2025年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣1.1派遣原則1.2派遣程序1.3派遣期限1.4派遣地點(diǎn)1.5派遣人員資格要求1.6派遣人員數(shù)量與比例1.7派遣人員選拔與分配1.8派遣人員的培訓(xùn)與考核1.9派遣人員的責(zé)任與義務(wù)第二條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的角色定位2.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)范圍2.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的日常工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)方法與技巧2.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)與反饋2.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的溝通與協(xié)調(diào)2.7實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.8實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)與進(jìn)修第三條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理3.1管理制度3.2管理機(jī)構(gòu)與人員3.3管理流程與規(guī)范3.4管理考核與評(píng)價(jià)3.5管理檔案與資料管理3.6管理經(jīng)費(fèi)與物資保障3.7管理權(quán)限與責(zé)任3.8管理風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施第四條實(shí)習(xí)生管理4.1實(shí)習(xí)生選拔與錄取4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)4.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范4.6實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)4.7實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.8實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的意外處理第五條實(shí)習(xí)基地管理5.1實(shí)習(xí)基地選擇與認(rèn)定5.2實(shí)習(xí)基地的設(shè)施與條件5.3實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度5.4實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)安排與指導(dǎo)5.5實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)5.6實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)與物資保障5.7實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施第六條實(shí)習(xí)成果與應(yīng)用6.1實(shí)習(xí)成果的展示與宣傳6.3實(shí)習(xí)成果的應(yīng)用與推廣6.4實(shí)習(xí)成果的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰6.5實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同續(xù)簽程序7.4合同終止條件7.5合同解除程序第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任主體8.2違約情形8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任的追究與處理第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任10.4違反保密責(zé)任的追究第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同終止后的處理第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單14.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.3附件三：實(shí)習(xí)基地基本情況14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣1.1派遣原則1.1.1符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求；1.1.2優(yōu)先考慮具有豐富實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師；1.1.3根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，合理選拔具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和技能的教師。1.2派遣程序1.2.1派遣前，學(xué)校與實(shí)習(xí)基地進(jìn)行溝通，明確實(shí)習(xí)崗位需求；1.2.2學(xué)校組織教師報(bào)名，并提交相關(guān)材料；1.2.3學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合實(shí)習(xí)崗位需求，選拔合適的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；1.2.4學(xué)校與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簽訂派遣協(xié)議。1.3派遣期限1.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣期限為2024年度；1.3.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整派遣期限。1.4派遣地點(diǎn)1.4.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣至全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的實(shí)習(xí)基地；1.5派遣人員資格要求1.5.2具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生實(shí)習(xí)管理；1.6派遣人員數(shù)量與比例1.6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣人數(shù)根據(jù)實(shí)習(xí)基地需求和學(xué)校實(shí)際情況確定；1.6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)生的比例為1:10。1.7派遣人員的選拔與分配1.7.1學(xué)校成立派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選拔與分配工作；1.7.2派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)習(xí)基地需求，進(jìn)行選拔；1.7.3學(xué)校將選拔結(jié)果通知實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并與其簽訂派遣協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的角色定位2.1.1作為學(xué)校與實(shí)習(xí)基地之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)過(guò)程中的各項(xiàng)工作；2.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)、工作和生活。2.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)范圍2.2.1制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)內(nèi)容；2.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，解答實(shí)習(xí)過(guò)程中的疑問(wèn)；2.2.3定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估實(shí)習(xí)效果；2.2.4協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的日常工作內(nèi)容2.3.1組織實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)基地的各項(xiàng)活動(dòng)；2.3.2定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況；2.3.3收集實(shí)習(xí)反饋意見(jiàn)，為學(xué)校提供改進(jìn)建議。2.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)方法與技巧2.4.1采用多樣化的指導(dǎo)方法，提高實(shí)習(xí)效果；2.4.2注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新意識(shí)；2.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)與反饋2.5.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，反饋實(shí)習(xí)情況；2.5.2對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保工作質(zhì)量。2.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的溝通與協(xié)調(diào)2.6.1與實(shí)習(xí)基地保持密切溝通，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行；2.6.2與學(xué)校相關(guān)部門(mén)保持溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。2.7實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.7.1積極參與學(xué)校組織的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；2.7.2與其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師相互學(xué)習(xí)，共同提高。