勞資員指定代理3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞資員指定代理本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞資員1.2指定代理1.3合同雙方1.4合同標(biāo)的2.指定代理的授權(quán)范圍2.1權(quán)限范圍2.2行使方式2.3限制條件3.指定代理的職責(zé)和義務(wù)3.1職責(zé)概述3.2具體職責(zé)3.3保密義務(wù)3.4誠(chéng)信原則4.指定代理的代理行為4.1行為準(zhǔn)則4.2行為后果4.3行為監(jiān)督5.指定代理的報(bào)酬和費(fèi)用5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用承擔(dān)5.3支付方式6.指定代理的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更或解除程序7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的生效、終止和解除8.1生效條件8.2終止條件8.3解除條件8.4合同存續(xù)期間的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同的不可抗力條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力處理11.合同的適用法律和管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同的補(bǔ)充和修改12.1補(bǔ)充程序12.2修改程序12.3修改的效力13.合同的附件和補(bǔ)充文件13.1附件性質(zhì)13.2補(bǔ)充文件14.合同的其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞資員：指合同雙方指定的負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理、員工薪酬福利、勞動(dòng)合同簽訂及解除等事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。1.2指定代理：指合同雙方約定，由一方授權(quán)另一方代表其處理勞資相關(guān)事務(wù)的權(quán)利。1.3合同雙方：指甲方（委托方）和乙方（受托方）。1.4合同標(biāo)的：指甲方委托乙方作為其勞資員指定代理，處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事務(wù)。2.指定代理的授權(quán)范圍2.1權(quán)限范圍：乙方作為甲方指定代理，有權(quán)代表甲方與員工進(jìn)行溝通、協(xié)商、簽訂及解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。2.2行使方式：乙方應(yīng)遵循甲方指示，以甲方名義行使代理權(quán)。2.3限制條件：乙方在行使代理權(quán)時(shí)，不得損害甲方合法權(quán)益，不得超越甲方授權(quán)范圍。3.指定代理的職責(zé)和義務(wù)3.1職責(zé)概述：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方勞動(dòng)關(guān)系管理，確保甲方員工合法權(quán)益得到保障。3.2具體職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)與員工簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同；3.2.2負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算與發(fā)放；3.2.3負(fù)責(zé)處理員工投訴、糾紛等事項(xiàng)；3.2.4協(xié)助甲方制定和實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系管理制度；3.3保密義務(wù)：乙方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4誠(chéng)信原則：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，維護(hù)甲方利益。4.指定代理的代理行為4.1行為準(zhǔn)則：乙方在行使代理權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.2行為后果：乙方因行使代理權(quán)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.3行為監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)乙方的代理行為進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。5.指定代理的報(bào)酬和費(fèi)用5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方按月收取固定代理費(fèi)，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2費(fèi)用承擔(dān)：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。5.3支付方式：乙方每月向甲方提交費(fèi)用清單和代理費(fèi)發(fā)票，甲方在收到后15個(gè)工作日內(nèi)支付。6.指定代理的變更和解除6.1變更條件：在合同履行期間，如因特殊情況需變更代理關(guān)系，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2解除條件：6.2.1甲方提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；6.2.2乙方違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益；6.2.3乙方因自身原因無(wú)法履行職責(zé)。6.3變更或解除程序：變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同的生效、終止和解除8.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2終止條件：8.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；8.2.2合同因一方違約而解除；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.3解除條件：8.3.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.3.3合同約定的解除條件成就。8.4合同存續(xù)期間的責(zé)任：合同終止或解除后，雙方應(yīng)立即終止代理關(guān)系，并處理完畢所有未了事項(xiàng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；9.1.3乙方違反合同約定，損害甲方利益；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約賠償：賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的不可抗力條款10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)法律規(guī)定處理。11.合同的適用法律和管轄11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同的解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決，均適用有管轄權(quán)的人民法院。12.合同的補(bǔ)充和修改12.1補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2修改程序：對(duì)本合同的修改，應(yīng)按補(bǔ)充程序進(jìn)行。12.3修改的效力：補(bǔ)充或修改后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。13.合同的附件和補(bǔ)充文件13.1附件性質(zhì)：本合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充文件：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的補(bǔ)充文件，經(jīng)雙方確認(rèn)后，作為合同的補(bǔ)充文件。14.合同的其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并約定送達(dá)地址。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3爭(zhēng)議解決：如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方范圍：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意；16.1.2合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)；16.1.3第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。16.2程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé)。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任：17.1.1提供第三方介入所需的信息和資料；17.1.2配合第三方的工作，確保其順利履行職責(zé)；17.1.3對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1按照協(xié)議或合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助；17.2.2對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)；17.2.3對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定：18.2.1雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額；18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議或合同中明確約定責(zé)任限額；18.2.3若無(wú)約定，第三方責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。