2025年度民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用合同樣本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作時間和休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假規(guī)定6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核程序7.3績效考核結(jié)果8.紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3違規(guī)處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1其他約定事項13.2其他條款14.合同生效和變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“民辦教育機(jī)構(gòu)”指依法成立的民辦非企業(yè)單位，從事教育活動的機(jī)構(gòu)。1.1.2“前臺教職工”指在民辦教育機(jī)構(gòu)從事接待、咨詢、招生等工作的人員。1.1.3“本合同”指本聘用合同。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有其通常含義。2.合同雙方2.1聘用方2.1.1名稱：[民辦教育機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2地址：[民辦教育機(jī)構(gòu)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用崗位3.1崗位名稱3.1.1前臺接待3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)來訪接待，提供咨詢服務(wù)。3.2.2協(xié)助處理學(xué)生、家長和來訪者的咨詢和投訴。3.2.3維護(hù)校園秩序，確保校園安全。3.3崗位要求3.3.2熟悉教育行業(yè)的基本知識和政策法規(guī)。3.3.3具備一定的計算機(jī)操作能力。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.工作時間和休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每周一至周五，每日8小時，共計40小時。5.1.2工作時間安排由聘用方根據(jù)工作需要和實際情況決定。5.2休息時間5.2.1每周休息兩天，休息時間由聘用方安排。5.3休假規(guī)定5.3.1按國家法定節(jié)假日安排休假。5.3.2每年享有帶薪年假10天。6.工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[基本工資金額]6.1.2崗位工資：[崗位工資金額]6.1.3績效工資：[績效工資金額]6.2工資支付6.2.1每月支付一次工資，于每月的[具體日期]前支付。6.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效果等。7.1.2考核方法：定期考核、隨機(jī)考核、同行評議等。7.2績效考核程序7.2.1考核周期：每年進(jìn)行一次全面考核。7.2.2考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果確定績效工資的發(fā)放。7.3績效考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果作為本合同續(xù)簽和調(diào)整工資的依據(jù)。8.紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。8.1.2不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。8.1.3不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。8.2行為規(guī)范8.2.2對待學(xué)生、家長和來訪者應(yīng)禮貌待人，耐心解答。8.2.3保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生和家長的個人信息。8.3違規(guī)處理8.3.1對違反工作紀(jì)律和規(guī)定的行為，聘用方有權(quán)進(jìn)行警告、記過、降職或解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、招生信息等商業(yè)秘密。9.1.2學(xué)生和家長的個人信息。9.2保密責(zé)任9.2.1被聘用方對本合同項下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2保密期限自本合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定。10.1.2被聘用方因個人原因無法履行合同。10.1.3聘用方因經(jīng)營需要或不可抗力因素需要解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.3解除責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇。10.3.2因被聘用方原因解除合同，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.法律適用和管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1[具體法院名稱]13.其他13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效和變更14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入1.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方參與合同執(zhí)行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。1.1.3第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、質(zhì)量或解決合同履行過程中的問題。2.第三方介入的同意2.1甲方同意引入第三方參與合同執(zhí)行，乙方需書面同意并明確第三方的角色和職責(zé)。3.第三方責(zé)任3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的行為負(fù)責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的義務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的審批5.1.1任何第三方介入，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額6.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其合同約定的最高賠償額。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方的關(guān)系7.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方履行合同。7.2第三方與乙方的關(guān)系7.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，配合乙方履行合同。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件由甲乙雙方在協(xié)議中約定。8.1.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用9.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。9.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在合同總費(fèi)用中。10.第三方介入的記錄和報告10.1第三方介入的記錄和報告10.1.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提供介入活動的記錄和報告。10.1.2第三方提供的記錄和報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的爭議解決11.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.第三方介入的合同變更12.1第三方介入的合同變更12.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。12.1.2變更協(xié)議的生效條件由甲乙雙方在變更協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述前臺教職工的崗位職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確前臺教職工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工工作手冊要求：包含前臺教職工的工作流程、工作規(guī)范、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)前臺教職工的工作實踐。3.附件三：民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工培訓(xùn)計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于確保前臺教職工能夠接受必要的培訓(xùn)。4.附件四：民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工績效考核表要求：包含考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：本附件作為合同附件，用于對前臺教職工的工作績效進(jìn)行評估。5.附件五：民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工工資和福利明細(xì)表要求：列出工資構(gòu)成、福利項目、發(fā)放時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確前臺教職工的工資和福利待遇。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效條件、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方違反工作紀(jì)律和規(guī)定，如遲到、早退、曠工等。1.2被聘用方泄露學(xué)生和家長的個人信息。1.3第三方介入未經(jīng)過甲乙雙方同意或未簽訂相關(guān)協(xié)議。1.4任何一方未按照合同約定支付工資和福利待遇。1.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方遲到三次，每次扣罰[具體金額]元。3.2被聘用方泄露學(xué)生個人信息，賠償[具體金額]元。3.3第三方介入未經(jīng)過同意，賠償[具體金額]元。3.4任何一方未支付工資，賠償[具體金額]元。3.5任何一方未履行保密義務(wù)，賠償[具體金額]元。全文完。