第三條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理3.1管理制度3.1.1建立健全實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理制度；3.1.2明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2管理機(jī)構(gòu)與人員3.2.1學(xué)校成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理工作小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理工作；3.2.2工作小組由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。3.3管理流程與規(guī)范3.3.1派遣流程：學(xué)校制定派遣計(jì)劃，實(shí)習(xí)基地提出需求，學(xué)校組織選拔，簽訂派遣協(xié)議；3.3.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作流程：制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)習(xí)，檢查進(jìn)度，評(píng)估效果。3.4管理考核與評(píng)價(jià)3.4.1對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行定期考核；3.4.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面。3.5管理檔案與資料管理3.5.2建立實(shí)習(xí)資料檔案，包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告等。3.6管理經(jīng)費(fèi)與物資保障3.6.1學(xué)校為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供必要的經(jīng)費(fèi)和物資保障；3.6.2經(jīng)費(fèi)主要用于交通、住宿、通訊等方面。3.7管理權(quán)限與責(zé)任3.7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理工作小組負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理工作；3.7.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行職責(zé)。3.8管理風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施3.8.1針對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施；3.8.2加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地的溝通，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。第四條實(shí)習(xí)生管理4.1實(shí)習(xí)生選拔與錄取4.1.1學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)基地需求，制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；4.1.2實(shí)習(xí)生選拔工作由學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排4.2.1學(xué)校與實(shí)習(xí)基地共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等；4.2.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和興趣。4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括工資、福利、保險(xiǎn)等；4.3.2學(xué)校與實(shí)習(xí)基地共同保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)4.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受實(shí)習(xí)基地和學(xué)校的考核；4.4.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。4.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范4.5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度；4.5.2學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律與規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。4.6實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)4.6.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)基地、學(xué)校保持良好溝通；4.6.2遇到問(wèn)題及時(shí)與實(shí)習(xí)基地、學(xué)校溝通解決。4.7實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.7.1實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)；4.7.2學(xué)校定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。4.8實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的意外處理4.8.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，實(shí)習(xí)基地和學(xué)校應(yīng)立即采取措施；4.8.2學(xué)校與實(shí)習(xí)基地共同承擔(dān)意外責(zé)任。第五條實(shí)習(xí)基地管理5.1實(shí)習(xí)基地選擇與認(rèn)定5.1.2學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行考察和認(rèn)定。5.2實(shí)習(xí)基地的設(shè)施與條件5.2.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)施和設(shè)備；5.2.2實(shí)習(xí)基地應(yīng)具備安全、衛(wèi)生、舒適的實(shí)習(xí)環(huán)境。5.3實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度5.3.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)建立健全規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行；5.3.2制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全規(guī)范、工作流程等。5.4實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)安排與指導(dǎo)5.4.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)制定實(shí)習(xí)安排，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等；5.4.2實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.5實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)5.5.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.5.2評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)滿(mǎn)意度等。5.6實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)與物資保障5.6.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和物資保障；5.6.2經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)資料、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。5.7實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施5.7.1實(shí)習(xí)基地應(yīng)識(shí)別實(shí)習(xí)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施；5.7.2加強(qiáng)與學(xué)校的溝通，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任主體8.1.1學(xué)校作為派遣方，對(duì)派遣的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益負(fù)責(zé)；8.1.2實(shí)習(xí)基地作為接收方，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)條件負(fù)責(zé)。8.2違約情形8.2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按照派遣協(xié)議履行職責(zé)，影響實(shí)習(xí)效果；8.2.2實(shí)習(xí)基地未提供符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；8.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故或違法行為。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1學(xué)校未按期派遣實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)基地未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)生違約，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。8.4違約責(zé)任的追究與處理8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題；8.4.2協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起個(gè)工作日內(nèi)組成仲裁庭。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)9.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.4.2雙方另有約定的，從其約定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的學(xué)生個(gè)人信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后年。