工資代發(fā)授權書示例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工資代發(fā)授權書示例本合同目錄一覽1.發(fā)包方基本信息1.1發(fā)包方名稱1.2發(fā)包方地址1.3發(fā)包方聯(lián)系方式2.承包方基本信息2.1承包方名稱2.2承包方地址2.3承包方聯(lián)系方式3.合同簽訂背景3.1合同簽訂原因3.2合同簽訂目的4.工資代發(fā)授權范圍4.1代發(fā)工資范圍4.2代發(fā)工資種類4.3代發(fā)工資方式5.工資代發(fā)授權期限5.1授權期限起始時間5.2授權期限終止時間6.工資代發(fā)授權費用6.1費用標準6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.工資代發(fā)授權變更7.1變更原因7.2變更程序7.3變更生效時間8.工資代發(fā)授權終止8.1終止原因8.2終止程序8.3終止生效時間9.工資代發(fā)授權保密9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工資代發(fā)授權書12.2附件二：其他相關文件13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.發(fā)包方基本信息1.1發(fā)包方名稱：科技有限公司1.2發(fā)包方地址：省市區(qū)路號2.承包方基本信息2.1承包方名稱：財務管理有限公司2.2承包方地址：省市區(qū)路號3.合同簽訂背景3.1合同簽訂原因：鑒于發(fā)包方需要將公司員工工資代發(fā)業(yè)務委托承包方進行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。3.2合同簽訂目的：明確雙方在工資代發(fā)業(yè)務中的權利、義務和責任，確保工資代發(fā)業(yè)務的順利進行。4.工資代發(fā)授權范圍4.1代發(fā)工資范圍：包括但不限于公司全體員工的基本工資、獎金、津貼、補貼等。4.2代發(fā)工資種類：包括現(xiàn)金工資、銀行轉賬工資等。4.3代發(fā)工資方式：通過銀行轉賬方式直接發(fā)放至員工個人銀行賬戶。5.工資代發(fā)授權期限5.1授權期限起始時間：自本合同簽訂之日起計算，為期一年。5.2授權期限終止時間：授權期限屆滿前一個月，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽本合同。6.工資代發(fā)授權費用6.1費用標準：根據(jù)雙方協(xié)商，承包方每月向發(fā)包方收取工資代發(fā)服務費人民幣1000元。6.2費用支付方式：發(fā)包方應于每月5日前將服務費匯入承包方指定賬戶。6.3費用支付時間：自本合同生效之日起，每月5日。7.工資代發(fā)授權變更7.1變更原因：因法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致等原因，導致工資代發(fā)授權內(nèi)容需要變更。7.2變更程序：任何一方提出變更請求，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。7.3變更生效時間：補充協(xié)議簽訂之日起生效。8.工資代發(fā)授權終止8.1.1合同期限屆滿且未續(xù)簽；8.1.2發(fā)包方或承包方違約；8.1.3發(fā)包方或承包方因故注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照；8.1.4發(fā)包方或承包方主動提出終止；8.1.5不可抗力事件導致合同無法履行；8.1.6其他經(jīng)雙方協(xié)商一致應終止合同的情形。8.2終止程序：任何一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方，并說明終止原因。8.3終止生效時間：終止通知送達對方后生效，雙方應立即停止履行合同約定的義務。9.工資代發(fā)授權保密9.1保密內(nèi)容：承包方在履行本合同過程中知悉的發(fā)包方商業(yè)秘密、員工個人信息等。9.2保密期限：自本合同終止之日起不少于五年。9.3違約責任：如有違反保密義務的行為，承包方應承擔相應的法律責任，并賠償發(fā)包方因此遭受的損失。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：本合同因本合同約定的終止原因終止。12.合同附件12.1附件一：工資代發(fā)授權書12.2附件二：其他相關文件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、法律顧問等，以及任何其他參與本合同履行的獨立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方資質：第三方應具備履行相關職責所需的資質和能力，并提供相關證明文件。17.第三方責任與義務17.1第三方責任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。17.2第三方義務：第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行相應的義務，包括但不限于：17.2.1提供專業(yè)服務；17.2.2保守秘密；17.2.3遵守法律法規(guī)；17.2.4及時向甲乙雙方報告工作進展。18.第三方權利18.1第三方權利：第三方在履行本合同過程中享有的權利，包括但不限于：18.1.1收取約定的服務費用；18.1.2依法獲得必要的支持與協(xié)助；18.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方在本合同中的責任僅限于其職責范圍內(nèi)，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。19.2權利劃分：第三方享有的權利僅限于合作協(xié)議和本合同的約定，不得超越。19.3義務劃分：第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定履行義務，不得違反。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方替換：如第三方無法履行職責，甲乙雙方應協(xié)商確定替換方案，并簽訂替換協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1.1合同期限屆滿；21.1.2第三方違約；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；21.1.4不可抗力事件導致無法履行；21.1.5其他依法或約定應終止的情形。