《MPA學(xué)位論文寫作指南》課件 汪大海 第5-9章 MPA學(xué)位論文的類型-全國第二屆MPA優(yōu)論文賞析

第五章MPA學(xué)位論文的類型本章展示第五章MPA學(xué)位論文的類型第五章MPA學(xué)位論文的類型專題研究型論文1、含義

MPA的專題研究型論文更主要著眼于實際應(yīng)用研究，必須針對政府部門或非政府公共管理機構(gòu)中的現(xiàn)實問題，運用所學(xué)到的專業(yè)知識（理論和方法）展開研究，進而提出新見解、觀點或方法，并加以科學(xué)論證。第五章MPA學(xué)位論文的類型專題研究型論文 2、特點 （1）專題研究型論文應(yīng)對所要研究的實際公共管理問題有清晰的闡述，論證解決此類問題的理論意義和推廣價值，并對國內(nèi)外本領(lǐng)域研究動態(tài)有較好地了解和評價。 （2）專題研究型論文要對所應(yīng)用的理論或方法作明晰的闡述、分析，對實際應(yīng)用對象作詳盡的描述。一定提出并論證自己的新見解、新觀點或新方法；論證過程應(yīng)有實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)和客觀事實的支持。 （3）專題研究型論文也可以綜合運用公共管理理論和方法，并作一定的應(yīng)用領(lǐng)域的拓展、移植或方法的創(chuàng)新。對實際應(yīng)用的效益、效果、價值有相應(yīng)的計算、論證或是說明。 （4）專題研究型論文還可以針對具體的政策進行設(shè)計、分析、評估與論證。第五章MPA學(xué)位論文的類型專題研究型論文寫作要求

1、理論與實際相結(jié)合，論文應(yīng)有學(xué)術(shù)價值和理論意義，或有實際意義和應(yīng)用價值；

2、論文應(yīng)是本人研究成果，在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立完成；

3、對論文涉及的問題，作者應(yīng)具有堅實的理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)的專門知識，掌握豐富的資料，熟悉其歷史的現(xiàn)狀；

4、論文應(yīng)有獨立見解，或?qū)σ呀?jīng)提出的問題作出新的分析和論證；

5、較好地掌握本學(xué)科、專業(yè)的研究方法和技能，學(xué)術(shù)觀點必須言之成理、邏輯嚴謹、文字順暢。第五章MPA學(xué)位論文的類型案例研究型論文1、含義 案例研究型論文以總結(jié)管理經(jīng)驗和教訓(xùn)為目的。圍繞已發(fā)生的管理事件，應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識（理論和方法）進行描述和分析。以政府及非政府公共部門為背景，運用公共管理理論及方法總結(jié)、分析和研究已經(jīng)發(fā)生在公共管理實踐中具有一定理論和現(xiàn)實意義的典型事件。第五章MPA學(xué)位論文的類型案例研究型論文 2、特點

（1）案例主題應(yīng)對應(yīng)于某種具體的管理理論，將實際管理工作經(jīng)驗概括、加工、提高到管理理論層次；避免就事論事泛泛而談。 （2）所選案例必須具有一定的典型性和代表性，并取得案例調(diào)查單位的同意。 （3）案例所反映的內(nèi)容必須真實，必須有作者收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料。如確因?qū)Ψ揭笮枰獙δ承嶋H數(shù)據(jù)保密而進行掩飾性處理時，必須保持數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)。第五章MPA學(xué)位論文的類型案例研究型論文寫作要求