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施；10.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.4違反保密責(zé)任的追究10.4.1違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.4.2違反保密條款，情節(jié)嚴(yán)重的，可依法追究刑事責(zé)任。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至人民法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除條件12.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定；12.3.2實(shí)習(xí)基地或?qū)W校嚴(yán)重違反合同約定。12.4合同終止后的處理12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；12.4.2雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生的后續(xù)事宜。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力本協(xié)議其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單14.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.3附件三：實(shí)習(xí)基地基本情況14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1為提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理效率，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。1.3第三方介入范圍1.3.1第三方介入范圍包括但不限于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生的選拔與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地的評(píng)估與選擇、實(shí)習(xí)過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估等。第二條甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)2.1.1協(xié)同乙方與第三方建立合作關(guān)系，明確合作內(nèi)容與目標(biāo)；2.1.2提供第三方所需的相關(guān)資料和信息；2.1.3監(jiān)督第三方工作，確保其履行合同義務(wù)。2.2乙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1協(xié)同甲方與第三方建立合作關(guān)系，明確合作內(nèi)容與目標(biāo)；2.2.2提供第三方所需的相關(guān)資料和信息；2.2.3監(jiān)督第三方工作，確保其履行合同義務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；3.2.2第三方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任；5.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任；5.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系5.3.1第三方在提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理服務(wù)過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)有安全保障義務(wù)；5.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生意外事故，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更6.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的合作協(xié)議；6.1.2變更后的合作協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的約定保持一致。6.2第三方解除6.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，若違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；6.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。第七條第三方服務(wù)費(fèi)用7.1第三方服務(wù)費(fèi)用7.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；7.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用。7.2費(fèi)用支付7.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定的方式和時(shí)間支付；7.2.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名、性別、年齡、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷、派遣崗位等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和確認(rèn)派遣的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師名單。2.附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說(shuō)明：用于制定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)與要求。3.附件三：實(shí)習(xí)基地基本情況詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)基地的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、設(shè)施設(shè)備、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)條件等信息。附件說(shuō)明：用于評(píng)估和選擇實(shí)習(xí)基地，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全。詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作內(nèi)容、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等信息。5.附件五：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)收獲、實(shí)習(xí)感悟、實(shí)習(xí)建議等信息。附件說(shuō)明：用于收集實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)反饋，為實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：實(shí)習(xí)基地評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)條件、實(shí)習(xí)效果、存在問(wèn)題、改進(jìn)建議等信息。7.附件七：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)，為后續(xù)派遣提供依據(jù)。8.附件八：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)到位，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度；1.2實(shí)習(xí)基地未按約定提供實(shí)習(xí)條件，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)；1.3實(shí)習(xí)生未按規(guī)定參加實(shí)習(xí)，影響實(shí)習(xí)效果；1.4第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約：根據(jù)違約程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失；2.2實(shí)習(xí)基地違約：根據(jù)違約程度，扣除相應(yīng)費(fèi)用或賠償損失；2.3實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約程度，扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或賠償損失；2.4第三方違約：根據(jù)違約程度，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或賠償損失。3.示例說(shuō)明：3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)到位，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度，扣除當(dāng)月工資的%；3.2實(shí)習(xí)基地未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)，退還實(shí)習(xí)費(fèi)用；3.3實(shí)習(xí)生未按規(guī)定參加實(shí)習(xí)，影響實(shí)習(xí)效果，扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的%；3.4第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作受阻，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的%。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議目的4.協(xié)議期限5.協(xié)議范圍6.協(xié)議生效條件7.協(xié)議變更與解除8.爭(zhēng)議解決二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣1.派遣原則2.派遣程序3.派遣時(shí)間4.派遣方式5.派遣人員資質(zhì)要求6.派遣人員選拔與分配7.派遣人員職責(zé)8.派遣人員待遇三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理1.管理原則2.管理制度3.管理職責(zé)4.管理措施5.管理考核6.管理記錄7.管理責(zé)任8.管理反饋四、實(shí)習(xí)工作安排1.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)內(nèi)容安排4.實(shí)習(xí)計(jì)劃制定5.