2024年鋼筋工程勞動力供應與培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年鋼筋工程勞動力供應與培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1供應方信息1.2接收方信息1.3勞動力定義第二條勞動力的供應2.1供應數(shù)量2.2供應時間2.3供應地點第三條勞動力培訓3.1培訓內(nèi)容3.2培訓時間3.3培訓地點第四條勞動力的管理和指揮4.1供應方管理4.2接收方指揮第五條勞動力的工資和福利5.1工資標準5.2支付方式5.3福利保障第六條勞動力的安全和健康6.1安全培訓6.2健康保障第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件第八條違約責任8.1供應方違約8.2接收方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他條款12.1合同的生效12.2合同的終止第十三條附件13.1勞動力名單13.2培訓計劃第十四條簽字蓋章14.1供應方簽字14.2接收方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1供應方信息供應方全稱：X工程有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2接收方信息接收方全稱：X建設集團有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.3勞動力定義勞動力指供應方向接收方提供的從事鋼筋工程相關工作的員工，包括但不限于鋼筋加工、綁扎、安裝、拆卸等作業(yè)。第二條勞動力的供應2.1供應數(shù)量根據(jù)接收方的需求，供應方同意向接收方提供名從事鋼筋工程工作的勞動力，具體人數(shù)根據(jù)工程進度和實際需求進行調整。2.2供應時間勞動力供應時間自合同簽訂之日起至工程驗收合格之日止。具體工作時間以接收方的安排為準。2.3供應地點勞動力供應地點為接收方指定的工程現(xiàn)場，具體地點以接收方通知為準。第三條勞動力培訓3.1培訓內(nèi)容供應方應根據(jù)工程需求和勞動力技能水平，提供必要的鋼筋工程技能培訓，包括但不限于鋼筋加工、綁扎、安裝、拆卸等作業(yè)的安全操作規(guī)程及質量要求。3.2培訓時間供應方應在勞動力到崗前完成相關培訓，培訓時間根據(jù)實際情況確定。3.3培訓地點培訓地點設在供應方指定的培訓基地或工程現(xiàn)場。第四條勞動力的管理和指揮4.1供應方管理供應方應對提供的勞動力進行日常管理，確保勞動力遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的指揮和安排。4.2接收方指揮接收方有權根據(jù)工程進度和實際需求，對供應方的勞動力進行指揮和安排，供應方應予以協(xié)助。第五條勞動力的工資和福利5.1工資標準勞動力工資標準為元/小時，具體工資根據(jù)工程進度和實際工作時間進行調整。5.2支付方式工資按月支付，每月25日前支付上月工資。5.3福利保障供應方應依法為勞動力繳納社會保險，并負責勞動力的工傷保險。第六條勞動力的安全和健康6.1安全培訓供應方應定期組織勞動力進行安全培訓，提高勞動力的安全意識。6.2健康保障供應方應關注勞動力的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病應及時安排治療。同時，供應方應按照相關法律法規(guī)為勞動力提供必要的健康保障。第八條違約責任8.1供應方違約供應方未能按照約定提供勞動力、培訓或不履行合同義務的，應承擔違約責任，向接收方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。8.2接收方違約接收方未能按照約定支付工資、延遲支付或未提供工作條件的，應承擔違約責任，向供應方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向工程所在地的民間調解組織申請調解。9.3法律途徑如調解不成，雙方同意向工程所在地的法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同的終止合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的工程驗收合格；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條附件13.1勞動力名單13.2培訓計劃13.3工程進度計劃13.4其他與合同履行相關的文件。第十四條簽字蓋章14.1供應方簽字14.2接收方簽字本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、政府監(jiān)管機構等。1.2第三方介入情形（1）中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；（2）監(jiān)理方對工程進度、質量進行監(jiān)督；（3）政府監(jiān)管機構對合同履行進行監(jiān)管。第二條第三方責任2.1第三方責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額為第三方介入事項的實際費用，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2第三方義務第三方應按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務，確保工程順利進行。2.3第三方權利第三方有權按照合同約定，收取甲乙雙方支付的費用。第三條甲乙方的義務與責任3.1甲乙方的通知義務甲乙雙方應在第三方介入事項發(fā)生前，通知對方，并協(xié)商確定第三方的職責和費用。3.2甲乙方的配合義務甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的文件和資料，確保第三方能夠順利履行合同義務。3.3甲乙方的賠償責任甲乙雙方因未能履行通知、配合義務，導致第三方損失的，應承擔賠償責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的獨立關系第三方與甲乙方為獨立的法律主體，彼此之間的合同關系互不干擾。4.2第三方與甲乙方的權利劃分第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，行使合同約定的權利，不干涉甲乙雙方的其他合同權利。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更條件甲乙雙方如需變更第三方介入事項，應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除條件甲乙雙方如需解除第三方介入事項，應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向工程所在地的民間調解組織申請調解。6.3法律途徑如調解不成，甲乙雙方同意向工程所在地的法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方與第三方之間的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.2合同的終止合同終止條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的工程驗收合格；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條簽字蓋章10.1甲乙方簽字10.2第三方簽字本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動力名單詳細列出供應方向接收方提供的勞動力名單，包括姓名、身份證號、崗位等信息。附件2：培訓計劃詳細列出供應方為勞動力提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。附件3：工程進度計劃詳細列出工程的進度計劃，包括各階段的開始時間、結束時間、工程量等信息。附件4：工資支付明細表詳細列出工資的支付明細，包括工資標準、支付時間、支付方式等信息。附件5：福利保障明細表詳細列出供應方為勞動力提供的福利保障信息，包括社會保險、工傷保險等信息。附件6：安全培訓記錄詳細列出供應方為勞動力進行的安全培訓記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容等信息。附件7：健康檢查記錄詳細列出供應方為勞動力進行的健康檢查記錄，包括檢查時間、檢查結果等信息。附件8：合同變更記錄詳細列出合同變更的記錄，包括變更內(nèi)容、變更時間等信息。附件9：合同解除記錄詳細列出合同解除的記錄，包括解除原因、解除時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：供應方未能按照約定提供勞動力責任認定：供應方應向接收方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。違約行為2：供應方未能按照約定提供培訓責任認定：供應方應向接收方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。違約行為3：供應方未能按照約定支付工資責任認定：供應方應向接收方支付違約金，違約金為應付工資的10%。違約行為4：供應方未能按照約定提供福利保障責任認定：供應方應向接收方支付違約金，違約金為福利保障費用的10%。違約行為5：接收方未能按照約定支付工資責任認定：接收方應向供應方支付違約金，違約金為應付工資的10%。違約行為6：接收方未能按照約定提供工作條件責任認定：接收方應向供應方支付違約金，違約金為工作條件改善費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：合同總價款解釋：指甲乙雙方簽訂合同時約定的總價款，包括勞動力供應、培訓、工資等費用。法律名詞2：違約金解釋：指一方違約時，向另一方支付的賠償金，用于彌補因違約造成的損失。