2024年度民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用合同樣本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂時間與地點(diǎn)1.4合同雙方代表簽字1.5合同附件第二章教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章聘用單位及崗位3.1聘用單位名稱3.2單位地址3.3聘用崗位名稱3.4崗位職責(zé)3.5崗位工作地點(diǎn)第四章聘用性質(zhì)與期限4.1聘用性質(zhì)4.2聘用期限4.3試用期4.4續(xù)聘條件4.5續(xù)聘程序第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3法定節(jié)假日5.4帶薪年休假5.5病假5.6事假5.7產(chǎn)假5.8陪產(chǎn)假5.9喪假5.10婚假5.11事假與病假工資待遇5.12婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假工資待遇5.13員工加班工資計算方法第六章工資與福利待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效工資6.4獎金6.5福利待遇6.6社會保險6.7住房公積金6.8員工培訓(xùn)6.9員工體檢6.10節(jié)假日福利第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.6保密條款7.7競業(yè)限制第八章違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計算方法8.4違約責(zé)任免除第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同的其他約定10.1合同變更10.2合同解釋10.3合同生效日期10.4合同附件第十一章合同的生效與解除11.1合同生效11.2合同解除11.3合同解除條件11.4合同解除程序第十二章合同的履行12.1合同履行主體12.2合同履行時間12.3合同履行地點(diǎn)12.4合同履行方式第十三章合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四章合同的補(bǔ)充14.1合同補(bǔ)充條款14.2合同補(bǔ)充條款的效力14.3合同補(bǔ)充條款的簽訂合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2乙方已充分了解并同意甲方的崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇、福利待遇、社會保險等相關(guān)事項。1.1.3雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2合同生效前，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。1.3合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3.1本合同簽訂時間為____年__月__日。1.3.2本合同簽訂地點(diǎn)為____。1.4合同雙方代表簽字1.4.1甲方代表（簽字）：1.4.2乙方代表（簽字）：1.5合同附件1.5.1本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；（5）其他雙方約定的文件。第二章教職工基本信息2.1姓名：_________________________2.2性別：_________________________2.3出生日期：_____________________2.4身份證號碼：_____________________2.5聯(lián)系方式：_____________________2.6家庭住址：_____________________第三章聘用單位及崗位3.1聘用單位名稱：_____________________3.2單位地址：_____________________3.3聘用崗位名稱：_____________________3.4崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)前臺接待工作；（2）負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校秩序；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.5崗位工作地點(diǎn)：_____________________第四章聘用性質(zhì)與期限4.1聘用性質(zhì)：_________________________4.2聘用期限：_________________________4.3試用期：_________________________4.4續(xù)聘條件：_________________________4.5續(xù)聘程序：_________________________第五章工作時間與休息休假5.1工作時間：_________________________5.2休息休假：_________________________5.3法定節(jié)假日：_________________________5.4帶薪年休假：_________________________5.5病假：_________________________5.6事假：_________________________5.7產(chǎn)假：_________________________5.8陪產(chǎn)假：_________________________5.9喪假：_________________________5.10婚假：_________________________5.11事假與病假工資待遇：_________________________5.12婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假工資待遇：_________________________5.13員工加班工資計算方法：_________________________第六章工資與福利待遇6.1基本工資：_________________________6.2崗位工資：_________________________6.3績效工資：_________________________6.4獎金：_________________________6.5福利待遇：_________________________6.6社會保險：_________________________6.7住房公積金：_________________________6.8員工培訓(xùn)：_________________________6.9員工體檢：_________________________6.10節(jié)假日福利：_________________________第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，需提前解除合同；（3）乙方提出辭職。7.2合同解除程序：（1）乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。7.4合同終止程序：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.6保密條款：（1）乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限為____年。7.7競業(yè)限制：（1）乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)；（2）競業(yè)限制期間，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（3）甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。第八章違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.1.2乙方因違反合同導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2.2甲方因違反合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金計算方法8.3.1違約金的計算方法按照合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.4違約責(zé)任免除8.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除問題。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同的其他約定10.1合同變更10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解釋10.2.1合同的解釋應(yīng)按照合同條款的文義、上下文及合同目的進(jìn)行。10.3合同生效日期10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；（5）其他雙方約定的文件。第十一章合同的生效與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同解除應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.3合同解除條件11.3.1合同解除的條件包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，需提前解除合同；（3）乙方提出辭職。11.4合同解除程序11.4.1合同解除程序應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同的履行12.1合同履行主體12.1.1合同履行主體為甲方和乙方。12.2合同履行時間12.2.1合同履行時間應(yīng)按照合同約定的期限執(zhí)行。12.3合同履行地點(diǎn)12.3.1合同履行地點(diǎn)為甲方單位地址。12.4合同履行方式12.4.1合同履行方式應(yīng)按照合同約定的方式和要求執(zhí)行。第十三章合同的終止13.1合同終止條件13.1.1合同終止的條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.2合同終止程序13.2.1合同終止程序應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同的補(bǔ)充14.1合同補(bǔ)充條款14.1.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同補(bǔ)充條款的效力14.2.1合同補(bǔ)充條款的效力與本合同其他條款同等。14.3合同補(bǔ)充條款的簽訂14.3.1合同補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方提供的工作條件（1）乙方的工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施和消防設(shè)施。（3）甲方應(yīng)確保乙方的工作設(shè)備、工具和材料符合工作要求。附加條款2：甲方培訓(xùn)與晉升（1）乙方入職后，甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)定期組織專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。（3）乙方表現(xiàn)優(yōu)異，符合晉升條件時，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會。附加條款3：甲方考核與評價說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核與評價體系，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。