實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)考核五、實(shí)習(xí)安全保障1.安全管理制度2.安全責(zé)任劃分3.安全教育培訓(xùn)4.安全檢查與隱患排查5.安全事故處理6.安全責(zé)任追究7.安全保障措施8.安全責(zé)任承諾六、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.經(jīng)費(fèi)使用4.經(jīng)費(fèi)審計(jì)5.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督6.經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)8.經(jīng)費(fèi)管理七、實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.評(píng)價(jià)方法3.評(píng)價(jià)程序4.評(píng)價(jià)結(jié)果5.評(píng)價(jià)反饋6.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.評(píng)價(jià)責(zé)任8.評(píng)價(jià)監(jiān)督八、協(xié)議終止與解除1.終止條件2.解除條件3.終止程序4.解除程序5.終止責(zé)任6.解除責(zé)任7.終止后處理8.解除后處理九、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.安全管理制度5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.協(xié)議雙方聯(lián)系方式7.其他相關(guān)附件十、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署手續(xù)6.簽署生效7.簽署變更8.簽署解除十一、協(xié)議履行1.履行原則2.履行責(zé)任3.履行義務(wù)4.履行程序5.履行監(jiān)督6.履行變更7.履行終止8.履行解除十二、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止責(zé)任4.終止后處理5.終止后權(quán)益6.終止后責(zé)任7.終止后義務(wù)8.終止后監(jiān)督十三、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除責(zé)任4.解除后處理5.解除后權(quán)益6.解除后責(zé)任7.解除后義務(wù)8.解除后監(jiān)督十四、其他1.協(xié)議解釋2.協(xié)議附件效力3.協(xié)議未盡事宜4.協(xié)議修訂5.協(xié)議補(bǔ)充6.協(xié)議附件變更7.協(xié)議終止與解除效力8.協(xié)議爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)《2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理協(xié)議》2.協(xié)議雙方甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)3.協(xié)議目的明確甲乙雙方在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理的規(guī)范性和有效性。4.協(xié)議期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.協(xié)議范圍適用于2024年度甲方在校學(xué)生赴乙方企業(yè)進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí)。6.協(xié)議生效條件雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)甲方和乙方主管單位批準(zhǔn)后生效。7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.2協(xié)議的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣1.派遣原則1.1符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。1.2優(yōu)先考慮乙方企業(yè)需求，確保實(shí)習(xí)崗位與專(zhuān)業(yè)匹配。1.3派遣教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.派遣程序2.1甲方根據(jù)乙方需求，提出派遣教師名單。2.2乙方對(duì)派遣教師名單進(jìn)行審核，并提出意見(jiàn)。2.3雙方協(xié)商確定派遣教師名單，并由甲方發(fā)出派遣通知。3.派遣時(shí)間3.1派遣教師應(yīng)在實(shí)習(xí)開(kāi)始前15個(gè)工作日內(nèi)到達(dá)乙方企業(yè)。4.派遣方式4.1甲方負(fù)責(zé)派遣教師的人事關(guān)系和工資待遇。4.2乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作環(huán)境和必要的工作條件。5.派遣人員資質(zhì)要求6.派遣人員選拔與分配6.1甲方根據(jù)乙方需求，從校內(nèi)教師中選拔合適人選。6.2乙方根據(jù)甲方提供的教師名單，進(jìn)行綜合評(píng)估后確定最終派遣人員。7.派遣人員職責(zé)7.1指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。7.2監(jiān)督學(xué)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序。7.3定期與乙方溝通，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理1.管理原則1.1公平、公正、公開(kāi)的原則。1.2責(zé)任明確、分工合理的原則。2.管理制度2.1建立健全實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理制度。2.2制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作規(guī)范。3.管理職責(zé)3.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔、培訓(xùn)和考核。3.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作安排、日常管理和考核。4.管理措施4.1定期召開(kāi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。4.2建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作檔案，記錄工作表現(xiàn)。5.管理考核5.1甲方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行年度考核。5.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)習(xí)期間考核。6.管理記錄6.1甲方和乙方應(yīng)分別建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理記錄。7.管理責(zé)任7.1甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理責(zé)任應(yīng)明確劃分。8.管理反饋8.1甲方和乙方應(yīng)定期相互反饋實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理情況。四、實(shí)習(xí)工作安排1.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置1.1根據(jù)乙方企業(yè)需求和學(xué)生專(zhuān)業(yè)，設(shè)置實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)時(shí)間不少于6個(gè)月。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容安排3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與專(zhuān)業(yè)課程相結(jié)合，確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃制定4.1甲方和乙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.1根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃，將實(shí)習(xí)任務(wù)分配給學(xué)生。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。7.實(shí)習(xí)考核7.1甲方和乙方共同對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。五、實(shí)習(xí)安全保障1.安全管理制度1.1建立健全實(shí)習(xí)安全保障制度。2.安全責(zé)任劃分2.1明確甲方、乙方和學(xué)生各自的安全責(zé)任。3.安全教育培訓(xùn)3.1對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.安全檢查與隱患排查4.1定期進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患。5.安全事故處理5.1建立安全事故處理機(jī)制，及時(shí)處理安全事故。6.安全責(zé)任追究6.1對(duì)違反安全規(guī)定的行為，追究相關(guān)責(zé)任。7.安全保障措施7.1提供必要的安全保障措施，確保實(shí)習(xí)安全。8.安全責(zé)任承諾8.1雙方承諾共同維護(hù)實(shí)習(xí)安全，確保學(xué)生安全。六、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.1甲方和乙方共同承擔(dān)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.1甲方和乙方共同制定實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.經(jīng)費(fèi)使用3.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。4.經(jīng)費(fèi)審計(jì)4.1定期對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。5.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督5.1雙方對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。6.經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.1按照協(xié)議約定進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算。7.