)容和程度。示例說明:若乙方在項(xiàng)目過程中泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為:提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際提供的服務(wù)質(zhì)量。示例說明:若第三方提供的技術(shù)支持未達(dá)到合同約定的性能要求,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為:違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),違反的具體規(guī)定。示例說明:若合作過程中,任何一方違反了國家相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟完整合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作定義1.2術(shù)語解釋2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.2續(xù)約條件4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容概述4.2合作范圍界定5.合作各方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)5.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟組織架構(gòu)6.1聯(lián)盟組織架構(gòu)設(shè)置6.2職責(zé)分工7.人力資源服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)內(nèi)容概述7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求8.人力資源數(shù)據(jù)共享與保密8.1數(shù)據(jù)共享原則8.2數(shù)據(jù)保密措施9.合作費(fèi)用與支付方式9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式與時(shí)間10.合作成果評(píng)估與考核10.1成果評(píng)估指標(biāo)10.2考核辦法與周期11.合作終止與違約責(zé)任11.1合作終止條件11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同生效與修改14.合同附件14.1附件一:合作協(xié)議14.2附件二:人力資源服務(wù)清單14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合作定義本合同中,“合作”指甲方與乙方在2024年度內(nèi),共同開展智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同推進(jìn)智慧城市人力資源戰(zhàn)略發(fā)展。1.2術(shù)語解釋(1)“智慧城市”指運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)城市管理與服務(wù)的智能化、便捷化、高效化。(2)“人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟”指甲方與乙方基于共同的目標(biāo)和利益,通過資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同推進(jìn)智慧城市人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的一種合作模式。(3)“合作期限”指本合同約定的合作開始日至終止日的期間。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)本合作的目標(biāo)是:(1)提升智慧城市人力資源管理水平;(2)促進(jìn)智慧城市人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展;(3)提高城市競(jìng)爭力。2.2合作原則(1)平等互利;(2)資源共享;(3)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);(4)共同發(fā)展。3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為一年。3.2續(xù)約條件如雙方認(rèn)為有必要繼續(xù)合作,可在合作期限屆滿前三個(gè)月內(nèi),協(xié)商一致簽訂續(xù)約協(xié)議。4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容概述本合作內(nèi)容包括:(1)人力資源戰(zhàn)略研究;(2)人才培訓(xùn)與交流;(3)人力資源市場(chǎng)調(diào)研;(4)項(xiàng)目合作。4.2合作范圍界定本合作范圍限于我國境內(nèi),涉及智慧城市人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)方面。5.合作各方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)(1)提供必要的合作條件,包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、信息等;(2)配合乙方開展人力資源戰(zhàn)略研究、人才培訓(xùn)與交流等活動(dòng);(3)保障合作期間的信息安全與保密。5.2乙方責(zé)任與義務(wù)(1)負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略研究的組織實(shí)施;(2)組織人才培訓(xùn)與交流活動(dòng),提高智慧城市人力資源管理水平;(3)提供人力資源市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),為合作各方提供決策依據(jù);(4)保障合作期間的信息安全與保密。6.人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟組織架構(gòu)6.1聯(lián)盟組織架構(gòu)設(shè)置(1)聯(lián)盟理事會(huì):負(fù)責(zé)聯(lián)盟的全面工作;(2)聯(lián)盟秘書處:負(fù)責(zé)聯(lián)盟的日常管理工作;(3)專家委員會(huì):負(fù)責(zé)提供人力資源戰(zhàn)略研究、人才培訓(xùn)與交流等方面的專業(yè)意見。6.2職責(zé)分工(1)聯(lián)盟理事會(huì)負(fù)責(zé)制定聯(lián)盟的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;(2)聯(lián)盟秘書處負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)盟的各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);(3)專家委員會(huì)負(fù)責(zé)提供人力資源戰(zhàn)略研究、人才培訓(xùn)與交流等方面的專業(yè)意見。8.人力資源數(shù)據(jù)共享與保密8.1數(shù)據(jù)共享原則(1)數(shù)據(jù)共享應(yīng)遵循自愿、平等、互利的原則;(2)數(shù)據(jù)共享應(yīng)在確保數(shù)據(jù)安全的前提下進(jìn)行;(3)數(shù)據(jù)共享應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定。