21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止應按照合作協(xié)議和本合同的約定進行。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同附件23.1附件一：第三方合作協(xié)議23.2附件二：第三方資質證明文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資代發(fā)授權書要求：授權書應詳細列出發(fā)包方授權承包方代發(fā)工資的范圍、種類、方式、期限等，并由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。說明：本附件是合同的核心組成部分，明確了雙方在工資代發(fā)業(yè)務中的權利和義務。2.附件二：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應詳細列明第三方的職責、權利、義務、責任限額、保密條款等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：本附件是第三方介入合同履行的關鍵文件，確保第三方在合同中的合法地位。3.附件三：第三方資質證明文件要求：第三方應提供相關資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，以證明其具備履行合同的能力。說明：本附件是甲乙雙方選擇第三方的重要依據(jù)。4.附件四：工資代發(fā)明細表要求：明細表應詳細列明每期工資代發(fā)的員工姓名、工資組成、代發(fā)金額等信息。說明：本附件是工資代發(fā)業(yè)務執(zhí)行情況的記錄，有助于雙方核對工資代發(fā)情況。5.附件五：服務費用支付憑證要求：支付憑證應包括銀行轉賬記錄、匯款單等，以證明服務費用已支付。說明：本附件是雙方履行合同義務的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：發(fā)包方未按時支付服務費用責任認定標準：發(fā)包方應按照合同約定按時支付服務費用，如未按時支付，應向承包方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五，并承擔相應的利息損失。示例說明：若發(fā)包方應在每月5日前支付1000元服務費，但實際支付時間為每月10日，則應向承包方支付50元違約金及相應的利息損失。2.違約行為：承包方未按時完成工資代發(fā)責任認定標準：承包方應按照合同約定按時完成工資代發(fā)，如未按時完成，應向發(fā)包方支付違約金，違約金為應代發(fā)工資總額的千分之五。示例說明：若承包方應在每月10日前完成工資代發(fā)，但實際完成時間為每月12日，則應向發(fā)包方支付50元違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在履行合同過程中泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在履行合同過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應依法承擔賠償責任。4.違約行為：第三方未履行保密義務責任認定標準：第三方在履行合同過程中未履行保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應依法承擔賠償責任。工資代發(fā)授權書示例1本合同目錄一覽1.發(fā)放對象及條件1.1發(fā)放對象1.2發(fā)放條件2.工資代發(fā)內(nèi)容2.1工資標準2.2社會保險及住房公積金2.3其他應代發(fā)款項3.工資發(fā)放時間3.1發(fā)放周期3.2發(fā)放時間4.工資代發(fā)流程4.1提交工資發(fā)放申請4.2工資審核4.3工資發(fā)放5.工資查詢及核對5.1工資查詢方式5.2工資核對流程6.工資調整及補發(fā)6.1工資調整申請6.2工資調整審批6.3工資補發(fā)7.工資代發(fā)費用7.1費用收取標準7.2費用支付方式8.保密條款8.1保密義務8.2保密責任9.法律效力9.1合同簽訂的法律效力9.2合同變更的法律效力10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約行為認定11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他事項約定13.2其他條款14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條發(fā)放對象及條件1.1發(fā)放對象本合同適用于與甲方（公司名稱）簽訂勞動合同的正式員工，包括全職、兼職及實習生。1.2發(fā)放條件1.2.1員工必須按照甲方規(guī)定的出勤要求完成工作，無曠工、遲到、早退等違紀行為；1.2.2員工須完成本合同約定的崗位職責，達到工作要求；1.2.3員工的工資及福利待遇必須符合國家及地方的相關法律法規(guī)；1.2.4員工必須按照甲方的要求參加社會保險及住房公積金的繳納。第二條工資代發(fā)內(nèi)容2.1工資標準2.1.1員工工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等；2.1.2基本工資按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行；2.1.3崗位工資及績效工資根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及公司效益進行發(fā)放。2.2社會保險及住房公積金2.2.1甲方負責為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.2.2甲方負責為員工繳納住房公積金，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.3其他應代發(fā)款項2.3.1法定節(jié)假日加班工資；2.3.2員工福利及補貼；2.3.3依法應代發(fā)的其他款項。第三條工資發(fā)放時間3.1發(fā)放周期工資按月發(fā)放。