18.3責(zé)任限額的承擔(dān)：18.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，不得損害甲方利益；19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循甲方指示，維護(hù)甲方合法權(quán)益。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循合同約定，維護(hù)乙方合法權(quán)益；19.2.2第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保乙方了解工作進(jìn)展。19.3第三方與合同雙方：19.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，確保合同各方權(quán)益得到保障。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件：第三方介入完成后，或合同約定的事項(xiàng)履行完畢，第三方介入終止。20.2解除條件：20.2.1第三方違反合同約定，損害甲乙雙方利益；20.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；20.2.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.3終止或解除程序：第三方介入終止或解除，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞資員指定代理合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括雙方簽字（或蓋章）日期。說(shuō)明：本合同是雙方勞資員指定代理關(guān)系的正式文件。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：當(dāng)合同中涉及第三方介入時(shí)，本協(xié)議作為補(bǔ)充文件。3.代理費(fèi)用清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明代理費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于記錄和證明代理費(fèi)用的支付情況。4.第三方工作成果報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方工作進(jìn)展、成果、存在的問(wèn)題等。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方工作效果和解決存在的問(wèn)題。5.爭(zhēng)議解決文件要求：文件應(yīng)記錄爭(zhēng)議內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、解決方案等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.不可抗力事件證明要求：證明應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的存在及其對(duì)合同履行的影響。7.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：用于確定違約責(zé)任和賠償金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。1.3乙方違反合同約定，損害甲方利益。1.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定，損害甲乙雙方利益。1.5發(fā)生不可抗力事件，第三方未采取有效措施減輕損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；2.2違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；2.3違約行為的持續(xù)時(shí)間；2.4違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)合同簽訂工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲方員工個(gè)人信息，給甲方造成名譽(yù)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4發(fā)生不可抗力事件，第三方未采取有效措施減輕損失，導(dǎo)致甲方遭受更大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。勞資員指定代理1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞資員1.2指定代理1.3合同1.4主體1.5法定代表人1.6法律2.合同的成立2.1合同的簽訂2.2合同的生效2.3合同的修改2.4合同的解除3.勞資員的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.2義務(wù)3.3違約責(zé)任4.指定代理的職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.2義務(wù)4.3違約責(zé)任5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.薪酬與福利6.1薪酬6.2福利6.3薪酬調(diào)整7.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間7.3工作安排8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)8.2數(shù)據(jù)安全8.3保密條款9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同的附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞資員本合同所稱(chēng)勞資員，是指受雇主委托，代表雇主與勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、終止等事宜，以及履行相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)的人員。1.2指定代理本合同所稱(chēng)指定代理，是指雇主授權(quán)的代理人，在授權(quán)范圍內(nèi)代表雇主與勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、終止等事宜。1.3合同本合同是指雇主與指定代理之間就勞資員職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)所簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.4主體本合同主體包括雇主、指定代理和勞動(dòng)者。1.5法定代表人本合同中雇主方法定代表人為[法定代表人姓名]，指定代理方法定代表人為[法定代表人姓名]。1.6法律本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.合同的成立2.1合同的簽訂本合同由雇主與指定代理雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。2.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同的修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.4合同的解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同，解除合同應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.勞資員的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)（1）代表雇主與勞動(dòng)者建立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系；（2）協(xié)助雇主履行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)；（3）維護(hù)雇主和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.2義務(wù)（1）保守雇主商業(yè)秘密；（2）遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害雇主和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策。3.3違約責(zé)任勞資員違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.指定代理的職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)（1）代表雇主與勞資員簽訂本合同；（2）監(jiān)督勞資員履行合同約定的職責(zé)；（3）協(xié)調(diào)勞資員與勞動(dòng)者的關(guān)系。4.2義務(wù)（1）保守雇主商業(yè)秘密；（2）確保勞資員履行合同約定的職責(zé)；（3）維護(hù)雇主和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.3違約責(zé)任指定代理違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]。5.2合同終止日期本合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。5.3合同續(xù)簽本合同期限屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.