2025版廣告策劃執(zhí)行公司員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版廣告策劃執(zhí)行公司員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3考勤及休假4.4工資支付方式及時間5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2勞動保護(hù)6.3職業(yè)健康7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：廣告策劃執(zhí)行公司乙方：員工姓名1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：本人1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月內(nèi)可續(xù)簽。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱：廣告策劃專員3.2崗位職責(zé)描述：a.負(fù)責(zé)廣告策劃項目的創(chuàng)意構(gòu)思和執(zhí)行；b.協(xié)助團(tuán)隊完成廣告策劃方案；c.參與廣告項目的市場調(diào)研和分析；d.與客戶溝通，了解客戶需求；f.跟進(jìn)廣告項目的執(zhí)行情況，確保項目進(jìn)度。3.3工作地點：市區(qū)路號廣告策劃執(zhí)行公司3.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補(bǔ)貼：a.全勤獎：每月500元；b.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)月薪的20%；c.交通補(bǔ)貼：每月300元；d.通訊補(bǔ)貼：每月200元。4.3考勤及休假：a.員工每月享有5天帶薪年假；b.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；c.員工請休假需提前一天向部門主管申請。4.4工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資。5.社會保險及福利5.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。5.2福利待遇：a.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；b.享有公司組織的年度體檢；c.提供工作午餐。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，確保乙方身體健康。6.2勞動保護(hù)：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。6.3職業(yè)健康：甲方按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.保密條款8.1保密范圍a.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；b.乙方在工作中接觸到的公司內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、資料等；c.任何未公開的財務(wù)信息、業(yè)務(wù)計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等。8.2保密期限a.本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起五年內(nèi)；b.在保密信息公開或被合法獲取后，保密期限至該信息公開或獲取之日起兩年內(nèi)。8.3違約責(zé)任a.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或使用任何保密信息，應(yīng)立即停止；b.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其支付違約金，違約金為泄露或使用保密信息的直接經(jīng)濟(jì)損失的3倍。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；b.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；c.甲方未按合同約定支付工資或福利；d.任何一方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；b.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)具體違約情形由雙方協(xié)商確定；c.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.市區(qū)勞動爭議仲裁委員會；b.市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；b.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方工作合同解除；c.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；d.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序a.一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；b.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.3合同解除后的處理a.乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利；b.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。12.其他約定事項12.1違約金a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求其支付違約金，違約金數(shù)額為月薪的10%；b.甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的1%。12.2不可抗力a.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.發(fā)生不可抗力，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。12.3合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作職責(zé)說明書等。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同送達(dá)方式：甲方將合同副本送達(dá)乙方住所地，乙方收到合同副本視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義a.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他支持的自然人、法人或其他組織。i.中介服務(wù)：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；ii.咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見或解決方案；iii.服務(wù)提供：為甲乙雙方提供合同履行所需的具體服務(wù)或產(chǎn)品。15.2第三方的選擇與確定a.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；b.第三方的確定應(yīng)以書面形式通知對方，并取得對方的同意。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任；b.第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。16.3利益a.第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用；b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的其他利益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分a.第三方僅對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；b.甲乙雙方對自身的合同履行承擔(dān)責(zé)任，第三方不參與。17.2利益劃分a.第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)；b.第三方根據(jù)合同約定獲得的服務(wù)費用，不涉及甲乙雙方的收益分配。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定a.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素由甲乙雙方協(xié)商確定；b.第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行a.第三方在提供服務(wù)的整個過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守責(zé)任限額；b.如第三方違反責(zé)任限額，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入的書面協(xié)議a.甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；b.書面協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額、保密條款等。19.2第三方介入的合同變更a.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容；b.合同變更不影響原合同其他條款的效力。19.3第三方介入的爭議解決a.第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可按照本合同第10條的規(guī)定，提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：清晰、完整，加蓋第三方公章。4.合同簽訂證明文件要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。5.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)、具體，明確乙方崗位職責(zé)。6.薪資結(jié)構(gòu)說明要求：詳細(xì)列明基本工資、獎金、補(bǔ)貼等構(gòu)成。7.社會保險繳納憑證要求：清晰、完整，加蓋社會保險機(jī)構(gòu)公章。8.勞動保護(hù)用品清單要求：詳細(xì)列明所需提供的勞動保護(hù)用品。9.保密協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。10.違約金支付憑證要求：清晰、完整，加蓋付款人公章。11.爭議解決協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。12.第三方服務(wù)協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方及第三方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；b.甲方未按合同約定支付工資或福利；c.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；d.甲乙雙方或第三方泄露合同保密信息；e.合同解除后，乙方未妥善交接工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為月薪的10%；b.甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；c.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的30%；d.泄露合同保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的3倍；e.合同解除后，乙方未妥善交接工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為月薪的10%。示例說明：1.乙方未按時完成廣告策劃方案，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為月薪的10%。2.甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。3.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方損失，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的30%。4.乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的3倍。5.合同解除后，乙方未將工作資料完整交接給甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為月薪的10%。全文完。2024版廣告策劃執(zhí)行公司員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4加班工資6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：廣告策劃執(zhí)行公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：廣告策劃執(zhí)行專員3.2工作職責(zé)3.2.2負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求3.2.3負(fù)責(zé)廣告素材的收集、整理和制作3.2.4負(fù)責(zé)廣告投放的監(jiān)測和效果評估3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.2休息時間：國家法定節(jié)假日、周末休息4.3休假制度4.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.3事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.勞動報酬5.1基本工資：人民幣元/月5.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和員工個人績效評定5.3補(bǔ)貼及津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司制度執(zhí)行5.4加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資6.社會保險及公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金7.勞動保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品7.2職業(yè)健康檢查：甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限：自合同終止之日起2年內(nèi)8.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在與甲方同行業(yè)或類似行業(yè)的公司從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作8.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在合同終止或解除后，按乙方一個月工資的50%支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方書面同意泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定10.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方崗位被取消10.1.3乙方因個人原因提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡10.2.3雙方協(xié)商一致，自愿終止合同11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失11.1.2甲方未提供符合約定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)健康檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無13.合同生效及附件13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同附件：無14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、資金提供方等。15.2第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如因市場變化、技術(shù)更新、資金需求等原因，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件與程序16.1.1符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.1.2具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)；16.1.3甲乙雙方均同意第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；16.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議或合同中約定，并不得超過該合同約定的總金額。17.2超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自在合同中的責(zé)任比例承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同任務(wù)；18.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。18.2義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求完成工作任務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方僅對其自身行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；19.1.2第三方在履行合同過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2義務(wù)劃分：19.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；19.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的信息和協(xié)助。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入合同進(jìn)行變更，包括但不限于工作任務(wù)、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。20.2解除：在符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，甲乙雙方可解除第三方介入合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議的解決方式，可參照本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無22.第三方介入合同的生效22.1生效條件：第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.2生效時間：第三方介入合同自生效之日起，與甲乙雙方原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同5.工資支付憑證6.社會保險及公積金繳納證明7.勞動保護(hù)及職業(yè)健康檢查報告8.競業(yè)限制協(xié)議9.保密協(xié)議10.第三方介入合同11.合同變更協(xié)議12.合同解除協(xié)議13.爭議解決相關(guān)文件14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件要求：1.所有附件均為復(fù)印件，需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，與原件一致。3.附件應(yīng)由甲乙雙方妥善保管，并在需要時提供。附件說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方的合法主體資格。2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份。3.第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.工資支付憑