3.2發(fā)放時間每月的一個工作日發(fā)放當月工資。第四條工資代發(fā)流程4.1提交工資發(fā)放申請員工需在每月一個工作日前向財務部門提交工資發(fā)放申請。4.2工資審核財務部門對工資發(fā)放申請進行審核，確認無誤后進行發(fā)放。4.3工資發(fā)放審核通過后，財務部門將工資打入員工指定的銀行賬戶。第五條工資查詢及核對5.1工資查詢方式員工可通過公司內(nèi)部信息系統(tǒng)、電話或現(xiàn)場查詢工資。5.2工資核對流程員工在收到工資后，需核對工資條，如有異議，應在五個工作日內(nèi)向財務部門提出。第六條工資調整及補發(fā)6.1工資調整申請員工如有工資調整需求，需向人力資源部門提交申請。6.2工資調整審批人力資源部門對工資調整申請進行審批，審批通過后執(zhí)行。6.3工資補發(fā)如因甲方原因導致工資發(fā)放錯誤，甲方應在發(fā)現(xiàn)錯誤后及時補發(fā)，并支付相應利息。第七條工資代發(fā)費用7.1費用收取標準甲方不收取工資代發(fā)費用。7.2費用支付方式甲方將工資代發(fā)費用計入工資總額中，由財務部門統(tǒng)一支付。第八條保密條款8.1保密義務甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密責任如因一方違反保密義務導致另一方遭受損失，違反方應承擔相應的法律責任。第九條法律效力9.1合同簽訂的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。9.2合同變更的法律效力任何一方對本合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1因不可抗力導致合同無法履行；10.1.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1員工勞動合同期滿；10.2.2員工因退休、死亡、辭職等原因離開甲方；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條違約責任11.1違約行為認定任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構。12.2爭議解決機構如雙方未約定爭議解決機構，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條其他約定13.1其他事項約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。13.2其他條款本合同未盡事宜，依照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。修改后的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務、協(xié)助或擔保的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方定義1.2.1中介機構：如財務代理、人力資源代理等；1.2.2擔保機構：如信用擔保公司、保險機構等；1.2.3技術服務提供商：如IT支持、網(wǎng)絡安全服務等；1.2.4其他協(xié)助方：如審計機構、法律顧問等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2本合同履行需要第三方提供專業(yè)服務；2.1.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入。2.2第三方介入程序2.2.1雙方應書面通知第三方介入；2.2.2第三方應在收到通知后七個工作日內(nèi)，書面確認是否接受介入；2.2.3第三方接受介入后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責；3.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應按照合作協(xié)議的約定，保證服務質量。第四條第三方責任限額4.1責任限額的確定4.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償限額；4.1.2第三方因違反保密義務造成的損失賠償限額。4.2責任限額的調整如需調整第三方責任限額，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方在本合同履行過程中，其責任僅限于合作協(xié)議的約定，與其他各方（甲乙雙方）的責任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方直接承擔責任；5.1.2第三方對其他第三方不承擔責任。5.2權利劃分第三方在本合同履行過程中，其權利僅限于合作協(xié)議的約定，與其他各方（甲乙雙方）的權利劃分如下：5.2.1第三方有權要求甲乙雙方履行合作協(xié)議約定的義務；5.2.2第三方無權要求其他第三方履行合作協(xié)議約定的義務。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更條件如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內(nèi)容。6.2變更程序變更程序參照本合同第十條“合同解除及終止”的相關規(guī)定。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第十二條“爭議解決”的相關規(guī)定。7.2爭議解決機構如雙方未約定爭議解決機構，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三方介入后的爭議解決機構應與原爭議解決機構一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資代發(fā)申請表要求：詳細填寫員工個人信息、工資構成、代發(fā)銀行賬戶等。說明：此表用于員工申請工資代發(fā)，需在每月一個工作日前提交。2.附件二：工資發(fā)放確認函要求：員工簽字確認已收到工資。說明：此函用于確認員工已收到工資，作為工資發(fā)放的憑證。3.附件三：工資調整申請表要求：詳細填寫調整原因、調整金額、調整時間等。說明：此表用于員工申請工資調整，需在符合調整條件時提交。4.附件四：工資調整審批表要求：人力資源部門填寫審批意見。說明：此表用于人力資源部門審批員工工資調整申請。5.