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)7.1按照協(xié)議約定進(jìn)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。8.經(jīng)費(fèi)管理8.1建立健全實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理制度。八、協(xié)議終止與解除1.終止條件1.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。1.2協(xié)議約定的終止條件成就。2.解除條件2.1雙方協(xié)商一致。2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。3.終止程序3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議。4.解除程序4.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議。5.終止責(zé)任5.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。6.解除責(zé)任6.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.終止后處理7.1雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的事宜。8.終止后權(quán)益8.1雙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的合法權(quán)益。九、協(xié)議附件1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.安全管理制度5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.協(xié)議雙方聯(lián)系方式7.其他相關(guān)附件十、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署手續(xù)6.簽署生效7.簽署變更8.簽署解除十一、協(xié)議履行1.履行原則1.1全面、及時(shí)、準(zhǔn)確履行協(xié)議。2.履行責(zé)任2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。3.履行義務(wù)3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.履行程序4.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序履行義務(wù)。5.履行監(jiān)督5.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保協(xié)議履行。6.履行變更6.1協(xié)議履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。7.履行終止7.1協(xié)議履行完畢或達(dá)到終止條件，協(xié)議終止。8.履行解除8.1協(xié)議履行過(guò)程中，如需解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致。十二、協(xié)議終止1.終止條件1.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。1.2協(xié)議約定的終止條件成就。2.終止程序2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議。3.終止責(zé)任3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。4.終止后處理4.1雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的事宜。5.終止后權(quán)益5.1雙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的合法權(quán)益。十三、協(xié)議解除1.解除條件1.1雙方協(xié)商一致。1.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。2.解除程序2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議。3.解除責(zé)任3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.解除后處理4.1雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的事宜。5.解除后權(quán)益5.1雙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的合法權(quán)益。十四、其他1.協(xié)議解釋1.1協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。2.協(xié)議附件效力2.1協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議未盡事宜3.1協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.協(xié)議修訂4.1協(xié)議修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.協(xié)議補(bǔ)充5.1協(xié)議補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。6.協(xié)議附件變更6.1協(xié)議附件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.協(xié)議終止與解除效力7.1協(xié)議終止或解除后，協(xié)議中未涉及的權(quán)利義務(wù)仍有效。8.協(xié)議爭(zhēng)議解決8.1協(xié)議爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選拔與培訓(xùn)1.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。1.2甲方應(yīng)對(duì)選拔出的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和指導(dǎo)能力。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核與評(píng)價(jià)2.1甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行考核。2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師待遇保障3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策，為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供相應(yīng)的工資、福利待遇。3.2甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的人身安全和合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃與調(diào)整4.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2在實(shí)習(xí)過(guò)程中，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。5.實(shí)習(xí)安全保障與事故處理5.1甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)安全保障制度，確保實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的安全。5.2發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定程序處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與需求1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生專(zhuān)業(yè)，設(shè)置實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的數(shù)量和質(zhì)量，滿(mǎn)足實(shí)習(xí)要求。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選拔與考核2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行選拔和考核。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障與結(jié)算3.1乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工資、實(shí)習(xí)場(chǎng)地、設(shè)備等費(fèi)用。3.2甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算。4.實(shí)習(xí)工作安排與監(jiān)督4.1乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的具體安排，包括實(shí)習(xí)任務(wù)分配、實(shí)習(xí)進(jìn)度管理等。4.2乙方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和進(jìn)度。5.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)與應(yīng)用5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。5.2乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)成果應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔、培訓(xùn)和派遣工作。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)包括選拔、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)的費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的人身安全和合法權(quán)益。4.中介機(jī)構(gòu)變更與解除4.1中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。4.2如中介機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，甲方和乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決5.1中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣名單2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.安全管理制度5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.協(xié)議雙方聯(lián)系方式7.