由于案例型學(xué)位論文必須具有一定的典型性、代表性和實用性，所選材料的內(nèi)容必須真實，能體現(xiàn)現(xiàn)代管理理論與方法在實際中的應(yīng)用，反映當前某個領(lǐng)域的主要問題，是具有一定理論和現(xiàn)實意義的典型事件。因此，在案例編寫過程中，常常會發(fā)現(xiàn)前期調(diào)研不充分的情況，必須進行補充調(diào)研。有時甚至還有必要進行反復(fù)多次的調(diào)研；根據(jù)案例典型性和理論意義的需要，而再補充一些專門的調(diào)研。這也是要求研究者所必備的嚴謹?shù)目茖W(xué)作風。 案例研究型論文應(yīng)該包括案例主體與案例分析兩大部分，案例主體部分一般應(yīng)包括標題、引語、背景材料、正文、結(jié)束語和附錄幾個部分；案例分析部分作者要運用一定的公共管理理論和方法對案例進行準確、全面的分析。第五章MPA學(xué)位論文的類型組織診斷型論文1、含義 組織診斷型論文以發(fā)現(xiàn)部門或機構(gòu)現(xiàn)存問題和設(shè)計解決方案為目的。深入到政府及非政府公共部門或機構(gòu)進行現(xiàn)場調(diào)查，運用所學(xué)專業(yè)知識找出組織管理中存在的問題，分析原因，提出可行的解決方案。第五章MPA學(xué)位論文的類型組織診斷型論文 2、特點 （1）可以是組織綜合診斷也可以是專題診斷。 （2）組織診斷型論文以部門或機構(gòu)為分析對象。 （3）組織診斷型論文必須具有作者收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料。 （4）組織診斷型論文在問題辨識、成因分析、方案提出以及方案可行性分析中必須要用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。 （5）組織診斷型論文至少應(yīng)覆蓋組織診斷的主體內(nèi)容：問題辨識、成因分析、備選方案的提出及篩選，方案的可行性分析。第五章MPA學(xué)位論文的類型組織診斷型論文寫作要求

組織診斷報告型的論文應(yīng)具有一定的代表性，所反映的應(yīng)是當前某個領(lǐng)域的重要問題，對組織的相同部門、不同部門以及不同組織有一定的參考意義。 （1）組織診斷報告型論文的緒論應(yīng)介紹論文寫作的背景、意義，應(yīng)說明論文內(nèi)容的典型性、前瞻性、新穎性和重要性； （2）診斷報告正文部分應(yīng)介紹被診斷組織的基本情況，診斷類型和范圍，并綜合運用所學(xué)的理論、方法、工具進行剖析，提出診斷意見、改進方案和措施等； （3）如果確有保密的必要，在論文中可對診斷對象的有關(guān)資料（如組織名稱、有關(guān)人物姓名、有關(guān)數(shù)據(jù)等）進行適當?shù)奶幚恚?/p>

（4）診斷報告的結(jié)構(gòu)嚴謹、語言流暢，具有可讀性，字數(shù)一般為2-3萬字。第五章MPA學(xué)位論文的類型政策分析型論文1、含義 政策分析型論文對某項政策或管理方案的后果及實施可行性進行調(diào)查研究、分析計算和評價，并提出對策。第五章MPA學(xué)位論文的類型政策分析型論文 2、特點

（1）政策分析型論文以部門或機構(gòu)的某項政策或管理方案為背景。 （2）政策分析型論文要反映出作者在方案比較分析中的思路及選擇過程，不能照搬某項政策建議或方案。 （3）對策研究要有科學(xué)論證。政策分析型論文至少應(yīng)覆蓋政策分析的主要內(nèi)容：背景說明，方案說明，方案比較分析及選擇，經(jīng)濟和社會后果分析計算。政策分析型論文必須在上述各項分析中應(yīng)用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。第五章MPA學(xué)位論文的類型政策分析型論文寫作要求

（1）論文的緒論應(yīng)介紹論文的背景、意義，應(yīng)說明論文分析對象的典型性和重要意義；提供有關(guān)政策問題相關(guān)條件的知識。 （2）論文的正文是對政策以及執(zhí)行的展開和分析過程，要對政策執(zhí)行的效果、影響因素、對環(huán)境的影響等通過真實的數(shù)據(jù)進行分析。文中的數(shù)據(jù)必須真實全面。正文部分應(yīng)綜合運用學(xué)到的理論、方法、工具，通過翔實的資料分析政策以及政策執(zhí)行中的問題和對各方面的影響，找出其中的原因，有針對性地提出建議措施；評估則是設(shè)法發(fā)現(xiàn)預(yù)想和實際執(zhí)行情況之間的差異，由此提供政策的相關(guān)知識，在政策制定過程的評估階段為政策制定者提供幫助。 （3）結(jié)論部分應(yīng)概括分析和研究工作中得出的有意義的觀點、思想和建議，為相關(guān)部門政策的制定提供幫助。 （4）論文全文字數(shù)一般在2-3萬字。第五章MPA學(xué)位論文的類型調(diào)查研究型論文1、含義