8.2數(shù)據(jù)保密措施(1)合作各方應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)保密制度,確保數(shù)據(jù)不被非法獲取、泄露、篡改或損毀;(2)對(duì)共享的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類管理,根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性確定保密級(jí)別;(3)對(duì)參與數(shù)據(jù)共享的人員進(jìn)行保密教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任。9.合作費(fèi)用與支付方式9.1費(fèi)用構(gòu)成(1)人力資源戰(zhàn)略研究費(fèi)用;(2)人才培訓(xùn)與交流活動(dòng)費(fèi)用;(3)人力資源市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用;(4)聯(lián)盟運(yùn)營費(fèi)用;(5)其他相關(guān)費(fèi)用。9.2支付方式與時(shí)間(1)合作費(fèi)用按照本合同約定的比例由甲乙雙方共同承擔(dān);(2)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定;(3)如一方未按時(shí)支付費(fèi)用,另一方有權(quán)暫停相關(guān)合作項(xiàng)目。10.合作成果評(píng)估與考核10.1成果評(píng)估指標(biāo)(1)人力資源戰(zhàn)略研究成果的應(yīng)用情況;(2)人才培訓(xùn)與交流活動(dòng)的效果;(3)人力資源市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;(4)項(xiàng)目合作的完成情況。10.2考核辦法與周期(1)考核辦法由聯(lián)盟理事會(huì)制定,并報(bào)雙方確認(rèn);(2)考核周期為每年一次,具體時(shí)間由聯(lián)盟理事會(huì)確定;(3)考核結(jié)果作為調(diào)整合作內(nèi)容、費(fèi)用分配的重要依據(jù)。11.合作終止與違約責(zé)任11.1合作終止條件(1)合作期限屆滿,雙方未續(xù)約;(2)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后,未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合作無法繼續(xù);(4)雙方協(xié)商一致決定終止合作。11.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給聯(lián)盟造成的其他損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)各自合法權(quán)益。13.2合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)本合同的修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.合同附件14.1附件一:合作協(xié)議14.2附件二:人力資源服務(wù)清單14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說明15.1第三方的概念在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織,包括但不限于咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、數(shù)據(jù)供應(yīng)商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入方式(1)作為服務(wù)提供商,為甲乙雙方提供特定的服務(wù);(2)作為顧問,提供專業(yè)意見或協(xié)助;(3)作為中介,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作;(4)作為監(jiān)管機(jī)構(gòu),監(jiān)督合同的履行情況。15.3第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與甲方的劃分:第三方在執(zhí)行服務(wù)或提供意見時(shí),應(yīng)遵守甲方的指示和要求,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(2)第三方與乙方的劃分:第三方在執(zhí)行服務(wù)或提供意見時(shí),應(yīng)遵守乙方的指示和要求,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(3)第三方與聯(lián)盟的劃分:第三方作為聯(lián)盟的一部分,應(yīng)遵守聯(lián)盟的規(guī)定和制度。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的確定(1)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍;(2)第三方在聯(lián)盟中的角色和作用;(3)第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果和風(fēng)險(xiǎn);(4)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.2責(zé)任限額的約定(1)本合同中,第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定;(2)第三方責(zé)任限額不得超過其在本合同中承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任;(3)第三方責(zé)任限額的約定不排除甲乙雙方對(duì)第三方的追償權(quán)。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求(1)第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資質(zhì)證書;(2)甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核,并要求其提供相關(guān)證明材料。17.2第三方合同簽訂(1)第三方介入本合同時(shí),應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);(2)第三方合同應(yīng)與本合同相互補(bǔ)充,不得與本合同內(nèi)容沖突。17.3第三方保密義務(wù)(1)第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)第三方保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任應(yīng)在第三方合同中明確規(guī)定。18.第三方介入的合同修正18.1合同修正的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí),甲乙雙方應(yīng)考慮對(duì)合同進(jìn)行修正,以適應(yīng)新的合作模式。18.2合同修正的內(nèi)容(1)明確第三方的責(zé)任和義務(wù);(2)調(diào)整甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù);(3)補(bǔ)充第三方介入的相關(guān)條款;(4)修改合同中的其他相關(guān)內(nèi)容,以確保合同的完整性和有效性。18.3合同修正的程序(1)甲乙雙方應(yīng)就合同修正事項(xiàng)達(dá)成一致意見;(2)簽訂合同修正協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分;(3)合同修正協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含甲乙雙方的基本信息、合作目標(biāo)、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等內(nèi)容。