二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果展示協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果展示協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景1.5實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周數(shù)4.4實(shí)習(xí)工作日歷5.實(shí)習(xí)成果展示要求5.1成果展示形式5.2成果展示內(nèi)容5.3成果展示時(shí)間5.4成果展示地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2安排指導(dǎo)老師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.3為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)資源7.4保障實(shí)習(xí)生的人身安全8.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)生工資待遇8.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼政策8.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任及處理10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.簽字（或蓋章）頁(yè)14.1實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）14.2實(shí)習(xí)單位簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.5實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，協(xié)助工程師完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。3.3.2協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)文檔編寫(xiě)。3.3.3遵守公司代碼規(guī)范和開(kāi)發(fā)流程。3.3.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，積極提出建議和解決方案。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年7月31日4.3實(shí)習(xí)周數(shù)：20周4.4實(shí)習(xí)工作日歷：每周一至周五，上午9:00至下午5:305.實(shí)習(xí)成果展示要求5.1成果展示形式：PPT演示、項(xiàng)目代碼、技術(shù)文檔5.2成果展示內(nèi)容：5.2.1完成實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目及個(gè)人貢獻(xiàn)。5.2.2項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)及解決方案。5.2.3個(gè)人在項(xiàng)目中的成長(zhǎng)與收獲。5.3成果展示時(shí)間：2025年8月1日5.4成果展示地點(diǎn)：ABC科技有限公司會(huì)議室6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象6.5積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2安排指導(dǎo)老師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.3為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)資源7.4保障實(shí)習(xí)生的人身安全7.5在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)生工資待遇：每月人民幣3000元整，每月10日發(fā)放。8.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼政策：8.2.1實(shí)習(xí)期間提供午餐補(bǔ)助，每人每日30元。8.2.2實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼，每月100元，每月10日發(fā)放。8.2.3實(shí)習(xí)生住宿補(bǔ)貼，每月200元，每月10日發(fā)放。8.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：8.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。8.3.2實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家規(guī)定繳納實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)。9.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度及職業(yè)道德。9.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)工作任務(wù)的完成情況。9.1.3實(shí)習(xí)生技能提升及項(xiàng)目貢獻(xiàn)。9.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間：9.2.1中期考核：實(shí)習(xí)第10周結(jié)束前進(jìn)行。9.2.2結(jié)業(yè)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行。9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用：9.3.1中期考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.3.2結(jié)業(yè)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定。10.違約責(zé)任及處理10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位損失。10.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任處理方式：10.3.1雙方協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決期限：11.3.1爭(zhēng)議解決期限為爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字（或蓋章）。12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3實(shí)習(xí)單位有正當(dāng)理由提前解除合同。12.3合同解除程序：12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。12.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后30日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.簽字（或蓋章）頁(yè)14.1實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）：14.2實(shí)習(xí)單位簽字（或蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。15.1.3第三方個(gè)人包括但不限于實(shí)習(xí)導(dǎo)師、項(xiàng)目顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2.2第三方有義務(wù)按照合同約定，保證實(shí)習(xí)生的權(quán)益，并協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和管理。15.3.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系為合作與委托關(guān)系，第三方向?qū)嵙?xí)單位提供實(shí)習(xí)生及相關(guān)服務(wù)。15.3.3第三方與甲方（實(shí)習(xí)生）之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方委托第三方提供實(shí)習(xí)服務(wù)。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2第三方介入的審核：16.2.1乙方應(yīng)在收到甲方申請(qǐng)后的10個(gè)工作日內(nèi)，審核第三方資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。16.2.2審核通過(guò)后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在補(bǔ)充協(xié)議中約定。16.3.2第三方費(fèi)用應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整，超出部分由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。17.2第三方的責(zé)任免除：17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方的賠償責(zé)任：17.3.1第三方違反合同約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方賠償甲方損失后，有權(quán)向甲方或乙方追償。18.第三方的退出機(jī)制18.1第三方如需退出本合同關(guān)系，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)事宜。19.本合同的修改與補(bǔ)充19.1本合同如有修改或補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保合同履行過(guò)程中的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：用于告知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)生遵守規(guī)定。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的評(píng)價(jià)依據(jù)。5.實(shí)習(xí)成果展示材料詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目代碼、技術(shù)文檔、PPT演示等。說(shuō)明：用于展示實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，作為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的展示材料。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。7.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)實(shí)習(xí)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題或特殊情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生提前一個(gè)月提出離職，實(shí)習(xí)單位因離職造成的項(xiàng)目延期損失，實(shí)習(xí)生需賠償。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供約定的工作崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)