調(diào)查研究型論文以科學(xué)描述相關(guān)部門或機構(gòu)的運行狀況為目的，在此基礎(chǔ)上分析其存在問題及成因，并提出對策。即，運用科學(xué)的調(diào)查研究方法，對政府部門、非政府公共機構(gòu)及其公共管理領(lǐng)域的現(xiàn)實問題進行深入、系統(tǒng)調(diào)查研究，應(yīng)用公共管理理論與方法對數(shù)據(jù)、資料進行科學(xué)分析，從而總結(jié)歸納、推論出正確的結(jié)論。第五章MPA學(xué)位論文的類型調(diào)查研究型論文 2、特點

（1）調(diào)查研究型論文應(yīng)有明確的主題。 （2）擬研究的論題具有一定的可研究性，并且必須具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義，被調(diào)查的單位必須具有一定的規(guī)模。 （3）調(diào)查研究型論文必須具有作者收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料。 （4）調(diào)查資料應(yīng)翔實，樣本描述準確、精煉、清晰，調(diào)查數(shù)據(jù)資料可靠、準確。 （5）調(diào)查研究型論文必須對調(diào)研對象（問題）有以事實為依據(jù)的清晰的描述，并在描述中應(yīng)用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。 （6）對策研究要有科學(xué)論證。選擇運用科學(xué)正確的方法對調(diào)查數(shù)據(jù)資料進行分析研究，調(diào)查研究結(jié)論正確，有說服力，具有一定的范圍或一定程度的普遍意義。 （7）調(diào)查研究型論文主要應(yīng)該包括以下幾個部分內(nèi)容：調(diào)查研究的背景與意義；國內(nèi)外相關(guān)問題的論述與研究；調(diào)查目的及調(diào)查對象的選??；調(diào)查方法的設(shè)計；調(diào)查資料與樣本描述；調(diào)查結(jié)果的分析研究等。第五章MPA學(xué)位論文的類型調(diào)查研究型論文寫作要求

（1）論文的緒論應(yīng)介紹論文的背景、意義，應(yīng)說明論文調(diào)查對象的典型性、普遍意義和論文內(nèi)容的前瞻性； （2）論文的正文是對所調(diào)查問題的展開和分析過程，要對問題的各個層次、各個側(cè)面通過典型事例進行剖析。文中的數(shù)據(jù)必須真實全面，所采用的調(diào)查方法須注意科學(xué)性、先進性。正文部分應(yīng)綜合運用學(xué)到的理論、方法、工具，通過翔實的資料數(shù)據(jù)揭示問題的本質(zhì)，找出深層次原因，有針對性地提出建議措施； （3）結(jié)論部分應(yīng)概括調(diào)查和研究工作得出的有意義的觀點、思想和建議。 （4）論文全文字數(shù)一般在2－3萬字第五章MPA學(xué)位論文的類型本章小結(jié)：

本書的第五章主要討論MPA學(xué)位論文的五種類型及其每種類型的含義、特點以及寫作要求。這五種類型包括專題研究型論文、案例研究型論文、組織診斷型論文、政策分析型論文和調(diào)查研究型論文。

MPA的專題研究型論文更主要著眼于實際應(yīng)用研究，撰寫專題研究型論文要符合注意理論與實際相結(jié)合、有獨立見解等要求。

案例研究型論文以總結(jié)管理經(jīng)驗和教訓(xùn)為目的。案例研究型論文應(yīng)該包括案例主體與案例分析兩大部分。其主要內(nèi)容包括案例標題、案例正文和案例分析。標題應(yīng)含蓄、客觀、具有新意；正文應(yīng)按一定順序介紹案例的人物、組織以及事件的經(jīng)過；案例分析報告是對于案例正文所作的全面、系統(tǒng)、深入的分析。第五章MPA學(xué)位論文的類型本章小結(jié)：