附件說明:合作協(xié)議正本是合同的核心文件,詳細(xì)記錄了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二:人力資源服務(wù)清單詳細(xì)要求:列出甲乙雙方約定的人力資源服務(wù)內(nèi)容,包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)周期等。附件說明:人力資源服務(wù)清單是雙方提供服務(wù)的基礎(chǔ),有助于明確服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:約定甲乙雙方及第三方在合作過程中對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。附件說明:保密協(xié)議確保合作過程中的商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。4.附件四:第三方合同詳細(xì)要求:第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同,明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。附件說明:第三方合同是第三方介入合作的基礎(chǔ),確保第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.附件五:人力資源數(shù)據(jù)共享協(xié)議詳細(xì)要求:約定甲乙雙方及第三方在數(shù)據(jù)共享過程中的權(quán)利和義務(wù)。附件說明:人力資源數(shù)據(jù)共享協(xié)議確保數(shù)據(jù)共享的安全性和合規(guī)性。6.附件六:考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:記錄合作過程中的考核評(píng)估結(jié)果,包括各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況和存在的問題。附件說明:考核評(píng)估報(bào)告是評(píng)估合作成果的重要依據(jù)。7.附件七:爭議解決記錄詳細(xì)要求:記錄雙方在合作過程中發(fā)生的爭議及其解決過程。附件說明:爭議解決記錄有助于雙方了解爭議處理情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付合作費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付合作費(fèi)用,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:甲方應(yīng)支付3萬元合作費(fèi)用,但逾期未支付,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失1萬元,甲方應(yīng)賠償乙方1萬元。2.違約行為:乙方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按約定提供服務(wù),影響甲乙雙方的合作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。示例說明:乙方應(yīng)提供人才培訓(xùn)服務(wù),但未按約定時(shí)間完成,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在合作過程中泄露商業(yè)秘密,造成甲乙雙方損失。示例說明:第三方在提供數(shù)據(jù)服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,造成損失5萬元,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為:甲方或乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方或乙方違反保密協(xié)議,泄露合作過程中的保密信息。示例說明:甲方在合作過程中泄露乙方商業(yè)秘密,造成乙方損失10萬元,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為:不可抗力導(dǎo)致合作無法繼續(xù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):因不可抗力導(dǎo)致合作無法繼續(xù),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。示例說明:因自然災(zāi)害導(dǎo)致合作項(xiàng)目無法繼續(xù),甲乙雙方協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟完整合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.聯(lián)盟成員2.1成員資格2.2加入與退出2.3成員權(quán)利與義務(wù)3.合作目標(biāo)與范圍3.1合作目標(biāo)3.2合作范圍4.合作內(nèi)容與方式4.1合作內(nèi)容4.2合作方式5.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃5.1規(guī)劃目標(biāo)5.2規(guī)劃實(shí)施5.3規(guī)劃調(diào)整6.人力資源共享與交流6.1人力資源共享6.2人力資源交流7.人力資源培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展規(guī)劃8.人力資源信息共享8.1信息共享內(nèi)容8.2信息共享方式9.人力資源成本分擔(dān)9.1成本分擔(dān)原則9.2成本分擔(dān)比例10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任原則11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024年度智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟完整合作協(xié)議書。1.1.2“聯(lián)盟”指由各成員單位組成的智慧城市人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟。1.1.3“成員單位”指愿意加入聯(lián)盟并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的單位。1.1.4“人力資源”指包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等與員工相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。1.1.5“合作”指成員單位之間在人力資源領(lǐng)域內(nèi)的相互協(xié)作與支持。1.2術(shù)語解釋1.2.1“人力資源戰(zhàn)略”指聯(lián)盟成員單位為實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展目標(biāo)而制定的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2.2“人力資源共享”指聯(lián)盟成員單位之間共享人力資源信息、資源和服務(wù)。1.2.3“人力資源交流”指聯(lián)盟成員單位之間進(jìn)行的人力資源經(jīng)驗(yàn)分享、交流與合作。2.聯(lián)盟成員2.1成員資格2.1.1成員單位應(yīng)具備合法注冊(cè)、獨(dú)立法人資格,并在智慧城市領(lǐng)域具有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.1.2成員單位應(yīng)認(rèn)同本合同宗旨,愿意遵守聯(lián)盟相關(guān)規(guī)定。