2024年度大學(xué)后勤設(shè)施管理員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)后勤設(shè)施管理員聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)1.5工作時間及工作地點1.6基本工資及支付方式1.7獎金及補(bǔ)貼1.8工資調(diào)整1.9社會保險及福利待遇1.10考勤制度及請假規(guī)定1.11檔案管理1.12保密條款1.13違約責(zé)任1.14合同解除及終止1.15爭議解決1.16其他約定事項1.17合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[大學(xué)名稱]1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.1.3被聘用方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：自簽訂之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作崗位及職責(zé)1.4.1工作崗位：后勤設(shè)施管理員1.4.2職責(zé)：1.4.2.1負(fù)責(zé)大學(xué)后勤設(shè)施的管理和維護(hù)工作；1.4.2.2確保設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用；1.4.2.3定期檢查設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時上報并協(xié)助維修；1.4.2.4配合其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)。1.5工作時間及工作地點1.5.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。1.5.2工作地點：[大學(xué)名稱]校內(nèi)相關(guān)后勤設(shè)施區(qū)域。1.6基本工資及支付方式1.6.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。1.6.2支付方式：每月[支付日期]支付上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬至被聘用方指定賬戶。1.7獎金及補(bǔ)貼1.7.1獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，年終給予一定比例的獎金。1.7.2補(bǔ)貼：提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。1.8工資調(diào)整1.8.1在合同期內(nèi)，如國家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用方將按國家規(guī)定調(diào)整被聘用方的基本工資。1.9社會保險及福利待遇1.9.1聘用方將為被聘用方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.9.2被聘用方享有國家規(guī)定的法定假期，包括年假、病假、產(chǎn)假等。1.10考勤制度及請假規(guī)定1.10.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的考勤制度，按時上下班。1.10.2請假規(guī)定：1.10.2.1事假：需提前[天數(shù)]天向聘用方提出書面申請；1.10.2.2病假：需提供醫(yī)院證明，按國家規(guī)定執(zhí)行；1.10.2.3特殊情況，經(jīng)聘用方批準(zhǔn)，可酌情安排調(diào)休。1.11檔案管理1.11.1被聘用方需配合聘用方進(jìn)行個人檔案的管理，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。1.12保密條款1.12.1被聘用方在履行職責(zé)過程中，對所接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。1.13違約責(zé)任1.13.1如被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14合同解除及終止1.14.1合同解除：1.14.1.1雙方協(xié)商一致；1.14.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；1.14.1.3聘用方因不可抗力原因需要解除合同。1.14.2合同終止：1.14.2.1合同期滿；1.14.2.2雙方協(xié)商一致終止。1.15爭議解決1.15.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項1.16.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.17合同附件1.17.1本合同附件包括但不限于：1.17.1.1被聘用方身份證復(fù)印件；1.17.1.2被聘用方學(xué)歷證明復(fù)印件；1.17.1.3被聘用方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。1.14.3合同解除或終止的程序：1.14.3.1解除或終止合同，任何一方均需提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方；1.14.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)工作交接事宜。1.15爭議解決1.15.2爭議解決方式：1.15.2.1在爭議發(fā)生后的[天數(shù)]內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成和解；1.15.2.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項1.16.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.17合同附件1.17.2.1聘用方出具的聘用通知書；1.17.2.2被聘用方提交的各類證明材料；1.17.2.3雙方約定的其他文件。1.18合同的簽署1.18.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.18.2本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份。1.19合同的變更1.19.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.19.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。1.20合同的解除1.20.1合同解除的條件：1.20.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；1.20.1.2聘用方因不可抗力原因需要解除合同；1.20.1.3被聘用方提出解除合同，并經(jīng)聘用方同意。1.20.2合同解除的程序：1.20.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；1.20.2.2任何一方提出解除合同，需提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方。1.21合同的終止1.21.1合同終止的原因：1.21.1.1合同期滿；1.21.1.2雙方協(xié)商一致終止；1.21.1.3被聘用方因個人原因提出終止合同。