組織診斷型論文以發(fā)現(xiàn)部門或機構(gòu)現(xiàn)存問題和設(shè)計解決方案為目的。組織診斷報告型的論文應(yīng)具有一定的代表性，所反映的應(yīng)是當前某個領(lǐng)域的重要問題，因此在撰寫過程中一定要符合此類型論文的寫作要求。

政策分析型論文對某項政策或管理方案的后果及實施可行性進行調(diào)查研究、分析計算和評價，并提出對策。此類型論文以部門或機構(gòu)的某項政策或管理方案為背景，要反映出作者在方案比較分析中的思路及選擇過程，對策研究要有科學(xué)論證。

調(diào)查研究型論文以科學(xué)描述相關(guān)部門或機構(gòu)的運行狀況為目的，在此基礎(chǔ)上分析其存在問題及成因，并提出對策。此類型的論文具備主題明確，調(diào)查資料翔實，調(diào)查數(shù)據(jù)資料可靠等特點。第五章MPA學(xué)位論文的類型思考題：

1.MPA學(xué)位論文主要包括哪幾種類型？

2.專題研究型論文的特點有哪些？

3.組織診斷型論文的寫作要求具體有哪些？

4.案例正文是案例主體部分的核心，此部分的撰寫應(yīng)該注意哪些問題？

5.組織診斷型論文的含義是什么？此類型的論文有什么特點？第六章文獻收集本章展示第六章文獻收集第六章文獻收集主要討論文獻搜集的相關(guān)問題。文獻是記錄知識的一切載體。無論從記錄和傳承知識方面，還是從社會活動交流傳播情報方面，文獻都發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。文獻的類型繁多，在具體的文獻收集和檢索過程中，有必要對各具特色的文獻類型根據(jù)四個等級進行劃分歸類，這些等級依次為：零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻。常見文獻主要包括圖書、期刊、專利文獻、標準文獻、科技報告、學(xué)位論文、政府出版物、會議文獻和檔案文獻。各種常見文獻的含義、特點和識別都在此做出了詳細的介紹。

第六章文獻收集第三節(jié)主要討論文獻檢索方法。文獻檢索語言是一種人工語言，檢索語言按原理可分為三大類：分類語言、主題語言和關(guān)鍵詞語言。通常來講，文獻檢索的途徑主要包括著者途徑、題名包括書名、刊名、篇名等途徑、分類途徑等。在撰寫論文的過程中，可以依實際情況選擇合適的途徑進行檢索。第六章文獻收集文獻檢索工作是一項實踐性和經(jīng)驗性很強的工作，對于不同的項目，可能采取不同的檢索方法和程序。檢索程序大致可分為四個步驟：分析待查項目，明確主題概念；選擇檢索工具，確定檢索策略；確定檢索途徑和檢索標識；查找文獻線索，索取原文。直接法、追溯法和綜合法是三種常用的文獻檢索方法，除此之外，計算機基本檢索方法也是文獻檢索過程中不可或缺的。它主要包括布爾檢索、截詞檢索、原文檢索、加權(quán)檢索和聚類檢索以及擴檢與縮檢。第六章文獻收集思考題：

