二零二五年度2025年度家庭護工雇傭合同（心理生理綜合護理服務(wù)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度家庭護工雇傭合同（心理生理綜合護理服務(wù)）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.護工的基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)時間與地點5.報酬與支付方式6.休息與休假7.保密條款8.合同解除與違約責(zé)任9.爭議解決方式10.法律適用11.其他約定事項12.合同生效條件13.合同附件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保護工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理生理綜合護理服務(wù)。第二條護工的基本信息2.1護工姓名：____________________2.2護工性別：____________________2.3護工身份證號碼：____________________2.4護工聯(lián)系電話：____________________2.5護工住址：____________________第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1護工應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供心理生理綜合護理服務(wù)，包括但不限于：3.1.1生活照料：協(xié)助乙方進行日常起居、飲食、排泄等生活照料。3.1.2心理護理：關(guān)注乙方心理狀態(tài)，提供心理支持與溝通。3.1.3生理護理：協(xié)助乙方進行康復(fù)訓(xùn)練、理療等生理護理。3.2護工應(yīng)嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)范，確保護理服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)時間與地點4.1護工服務(wù)時間為每日________________小時，具體服務(wù)時間由雙方協(xié)商確定。4.2護工服務(wù)地點為乙方家庭住所，具體地址為：____________________。第五條薪酬與支付方式5.1護工月薪為人民幣________________元。5.2護工工資每月支付一次，支付時間為每月________________日。5.3護工工資支付方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在每月支付日將工資支付給護工。第六條休息與休假6.1護工每月享有________________天帶薪休假。6.2護工休息日由雙方協(xié)商確定，具體安排需提前通知對方。6.3護工因特殊情況需要請假，應(yīng)提前________________天向甲方提出書面申請。第七條保密條款7.1護工在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方的隱私信息。7.2護工不得將乙方家庭成員的病情、家庭情況等涉及隱私的信息告知他人。第八條合同解除與違約責(zé)任8.1雙方在合同期內(nèi)，如因故解除合同，應(yīng)提前________________天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方解除合同時，應(yīng)按照護工實際服務(wù)天數(shù)支付報酬。8.3.1違反保密條款，泄露乙方隱私信息。8.3.2違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失。8.3.3嚴(yán)重失職，影響乙方正常生活。8.3.4經(jīng)甲方多次警告，仍不改正的。第九條爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他約定事項11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、合法。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1護工簡歷13.1.2護工健康證明13.1.3護工服務(wù)計劃13.1.4其他相關(guān)文件第十四條合同簽署日期及地點14.1本合同于二零二五年________________月________________日簽訂。14.2簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行合同過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，允許第三方在合同履行過程中提供特定服務(wù)，并對相關(guān)責(zé)任進行明確。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付等事項。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保證乙方權(quán)益不受侵害。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1在本合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)活動。4.1.2依法收取服務(wù)費用。4.1.3要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。4.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。4.2.2對乙方提供的信息保密。4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍需按照本合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與本合同無關(guān)。5.3第三方在履行服務(wù)過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)自行解決，不得影響本合同的履行。第六條第三方介入合同解除與違約責(zé)任6.1第三方介入合同解除條件及違約責(zé)任，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.2第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方介入合同的變更與終止7.1第三方介入合同變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入合同變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或終止后的協(xié)議繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入合同的爭議解決8.1第三方介入合同爭議，應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入合同的生效9.1第三方介入合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入合同生效前，甲乙雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整、合法。第十條第三方介入合同的補充說明10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，僅適用于本合同履行過程中第三方提供的服務(wù)。10.2本合同其他條款，不影響甲乙雙方及第三方之間服務(wù)合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工簡歷詳細(xì)要求：包含護工的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、健康狀況等。說明：簡歷用于了解護工的基本情況，確保其符合服務(wù)要求。2.護工健康證明詳細(xì)要求：提供護工近期的健康檢查報告，證明其身體健康，適合從事護理工作。說明：健康證明用于確保護工在服務(wù)過程中能夠勝任工作，避免因健康問題影響服務(wù)質(zhì)量。3.護工服務(wù)計劃詳細(xì)要求：包括護工為乙方制定的服務(wù)內(nèi)容、時間安排、康復(fù)目標(biāo)等。說明：服務(wù)計劃用于明確護工的服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)，確保服務(wù)過程的有序進行。4.甲方家庭成員健康狀況報告詳細(xì)要求：包括家庭成員的病情、治療情況、生活自理能力等。說明：健康狀況報告用于了解服務(wù)對象的具體情況，以便護工制定針對性的護理方案。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方及第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議用于保護服務(wù)對象的隱私信息，防止信息泄露。7.合同履行過程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括服務(wù)記錄、費用支付憑證、爭議解決文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露乙方隱私信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求護工賠償損失，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、泄露乙方隱私信息等。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，包括但不限于誤工費、精神損害賠償?shù)取?.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露乙方隱私信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，包括但不限于違約金、精神損害賠償?shù)取?.爭議解決過程中的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參與爭議解決