1.21.2合同終止的程序：1.21.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；1.21.2.2任何一方提出終止合同，需提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方。1.22合同的解除或終止后的處理1.22.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。1.22.2被聘用方在合同解除或終止后，應(yīng)按照聘用方的要求，歸還所有工作相關(guān)物品。1.23合同的生效1.23.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.23.2本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份。1.24合同的解除或終止的效力1.24.1合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但雙方對合同解除或終止前發(fā)生的爭議，仍應(yīng)按照合同約定解決。1.25合同的爭議解決1.25.1如對本合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.26合同的終止條件1.26.1合同終止的條件包括：1.26.1.1合同期滿；1.26.1.2雙方協(xié)商一致終止；1.26.1.3被聘用方因個人原因提出終止合同。1.27合同的終止程序1.27.1合同終止的程序：1.27.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；1.27.1.2任何一方提出終止合同，需提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正1.24.1第三方介入的定義1.24.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，因特殊原因或雙方協(xié)商一致，由第三方參與合同相關(guān)事宜，包括但不限于中介、監(jiān)理、咨詢等。1.24.2第三方介入的條件1.24.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；1.24.2.2第三方介入符合法律法規(guī)及合同約定；1.24.2.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。1.24.3第三方介入的審批程序1.24.3.1雙方應(yīng)共同決定第三方介入的事宜，并簽署相關(guān)協(xié)議；1.24.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；1.24.3.3第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)聘用方審批。1.24.4第三方的責(zé)任限額1.24.4.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；1.24.4.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為[金額]元。1.24.5第三方的權(quán)利和義務(wù)1.24.5.1第三方權(quán)利：1.24.5.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；1.24.5.1.2要求聘用方和被聘用方提供必要的協(xié)助和配合；1.24.5.1.3依照合同約定，獨立行使權(quán)利。1.24.5.2第三方義務(wù)：1.24.5.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；1.24.5.2.2對介入過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；1.24.5.2.3對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.24.6第三方與其他各方的劃分說明1.24.6.1第三方與聘用方的關(guān)系：1.24.6.1.1第三方作為聘用方的合作伙伴，協(xié)助聘用方履行合同；1.24.6.1.2第三方對聘用方的義務(wù)，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；1.24.6.1.3第三方違反義務(wù)，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.24.6.2第三方與被聘用方的關(guān)系：1.24.6.2.1第三方與被聘用方之間無直接合同關(guān)系；1.24.6.2.2第三方對被聘用方的權(quán)利義務(wù)，由聘用方與被聘用方在合同中約定；1.24.6.2.3第三方介入過程中，被聘用方應(yīng)遵守合同約定，配合第三方工作。1.24.7第三方介入的期限1.24.7.1第三方介入的期限由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；1.24.7.2第三方介入期限屆滿，除非雙方另有約定，否則第三方應(yīng)立即退出介入。1.24.8第三方介入的費(fèi)用1.24.8.1第三方介入的費(fèi)用由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；1.24.8.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。1.24.9第三方介入的終止1.24.9.1第三方介入終止的條件：1.24.9.1.1合同履行完畢；1.24.9.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；1.24.9.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。1.24.9.2第三方介入終止的程序：1.24.9.2.1雙方簽署終止第三方介入?yún)f(xié)議；1.24.9.2.2第三方應(yīng)在終止協(xié)議簽署后[天數(shù)]內(nèi)完成工作交接。1.24.10第三方介入的爭議解決1.24.10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；1.24.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用通知書：詳細(xì)列出聘用方的基本信息、被聘用方的個人信息、工作崗位、合同期限、基本工資等信息。2.被聘用方身份證復(fù)印件：用于證明被聘用方的身份信息。3.被聘用方學(xué)歷證明復(fù)印件：用于證明被聘用方的學(xué)歷背景。4.被聘用方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件：用于證明被聘用方的工作經(jīng)驗。5.考勤記錄：記錄被聘用方的工作出勤情況，包括請假、遲到、早退等。6.工資支付憑證：證明被聘用方每月工資的支付情況。7.社會保險繳納憑證：證明聘用方已為被聘用方繳納社會保險。8.福利待遇證明：證明被聘用方享受的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。9.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。10.保密協(xié)議：約定雙方對合同履行過程中獲取的保密信息的保密義務(wù)。11.工作交接清單：記錄合同解除或終止后，雙方辦理工作交接的情況。12.補(bǔ)充協(xié)議：約定合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時上下班，累計超過[天數(shù)]。