2.2加入與退出2.2.1成員單位加入聯(lián)盟,需向聯(lián)盟提交書面申請(qǐng),經(jīng)聯(lián)盟審核通過后,簽訂本合同。2.2.2成員單位如需退出聯(lián)盟,應(yīng)提前一個(gè)月向聯(lián)盟提出書面申請(qǐng),經(jīng)聯(lián)盟批準(zhǔn)后方可退出。2.3成員權(quán)利與義務(wù)2.3.1成員單位享有聯(lián)盟提供的資源共享、交流與合作等權(quán)益。2.3.2成員單位應(yīng)積極參與聯(lián)盟活動(dòng),履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.合作目標(biāo)與范圍3.1合作目標(biāo)3.1.1提升聯(lián)盟成員單位的人力資源管理水平。3.1.2促進(jìn)聯(lián)盟成員單位在智慧城市領(lǐng)域的發(fā)展。3.1.3推動(dòng)聯(lián)盟成員單位間的交流與合作。3.2合作范圍3.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施。3.2.2人力資源信息共享與交流。3.2.3人力資源培訓(xùn)與發(fā)展。3.2.4人力資源成本分擔(dān)與優(yōu)化。4.合作內(nèi)容與方式4.1合作內(nèi)容4.1.1成員單位共同制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4.1.2成員單位共享人力資源信息、資源和服務(wù)。4.1.3成員單位相互提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2合作方式4.2.1定期召開聯(lián)盟會(huì)議,交流人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.2.2建立人力資源信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。4.2.3組織人力資源培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng),提升成員單位人力資源管理水平。5.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃5.1規(guī)劃目標(biāo)5.1.1提高成員單位的人力資源管理水平。5.1.2培養(yǎng)高素質(zhì)人力資源隊(duì)伍。5.1.3優(yōu)化人力資源配置,降低人力成本。5.2規(guī)劃實(shí)施5.2.1成員單位共同制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。5.2.2成員單位按照規(guī)劃要求,實(shí)施人力資源管理工作。5.3規(guī)劃調(diào)整5.3.1成員單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。5.3.2調(diào)整后的規(guī)劃需經(jīng)聯(lián)盟審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。6.人力資源共享與交流6.1人力資源共享6.1.1成員單位之間共享人力資源信息、資源和服務(wù)。6.1.2共享內(nèi)容應(yīng)包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)課程、人才庫等。6.2人力資源交流6.2.1成員單位之間定期舉辦人力資源交流活動(dòng)。6.2.2交流內(nèi)容應(yīng)包括人力資源政策、管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。8.人力資源成本分擔(dān)8.1成本分擔(dān)原則8.1.1成本分擔(dān)應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則。8.1.2成本分擔(dān)比例根據(jù)各成員單位的人力資源規(guī)模和貢獻(xiàn)度確定。8.2成本分擔(dān)比例8.2.1成本分擔(dān)比例由聯(lián)盟成員單位在合同簽訂前協(xié)商確定。8.2.2成本分擔(dān)比例應(yīng)每年根據(jù)聯(lián)盟運(yùn)營情況和各成員單位的變化進(jìn)行調(diào)整。9.合作期限與終止9.1合作期限9.1.1本合同有效期為三年,自雙方簽字之日起計(jì)算。9.1.2合同期滿后,如無特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。9.2合作終止條件9.2.1任何一方違反本合同約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在合理期限內(nèi)糾正的;9.2.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行;9.2.3合同約定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任原則10.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為,并盡快協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的,任何一方可書面提出仲裁或訴訟申請(qǐng)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,本合同生效。12.1.2合同生效前,雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署修改協(xié)議。12.2.2修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址。13.2.2送達(dá)自通知發(fā)出之日起視為到達(dá)。14.合同附件14.1.1聯(lián)盟成員單位名單14.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃14.1.3成員單位人力資源成本分擔(dān)方案14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同項(xiàng)下提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括聯(lián)盟成員單位,也不包括任何一方或雙方的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi),對(duì)聯(lián)盟成員單位提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1“責(zé)任限額”指第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的聯(lián)盟成員單位損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.2責(zé)任限額確定16.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在合作協(xié)議中明確規(guī)定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及聯(lián)盟成員單位的合理利益。16.3責(zé)任限額調(diào)整16.3.1在合同期限內(nèi),如因市場(chǎng)變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等原因,需要調(diào)整責(zé)任限額的,甲
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