甲方學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理制度8.乙方企業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定9.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)資料10.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核記錄11.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)12.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)報(bào)告13.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）14.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)派遣符合要求的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。認(rèn)定：甲方應(yīng)在協(xié)議約定的派遣時(shí)間內(nèi)完成派遣，如未按時(shí)派遣，視為違約。2.違約行為：乙方未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境。認(rèn)定：乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的安全性和適宜性，如提供不符合要求的崗位，視為違約。3.違約行為：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未履行職責(zé)，影響實(shí)習(xí)質(zhì)量。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)，如未履行或履行不到位，視為違約。4.違約行為：甲方或乙方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定的費(fèi)用支付時(shí)間及方式，如未按時(shí)支付，視為違約。5.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定履行安全保障義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定的安全保障措施，如未履行或履行不到位，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的具有法律約束力的書(shū)面文件。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將其爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用不合理。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，確保合理使用。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)生關(guān)系緊張。解決辦法：加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定程序處理事故。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：大學(xué)與企業(yè)合作，組織學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。2.應(yīng)用場(chǎng)景：中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔與派遣。3.應(yīng)用場(chǎng)景：實(shí)習(xí)過(guò)程中，甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行管理與監(jiān)督。4.應(yīng)用場(chǎng)景：實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱(chēng)]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為了貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的政策，提高學(xué)生實(shí)踐能力，甲方?jīng)Q定將學(xué)生派遣至乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于甲方、乙方及雙方共同認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）頂崗實(shí)習(xí)：指學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到乙方單位進(jìn)行實(shí)際工作，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指甲方派往乙方單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生實(shí)習(xí)工作的人員。（3）實(shí)習(xí)協(xié)議：指本協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方單位提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行審核，確保崗位符合國(guó)家規(guī)定和要求。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。（3）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，保障學(xué)生的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和要求的實(shí)習(xí)崗位，確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全。（2）乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方，共同處理實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方單位。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，并與乙方單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議前，雙方應(yīng)就終止原因進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理實(shí)習(xí)學(xué)生的后續(xù)事宜。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的派遣費(fèi)用、實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理費(fèi)用等。（2）乙方費(fèi)用：包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位的勞務(wù)費(fèi)用、實(shí)習(xí)學(xué)生的保險(xiǎn)費(fèi)用、實(shí)習(xí)期間的住宿和生活補(bǔ)貼等。7.2支付方式（1）甲方費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方甲方費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）乙方費(fèi)用：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，每月支付實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿和生活補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間（1）甲方費(fèi)用：預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）乙方費(fèi)用：每月支付應(yīng)在學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的次月15日前支付。7.4支付條款（1）甲方支付時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）若甲方未提供合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新派遣或退還費(fèi)用。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿和生活補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）若乙方提供的實(shí)習(xí)崗位不符合規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新安排崗位或退還費(fèi)用。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式按照本協(xié)議第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）其他違約責(zé)任應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人信息。（2）實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方單位無(wú)法繼續(xù)接受學(xué)生實(shí)習(xí)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法派遣實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的信息。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，任何一方均不得自行轉(zhuǎn)讓或放棄。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵害其權(quán)利的行為，有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)權(quán)和選拔權(quán)。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整權(quán)和選擇權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流實(shí)習(xí)情況，共同解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)以書(shū)面形式或口頭形式進(jìn)行溝通，確保信息暢通。（2）雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行，及時(shí)處理實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是雙方就實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師派遣與管理達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性