附加條款4：甲方合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益等。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。（3）甲方因經(jīng)營困難，需對員工進(jìn)行裁減。附加條款5：甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說明：甲方在解除合同時，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款6：乙方工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方在合同期間，如需調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。附加條款7：乙方休假安排說明：乙方在合同期間，可根據(jù)自身情況向甲方提出休假申請，甲方應(yīng)在確保工作正常運(yùn)行的前提下，批準(zhǔn)乙方的休假。附加條款8：乙方離職手續(xù)說明：乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）歸還公司財產(chǎn)；（2）結(jié)清所有費(fèi)用；（3）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。附加條款9：乙方違約責(zé)任說明：乙方在合同期間，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。附加條款10：乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說明：乙方在解除合同時，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款11：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助雙方進(jìn)行合同洽談；（2）提供合同相關(guān)的法律法規(guī)和政策咨詢；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。附加條款12：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并計入合同總金額。附加條款13：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款14：中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)對雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。附加條款15：中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如違反合同約定，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)提出解除合同的要求。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件5.其他雙方約定的文件6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）7.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；甲方未按時支付乙方工資；甲方未提供合同約定的工作條件；乙方未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容；乙方未按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及國家有關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)；雙方協(xié)商不成時，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用。2.合同簽訂及履行過程中的爭議解決。3.教職工工資福利待遇保障。4.教職工工作條件及環(huán)境保障。5.教職工培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。2024年度民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工的崗位需求，包括但不限于：招生咨詢、教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)、校務(wù)協(xié)調(diào)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.民辦教育機(jī)構(gòu)：指經(jīng)國家教育行政部門批準(zhǔn)，由非國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人投資興辦的，以教育為宗旨的教育機(jī)構(gòu)。2.前臺教職工：指在民辦教育機(jī)構(gòu)從事招生咨詢、教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)、校務(wù)協(xié)調(diào)等崗位的工作人員。3.試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，進(jìn)行一定期限的考核，以確定是否正式聘用的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)民辦教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需求，調(diào)整前臺教職工的崗位設(shè)置和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享有相應(yīng)的工資、福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方民辦教育機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時到崗工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，被甲方依法解除勞動合同；4.因不可抗力致使合同無法履行。6.3終止程序1.本合同期限屆滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。2.乙方應(yīng)在合同終止前，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，并按照甲方要求辦理工作交接。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接，不得泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬制度，確定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果，按月或季度發(fā)放的績效獎金。3.社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方政策，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。4.福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日工資、年假、婚假、產(chǎn)假等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資和費(fèi)用直接劃入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇在指定地點(diǎn)以現(xiàn)金形式支付部分費(fèi)用。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的固定日期支付上月的基本工資。2.績效工資：甲方將在每月的固定日期支付上月或上季度的績效工資。3.社會保險和住房公積金：甲方將在每月的固定日期繳納乙方當(dāng)月的社會保險和住房公積金。7.4支付條款1.甲方保證按照本合同約定的支付方式和時間，及時足額支付乙方工資和費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)無誤。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY和費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按本合同約定支付乙方工資和費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約1.若乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的數(shù)額。2.賠償責(zé)任：乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于局部戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同約定的義務(wù)。3.在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法正常使用。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)。3.政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，雙方可選擇向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。2.如仲裁委員會裁決無效，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)和甲方政策的前提下，將本合同轉(zhuǎn)讓給符合條件的相關(guān)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方處于試用期內(nèi)。2.乙方存在嚴(yán)重違約行為。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對民辦教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理權(quán)、人事管理權(quán)和教學(xué)管理權(quán)。2.乙方在合同履行期間，應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身情況和甲方要求，申請調(diào)整工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽署，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和要求，完成協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)前臺教職工聘用的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.社會保險和住房公積金繳納證明6.甲方薪酬制度及福利待遇細(xì)則7.甲方規(guī)章制度8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決過程中的相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資和費(fèi)用。未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。未經(jīng)乙方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同。