薪酬與福利6.1薪酬勞資員薪酬按月支付，具體數(shù)額為[薪酬數(shù)額]，支付方式為[支付方式]。6.2福利勞資員享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照國(guó)家相關(guān)政策及雇主規(guī)定執(zhí)行。8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)指定代理和勞資員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，不得向任何第三方泄露。8.2數(shù)據(jù)安全指定代理和勞資員應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保勞動(dòng)者個(gè)人信息和數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀、篡改等風(fēng)險(xiǎn)。8.3保密條款指定代理和勞資員對(duì)本合同內(nèi)容以及履行職責(zé)過(guò)程中所了解的雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)指定代理和勞資員在合同期限內(nèi)及合同終止后[保密期限]內(nèi)，不得泄露任何與雇主有關(guān)的商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)禁止指定代理和勞資員在合同期限內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在相同或類(lèi)似行業(yè)與雇主形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。9.3違約責(zé)任違反保密與競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)等。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律、法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。合同簽訂地為[合同簽訂地]，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同的變更與解除12.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。13.合同的終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。13.3合同終止后果合同終止后，雙方的權(quán)利、義務(wù)即告終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后仍需履行的義務(wù)。14.其他條款14.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)送之日起[通知期限]內(nèi)視為送達(dá)。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。14.3合同的附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除雇主、指定代理和勞動(dòng)者以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助雇主和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系；（2）提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者能力、工作成果等進(jìn)行評(píng)估；（4）提供法律服務(wù)，協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的法律事務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）經(jīng)雇主和勞動(dòng)者同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方承諾遵守本合同約定。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）雇主和勞動(dòng)者向第三方發(fā)出邀請(qǐng)；（2）第三方同意介入并簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）雇主、勞動(dòng)者與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利（1）獲得雇主和勞動(dòng)者提供的必要信息；（2）按照協(xié)議約定收取合理費(fèi)用；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求雇主和勞動(dòng)者履行相應(yīng)義務(wù)。17.2義務(wù)（1）保守雇主和勞動(dòng)者的商業(yè)秘密；（2）遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害雇主和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；（3）按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，在特定金額范圍內(nèi)承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雇主和勞動(dòng)者在簽訂三方協(xié)議時(shí)約定，一般不得超過(guò)[責(zé)任限額金額]。18.3超額責(zé)任第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，超過(guò)責(zé)任限額部分的，由雇主和勞動(dòng)者按照約定分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與雇主的關(guān)系第三方與雇主之間是委托代理關(guān)系，第三方在雇主授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。19.2第三方與勞動(dòng)者的關(guān)系第三方與勞動(dòng)者之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方按照合同約定為勞動(dòng)者提供服務(wù)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由雇主、勞動(dòng)者和第三方按照協(xié)議約定分擔(dān)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行的變更第三方介入后，原合同條款如有需要，可進(jìn)行相應(yīng)變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。20.2合同履行的監(jiān)督雇主和勞動(dòng)者應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定，確保工作質(zhì)量。20.3合同履行的爭(zhēng)議解決第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞資員指定代理合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、薪酬福利、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間、隱私保護(hù)、保密與競(jìng)業(yè)禁止、爭(zhēng)議解決、法律適用與管轄等內(nèi)容。說(shuō)明：本合同是雙方簽訂的基礎(chǔ)文件，所有附件均應(yīng)與本合同保持一致。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議是雇主、勞動(dòng)者與第三方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。3.個(gè)人信息保護(hù)承諾書(shū)詳細(xì)要求：承諾書(shū)應(yīng)包含個(gè)人信息保護(hù)的內(nèi)容、保密條款、違反承諾的后果等內(nèi)容。說(shuō)明：本承諾書(shū)是勞資員和指定代理對(duì)個(gè)人信息保護(hù)所做的承諾。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議是勞資員、指定代理與雇主之間簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雇主商業(yè)秘密。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議是勞資員、指定代理與雇主之間簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，用于保護(hù)雇主利益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議是雇主、勞動(dòng)者與第三方之間簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.附件一：工作地點(diǎn)與工作時(shí)間安排詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含工作地點(diǎn)的具體地址、工作時(shí)間安排等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確勞資員的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。8.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確勞資員的薪酬和福利待遇。9.附件三：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)、存在問(wèn)題及解決方案等內(nèi)容。說(shuō)明：本報(bào)告用于評(píng)估合同履行情況，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞資員未按照合同約定履行職責(zé)；指定代理未按照合同約定履行職責(zé)；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；雇主未按照合同約定支付薪酬或福利；勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行造成的影響；違約行為的主觀惡意。