二零二五年度委托招聘教育行業(yè)培訓(xùn)師合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度委托招聘教育行業(yè)培訓(xùn)師合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師招聘事項2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時間3.培訓(xùn)師職責與義務(wù)3.1培訓(xùn)師職責3.2培訓(xùn)師義務(wù)3.3培訓(xùn)師考核4.培訓(xùn)師待遇與福利4.1薪酬標準4.2社會保險4.3休假制度4.4其他福利5.培訓(xùn)師培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核6.培訓(xùn)師考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果運用7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]第二條培訓(xùn)師招聘事項2.1招聘崗位教育行業(yè)培訓(xùn)師2.2招聘人數(shù)[招聘人數(shù)]2.3招聘條件1.具有教育行業(yè)相關(guān)背景或相關(guān)專業(yè)學歷；4.熟悉相關(guān)教育政策法規(guī)。2.4招聘時間自本合同簽訂之日起至[具體日期]第三條培訓(xùn)師職責與義務(wù)3.1培訓(xùn)師職責1.負責制定和實施培訓(xùn)計劃；2.組織和開展培訓(xùn)課程；3.對培訓(xùn)效果進行跟蹤和評估；4.提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。3.2培訓(xùn)師義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)規(guī)范；2.積極配合甲方的工作安排；3.保守甲方商業(yè)秘密；4.不斷提高自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。第四條培訓(xùn)師待遇與福利4.1薪酬標準1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；2.績效獎金：根據(jù)培訓(xùn)師工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果進行考核，獎金比例及數(shù)額由甲方制定；3.培訓(xùn)師補貼：[補貼數(shù)額]元/月。4.2社會保險按照國家規(guī)定為培訓(xùn)師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3休假制度1.年假：根據(jù)國家規(guī)定及培訓(xùn)師工作年限享受年假；2.事假：根據(jù)國家規(guī)定及培訓(xùn)師實際情況安排；3.病假：根據(jù)國家規(guī)定及培訓(xùn)師實際情況安排。4.4其他福利1.生日禮品；2.節(jié)日慰問；3.體檢。第五條培訓(xùn)師培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教育行業(yè)最新政策法規(guī)；2.教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢；3.教學方法和技巧；4.溝通技巧和團隊協(xié)作。5.2培訓(xùn)時間每年至少參加[培訓(xùn)天數(shù)]天培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)費用甲方承擔培訓(xùn)師參加培訓(xùn)的費用。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)師需通過培訓(xùn)考核，考核合格后方可參加培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)師考核與評價6.1考核方式1.定期考核：每季度對培訓(xùn)師進行一次考核；2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對培訓(xùn)師進行不定期考核。6.2評價標準1.培訓(xùn)效果；2.工作表現(xiàn)；3.團隊協(xié)作；4.專業(yè)能力。6.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為培訓(xùn)師薪酬、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2續(xù)簽條件1.雙方在合同到期前一個月提出續(xù)簽意向；2.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為；3.甲方同意續(xù)簽。7.3續(xù)簽程序1.雙方就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。第八條違約責任與處理8.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)師報酬；2.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)師培訓(xùn)；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任1.違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；2.違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及對守約方造成的損失確定；3.違約方應(yīng)承擔因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；4.違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的責任。8.3違約處理1.違約發(fā)生后，守約方應(yīng)立即通知違約方；2.違約方應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)采取補救措施；3.如違約方未采取補救措施或補救措施不力，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。第九條保密條款9.1保密事項1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方企業(yè)的商業(yè)秘密；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的[具體年限]年。9.3保密責任1.雙方應(yīng)對保密事項嚴格保密，不得向任何第三方泄露；2.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)[指定仲裁委員會名稱]10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向指定仲裁委員會提交仲裁申請；2.仲裁委員會受理后，按仲裁規(guī)則進行仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方履行完畢合同約定的各項義務(wù)；3.合同解除。11.3合同解除與終止程序1.解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求1.甲方將本合同報[相關(guān)部門名稱]備案；2.乙方將本合同報[相關(guān)部門名稱]備案。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)1.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；2.雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。13.2不可抗力1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)互相理解，協(xié)商解決。第十四條合同附件清單1.培訓(xùn)師個人信息表；2.培訓(xùn)師考核評價表；3.培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃；4.其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的范圍1.培訓(xùn)師招聘過程中的信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；2.培訓(xùn)師資質(zhì)審核、背景調(diào)查、能力評估等；3.培訓(xùn)計劃的制定與實施；4.培訓(xùn)效果的評估與反饋。第三條第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實性和準確性；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進度。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.2第三方責任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，但最高不超過[具體金額]元。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方作為甲方招聘培訓(xùn)師的輔助服務(wù)提供者，其行為代表甲方；2.第三方應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定，不得損害甲方的利益。6.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方作為乙方的招聘和培訓(xùn)服務(wù)提供者，其行為代表乙方；2.第三方應(yīng)尊重乙方的意愿和權(quán)益，不得損害乙方的利益。6.3第三方與培訓(xùn)師的關(guān)系1.第三方作為培訓(xùn)師招聘和培訓(xùn)的服務(wù)提供者，其行為代表甲乙雙方；2.第三方應(yīng)保障培訓(xùn)師的合法權(quán)益，不得損害培訓(xùn)師的利益。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更1.如需變更第三方介入的范圍或服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更后的服務(wù)協(xié)議應(yīng)替代原服務(wù)協(xié)議中的相應(yīng)條款。7.2第三方介入的解除1.如甲乙雙方或第三方認為有必要解除第三方介入，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方；2.解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的未了事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔；2.第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定支付方式及時間。9.2第三方介入的保密1.第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；2.第三方在履行服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師個人信息表詳細要求：包含培訓(xùn)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于記錄培訓(xùn)師的基本情況和資質(zhì)。2.培訓(xùn)師考核評價表詳細要求：包含培訓(xùn)師的考核項目、評分標準、考核結(jié)果等。說明：用于對培訓(xùn)師的工作表現(xiàn)進行評估。3.培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)師進行培訓(xùn)工作。4.培訓(xùn)師培訓(xùn)記錄詳細要求：包含培訓(xùn)師參加培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄培訓(xùn)師參加培訓(xùn)的情況。5.培訓(xùn)師合同詳細要求：包含培訓(xùn)師的崗位、職責、待遇、合同期限等。說明：用于明確培訓(xùn)師與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責任等。說明：用于明確第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。7.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.違約責任協(xié)議詳細要求：包含違約行為、違約責任、責任認定標準等。說明：用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)師報酬。乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)師培訓(xùn)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)師未按照合同約定履行職責。2.責任認定標準甲方違約：應(yīng)向培訓(xùn)師支付違約金，并承擔因違約給培訓(xùn)師造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。第三方違約：應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。培訓(xùn)師