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方每次遲到或早退，扣除當(dāng)月工資的[百分比]。示例說明：被聘用方累計遲到5次，扣除當(dāng)月工資的5%。2.違約行為：被聘用方違反保密協(xié)議，泄露合同履行過程中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方每次泄露保密信息，賠償聘用方[金額]元。示例說明：被聘用方泄露保密信息，賠償聘用方1000元。3.違約行為：聘用方未按時支付被聘用方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方每次未按時支付工資，支付違約金[金額]元。示例說明：聘用方未按時支付工資，支付違約金500元。4.違約行為：聘用方未按時為被聘用方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方每次未按時繳納社會保險，支付違約金[金額]元。示例說明：聘用方未按時繳納社會保險，支付違約金1000元。5.違約行為：合同解除或終止后，被聘用方未按約定辦理工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未按約定辦理工作交接，賠償聘用方[金額]元。示例說明：被聘用方未按約定辦理工作交接，賠償聘用方2000元。6.違約行為：第三方在介入過程中，違反合同約定，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方每次違反合同約定，賠償聘用方和被聘用方各自[金額]元。示例說明：第三方違反合同約定，賠償聘用方和被聘用方各自1000元。全文完。2024年度大學(xué)后勤設(shè)施管理員聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，大學(xué)后勤設(shè)施管理顯得尤為重要。為提高大學(xué)后勤設(shè)施管理水平，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任大學(xué)后勤設(shè)施管理員。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范大學(xué)后勤設(shè)施管理，確保后勤設(shè)施的正常運(yùn)行，為師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“后勤設(shè)施”是指為保障教育教學(xué)、科研、生活等方面提供服務(wù)的各類設(shè)施，包括但不限于宿舍、食堂、浴室、圖書館、實驗室、教學(xué)樓等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指聘用乙方擔(dān)任大學(xué)后勤設(shè)施管理員的大學(xué)。（2）乙方：指被甲方聘用的后勤設(shè)施管理員。（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的有效期限。（4）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方正常開展工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保后勤設(shè)施的正常運(yùn)行。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點：乙方在甲方所在地的大學(xué)后勤設(shè)施管理崗位工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的管理和維護(hù)工作，確保設(shè)施的正常使用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致續(xù)簽的，合同繼續(xù)有效。（2）乙方因工作需要或其他原因，甲方同意解除本合同的，合同終止。（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)得的崗位工資為每月[崗位工資數(shù)額]元。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)得的績效工資為每月[績效工資數(shù)額]元。（4）福利補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財務(wù)管理制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月[支付時間，如：每月15日]前，將乙方上一個月的工資和福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在簽訂合同之日起，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付工資和福利待遇時，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅收政策和學(xué)校財務(wù)規(guī)定進(jìn)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例，如：10%]。（2）若甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額按照實際損失計算。（2）乙方違約的賠償金額按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起[保密期限，如：5年]內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：如遇國家政策調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和職責(zé)履行情況的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定時的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在保密期內(nèi)違反保密義務(wù)時的追責(zé)權(quán)。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向時，應(yīng)書面提出。（2）甲乙雙方就修改或補(bǔ)充事項達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中的各項工作事項進(jìn)行充分溝通，相互協(xié)助，共同推進(jìn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，解決存在的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，共同應(yīng)對突發(fā)事件。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的補(bǔ)充。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.銀行賬戶信息確認(rèn)函。4.工作職責(zé)說明書。5.后勤設(shè)施管理制度。6.保密協(xié)議。7.培訓(xùn)記錄。8.工資支付記錄。9.甲方提供的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資和福利待遇。未提供必要的工作條件和設(shè)施。未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如工資支付憑證、工作記錄等。（2）