3.違約責(zé)任示例：勞資員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致雇主遭受損失，雇主有權(quán)要求勞資員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；指定代理未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致第三方遭受損失，第三方有權(quán)要求指定代理承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致雇主或勞動(dòng)者遭受損失，雇主或勞動(dòng)者有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇主未按照合同約定支付薪酬或福利，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的薪酬或福利；勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞資員指定代理2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞資員1.2指定代理1.3合同1.4當(dāng)事人2.合同目的3.勞資員職責(zé)3.1指定代理的授權(quán)3.2勞資事務(wù)處理3.3信息保密3.4合同期限4.指定代理權(quán)利與義務(wù)4.1代表勞資員行事4.2勞資事務(wù)處理4.3信息保密4.4合同期限5.費(fèi)用與報(bào)酬5.1服務(wù)費(fèi)用5.2報(bào)酬計(jì)算5.3付款方式5.4付款期限6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.通知與通訊9.1通知方式9.2通訊地址10.合同修改與補(bǔ)充11.合同生效與備案12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署與日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞資員指本合同中指派的負(fù)責(zé)處理勞資事務(wù)的員工。1.2指定代理指經(jīng)勞資員授權(quán)，代表勞資員行使部分或全部勞資事務(wù)處理權(quán)利的第三方。1.3合同指本合同，即勞資員指定代理合同。1.4當(dāng)事人指本合同中的勞資員和指定代理。2.合同目的本合同旨在明確勞資員與指定代理之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞資事務(wù)的順利處理。3.勞資員職責(zé)3.1指定代理的授權(quán)（1）與雇主溝通協(xié)商；（2）簽訂、變更和解除勞動(dòng)合同；（3）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；（4）其他與勞資事務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。3.2勞資事務(wù)處理勞資員應(yīng)確保指定代理在授權(quán)范圍內(nèi)依法、合規(guī)地處理勞資事務(wù)。3.3信息保密勞資員應(yīng)要求指定代理對(duì)其提供的勞資信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.指定代理權(quán)利與義務(wù)4.1代表勞資員行事指定代理應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)代表勞資員行使權(quán)利，履行義務(wù)。4.2勞資事務(wù)處理指定代理應(yīng)依法、合規(guī)地處理勞資事務(wù)，確保勞資關(guān)系的穩(wěn)定。4.3信息保密指定代理應(yīng)遵守勞資員的信息保密要求，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.費(fèi)用與報(bào)酬5.1服務(wù)費(fèi)用指定代理在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由勞資員承擔(dān)。5.2報(bào)酬計(jì)算（1）基本報(bào)酬：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，最高不超過(guò)基本報(bào)酬的____%。5.3付款方式勞資員應(yīng)在每月____日前支付指定代理的基本報(bào)酬，績(jī)效獎(jiǎng)金在年度績(jī)效評(píng)估結(jié)束后____日內(nèi)支付。5.4付款期限指定代理應(yīng)在收到報(bào)酬后____日內(nèi)，將相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證提交給勞資員。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）勞資員或指定代理單方面提出解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方；（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）勞資員或指定代理死亡或喪失行為能力；（3）合同約定的其他終止條件。6.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)，協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4解除或終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；（2）指定代理應(yīng)將所掌握的勞資信息退還給勞資員；（3）合同解除或終止后的其他責(zé)任，按合同約定執(zhí)行。8.法律適用與管轄8.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議，雙方同意提交至____人民法院管轄。9.通知與通訊9.1通知方式（1）親自送達(dá)或郵寄至對(duì)方指定的地址；（2）通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；（3）通過(guò)傳真發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。9.2通訊地址勞資員通訊地址：____指定代理通訊地址：____10.合同修改與補(bǔ)充10.1合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署。10.2合同補(bǔ)充任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與備案11.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門(mén)備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行受到嚴(yán)重影響，受影響的當(dāng)事人應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。12.2附件（1）勞資員授權(quán)書(shū)；（2）指定代理授權(quán)書(shū)；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署與日期13.1簽署本合同由勞資員和指定代理授權(quán)的代表簽署。13.2日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.合同附件14.1勞資員授權(quán)書(shū)14.2指定代理授權(quán)書(shū)14.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方指本合同中除勞資員、指定代理以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2介入指第三方根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同的執(zhí)行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于對(duì)勞資員、指定代理或任何第三方造成的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)___元。2.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在介入過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在介入過(guò)程中，因勞資員或指定代理的指示或授權(quán)造成的損失，由勞資員或指定代理承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，根據(jù)不可抗力條款進(jìn)行處理。3.第三方權(quán)利3.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向勞資員或指定代理提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.2監(jiān)督權(quán)第三方有權(quán)對(duì)勞資員或指定代理執(zhí)行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)4.1保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及勞資員、指定代理的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2合規(guī)義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1勞資員與第三方勞資員與第三方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.2指定代理與第三方指定代理與第三方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)