附件五：工資補發(fā)申請表要求：詳細填寫補發(fā)原因、補發(fā)金額、補發(fā)時間等。說明：此表用于申請工資補發(fā)，需在發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放錯誤時提交。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方責任、權利、義務等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在本合同履行過程中的職責。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細約定爭議解決方式、機構等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時足額支付工資責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當按照約定的時間和數(shù)額支付勞動者工資。示例說明：如甲方未在每月一個工作日按時支付員工工資，應向員工支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。2.違約行為：泄露員工個人信息責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》規(guī)定，任何單位和個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息。示例說明：如第三方在提供人力資源服務過程中，泄露員工個人信息，應承擔相應的法律責任。3.違約行為：未履行保密義務責任認定標準：根據(jù)本合同第八條“保密條款”的約定，甲乙雙方及第三方均應履行保密義務。示例說明：如第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。4.違約行為：未按照約定提供服務責任認定標準：根據(jù)本合同第三條“第三方介入的約定”的約定，第三方應按照合作協(xié)議的約定履行其職責。示例說明：如第三方未按照合作協(xié)議的約定提供服務，導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：違反合同約定責任認定標準：根據(jù)本合同第十條“合同解除及終止”的約定，任何一方違反合同約定，均構成違約。示例說明：如甲方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。工資代發(fā)授權書示例2本合同目錄一覽1.1發(fā)放方信息1.2接收方信息1.3代發(fā)工資賬戶信息1.4代發(fā)工資種類及比例1.5工資發(fā)放時間1.6工資發(fā)放方式1.7工資發(fā)放特殊情況處理1.8工資發(fā)放核對及確認1.9工資發(fā)放費用及承擔1.10工資發(fā)放變更及通知1.11保密條款1.12違約責任1.13合同解除及終止1.14合同爭議解決1.15合同生效及期限1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1發(fā)放方信息1.1.1發(fā)放方名稱：_____________________1.1.2發(fā)放方地址：_____________________1.1.3發(fā)放方聯(lián)系人：_____________________1.1.4發(fā)放方聯(lián)系電話：_____________________1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：_____________________1.2.2接收方地址：_____________________1.2.3接收方聯(lián)系人：_____________________1.2.4接收方聯(lián)系電話：_____________________1.3代發(fā)工資賬戶信息1.3.1代發(fā)工資賬戶名稱：_____________________1.3.2代發(fā)工資賬戶開戶行：_____________________1.3.3代發(fā)工資賬戶賬號：_____________________1.4代發(fā)工資種類及比例1.4.1基本工資：_____________________1.4.2獎金：_____________________1.4.3獎金比例：_____________________1.4.4補貼：_____________________1.4.5扣款：_____________________1.5工資發(fā)放時間1.5.1每月工資發(fā)放日：_____________________1.5.2特殊情況下工資發(fā)放時間：_____________________1.6工資發(fā)放方式1.6.1工資發(fā)放方式：銀行轉賬1.6.2轉賬時間：_____________________1.7工資發(fā)放特殊情況處理1.7.1緊急情況下的工資發(fā)放：_____________________1.7.2逾期工資發(fā)放：_____________________1.8工資發(fā)放核對及確認1.8.1發(fā)放方需在工資發(fā)放前核對工資發(fā)放明細1.8.2接收方需在收到工資后進行確認1.9工資發(fā)放費用及承擔1.9.1工資發(fā)放過程中產(chǎn)生的費用由_____________________承擔1.9.2費用明細：_____________________1.10工資發(fā)放變更及通知1.10.1工資發(fā)放信息變更時，發(fā)放方需在_____________________日內(nèi)通知接收方1.10.2接收方在收到變更通知后需在_____________________日內(nèi)確認1.11保密條款1.11.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務1.11.