1.根據(jù)載體形式文獻可分為哪幾種類型？

2.通常所說的零次文獻包括哪兩個方面的內(nèi)容？

3.專利文獻有哪些特點？

4.文獻檢索對MPA論文寫作有何意義？

5.文獻檢索有哪些具體的途徑？第七章論文答辯本章展示第七章論文答辯第七章論文答辯論文答辯的目的與意義 主要討論論文答辯的目的與意義，總體來說，論文答辯是一種考察論文真實性的重要途徑，同時也是考察學(xué)生知識水平、科研水平以及應(yīng)變能力等多種能力的考核方式。論文答辯的目的對于培養(yǎng)單位和學(xué)生是不同的。對于培養(yǎng)單位來說，其目的在于對學(xué)位論文進行進一步審查，進一步考察畢業(yè)論文作者對專業(yè)知識掌握的深度和廣度，或者了解學(xué)員的其他一些信息；對于答辯者來說，答辯獲得相應(yīng)學(xué)位的一個必經(jīng)階段，是表現(xiàn)真正的知識水平和實踐能力的機會；是學(xué)習的拓展。第七章論文答辯論文答辯的特點 畢業(yè)論文答辯是一個增長知識，交流信息的過程，對學(xué)員來講具有重要的意義。與競賽式辯論相比，論文答辯在表達方式、人數(shù)地位等方面都有其特點。答辯具有明顯的不平等性。答辯委員會具有雙重身份。畢業(yè)論文作者的答辯準備的范圍廣泛。論文答辯的表達方式以問答為主，以辯論為輔。第七章論文答辯論文答辯的流程

重點討論論文答辯的整個流程。對答辯時間、答辯委員會提問以及最后宣布結(jié)果等過程中需要注意的問題都做出了詳細的介紹。

1．學(xué)生必須在論文答辯會舉行之前半個月，將經(jīng)過指導(dǎo)老師審定并簽署過意見的論文交給答辯委員會，答辯委員會的主答辯老師在仔細研讀MPA學(xué)位論文的基礎(chǔ)上，擬出要提問的問題，然后舉行答辯會。2．在答辯會上，學(xué)生有15分鐘左右的時間概述論文，可以針對自己的情況向答辯委員會介紹自己的學(xué)位論文。

第七章論文答辯論文答辯的流程 3．答辯委員會提問。 答辯委員會針對學(xué)生學(xué)位論文提問。提問之后采用兩種形式：一是讓學(xué)生獨立準備15—20分鐘后，再來當場回答；二是要求學(xué)員當場立即作出回答，即沒有準備時間。學(xué)生可以針對老師的提問進行回答，甚至可以進行辯論。

4．學(xué)生逐一回答完所有問題后退場，答辯委員會根據(jù)論文質(zhì)量和答辯的綜合情況，商定是否通過，并擬定成績和評語。 5．召回學(xué)員，宣布結(jié)果。 由答辯老師當面向?qū)W員就論文和答辯過程中的情況加以小結(jié)，肯定其優(yōu)點和長處，指出其錯誤或不足之處，并加以必要的補充和指點，同時當面向?qū)W員宣布通過或不通過。至于論文的成績，一般不當場宣布。第七章論文答辯論文答辯的準備 主要討論論文答辯的準備階段。培養(yǎng)單位、答辯委員會和答辯者都應(yīng)當做好各自的準備工作。尤其需要注意的是，作為答辯者個人，首先要針對學(xué)位論文做好準備，其次做好包括答辯演練、論文展示以及心態(tài)在內(nèi)的其他準備。第七章論文答辯本章小結(jié)： 第七章從論文答辯的目的、意義、特點、流程以及準備幾個方面詳細介紹與答辯相關(guān)的問題和環(huán)節(jié)。思考題：

1.論文答辯的目的與意義是什么？

2.與競賽式辯論相比，論文答辯有哪些特點？

3.在論文答辯的準備過程中，作為培養(yǎng)單位應(yīng)做好哪些工作？

4.在論文答辯的準備過程中，答辯者應(yīng)做哪些準備工作？

5.論文答辯的流程是怎樣的？第八章研究方法本章展示第八章研究方法第八章研究方法文獻研究法 文獻法屬于非接觸性的研究方法。其類別主要有內(nèi)容分析法、二次分析法和現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析。在完成文獻綜述的過程中應(yīng)當符合針對性強、突出重點、客觀全面等要求，并且應(yīng)該按照既定步驟環(huán)節(jié)來完成整個文獻綜述部分。調(diào)查研究法

調(diào)查研究法主要有普查、抽樣調(diào)查和典型調(diào)查三種類別。其具體操作方法包括訪談?wù){(diào)查、問卷調(diào)查和表格調(diào)查。實施調(diào)查研究時，一定要明確調(diào)查研究的四要素和專題設(shè)計的基本要求。第八章研究方法實驗研究法

試驗研究法是一種旨在揭示自變量與因變量之間因果關(guān)系的可控制的研究方法。這種研究方法有