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容1.12違約責任1.12.1發(fā)放方未按時足額發(fā)放工資，需支付_____________________的違約金1.12.2接收方未在規(guī)定時間內(nèi)確認工資發(fā)放，需承擔相應的責任1.13合同解除及終止1.13.1.1雙方協(xié)商一致1.13.1.2發(fā)生不可抗力事件1.13.1.3其他法律規(guī)定的情形1.14合同爭議解決1.14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決1.14.2協(xié)商不成的，可向_____________________提起訴訟1.15合同生效及期限1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.15.2合同有效期為_____________________1.16其他約定事項1.16.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：合同如下：1.16.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.17合同解除及終止1.17.1.1雙方協(xié)商一致1.17.1.2發(fā)生不可抗力事件1.17.1.3其他法律規(guī)定的情形1.17.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。1.18合同爭議解決1.18.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決1.18.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.18.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續(xù)履行。1.19合同生效及期限1.19.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.19.2合同有效期為_____________________1.19.3合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。1.20其他約定事項1.20.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決1.20.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.21通知與送達1.21.1除非另有約定，任何通知或文件應以書面形式送達至對方指定的地址。1.21.2通知送達后，自送達之日起生效。1.22不可抗力1.22.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.22.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。1.23合同變更1.23.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。1.23.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。1.24合同終止1.24.1.1合同期滿1.24.1.2雙方協(xié)商一致解除合同1.24.1.3因不可抗力導致合同無法履行1.24.1.4其他法律規(guī)定的情形1.24.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。1.25合同附件1.25.1本合同的附件包括但不限于：1.25.1.1工資發(fā)放明細表1.25.1.2保密協(xié)議1.25.1.3其他與本合同相關的文件1.26合同簽署1.26.1本合同由雙方授權代表簽字（或蓋章）。1.26.2簽字（或蓋章）后的本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持、資金服務等服務的獨立法人或其他組織。2.2第三方介入情形2.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議。2.3第三方責任限額2.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其在本合同項下實際收取的費用。2.4第三方責權利2.4.1.1獲取甲方支付的服務費用；2.4.1.2要求甲方提供必要的配合和支持；2.4.1.3在甲方違反本合同時，有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.4.2.1按照協(xié)議約定，提供合格的服務；2.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.4.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；2.4.2.4在甲方違反本合同時，有權向甲方提出違約責任要求。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。2.5.2第三方在履行本合同時，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.5.3第三方在履行本合同時，應遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.6第三方介入的具體條款2.6.1.1第三方介入的具體事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定；2.6.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并支付給第三方；2.6.1.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；2.6.1.4第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.7第三方介入的終止2.7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方協(xié)商確定；2.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照原合同約定繼續(xù)履行各自義務。2.8第三方介入的變更2.8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；2.8.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權益。2.9第三方介入的補充條款2.9.1本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相